АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 августа 1994 г. N 430
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ КОНТИНГЕНТОВ,
ПОДЛЕЖАЩИХ ПЕРИОДИЧЕСКИМ МЕДИЦИНСКИМ
ОСМОТРАМ НА ТЕРРИТОРИИ ПРИМОРСКОГО
КРАЯ
В связи с высоким уровнем заболеваний, передающихся половым
путем, а также заразных кожных заболеваний на территории
Приморского края и в соответствии с Законом Российской Федерации
"О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", письмом
Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 июля 1992
года N 21-033486 "О заболеваемости венерическими болезнями
населения в Российской Федерации"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Перечень контингентов и периодичность медицинских
осмотров лиц определенных категорий с целью выявления заболеваний,
передающихся половым путем, и заразных кожных заболеваний
(прилагается).
2. Органам здравоохранения организовать проведение медицинских
осмотров в строгом соответствии с Инструкцией об обязательных
предварительных при поступлении на работу и периодических
медицинских осмотрах, утвержденной приказом Министерства
здравоохранения Российской Федерации от 07.12.93 N 286.
3. Руководителям предприятий всех форм собственности,
учреждений, организаций:
3.1. Организовать направление лиц определенных категорий,
указанных в перечне, на предварительные (при поступлении на
работу) и периодические медицинские осмотры.
3.2. Обеспечить контроль за своевременностью прохождения
работниками этих осмотров.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на управление здравоохранения администрации края (Селютин).
И. о. главы администрации
В.ДУБИНИН
Утверждено
постановлением
администрации края
от 31.08.94 N 430
ПЕРЕЧЕНЬ
КОНТИНГЕНТОВ И ПЕРИОДИЧНОСТЬ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ ЛИЦ
ОПРЕДЕЛЕННЫХ КАТЕГОРИЙ С ЦЕЛЬЮ ВЫЯВЛЕНИЯ ЗАБОЛЕВАНИЙ,
ПЕРЕДАЮЩИХСЯ ПОЛОВЫМ ПУТЕМ,
И ЗАРАЗНЫХ КОЖНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ
1.
-------------------------------T---------------------------------¬
¦N Контингент лиц, подлежащих ¦Осмотр обязательный при поступле-¦
¦пп медицинским осмотрам ¦нии на работу ¦
¦ +---------T--------T--------------+
¦ ¦ дермато-¦исследо-¦бактериоскопи-¦
¦ ¦ венеро- ¦вание на¦ческие иссле- ¦
¦ ¦ логом ¦сифилис,¦дования на за-¦
¦ ¦ ¦комплекс¦болевания,пе- ¦
¦ ¦ ¦сероло- ¦редающиеся ¦
¦ ¦ ¦гических¦половым путем ¦
¦ ¦ ¦реакций ¦ ¦
+------------------------------+---------+--------+--------------+
¦1 Работники предприятий всех ви- ¦
¦ дов собственности общественно- ¦
¦ го питания,торговли,буфетов, ¦
¦ киосков,пищеблоков всех учреж- ¦
¦ дений, в т. ч. железнодорожного, ¦
¦ авиатранспорта, в т. ч. бортпро- ¦
¦ водники морского и речного ¦
¦ транспорта,торговых домов, цен- ¦
¦ тров, занимающихся торговлей ¦
¦ продуктами питания + + + ¦
¦ ¦
¦2 Учащиеся техникумов,училищ,кол- ¦
¦ леджей,общеобразовательных школ ¦
¦ с 8 класса,студенты вузов и дру- ¦
¦ гих учебных заведений + + + ¦
¦ ¦
¦3 Медицинские работники родильных ¦
¦ домов (отделений),детских боль- ¦
¦ ниц (отделений),отделений пато- ¦
¦ логии новорожденных,недоношенных + + + ¦
¦ ¦
¦4 Работники учебно-воспитательных ¦
¦ учреждений (общеобразовательные ¦
