АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 апреля 2002 г. N 502
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ Г. ВЛАДИВОСТОКА
(с доп. постановления администрации г. Владивостока
от 08.07.2002 N 1246)
1. Утвердить Положение об управлении социальной защиты
населения администрации г. Владивостока Приморского края
(Приложение N 1).
2. Считать утратившими силу п. 1 постановления от 06.02.2001 N
170 "Об утверждении Положения о комитете социальной защиты
населения администрации г. Владивостока", постановление от
15.02.2001 N 241 "О внесении изменений и дополнений в
постановление от 01.06.99 N 1017", постановление от 01.06.99 N
1017 "Об утверждении Положения управлений социальной защиты
населения NN 1, 2, 3, 4, 5 администрации города Владивостока".
Глава администрации
Ю.М.КОПЫЛОВ
Приложение
к постановлению
администрации
г. Владивостока
от 09.04.2002 N 502
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА ПРИМОРСКОГО КРАЯ
1. Общие положения
1.1. Управление социальной защиты населения администрации
города Владивостока (далее Управление) является структурным
подразделением администрации города Владивостока, подчиненным
главе администрации города и курирующему заместителю главы
администрации.
1.2. В состав управления входят: отдел по работе с ветеранами,
инвалидами и пожилыми людьми; отдел семьи, материнства и детства;
отдел бухгалтерского учета и контроля; отделы социальной защиты
населения по Фрунзенскому, Ленинскому, Первомайскому,
Первореченскому, Советскому районам.
1.3. Управление возглавляет начальник, который назначается и
освобождается от должности главой администрации города.
1.4. Начальник управления соответствует следующим
квалификационным требованиям: высшее образование и стаж работы по
специальности не менее пяти лет или стаж муниципальной,
государственной службы на высших и главных должностях не менее
двух лет.
1.5. В период отсутствия начальника управления исполнение
обязанностей возлагается на заместителя начальника управления.
1.6. Управление в своей деятельности руководствуется
Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами, Указами
Президента Российской Федерации, решениями Правительства
Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями губернатора
края, главы администрации города, приказами и инструкциями
Министерства труда и социального развития Российской Федерации,
Уставом г. Владивостока, а также настоящим Положением.
1.7. Положение об управлении, структура и штатное расписание
аппарата управления утверждается главой администрации города.
1.8. Управление имеет печать, бланк, угловой штамп.
1.9. Финансирование деятельности управления осуществляется в
порядке, определенном главой администрации города.
2. Основные задачи
Основными задачами управления являются:
2.1. Обеспечение реализации государственной политики в области
совершенствования социальной поддержки населения, а также
максимально эффективная защита малоимущих групп населения и других
льготных категорий граждан;
2.2. Разъяснение, организация обеспечения и контроль за
предоставлением льгот, предусмотренных Федеральными законами: "О
ветеранах" N 5-ФЗ от 12.01.1995 г., "О погребении и похоронном
деле" N 8-ФЗ от 12.01.1996 г., "О реабилитации жертв политических
репрессий" N 1761-1 от 18.10.1991 г., "О социальной защите
инвалидов в Российской Федерации" N 181-ФЗ от 24.11.1995 г., "О
государственной социальной помощи" N 178-ФЗ от 17.03.1999 г., "О
социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации,
вследствие катастрофы на ЧАЭС" N 1244-1 от 15.05.1991 г., Указом
Президента Российской Федерации "О предоставлении льгот бывшим
узникам концлагерей, гетто и других мест принудительного
содержания, созданных фашистами и их союзниками в период второй
мировой войны" N 1235 от 15.10.1992 г., Указом Президента
Российской Федерации N 431 от 05.05.1992 г. "О мерах по социальной
поддержке многодетных семей" и другими нормативными актами;
2.3. Защита конституционных прав населения города,
нуждающегося в государственной помощи;
2.4. Координация работы с ветеранами, инвалидами, престарелыми
и малообеспеченными семьями, имеющими несовершеннолетних детей по
социальной поддержке их жизненного уровня;
2.5. Создание и развитие сети учреждений по социальному
обслуживанию населения.
2.6. Распределение бюджетных средств между отделами управления
и социальными учреждениями в пределах выделенных лимитов бюджетных
обязательств;
(п. 2.6 веден постановлением администрации г. Владивостока от
08.07.2002 N 1246)
2.7. Организация мобилизационной подготовки.
