МЭР
ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 сентября 1998 г. N 1370
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОНКУРСЕ НА
ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ Г. ВЛАДИВОСТОКА
В целях проведения объективного отбора претендентов на право
занимать должности руководителей муниципального учреждения
здравоохранения г. Владивостока,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Положение о конкурсе на замещение должности
руководителя муниципального учреждения здравоохранения города
Владивостока (Приложение N 1).
2. Утвердить Положение о городской комиссии по проведению
конкурса на замещение должности руководителя муниципального
учреждения здравоохранения (Приложение N 2).
3. Утвердить состав городской комиссии по проведению конкурса
на замещение должности руководителя муниципального учреждения
здравоохранения (Приложение N 3).
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на заместителя мэра Белецкого Н. М.
И. о. мэра г. Владивостока
В.НЕДЕЛИН
Приложение N 1
к постановлению
мэра г. Владивостока
от 09.09.98 N 1370
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
I. Общие положения
1. Организация и проведение конкурса на замещение должности
руководителя муниципального учреждения здравоохранения проходит
при участии отдела здравоохранения мэрии г. Владивостока.
2. Данное Положение определяет цель, задачи участников
конкурса, сроки проведения, порядок подачи заявлений на участие в
конкурсе и порядок определения победителя.
II. Цель и задачи проведения конкурса
1. Цель конкурса - объективный отбор претендентов на право
занимать должность руководителя муниципального учреждения
здравоохранения.
2. Задачи конкурса:
обеспечить равные возможности претендентам на право заключения
с мэрией контрактов на замещение должности руководителя
муниципального учреждения здравоохранения;
определить из числа претендентов, подавших заявления на
участие в конкурсе, победителя конкурса, которому будет
предоставлено право заключения контракта на должность руководителя
муниципального учреждения здравоохранения.
III. Участники конкурса
1. В конкурсе могут принимать участие врачи - практики:
со стажем работы на руководящей должности в здравоохранении не
менее 3 лет, при наличии квалификационной категории или
сертификата организатора здравоохранения;
в возрасте до 45 лет;
имеющие программу развития муниципального учреждения
здравоохранения.
2. Комиссия по проведению конкурса.
Персональный состав комиссии может систематически изменяться.
Регламент ее работы утверждается мэром города.
3. Комиссия:
вырабатывает критерии и порядок определения победителя
конкурса;
принимает и регистрирует по мере поступления заявления и
пакеты документов на участие в конкурсе;
рассматривает документы участников конкурса, подводит итоги в
определении победителя конкурса и передает результаты мэру;
объявляет результаты конкурса.
4. Порядок подачи заявлений на участие в конкурсе и сроки
проведения конкурса:
объявление о проведении конкурса на замещение должности
руководителя муниципального учреждения здравоохранения
осуществляется в средствах массовой информации;
для участия в конкурсе претендент должен в установленный срок
подать в комиссию заявление, копии диплома, трудовой книжки,
удостоверений об окончании интернатуры (ординатуры, циклов
специализации усовершенствования), заверенные отделом кадров по
месту работы, характеристику, автобиографию. Срок подачи заявлений
на участие в конкурсе - неделя с момента объявления конкурса. Срок
может быть увеличен до 1 месяца;
претендент может отозвать зарегистрированное заявление путем
письменного уведомления комиссии до окончания срока подачи
заявлений.
IV. Определение победителя конкурса
1. В 5-дневный срок после окончания приема заявлений на
конкурс, по результатам рассмотрения представленных участниками
конкурса документов и собеседования с претендентами на замещение
должности руководителя муниципального учреждения здравоохранения
комиссия определяет победителя конкурса.
Победителем конкурса признается претендент, получивший
максимальное число голосов членов комиссии по результатам
конкурса.
2. По результатам конкурса комиссия составляет протокол в двух
экземплярах, который подписывается членами комиссии и утверждается
председателем комиссии. Один экземпляр протокола передается
победителю конкурса. На основании указанного протокола управление
муниципальной службы и кадров мэрии г. Владивостока в недельный
срок заключает с победителем конкурса контракт на замещение
вакантной должности руководителя муниципального учреждения
здравоохранения.
Заместитель мэра г. Владивостока
Н.БЕЛЕЦКИЙ
Приложение N 2
к постановлению
мэра г. Владивостока
от 09.09.98 N 1370
ПОЛОЖЕНИЕ
О ГОРОДСКОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ
КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
1. Городская комиссия по проведению конкурса на замещение
должности руководителя муниципального учреждения здравоохранения
(далее - Комиссия) утверждается и обновляется постановлением мэра
города.
2. Комиссия проводит анализ представленных на конкурс пакетов
документов на замещение должности руководителя муниципального
учреждения здравоохранения.
3. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не
позднее 5 дней после готовности конкурсных документов и считаются
правомочными, если на них присутствуют более половины ее членов.
4. Решения Комиссии принимаются путем открытого голосования,
большинством голосов членов комиссии, присутствующих на заседании.
В случае равенства голосов решающим является голос председателя
комиссии.
5. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые
подписываются членами и утверждаются председателем Комиссии.
Заместитель мэра г. Владивостока
Н.БЕЛЕЦКИЙ
Приложение N 3
к постановлению
мэра г. Владивостока
от 09.09.98 N 1370
СОСТАВ
ГОРОДСКОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
(прилагается).
|
