УТВЕРЖДАЮ
Начальник
организационно-инспекторского
управления администрации
Приморского края
В.КОЧЕТКОВ
от 03.05.95 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
О ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ИНСПЕКЦИИ
ОРГАНИЗАЦИОННО-ИНСПЕКТОРСКОГО УПРАВЛЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ПРИМОРСКОГО КРАЯ И
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ДОЛЖНОСТНЫХ
ОБЯЗАННОСТЕЙ РАБОТНИКОВ
1. Общие положения
1.1. Территориальная инспекция (далее именуемая - отдел)
является структурным подразделением организационно-инспекторского
управления.
1.2. Правовую основу деятельности отдела составляют
Конституция Российской Федерации, законы Российской Федерации,
указы и распоряжения Президента Российской Федерации, Устав
Приморского края, законодательные акты Приморского края,
постановления и распоряжения администрации края, а также положения
об управлении и территориальной инспекции.
2. Основные задачи
Основными задачами отдела являются:
2.1. Оперативное выполнение поручений губернатора. Обеспечение
контроля за исполнением постановлений и распоряжений администрации
края администрациями городов и районов.
2.2. Обеспечение взаимодействия губернатора с органами
исполнительной власти городов и районов.
2.3. Организация оперативного обеспечения руководства
администрации края информацией о социально-экономической и
общественно-политической ситуации в крае, чрезвычайных ситуациях и
других событиях, требующих принятия немедленных мер.
Информирование об общем положении дел в городах и районах края.
3. Функции отдела
3.1. Обеспечивает контроль за:
реализацией всех без исключения постановлений и распоряжений
губернатора, работой в этом направлении структурных подразделений
администрации края, органов исполнительной власти городов и
районов;
ходом экономических реформ и выполнением территориальных
программ;
использованием предприятиями, учреждениями и организациями
государственных средств, выделенных целевым назначением;
внешнеэкономической деятельностью органов исполнительной
власти городов и районов.
3.2. Обеспечивает взаимодействие администрации края с органами
местного самоуправления, обобщает предложения по развитию местного
самоуправления.
3.3. Осуществляет организационное обеспечение деятельности
совета глав администраций городов и районов края.
3.4. Запрашивает от структурных подразделений администрации
края, администраций городов и районов, предприятий, учреждений и
организаций материалы, необходимые для подготовки вопросов,
выносимых на рассмотрение совета глав администрации городов и
районов.
3.5. Совместно со структурными подразделениями администрации
края проводит проверки выполнения постановлений и распоряжений
губернатора администрациями городов и районов, организует
экспертные группы для выезда в города и районы с целью изучения
общественно-политической и социально-экономической ситуации.
3.6. Готовит предложения по совершенствованию деятельности
администраций городов и районов, более эффективному использованию
ими своих полномочий в соответствии с действующим
законодательством.
3.7. Организует проведение реформы органов местного
самоуправления.
3.8. Изучает личностно-деловые качества руководителей органов
исполнительной власти городов и районов, во взаимодействии с
управлением по кадрам и кадровой политике вносит предложения по
назначению на должность и освобождению от должности глав
администраций городов и районов.
3.9. Подготавливает проекты постановлений администрации края
по изменениям в административно-территориальном устройстве края.
3.10. Совместно с организационным отделом участвует в
подготовке и организационно-техническом обеспечении выборов и
референдумов на территории края.
3.11. Изучает процессы, происходящие в общественной жизни
городов и районов, осуществляет сбор и обобщение оперативной
информации о социально-экономической и общественно-политической
обстановке;
3.12. Рассматривает письма и жалобы граждан по вопросам
деятельности местных органов исполнительной власти;
3.13. Анализирует постановления, распоряжения, принимаемые
главами администраций городов и районов края. Готовит предложения
об изменении, приостановлении или отмене не соответствующих
законодательству документов;
3.14. Готовит информационный материал о деятельности
администраций городов и районов (поквартально).
3.15. Обобщает и распространяет положительный опыт работы в
деятельности городских и районных администраций;
3.16. Осуществляет методологическое и координационное
руководство деятельностью контрольных подразделений городов и
районов;
3.17. Обеспечивает взаимодействие с органами государственного
контроля и надзора.