(п. 2.7 веден постановлением администрации г. Владивостока от
08.07.2002 N 1246)
3. Функции
Управление в соответствии с возложенными на него задачами:
3.1. Организует и контролирует выполнение законодательства
Российской Федерации о предоставлении гражданам льгот и
преимущественных прав; проводит разъяснительную работу по вопросам
законодательства, используя средства массовой информации;
3.2. Разрабатывает программы социальной защиты
малообеспеченных слоев населения города и организует их
исполнение;
3.3. Готовит проекты постановлений и распоряжений главы
администрации города по вопросам функционирования и развития
системы социальной защиты населения;
3.4. Участвует в разработке проектов планов экономического и
социального развития города;
3.5. Разрабатывает предложения по развитию сети учреждений
социального обслуживания для ветеранов, инвалидов, семей с
несовершеннолетними детьми, специализированных учреждений для
несовершеннолетних, кризисных центров, организует их работу;
3.6. Организует планово - финансовую работу, составляет
финансовые и статистические отчеты, осуществляет контроль над
расходованием денежных средств;
3.7. Создает базу данных льготных категорий граждан, выявляет
и ставит на учет: малоимущие семьи с несовершеннолетними детьми и
малоимущих одиноко проживающих граждан, чей доход ниже уровня
прожиточного минимума, и оказывает адресную социальную помощь в
соответствии с Федеральным законом "О государственной социальной
помощи" N 178-ФЗ от 17.03.1999 г.;
3.8. Осуществляет постановку на учет, назначение, перерасчет и
обеспечение выплаты государственных детских пособий в соответствии
с Федеральным законом от 19.05.1995 г. "О государственных пособиях
гражданам, имеющим детей";
3.9. Принимает участие в выполнении Федерального закона "Об
основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений
несовершеннолетних" N 120-ФЗ от 24.06.1999 г.;
3.10. Заключает договоры и проводит акты сверки с
организациями, предоставляющими льготы в соответствии с
Федеральными законами для возмещения расходов из Федерального
бюджета и Федерального Фонда компенсаций;
3.11. Организует и обеспечивает мероприятия в области
социальной защиты военнослужащих, граждан, уволенных с военной
службы, и членов их семей, предусмотренных Федеральным законом
Российской Федерации "О статусе военнослужащих" N 76-ФЗ от
27.05.1998 г.;
3.12. Ведет учет лиц, нуждающихся в обеспечении
индивидуальными средствами передвижения, санаторно - курортном
лечении, определении в дома - интернаты общего и
специализированного типов, в надомном обслуживании и выполняет
конкретные решения по этим вопросам;
3.13. Осуществляет функции органа попечительства над
совершеннолетними дееспособными лицами в форме патронажа в
соответствии с законодательством;
3.14. Организует и участвует в работе следующих комиссий: по
присвоению звания "Ветеран труда", по восстановлению прав
реабилитированных жертв политических репрессий; по вопросам
включения в стаж работы для исчисления ежемесячных надбавок к
должностному окладу за выслугу лет в органах исполнительной власти
времени работы в других организациях; по установлению ежемесячной
доплаты к государственной пенсии бывшим муниципальным служащим; по
делам несовершеннолетних; по оказанию материальной помощи и др.;
3.15. Взаимодействует с фондом социальной поддержки населения
администрации города Владивостока;
3.16. Организует работу по привлечению внебюджетных средств
для финансирования социальных программ путем благотворительных
мероприятий, привлечения средств коммерческих структур и др.;
3.17. Организует работу и контроль по приему, транспортировке,
хранению гуманитарной помощи и реализации ее населению;
3.18. Вносит на рассмотрение администрации города предложения
по созданию рабочих мест, предназначенных для использования труда
инвалидов и пенсионеров;
3.19. Готовит и проводит торжественные мероприятия,
посвященные Дню победы, Дню защитника Отечества, Дню пожилых
людей, Международному Дню инвалидов, Дню матери и другие;
3.20. Организует своевременное рассмотрение, разрешение
предложений, заявлений и жалоб граждан, проводит прием населения
по вопросам социальной защиты и осуществляет контроль по этим
вопросам в подведомственных учреждениях;
3.21. Ведет делопроизводство согласно номенклатуре дел,
формирует архив и обеспечивает сохранность документов;
3.22. Представляет интересы как управленческого органа по
вопросам социальной защиты в судебных инстанциях, арбитражном
суде;
3.23. Внедряет современные социальные технологии в работе по
автоматизации и сопровождению программного обеспечения;
3.24. Проводит работу по подбору и повышению квалификации
кадров управления.
3.25. Распределяет и распоряжается денежными средствами в
пределах утвержденных и доведенных лимитов бюджетных обязательств
и утвержденных смет;
(п. 3.25 веден постановлением администрации г. Владивостока от
08.07.2002 N 1246)
3.26. Осуществляет контроль за распределением денежных средств
и материальных ценностей согласно заявок структурных
подразделений;
(п. 3.26 веден постановлением администрации г. Владивостока от
08.07.2002 N 1246)
3.27. Ведет бухгалтерский учет в соответствии с требованиями
действующего законодательства Российской Федерации;
(п. 3.27 веден постановлением администрации г. Владивостока от
08.07.2002 N 1246)
3.28. Своевременно производит расчеты с предприятиями и
организациями различных форм собственности, предоставляющими
льготы в соответствии с федеральными законами, в пределах
доведенных лимитов бюджетных обязательств;
(п. 3.28 веден постановлением администрации г. Владивостока от
08.07.2002 N 1246)
3.29. Участвует в разработке мобилизационных мероприятий и
документов по подготовке управления к переводу на работу в
условиях военного времени;
(п. 3.29 веден постановлением администрации г. Владивостока от
08.07.2002 N 1246)
3.30. Осуществляет координацию и методическое обеспечение
мобилизационной подготовки предприятий, находящихся в сфере
ведения управления.
