Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

Правовые акты Приморского края

Архив (обновление)

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЭРА Г. ВЛАДИВОСТОКА ОТ 29.07.97 N 2152 О СОСТОЯНИИ ЗАБОЛЕВАЕМОСТИ И МЕРОПРИЯТИЯХ ПО БОРЬБЕ С РАСПРОСТРАНЕНИЕМ ВЕНЕРИЧЕСКИХ БОЛЕЗНЕЙ

(по состоянию на 15 августа 2006 года)

<<< Назад

УТРАТИЛ СИЛУ
   ПОСТАНОВЛЕНИЕ администрации г. Владивостока от 11.01.2001 N 33

                        МЭР ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА
                            ПРИМОРСКОГО КРАЯ

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                       от 29 июля 1997 г. N 2152

               О СОСТОЯНИИ ЗАБОЛЕВАЕМОСТИ И МЕРОПРИЯТИЯХ
           ПО БОРЬБЕ С РАСПРОСТРАНЕНИЕМ ВЕНЕРИЧЕСКИХ БОЛЕЗНЕЙ

       В связи  с  высоким  уровнем  заболеваний,  сохраняющихся   на
   территории города,   выраженной  тенденции  к  росту  венерических
   болезней, в   соответствии   с   Законом   РФ   "О   санитарно   -
   эпидемиологическом благополучии населения" постановляю:
       1. Утвердить    "Перечень    контингентов    и   периодичность
   медицинских осмотров лиц определенных категорий с целью  выявления
   заболеваний, передающихся половым путем" (Приложение N 1).
       2. Отделу здравоохранения (Сидинко В. А.):
       2.1. Организовать    проведение    медицинских    осмотров   с
   лабораторным обследованием на венерические заболевания всех  групп
   населения согласно перечня приложения N 1.
       2.2. Организовать    ежемесячное    выступление    медицинских
   работников в    средствах    массовой   информации   по   вопросам
   воспитательной работы и профилактики венерических заболеваний.
       3. Управлению   образования,  руководителям  высших,  средних,
   специальных учебных заведений:
       3.1. Обеспечить    своевременность   прохождения   медицинских
   осмотров сотрудниками и учащимися согласно перечня приложения N 1.
       3.2. Активизировать   среди  учащихся  воспитательную  работу,
   направленную на   культуру    взаимоотношений    и    профилактику
   венерических заболеваний.
       4. Руководителям предприятий всех форм собственности:
       4.1. Организовать   направление  лиц  определенной  категории,
   указанных в перечне (приложение  N  1),  на  предварительные  (при
   поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры.
       4.2. Обеспечить  контроль  за   своевременностью   прохождения
   работниками этих осмотров и не допускать к работе сотрудников,  не
   прошедших медицинский осмотр.
       5. Пресс - центру мэрии  г. Владивостока  опубликовать  данное
   постановление в средствах массовой информации.
       6. Постановление   главы   администрации  г.  Владивостока  от
   11.11.92 N 819 считать утратившим силу.
       7. Контроль  за выполнением настоящего постановления возложить
   на начальника  отдела   здравоохранения   мэрии    г. Владивостока
   Сидинко В. А.  и  главного  государственного   санитарного   врача
   г. Владивостока  Вершкову Т. И.

                                                  Мэр г. Владивостока
                                                           В.ЧЕРЕПКОВ



                                                       Приложение N 1
                                                      к постановлению
                                                 мэра г. Владивостока
                                                 от 29.07.1997 N 2152

                                ПЕРЕЧЕНЬ
                 КОНТИНГЕНТОВ, ПОДЛЕЖАЩИХ ПЕРИОДИЧЕСКИМ
                 МЕДИЦИНСКИМ ОСМОТРАМ С ЦЕЛЬЮ ВЫЯВЛЕНИЯ
                ЗАБОЛЕВАНИЙ, ПЕРЕДАЮЩИХСЯ ПОЛОВЫМ ПУТЕМ

