ГУБЕРНАТОР ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 июня 1999 г. N 231
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНОЙ
ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
В соответствии со статьей 56 Устава Приморского края
постановляю:
1. Утвердить Положение об управлении социальной защиты
населения администрации Приморского края (прилагается).
2. Признать утратившим силу решение малого Совета краевого
Совета народных депутатов от 16 сентября 1993 г. N 338 "Об
утверждении Положения об управлении социальной защиты населения
администрации края".
И. о. губернатора края
В.ДУБИНИН
УТВЕРЖДЕНО
постановлением
губернатора края
от 04.06.1999 N 231
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
1. Общие положения
1.1. Управление социальной защиты населения администрации
Приморского края (далее именуемое - управление) является
структурным подразделением администрации края, проводящим
государственную политику в области социальной защиты пенсионеров,
инвалидов, семей с несовершеннолетними детьми, а также других
групп населения, нуждающихся в поддержке государства.
1.2. Управление в своей деятельности подчиняется губернатору
края и вице - губернатору края по социальной политике.
1.3. Управление в своей деятельности руководствуется
Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами, законами
Приморского края, актами Президента Российской Федерации,
Правительства Российской Федерации, приказами и указаниями
Министерства труда и социального развития Российской Федерации,
губернатора Приморского края, а также настоящим Положением.
1.4. Управление является юридическим лицом, имеет печать со
своим наименованием и гербом Приморского края, штампы, бланки и
другие реквизиты.
1.5. Управление финансируется за счет средств краевого
бюджета, внебюджетных средств, имеет самостоятельный баланс,
бюджетные и иные счета в учреждениях банков, государственном
учреждении Приморское казначейство.
Юридический адрес управления: 690007, г. Владивосток, ул. 1-ая
Морская, 2.
2. Цели и задачи деятельности управления
2.1. Целью деятельности управления является:
обеспечение единой государственной политики в области
социальной защиты населения на территории края;
управление деятельностью краевых учреждений системы социальной
защиты населения.
2.2. Основными задами управления являются:
разработка в пределах своей компетенции политики администрации
края в области социальной защиты населения;
разработка мер, направленных на реализацию законодательства
Российской Федерации в области социальной защиты населения;
организация совместно с органами местного самоуправления края
и отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Приморскому
краю государственного пенсионного обеспечения;
участие в разработке нормативно - правовых актов Думы
Приморского края, по вопросам социальной защиты населения края;
разработка и реализация краевых программ социальной поддержки
малообеспеченных групп населения и льготных категорий граждан с
привлечением различных источников финансирования;
подготовка экономических обоснований организации на краевом
уровне различных видов социальной помощи населению;
координация деятельности и обеспечения методического
руководства органов социальной защиты населения Приморского края.
3. Функции управления
Для выполнения возложенных на него задач управление
осуществляет следующие функции:
оказывает методическое обеспечение органам социальной защиты
населения муниципальных образований края по организации работы по
назначению, перерасчету, выплате и доставке государственных пенсий
и пособий на детей;
создает и развивает автоматизированные системы назначения и
выплаты государственных пенсий;
организует контроль за назначением и выплатой государственных
пенсий, пособий, компенсаций отдельным категориям граждан, целевым
расходованием средств на их обеспечение органами социальной
защиты населения муниципальных образований края;
обеспечивает в пределах своей компетенции исполнение законов
Приморского края, постановлений и распоряжений губернатора края в
области установления и выплаты из средств краевого бюджета доплат
к государственным пенсиям отдельным категориям граждан;
принимает участие совместно с муниципальными органами
исполнительной власти с учетом потребностей различных категорий и
групп населения в создании и развитии разветвленной сети
комплексных и специализированных государственных, а также
муниципальных и иных служб, осуществляющих социальное обслуживание
населения (стационарных, нестационарных) учреждений по
реабилитации и социальному обслуживанию инвалидов, пожилых и
нетрудоспособных граждан, отделений социальной помощи на дому,
центров социальной помощи семье и детям, центров психолого -
педагогической помощи населению, социально - реабилитационных
центров для несовершеннолетних детей и других;
участвует в оказании помощи по обеспечению социальной защиты
граждан, оказавшихся в экстремальных ситуациях;
осуществляет координацию и методическое обеспечение
деятельности учреждений социального обслуживания независимо от их
организационно - правовых форм;
организует медико - социальную экспертизу и реабилитацию
инвалидов;
организует совместно с краевыми органами исполнительной власти
отдых и оздоровление детей, социальную реабилитацию инвалидов;
осуществляет совместно с органами исполнительной власти края
меры по обеспечению инвалидов специальными транспортными
средствами, приспособлениями производственного и бытового
характера, другими техническими средствами реабилитации инвалидов
и ухода за ними;
обеспечивает организацию протезно - ортопедической помощи
населению, контроль за предоставлением гражданам льгот и
преимуществ при протезировании, содействует увеличению
производства и совершенствованию технологии изготовления протезно
- ортопедических изделий, развитию сети организации различных форм
собственности по производству ортопедических изделий;