(п. 3.30 веден постановлением администрации г. Владивостока от
08.07.2002 N 1246)
4. Права и обязанности
Сотрудникам управления предоставляется право:
4.1. Представлять администрацию города по вопросам, входящим в
компетенцию управления;
4.2. Запрашивать в установленном порядке и получать от
структурных подразделений администрации города, муниципальных
предприятий, общественных организаций, фондов, а также предприятий
и организаций всех форм собственности, учреждений и граждан
необходимые сведения об организации работы в области социальной
защиты населения;
4.3. Принимать участие в совещаниях, семинарах, проверках по
вопросам социальной политики и обеспечения предоставления льгот,
предусмотренных Федеральными законами;
4.4. Вносить свои предложения руководству администрации города
по вопросам укрепления материально - технической базы управления и
его отделов;
4.5. Иные права, не противоречащие действующему
законодательству.
Сотрудники управления обязаны:
4.6. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, Федеральные
законы, Уставы Приморского края и города Владивостока;
4.7. Обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных
интересов граждан;
4.8. Исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих
руководителей;
4.9. Своевременно рассматривать обращения государственных
органов, граждан, общественных объединений, предприятий,
учреждений, организаций и принимать решения по ним в порядке,
установленном нормативно - правовыми актами администраций
Приморского края, города в соответствии с действующим
законодательством;
4.10. Соблюдать установленные в администрации города правила
внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, порядок
работы со служебной информацией, поддерживать уровень
квалификации;
4.11. Не разглашать сведения, составляющие охраняемую законом
и иными нормативно - правовыми актами тайну.
5. Ответственность
5.1. Начальник управления несет ответственность за
несвоевременное и некачественное выполнение сотрудниками
управления возложенных на них задач и функций, предусмотренных
настоящим Положением.
6. Взаимоотношения. Связи
Управление взаимодействует:
6.1. Со структурными подразделениями администрации края и
города, муниципальными предприятиями, учреждениями и
организациями, общественными объединениями по вопросам организации
работы в области социальной политики;
6.2. С государственными учреждениями по предоставлению льгот,
предусмотренных Федеральными законами;
6.3. С отделением Пенсионного фонда по Приморскому краю, его
территориальными управлениями для обмена необходимой информацией;
6.4. С учреждениями государственной службы медико - социальной
экспертизы по реализации индивидуальной программы реабилитации
инвалидов.
7. Организация работы
7.1. Управление организует свою работу по следующим
направлениям:
по работе с ветеранами, инвалидами и пожилыми людьми;
по вопросам семьи, материнства и детства;
по назначению и выплате детских пособий;
по организации бухгалтерского учета и контроля.
7.2. Управление осуществляет следующую работу:
- издает приказы внутри управления по основополагающей
деятельности, дает указания для исполнения всем подведомственным
учреждениям и органам системы социальной защиты населения города;
- проводит совещания, планерки, подготавливает информационные
документы;
- разрабатывает и издает рекомендательные письма, методические
руководства;
- организует работу по делопроизводству и документационному
обеспечению управления согласно номенклатуре дел;
- руководствуется в финансовой деятельности порядком,
установленным органом, производящим выделение денежных средств;
(абз. веден постановлением администрации г. Владивостока от
08.07.2002 N 1246)
- формирует архив документов.
7.3. Начальник управления социальной защиты населения
администрации города в пределах своей компетенции:
- осуществляет общее руководство отделами управления и
подведомственными учреждениями;
- определяет функции и задачи структурных подразделений
управления и представляет на утверждение;
- согласовывает должностные инструкции специалистов управления
и представляет на утверждение;
- представляет кандидатуры для назначения на должности
специалистов управления, вносит предложения об освобождении их от
должности;
- готовит проекты распорядительных документов по вопросам
социальной политики;
- осуществляет взаимодействие со структурными подразделениями
администрации города, муниципальными предприятиями, учреждениями и
организациями, общественными объединениями в пределах своей
компетенции;
- распоряжается выделенными управлению денежными средствами на
основании доверенности, выданной ему вышестоящим должностным лицом
- главой администрации города;
(абз. веден постановлением администрации г. Владивостока от
08.07.2002 N 1246)
- подписывает служебные документы в пределах своей
компетенции.
Начальник управления
социальной защиты населения
О.Г.КОРОЛЬКОВА
|