¦ школы,ПТУ,ТУ,средние специальные ¦
¦ учебные учреждения,учителя школ- ¦
¦ интернатов,колледжей,лицеев и ¦
¦ других) + + + ¦
¦ ¦
¦5 Работники детских и подростковых ¦
¦ (сезонных) оздоровительных уч- ¦
¦ реждений (летне-оздоровительные ¦
¦ лагеря,трудовые объединения ¦
¦ школьников и учащихся ПТУ),перед ¦
¦ началом работы + + + ¦
¦ ¦
¦6 Работники детских дошкольных уч- ¦
¦ реждений (детские ясли,детские ¦
¦ сады,детские ясли-сады,дома ре- ¦
¦ бенка,детские дома,школы-интер- ¦
¦ наты,интернаты при школах,лесные ¦
¦ школы,детские санатории,кругло- ¦
¦ годичные оздоровительные лагеря) + + + ¦
¦ ¦
¦7 Работники леечебно-профилакти- ¦
¦ ческих учреждений для взрослых, ¦
¦ санаториев,домов отдыха,пансио- ¦
¦ натов,домов инвалидов и преста- ¦
¦ релых,непосредственно связанные ¦
¦ с питанием пациентов + + + ¦
¦ ¦
¦8 Работники предприятий по санитар- ¦
¦ но-гигиеническому обслуживанию ¦
¦ населения всех видов собственно- ¦
¦ сти (банщики,работники душевых, ¦
¦ парикмахеры,косметологи,подсобный ¦
¦ персонал прачечных,пунктов приема ¦
¦ белья,химчисток) + + + ¦
¦ ¦
¦9 Тренеры-инструкторы по плаванию, ¦
¦ работники бассейнов и лечебных ¦
¦ ванн,отпускающие процедуры + + + ¦
¦ ¦
¦10 Горничные,уборщицы,заведующие ¦
¦ этажами гостиниц,общежитий, ¦
¦ проводники пассажирских поездов ¦
¦ дальнего следования + + + ¦
¦ ¦
¦11 Работники аптек и фармацевтичес- ¦
¦ ких заводов,фабрик,занятых изго- ¦
¦ товлением,расфасовкой и реализа- ¦
¦ цией лекарственных средств + + + ¦
¦ ¦
¦12 Работники водопроводных сооруже- ¦
¦ ний,имеющие непосредственное от- ¦
¦ ношение к подготовке воды,и лица, ¦
¦ обслуживающие водопроводные сети + + + ¦
¦ ¦
¦13 Работники животноводческих ферм ¦
¦ и комплексов + + + ¦
¦ ¦
¦14 Работники автотранспортных пред- ¦
¦ приятий,водители международных ¦
¦ перевозок,работники таксопарков ¦
¦ всех форм собственности,а также ¦
¦ лица,занимающиеся частным извозом + + + ¦
¦ ¦
¦15 Моряки плавсостава (члены экипа- ¦
¦ жа),рыбопереработчики плавбаз и ¦
¦ судов рыбодобычи + + + ¦
L-----------------------------------------------------------------
2.
--T--------------------------------------------------------------¬
¦ ¦ Осмотр периодический ¦
¦ +----------------T------------------------T--------------------+
¦N¦ дерматовене- ¦ исследование на сифи- ¦ бактериоскопическое¦
¦ ¦ рологом ¦ лис,комплекс серологи- ¦ исследование на за-¦
¦ ¦ ¦ ческих реакций ¦ болевания,передаю- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ щиеся половым путем¦
+-+----------------+------------------------+--------------------+
¦1 4 раза в год 4 раза в год 1 раз в квартал ¦
¦2 2 раза в год 2 раза в год 2 раза в год ¦
¦3 4 раза в год 4 раза в год 4 раза в год ¦
¦4 2 раза в год 2 раза в год 2 раза в год ¦
¦5 ¦
¦6 4 раза в год 4 раза в год 4 раза в год ¦
¦7 4 раза в год 4 раза в год 4 раза в год ¦
¦8 4 раза в год 4 раза в год 4 раза в год ¦
¦9 2 раза в год 2 раза в год 2 раза в год ¦
¦10 4 раза в год 4 раза в год 4 раза в год ¦
¦11 1 раз в год 1 раз в год 1 раз в год ¦
¦12 ¦
¦13 1 раз в год 1 раз в год 1 раз в год ¦
¦14 4 раза в год 4 раза в год 4 раза в год ¦
¦15 не реже 4-х раз ¦
¦ в год ¦
L-----------------------------------------------------------------
|