4. Обеспечение деятельности отдела
территориальной инспекции
4.1. Отдел проводит проверки, дает заключение об исполнении
указов и распоряжений Президента РФ, постановлений правительства
РФ, постановлений и распоряжений губернатора края органами
исполнительной власти, а также предприятиями и организациями
различных форм собственности.
4.2. Отдел имеет право:
запрашивать от предприятий, учреждений и организаций,
независимо от форм собственности, необходимые сведения и документы
по вопросам, связанным с деятельностью органов исполнительной
власти и их должностных лиц;
привлекать к участию в проверках представителей
правоохранительных, финансовых, налоговых, других контрольных и
надзорных органов, специалистов структурных подразделений
администрации края;
вносить предложения администрации края о привлечении к работе
на договорной основе научных учреждений, ученых и специалистов,
работающих в государственных и негосударственных органах,
учреждениях, организациях и предприятиях;
пользоваться информационными банками данных, имеющимися в
администрациях края, городов и районов;
вносить на рассмотрение начальника организационно -
инспекторского управления предложения по результатам проверок;
подготавливать предложения по совершенствованию структуры и
деятельности органов исполнительной власти;
давать поручения соответствующим территориальным и специальным
органам контроля и надзора о проведении проверок деятельности
исполнительной власти, предприятий, учреждений и организаций,
требовать отчеты этих органов о проделанной работе, проводить
совещания руководителей территориальных и специальных органов
контроля и надзора.
4.3. Государственные органы и службы по предстоящей теме
проверки своевременно информируют инспекцию о всех действующих и
вновь принятых нормативных актах.
4.4. Работники инспекции при проведении проверок не
вмешиваются в установленный ритм работы органов исполнительной
власти, предприятий, учреждений и организаций, избегают
предварительных оценок и выводов до завершения изучения положения
дел.
4.5. Работники инспекции и привлеченные специалисты во время
проверок обязаны гарантировать сохранение государственной,
производственной и коммерческой тайны, соблюдение конституционных
прав граждан.
4.6. Требования инспекции по предоставлению необходимых
документов, материалов, сообщений, письменных объяснений
обязательны для соответствующих государственных органов,
должностных лиц и подлежат исполнению в 10-дневный срок с
момента получения, если инспекций не установлены другие сроки.
5. Распределение должностных обязанностей
между работниками территориальной инспекции
5.1. Должностные обязанности заведующего территориальной
инспекцией:
Заведующий территориальной инспекцией назначается и
освобождается от должности губернатором по предоставлению
начальника организационно-инспекторского управления администрации
края.
Заведующий территориальной инспекцией осуществляет работу в
соответствии с законами Российской Федерации, актами, принятыми
президентом РФ, правительством РФ, Думой Приморского края,
губернатором, Положением, перспективными и текущими планами работы
управления.
5.1.1. Основные обязанности:
осуществляет общее руководство отделом, определяет стратегию,
формирует перспективные планы работы территориальной инспекции и
согласовывает их с руководством;
осуществляет координацию и взаимодействие отдела с другими
структурными подразделениями администрации;
производит подбор квалифицированных консультантов,
осуществляет их представление для назначения на должность в
управление;
создает необходимые условия для качественного исполнения
работниками отдела своих обязанностей;
обеспечивает постоянное повышение квалификации и
профессиональный рост работников отдела;
утверждает здание на командировку сотрудников отдела;
обеспечивает порядок и соблюдение трудовой дисциплины в
отделе;
вносит предложение руководству о мерах поощрения и наложения
взысканий на работника отдела;
анализирует в целом работу отдела, представляет отчет
руководству о работе;
взаимодействует с вышестоящими структурами власти и
управлениями по профилю отдела.
5.1.2. Права:
в пределах своей компетенции имеет право запрашивать
информацию от структурных подразделений администрации края,
городов, районов и других органов в соответствии с законом;
требовать у руководства администрации должного обеспечения
условий для нормальной квалификационной работы отдела;
требовать квалифицированного исполнения своих функциональных
обязанностей от работников, выносить решение о поощрении или
наложении взысканий и представлять на утверждение руководству;
вносить предложение об улучшении материальных условий жизни и
быта работников отдела;
заведующий отделом имеет все права, предусмотренные в трудовом
законодательстве РФ.
