РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ДУМА ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 марта 1995 г. N 37
О ПОЛОЖЕНИИ ОБ АППАРАТЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНОГО СОБРАНИЯ
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
(в ред. Постановления Думы Приморского края
от 21.05.1996 N 360 (с изм. от 18.04.2002),
с изм. по всему тексту, внесенных Постановлением
Законодательного Собрания края от 18.04.2002 N 1247)
В соответствии со статьей 34 Закона Российской Федерации "О
краевом, областном Совете народных депутатов и краевой, областной
администрации", статьей 26 Закона Приморского края "О
Законодательнос Собрании Приморского края" от 21.2.95 N 7,
Законодательное Собрание Приморского края постановляет:
1. Утвердить Положение об аппарате Законодательного Собрания
Приморского края (прилагается).
2. Пункт 6 постановления Думы Приморского края от 21.02.95
N 12 "О структуре, штатах и смете расходов на содержание Думы
Приморского края и аппарата Думы" в части утверждения Положения об
аппарате председателем Законодательного Собрания отменить.
3. Контроль за выполнением постановления возложить на
председателя Законодательного Собрания и руководителя аппарата
Законодательного Собрания.
Председатель Думы
И.ЛЕБЕДИНЕЦ
Приложение
к Постановлению
Думы Приморского края
от 15.03.1995 N 37
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ АППАРАТЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНОГО СОБРАНИЯ
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
1. Общие положения
1.1. Аппарат Законодательного Собрания Приморского края (далее
аппарат) является органом, осуществляющим правовое,
организационное, информационное, финансово - хозяйственное и иное
обеспечение деятельности Законодательного Собрания.
1.2. В своей практической деятельности аппарат руководствуется
Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством,
правовыми (законодательными) актами Законодательного Собрания,
настоящим Положением, распоряжениями и указаниями председателя
Законодательного Собрания и его заместителя.
1.3. Структура аппарата утверждается председателем
Законодательного Собрания.
Положение об аппарате, штаты аппарата и смета расходов на его
содержание утверждаются Законодательным Собранием по представлению
председателя. Председатель Законодательного Собрания вносит
изменения в штатное расписание в пределах штатной численности и
фонда оплаты труда аппарата Законодательного Собрания.
(п. 1.3 в ред. Постановления Думы Приморского края от
21.05.1996 N 360 (с изм. от 18.04.2002)).
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Основные цели аппарата
Основными целями аппарата являются:
2.1. Осуществление организационного, правового,
информационного, финансово - хозяйственного и иного обеспечения
деятельности Законодательного Собрания, ее комиссий, депутатов
Законодательного Собрания.
2.2. Оперативное рассмотрение поступающих в Законодательное
Собрание писем, обращений и заявлений граждан, обобщение
содержащихся в них вопросов и предложений, разработка предложений
по устранению причин, порождающих обоснованные жалобы и заявления
населения, осуществление контроля за своевременным и правильным
исполнением мер, принятых Законодательным Собранием.
2.3. Сбор, систематизация информации, необходимой для
повседневной деятельности депутатов и аппарата, компьютеризация
этого процесса.
3. Основные функции аппарата
Аппарат Законодательного Собрания
3.1. Осуществляет организационно - технические мероприятия по
разработке проектов текущих и перспективных планов работы
(повесток дня заседаний) Законодательного Собрания, обеспечивает
необходимые условия для осуществления контроля за их выполнением,
подготавливает оперативную информацию о деятельности
Законодательного Собрания, участвует в составлении отчетов и
докладов о выполнении постановлений и распоряжений вышестоящих
государственных органов власти.
3.2. Разрабатывает в пределах своей компетенции, в том числе в
инициативном порядке, проекты постановлений, обращений по вопросам
деятельности Законодательного Собрания. Подготавливает юридические
заключения по проектам правовых (законодательных) и иных
нормативных актов, другие документы, направляемые на принятие,
согласование и утверждение в Законодательное Собрание.
3.3. Осуществляет организацию контроля и проверки исполнения
правовых (законодательных) и иных нормативных актов, решений
Законодательного Собрания, принимает необходимые меры по их
реализации.
3.4. Предоставляет средствам массовой информации материалы о
деятельности Законодательного Собрания. Рассматривает критические
выступления в печати, на радио и телевидении и готовит ответы на
эти выступления.
Подготавливает для депутатов обзоры выступлений средств
массовой информации по проблемам края, о деятельности
Законодательного Собрания, администрации края и органов местного
самоуправления.
3.5. Изучает и обобщает практику применения действующего
законодательства, в случае необходимости вносит предложения об
отмене противоречащих закону актов, проводит мероприятия по
улучшению правовой работы в аппарате, дает в пределах своей
компетенции разъяснения по правильному применению действующего
законодательства и нормативных актов.
3.6. Организует обмен информацией и опытом работы с
законодательными (представительными) органами государственной
власти субъектов Российской Федерации, стран - участниц СНГ и
других государств.
3.7. Обеспечивает информационное взаимодействие со
структурными подразделениями администрации края и с органами
местного самоуправления.
3.8. Осуществляет организационно - техническую подготовку и
проведение заседаний Законодательного Собрания и ее органов.