   ---T----------------------------------------T--------------------¬
   ¦  ¦Контингент лиц,                         ¦Осмотр периодический¦
   ¦  ¦подлежащих медицинским осмотрам         ¦дерматовенерологом, ¦
   ¦  ¦                                        ¦исследование на     ¦
   ¦  ¦                                        ¦сифилис, на ЗППП    ¦
   +--+----------------------------------------+--------------------+
   ¦1 ¦Работники предприятий пищевой           ¦  1 раз в год       ¦
   ¦  ¦промышленности                          ¦                    ¦
   ¦2 ¦Работники предприятий торговли всех форм¦  4 раза в год      ¦
   ¦  ¦собственности, осуществляющих реализацию¦                    ¦
   ¦  ¦питания                                 ¦                    ¦
   ¦3 ¦Работники предприятий торговли всех форм¦  2 раза в год      ¦
   ¦  ¦собственности, осуществляющих реализацию¦                    ¦
   ¦  ¦промышленных товаров                    ¦                    ¦
   ¦4 ¦Работники предприятий общественного     ¦  4 раза в год      ¦
   ¦  ¦питания                                 ¦                    ¦
   ¦5 ¦Работники ДМК, раздаточных пунктов      ¦  4 раза в год      ¦
   ¦  ¦детского питания                        ¦                    ¦
   ¦6 ¦Медицинские работники родильных домов   ¦  4 раза в год      ¦
   ¦  ¦(отделений), детских больниц            ¦                    ¦
   ¦  ¦(отделений) патологии новорожденных,    ¦                    ¦
   ¦  ¦недоношенных                            ¦                    ¦
   ¦7 ¦Работники лечебно - профилактических    ¦  4 раза в год      ¦
   ¦  ¦учреждений для взрослых, работники      ¦                    ¦
   ¦  ¦санаториев, домов отдыха, пансионатов,  ¦                    ¦
   ¦  ¦домов инвалидов и престарелых,          ¦                    ¦
   ¦  ¦непосредственно связанных с питанием    ¦                    ¦
   ¦  ¦пациентов                               ¦                    ¦
   ¦8 ¦Работники детских дошкольных учреждений,¦  4 раза в год      ¦
   ¦  ¦детских центров реабилитации, детских   ¦                    ¦
   ¦  ¦санаториев, детских домов,домов ребенка ¦                    ¦
   ¦9 ¦Работники учебно - воспитательных       ¦  1 раз в год       ¦
   ¦  ¦учреждений (общеобразовательные школы,  ¦                    ¦
   ¦  ¦негосударственные учебные заведения,    ¦                    ¦
   ¦  ¦ПТУ, ТУ, средние специальные учебные    ¦                    ¦
   ¦  ¦заведения); учителя школ - интернатов,  ¦                    ¦
   ¦  ¦колледжей, лицеев всех форм             ¦                    ¦
   ¦  ¦собственности                           ¦                    ¦
   ¦10¦Работники круглогодичных оздоровительных¦  4 раза в год      ¦
   ¦  ¦учреждений для детей, школ - интернатов ¦                    ¦
   ¦11¦Работники предприятий по санитарно  -   ¦  4 раза в год      ¦
   ¦  ¦гигиеническому обслуживанию населения   ¦                    ¦
   ¦  ¦всех форм собственности (банщики,       ¦                    ¦
   ¦  ¦работники душевых, массажисты,          ¦                    ¦
   ¦  ¦парикмахеры, косметологи, приемщики в   ¦                    ¦
   ¦  ¦прачечных пунктах приема белья,         ¦                    ¦
   ¦  ¦химчисток, подсобный персонал           ¦                    ¦
   ¦12¦Тренеры, инструкторы по плаванию,       ¦  2 раза в год      ¦
   ¦  ¦работники бассейнов и лечебных ванн,    ¦                    ¦
   ¦  ¦отпускающие процедуры                   ¦                    ¦
   ¦13¦Горничные, уборщицы, заведующие этажами ¦  4 раза в год      ¦
   ¦  ¦гостиниц, общежитий                     ¦                    ¦
   ¦14¦Работники аптек и фармацевтических      ¦  1 раз в год       ¦
   ¦  ¦заводов, фабрик, занятых изготовлением, ¦                    ¦
   ¦  ¦расфасовкой и реализацией лекарственных ¦                    ¦
   ¦  ¦средств                                 ¦                    ¦
   ¦15¦Работники автотранспортных предприятий  ¦  2 раза в год      ¦
   ¦  ¦(водители), водители международных      ¦                    ¦
   ¦  ¦перевозок, таксопарков всех форм        ¦                    ¦
   ¦  ¦собственности, а также лица,            ¦                    ¦
   ¦  ¦занимающиеся частным извозом            ¦                    ¦
   ¦16¦Работники водопроводных сооружений,     ¦  1 раз в год       ¦
   ¦  ¦имеющие непосредственное отношение к    ¦                    ¦
   ¦  ¦воде, лица, обслуживающие водопроводные ¦                    ¦
   ¦  ¦сети                                    ¦                    ¦
   ¦17¦Учащиеся всех учебных заведений и       ¦  1 раз в год       ¦
   ¦  ¦школьники с 8 класса независимо от форм ¦                    ¦
   ¦  ¦собственности                           ¦                    ¦
   ¦18¦Лица, обратившиеся за медицинской       ¦При первичном       ¦
   ¦  ¦помощью в лечебно - профилактические    ¦обращении в текущем ¦
   ¦  ¦учреждения амбулаторного приема любых   ¦году, далее по      ¦
   ¦  ¦форм собственности                      ¦показаниям          ¦
   ¦19¦Лица, поступившие на лечение в стационар¦В первые дни        ¦
   ¦  ¦                                        ¦госпитализации или  ¦
   ¦  ¦                                        ¦с результатами ЭДС  ¦
   ¦  ¦                                        ¦не более 7-дневной  ¦
   ¦  ¦                                        ¦давности            ¦
   ¦20¦Дети, поступившие на лечение в          ¦В первые дни        ¦
   ¦  ¦стационар, а также мать, находящаяся в  ¦госпитализации      ¦
   ¦  ¦комнате по уходу за ребенком            ¦                    ¦
   ¦21¦Беременные                              ¦- при первичной явке¦
   ¦  ¦                                        ¦- в 20-24 недели    ¦
   ¦  ¦                                        ¦- при поступлении   ¦
   ¦  ¦                                        ¦  в роддом          ¦
   L--+----------------------------------------+---------------------

       Все лица,  перечисленные  в п. п. 1,  16,  а  также  работники
   сезонных детских и оздоровительных учреждений подлежат  осмотру  и
   обследованию перед началом работы (при устройстве на работу).
       Основание: Постановление администрации Приморского края  N 430
   от 31.08.94 г. "Об утверждении  перечня  контингентов,  подлежащих
   периодическим медицинским  осмотрам  на   территории   Приморского
   края",  приказ  МЗ РФ  N 286  от  07.12.93 г. "О совершенствовании
   контроля за заболеваниями, передаваемыми половым путем".

                                          Руководитель аппарата мэрии
                                                    И.А.СКОРОБОГАТОВА



<<< Назад

 
Реклама

Новости законодательства России


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru

Hosted by uCoz