организует своевременное и правильное рассмотрение и
разрешение предложений, заявлений и жалоб граждан, проводит прием
граждан по вопросам социальной защиты;
подготавливает проекты нормативных правовых актов, краевых
программ социальной поддержки ветеранов войны, труда и военной
службы, участников боевых действий и ветеранов подразделений
особого риска;
обеспечивает льготы и преимущества, установленные действующим
законодательством Российской Федерации и Приморского края
ветеранам войны и труда, инвалидам, гражданам, уволенным с военной
службы, и членам их семей, многодетным семьям, семьям, имеющим
несовершеннолетних детей;
готовит экономическое обоснование организации на краевом
уровне различных видов социальной помощи населению;
финансирует подведомственные учреждения, краевые программы и
мероприятия по социальной защите населения в пределах средств,
выделенных на эти цели из краевого бюджета, внебюджетных средств;
рассматривает балансы и отчеты о финансово - хозяйственной
деятельности подведомственных предприятий, учреждений;
организует и проводит на подведомственных предприятиях,
учреждениях контрольно - ревизионную работу и осуществляет
внутриведомственный финансовый контроль;
привлекает внебюджетные средства для финансирования краевых
целевых программ по социальной защите населения и укреплению
материальной базы государственной системы социальной защиты
населения;
участвует в установленном порядке в разработке, заключении и
выполнении отраслевого (тарифного) соглашения в качестве
представителя работодателя от лица подведомственных предприятий,
учреждений;
представляет губернатору края кандидатуры на утверждение в
должности руководителей подведомственных учреждений, предприятий;
организует мероприятия по мобилизационной подготовке и
гражданской обороне в соответствии с требованиями законодательства
Российской Федерации по этим вопросам.
4. Права управления
Управление имеет право:
запрашивать и получать от органов местного самоуправления
края, юридических лиц независимо от их организационно - правовой
формы материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в его
компетенцию;
проводить конференции, совещания, семинары, организовывать
выставки и другие мероприятия по вопросам, входящим в его
компетенцию, с участием представителей органов социальной защиты
муниципальных образований края, подведомственных учреждений;
вносить на рассмотрение губернатора края предложения,
связанные с совершенствованием законодательной базы и финансового
обеспечения в сфере социальной защиты края;
обращаться в работе комиссий, советов, структурных
подразделений администрации края;
участвовать в работе комиссий, советов, структурных
подразделений администрации края;
обращаться в федеральные и краевые органы власти, судебные
органы и другие учреждения по вопросам, входящим в его
компетенцию;
издавать приказы, указания, постановления коллегии по
вопросам, отнесенным к компетенции управления, обязательные для
исполнения учреждениями, предприятиями системы социальной защиты
населения, а также органами социальной защиты населения
муниципальных образований края.
5. Структура управления
5.1. Руководство деятельностью управления осуществляется
начальником, действующим на основе единоначалия.
5.2. Начальник управления назначается и освобождается от
должности губернатором края по представлению вице - губернатора
края по социальной политике.
5.3. Начальник управления может иметь заместителей,
назначаемых на должность и освобождаемых от должности губернатором
края по представлению начальника управления и согласованию с
вице - губернатором, курирующим сферу социальной защиты населения.
5.4. Структура и штатная численность управления утверждаются
постановлением губернатора края.
5.5. Изменения в штатном расписании управления производится по
согласованию с финансовым управлением администрации края.
5.6. Начальник управления для выполнения задач, стоящих перед
управлением:
несет персональную ответственность за выполнение возложенных
на управление задач и осуществление им своих функций;
распределяет обязанности между заместителями;
утверждает положения об отделах и должностные инструкции
работников управления;
разрабатывает структуру управления;
осуществляет набор и расстановку кадров, назначает и
освобождает от должности работников управления по согласованию с
вице - губернатором края - руководителем аппарата администрации
края;
в пределах своей компетенции принимает решения и издает
приказы, инструкции, указания, подлежащие обязательному исполнению
работниками управления, подведомственных учреждений, организует и
проверяет их исполнение;
утверждает структуру подведомственных учреждений;
утверждает уставы подведомственных учреждений;
вносит в установленном порядке предложения по развитию сети
учреждений социальной защиты;
вносит представления о создании реорганизации и ликвидации
подведомственных учреждений социальной защиты.
5.7. В управлении образуется коллегия в составе начальника
управления, его заместителей, начальников отделов. В состав
коллегии могут также входить руководящие работники органов
социальной защиты населения муниципальных образований края,
подведомственных учреждений, организаций, предприятий.
6. Имущество и средства управления
6.1. Имущество управления, выделенное целевым назначением в
соответствии с актами губернатора края и закрепленное за ним, а
также приобретенное на средства бюджетного финансирования,
находится в государственной собственности Приморского края и
закрепляется за управлением социальной защиты населения
администрации края на праве оперативного управления в соответствии
с договором о закреплении имущества.
7. Реорганизация и прекращение деятельности управления
7.1. Реорганизация и прекращение деятельности управления
проводится постановлением губернатора края в установленном
законодательством порядке.
|