3.9. Организует работу по документированию деятельности
Законодательного Собрания, оформлению, выпуску и рассылке правовых
(законодательных) и иных нормативных актов, решений
Законодательного Собрания, несет ответственность за качество
выпускаемых документов, их соответствие действующему
законодательству. Обеспечивает опубликование документов
Законодательного Собрания в сборнике "Ведомости Законодательного
Собрания Приморского края".
3.10. Обеспечивает работу с заявлениями и жалобами граждан,
служебными документами, включая почту депутатов. Обеспечивает
единую систему делопроизводства.
4. Структура и руководство аппарата
4.1. Для выполнения возложенных на аппарат задач в его состав
включаются следующие структурные подразделения:
организационное управление;
правовое управление;
управление делами;
бухгалтерия;
контрольно - счетная палата.
Для выполнения отдельных задач в составе аппарата могут
создаваться другие структурные подразделения. В необходимых
случаях перечень структурных подразделений может изменяться.
4.2. Общее руководство и контроль за работой аппарата
осуществляет председатель Законодательного Собрания, а в его
отсутствие или невозможности исполнения им своих обязанностей -
заместитель председателя Законодательного Собрания.
Непосредственное руководство работой аппарата осуществляет
руководитель аппарата, а в его отсутствие или невозможности
исполнение им своих обязанностей - заместитель руководителя
аппарата Законодательного Собрания.
4.3. Руководитель аппарата и его заместитель, руководители
структурных подразделений аппарата, специалисты назначаются,
нанимаются, освобождаются и увольняются председателем
Законодательного Собрания.
На должности руководителя аппарата, его заместителя,
руководителей структурных подразделений и сотрудников аппарата не
может быть назначен депутат Законодательного Собрания.
4.4. Руководитель аппарата несет персональную ответственность
за выполнение задач, возложенных на аппарат Законодательного
Собрания. Указания руководителя аппарата по вопросам, относящимся
к его компетенции, являются обязательными для исполнения всеми
должностными лицами и сотрудниками аппарата.
4.5. Руководитель аппарата обеспечивает реализацию полномочий
председателя Законодательного Собрания.
4.6. Руководитель аппарата:
руководит деятельностью аппарата, обеспечивает взаимодействие
аппарата с другими организациями, координирует работу по смежным и
комплексным вопросам;
организует работу подразделений аппарата в объеме настоящего
Положения, распределяет функции согласно принятой Законодательным
Собранием структуры;
утверждает должностные инструкции руководителям подразделений
(кроме бухгалтерии и контрольно - счетной палаты, подчиненных
непосредственно председателю Законодательного Собрания);
принимает меры по организационно - техническому обеспечению
деятельности Законодательного Собрания, ее постоянных комиссий и
аппарата;
разрабатывает и согласовывает смету расходов Законодательного
Собрания, при необходимости готовит предложения председателю
Законодательного Собрания об изменении в штатном расписании
аппарата с учетом установленной численности работников и месячного
фонда заработной платы;
готовит для утверждения председателем Законодательного
Собрания правила внутреннего трудового распорядка и график
отпусков работников аппарата, принимает меры к поддержанию и
соблюдению трудовой дисциплины;
решает вопросы, связанные с улучшением условий труда и быта
работников аппарата.
4.7. Руководитель аппарата имеет право:
участвовать в заседаниях Законодательного Собрания и ее
органах, вносить, по вопросам своей компетенции, предложения и
проекты постановлений Законодательного Собрания на ее
рассмотрение;
ходатайствовать об установлении работникам аппарата надбавок и
персональных окладов или об отмене их при ухудшении качества
работы, нарушении трудовой дисциплины;
ходатайствовать о премировании наиболее отличившихся
работников аппарата;
визировать исходящую корреспонденцию Законодательного
Собрания, а также подписывать исходящую корреспонденцию аппарата.
4.8. Заместитель руководителя аппарата в период отсутствия
руководителя аппарата выполняет его должностные обязанности и
пользуется его правами.
Организует работу структурных подразделений аппарата и его
отдельных работников. Выполняет поручения руководителя аппарата.
5. Материально - финансовые условия для
работников аппарата
5.1. Все работники аппарата получают ежемесячное денежное
вознаграждение в соответствии с действующим законодательством
Российской Федерации состоящее из должностного оклада и надбавок к
нему, ежемесячной премии, выслуги лет до 40% в зависимости от
стажа работы, районного коэффициента.
5.2. Работникам аппарата возмещаются командировочные расходы в
связи с осуществлением своих полномочий вне постоянного места
жительства.
5.3. Работникам аппарата предоставляется ежегодный
оплачиваемый отпуск продолжительностью в 31 рабочий день с
выплатой пособия на лечение в размере их двойного ежемесячного
денежного вознаграждения и дополнительный отпуск от 4 до 12
рабочих дней в зависимости от занимаемой должности.
5.4. Работникам аппарата медицинское и бытовое обеспечение
предоставляется на условиях, установленных для работников органа
исполнительной власти края (администрации края).
5.5. Работникам аппарата, при необходимости, оформляется
общегражданский заграничный паспорт.
|
