ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 апреля 1994 г. N 511
О ПРИВЛЕЧЕНИИ И ИСПОЛЬЗОВАНИИ В ГОРОДЕ
ВЛАДИВОСТОКЕ ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ
В соответствии с постановлением администрации Приморского края
от 14.02.94 г. N 50 "О привлечении и использовании в Приморском
крае иностранной рабочей силы",
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Возложить на отдел по труду и занятости населения
администрации города (Полуднев П. П.) вопросы организации работы
по привлечению и использованию в городе иностранной рабочей силы,
подготовки обоснований и разрешений администрации города на
привлечение и использование работодателями иностранной рабочей
силы, ведение учета и отчетности.
2. Утвердить Положение о порядке оформления документов,
необходимых для получения разрешений на привлечение и
использование иностранной рабочей силы предприятиями,
организациями и учреждениями города Владивостока (прилагается).
3. Финансовому управлению администрации города (Вишнякова Г.
С.) для поступления денежных средств от выдачи разрешений
работодателям города на привлечение иностранной рабочей силы
определить расчетный счет N 1130501 во Владкомбанке,
корреспондентский счет N 051161900 в ГРКЦ Госкомбанка г.
Владивостока, МФО 241007, раздел 12, параграф 88 "Поступление за
привлечение иностранной рабочей силы".
3.1. Предоставить право отделу по труду и занятости населения
администрации города вышеназванные денежные средства с указанного
счета в полном объеме расходовать на возмещение затрат, связанных
с организацией работы по привлечению и использованию иностранной
рабочей силы в городе.
4. Отделу по труду и занятости населения администрации города,
администрациям районов:
4.1. Довести до сведения работодателей порядок оформления
документов для привлечения и использования иностранной рабочей
силы. При необходимости проводить соответствующие консультации по
данной проблеме.
4.2. Добиваться целенаправленного использования работодателями
разрешений на привлечение иностранной рабочей силы с целью
получения наибольшей зкономической эффективности производства и
повышения уровня жизнеобеспечения города.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
на первого заместителя главы администрации Терехова В. ф.
И. о. главы администрации
К.ТОЛСТОШЕИН
Приложение
к постановлению
главы администрации
города Владивостока
от 25.04.94 N 511
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ОФОРМЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ
ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ РАЗРЕШЕНИЙ НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ И
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ
ПРЕДПРИЯТИЯМИ, ОРГАНИЗАЦИЯМИ И УЧРЕЖДЕНИЯМИ
ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА
1. Руководители предприятий, организаций и учреждений города,
независимо от видов и форм собственности, для решения вопросов о
привлечении и использовании иностранной рабочей силы действуют в
соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16
декабря 1993 года N 2146 "О привлечении и использовании в
Российской Федерации иностранной рабочей силы".
2. В тех случаях, когда иностранную рабочую силу
предполагается использовать на территории города Владивостока,
работодатели обращаются с соответствующей просьбой к главе
администрации города с приложением всего пакета документов,
подготовленных для представления в Управление труда, занятости
населения и демографической политики администрации Приморского
края и Федеральную миграционную службу России, а также копии
платежного поручения об уплате за получение разрешения на
привлечение иностранной рабочей силы.
3. Отдел по труду и занятости населения администрации города
по поручению главы администрации или его заместителя рассматривает
полученные документы и на основании вышеназванного Указа
Президента Российской Федерации, требований Федеральной
миграционной службы России и Министерства Финансов Российской
Федерации, постановления администрации Приморского края от
14.02.94 г. N 50 подготавливает работодателю за подписью
руководителя администрации города соответствующее заключение на
привлечение иностранной рабочей силы. При этом просьба
работодателя, как правило, может быть удовлетворена при условии
предоставления с его стороны администрации города или ее
структурным подразделениям на основании договора определенного
количества материально-технических ресурсов, жилой площади или
других средств, необходимых для улучшения жизнеобеспечения города.
4. При нарушении работодателями установленного порядка
привлечения и использования иностранной рабочей силы,
неправильного ведения учета и несвоевременного отчета о ее
численности, отдел по труду и занятости населения администрации
города вносит предложение о приостановке или лишении права
заниматься деятельностью, связанной с использованием иностранной
рабочей силы.
Заведующий отделом по труду
и занятости населения
администрации г. Владивостока
П.ПОЛУДНЕВ
|