ПРИМОРСКИЙ КРАЙ
НАХОДКИНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 25 июня 2003 г. N 52
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ТИПОВОЙ КОНТРАКТ
С РУКОВОДИТЕЛЕМ МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
Находкинская городская Дума решила:
1. Внести изменения и дополнения в Типовой контракт с
руководителем муниципального унитарного предприятия (прилагается).
2. Направить настоящее решение мэру города Находки для
подписания и официального опубликования.
Заместитель председателя
Находкинской городской Думы
В.А.РЯШЕНЦЕВ
Приложение
к решению
Находкинской городской Думы
от 25.06.2003 N 52
ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ
В ТИПОВОЙ КОНТРАКТ С РУКОВОДИТЕЛЕМ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
1. В наименовании документа и далее по всему тексту слова
"типовой контракт" заменить словами "форма договора", слово
"контракт" - словом "договор" в соответствующих падежах.
2. В разделе 2:
в пункте 2.2 слова "и Уставом муниципального унитарного
предприятия" исключить;
в пункте 2.3.3 слова "и Уставом муниципального унитарного
предприятия" исключить;
в пункте 2.3.4 слова "заключаемые на сумму, превышающую ____
минимальных размеров оплаты труда, подлежат обязательному
согласованию с администрацией г. Находки" исключить;
в пункте 2.3.10 слова "утверждает положения о
представительствах и филиалах, уставы дочерних предприятий"
исключить;
дополнить новым пунктом 2.3.11 следующего содержания:
"2.3.11. По согласованию с собственником имущества унитарного
предприятия принимает решение о создании представительств и
филиалов".
Подпункты 2.3.11 - 2.3.14 считать соответственно п. 2.3.12 -
2.3.15.
3. В разделе 3:
в пункте 3.1:
в подпункте 3.1.3 слова "в том числе обеспечивать обязательное
выполнение в полном объеме установленных муниципальным заказом
показателей (планов) финансово - хозяйственной деятельности
предприятия" исключить;
подпункт 3.1.11 исключить;
в подпункте 3.1.12 слова "исключительно с согласия комитета по
управлению муниципальным имуществом г. Находки" заменить словами
"с согласия собственника имущества";
в подпункте 3.1.14 слова "Уставом муниципального унитарного
предприятия" заменить словами "нормативными актами органов
местного самоуправления", слово "ежегодно" исключить;
подпункт 3.1.16 изложить в следующей редакции:
"При проведении аудиторских и иных проверок представлять
необходимые для проведения документы";
в пункте 3.2:
в подпункте 3.2.1 слова "и настоящим контрактом" исключить;
подпункт 3.2.5 исключить;
дополнить новым подпунктом 3.2.10 следующего содержания:
"Вправе вести коллективные переговоры и заключать коллективный
договор".
4. В разделе 4:
в пункте 4.5 слова "продолжительность отпуска устанавливается
не менее 30-ти рабочих дней" исключить;
пункты 4.7 - 4.9 исключить.
5. В разделе 5:
в пункте 5.1 слова "Неисполнение либо ненадлежащее исполнение
утвержденных мэром города показателей (планов) является
неисполнением руководителем предприятия своих должностных
обязанностей, за исключением случаев, когда такое неисполнение
либо ненадлежащее исполнение вызвано обстоятельствами,
независящими от руководителя" исключить;
в п. 5.2:
подпункт "в" исключить;
слова "Дисциплинарное взыскание действует в течение года и
может быть снято до истечения этого срока по инициативе мэра
города, а также по ходатайству трудового коллектива предприятия"
исключить;
пункт 5.3 изложить в следующей редакции:
"5.3. Руководитель несет в установленном законом порядке
ответственность за убытки, причиненные унитарному предприятию его
виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты
имущества унитарного предприятия";
дополнить новыми пунктами 5.4 - 5.5 следующего содержания:
"5.4. Руководитель может быть привлечен к материальной,
административной и уголовной ответственности в случаях,
предусмотренных действующим законодательством.
5.5. Собственник имущества унитарного предприятия вправе
предъявить иск о возмещении убытков, причиненных унитарному
предприятию к руководителю".
6. В пункте 6.4 раздела 6 слова "пунктом 4 статьи 254 Кодекса
законов о труде" заменить словами "пунктом 3 статьи 278 Трудового
кодекса Российской Федерации".
7. Дополнить разделом 6 следующего содержания:
"6. Ограничения, применяемые к руководителю:
6.1. Руководитель унитарного предприятия не вправе быть
учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и
заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных
органах, органах местного самоуправления, коммерческих и
некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и
иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской
деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом
коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за
исключением случаев, если участие в органах коммерческой
организации входит в должностные обязанности данного руководителя,
а также принимать участие в забастовках. Руководитель унитарного
предприятия подлежит аттестации в порядке, установленном
собственником имущества унитарного предприятия";
разделы 6 - 7 считать соответственно разделами 7 - 8.
Мэр города Находки
В.С.ГНЕЗДИЛОВ
Приложение 2
к решению
Находкинской городской Думы
от 25.06.2003 N 52
ТИПОВОЙ ДОГОВОР
С РУКОВОДИТЕЛЕМ МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
|