5.1.3. Ответственность
Заведующий отделом несет профессиональную ответственность за
квалифицированную деятельность отдела в соответствии с
возложенными на него обязанностями и Положением об
организационно-инспекторском Управлении и строит свою работу на
основе единоначалия.
5.1.4. Квалификационные требования
Заведующий отделом обязан иметь высшее образование, стаж
работы на должностях руководителей органов управления не менее 2-х
лет. (Действительно до принятия Закона о Государственной службе).
Должен обладать коммуникабельностью, уметь предвидеть и
спланировать ситуацию или адекватную реакцию на нее.
Владеть навыками социально-психологического управления
коллективом, иметь способности разрешать трудовые конфликты.
Должен быть корректным и выдержанным во взаимоотношениях в
коллективе, аккуратным. Иметь повышенное чувство ответственности
за порученную работу и коллектив.
С должностными обязанностями ознакомлен:
С.ШЕРСТЮК
5.2. Должностные обязанности консультанта
отдела территориальной инспекции
5.2.1. Общие положения
Консультант отдела территориальной инспекции подчиняется
заведующему. Назначается на должность и освобождается от должности
губернатором края.
В период временного отсутствия консультанта, его обязанности
выполняет работник, назначаемый заведующим отделом.
В своей деятельности консультант отдела территориальной
инспекции руководствуется действующим законодательством Российской
Федерации, указами и распоряжениями Президента РФ, постановлениями
и распоряжениями Правительства РФ, решениями Приморской краевой
Думы, постановлениями и распоряжениями губернатора края,
положением об организационно-инспекторском управлении.
5.2.2. Основные обязанности консультанта
Обеспечивает безотлагательное выполнение поручений губернатора
края.
Проводит проверки исполнения постановлений и распоряжений
губернатора, анализирует и обобщает поступающую информацию о ходе
их выполнения.
Организует работу экспертных групп для выезда в города и
районы с целью изучения общественно-политической и
социально-экономической ситуации. Привлекает в установленном
порядке к участию в проверках представителей правоохранительных и
специальных органов контроля, других специалистов. Привлекает к
работе на договорной основе научные учреждения, отдельных ученых и
специалистов.
По поручению руководства администрации края подготавливает
предложения по кадровым вопросам в городах и районах.
Предлагает варианты совершенствования структуры и деятельности
органов исполнительной власти в крае, а также по укреплению
исполнительской дисциплины, привлечению к ответственности
должностных лиц.
Осуществляет методическую помощь, в необходимых условиях
координацию работы контрольных подразделений администраций городов
и районов.
Обобщает и распространяет положительный опыт работы.
Готовит предложения об образовании, упразднении или изменении
границ городов, районов, поселков и сельсоветов, а также по иным
вопросам административно-территориального деления.
Обеспечивает взаимосвязь со средствами массовой информации,
анализирует материалы, высказанные в адрес городских, районных
администраций.
Осуществляет иные функции, определенные руководителями
управления и отдела.
5.2.3. Права
Консультант отдела территориальной инспекции имеет право:
в пределах своей компетенции запрашивать информацию от
структурных подразделений администрации края, районов и других
органов в соответствии с законом;
требовать у руководства управления должного обеспечения
условий для нормальной квалифицированной работы;
консультант имеет все права, предусмотренные в трудовом
законодательстве РФ.
5.2.4. Ответственность
Консультант территориальной инспекции несет дисциплинарнную
ответственность за некачественное и несвоевременное выполнение
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией и
положением об организационно-инспекторском управлении
администрации Приморского края.
5.2.5. Квалификационные требования
На должность консультанта территориальной инспекции
утверждается лицо, имеющее высшее образование, стаж работы на
должностях руководителей и специалистов органов управления не
менее 2-х лет. (Действительно до принятия Закона о Государственной
службе).
Должен быть корректным и выдержанным во взаимоотношениях в
коллективе, аккуратным. Иметь повышенное чувство ответственности
за порученную работу.
Должен обладать коммуникабельностью, уметь предвидеть и
спланировать ситуацию или адекватную реакцию на нее.
|
