УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РФ ПО НАЛОГАМ И СБОРАМ
                          ПО ПРИМОРСКОМУ КРАЮ
   
                                <ПИСЬМО>
                    от 18 февраля 2003 г. N 12-15/29
   
                        О РАЙОННОМ КОЭФФИЦИЕНТЕ
   
       Управление Министерства РФ по налогам и сборам по  Приморскому
   краю   по  вопросу  правомерности  включения  в  состав  расходов,
   уменьшающих налоговую базу по налогу на прибыль на сумму районного
   коэффициента в соответствии с главой 25 НК РФ, сообщает следующее.
       В соответствии с пунктом 1  статьи  252  главы  25  "Налог  на
   прибыль  организаций"  Налогового кодекса Российской Федерации с 1
   января 2002 года налогоплательщик уменьшает полученные  доходы  на
   сумму произведенных расходов (за исключением расходов, указанных в
   статье 270 Кодекса).
       Расходами признаются     обоснованные     и      документально
   подтвержденные  затраты (а в случаях,  предусмотренных статьей 265
   Кодекса, убытки), осуществленные (понесенные) налогоплательщиком.
       В соответствии    со    статьей   255   Кодекса,   в   расходы
   налогоплательщика на  оплату  труда  включаются  любые  начисления
   работникам  в  денежной и (или) натуральной формах,  стимулирующие
   начисления и надбавки,  компенсационные  начисления,  связанные  с
   режимом  работы  или  условиями  труда,  премии  и  единовременные
   поощрительные начисления,  расходы,  связанные с содержанием  этих
   работников,  предусмотренные  нормами  законодательства Российской
   Федерации,   трудовыми   договорами    (контрактами)    и    (или)
   коллективными договорами.
       При этом в соответствии с пунктом  21  статьи  270  Кодекса  в
   составе   расходов   не  учитываются  любые  виды  вознаграждений,
   предоставляемых руководству или работникам помимо  вознаграждений,
   выплачиваемых на основании трудовых договоров (контрактов).
       В соответствии со статьей 57 ТК РФ условия оплаты труда (в том
   числе  размер  тарифной  ставки или должностного оклада работника,
   доплаты,  надбавки и поощрительные выплаты) являются существенными
   условиями трудового договора.
       Оплата труда в районах Крайнего Севера и  приравненных  к  ним
   местностях  осуществляется в соответствии со статьей 315 Трудового
   кодекса РФ  с  применением  районных  коэффициентов  и  процентных
   надбавок к заработной плате.
       Учитывая изложенное,  выплаты   по   районным   коэффициентам,
   производимые    работникам   на   основании   трудовых   договоров
   (контрактов), в целях главы 25 Кодекса учитываются при определении
   налоговой  базы  по  налогу  на  прибыль организаций и относятся к
   расходам   на   оплату   труда   в    размерах,    предусмотренных
   соответствующими трудовыми договорами (контрактами) в соответствии
   с законодательством Российской Федерации.
   
                                 Заместитель руководителя Управления,
                                 Советник налоговой службы РФ 1 ранга
                                                        Т.В.ЖАБИНСКАЯ