ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ -
            ОТДЕЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
                          ПО ПРИМОРСКОМУ КРАЮ
   
                                <ПИСЬМО>
                      от 30 июля 2003 г. N 11/5664
   
       Вопрос: Федеральным законом от 31.12.2002 N 198-ФЗ в  пункт  4
   статьи     11     Федерального     закона    "Об    индивидуальном
   (персонифицированном) учете в  системе  обязательного  пенсионного
   страхования"  от  01.04.1996  N  27-ФЗ  введено правило,  согласно
   которому в  день  увольнения  застрахованного  лица,  страхователь
   обязан  передать  застрахованному  лицу сведения,  предусмотренные
   пунктом 2 указанной статьи, и получить письменное подтверждение от
   застрахованного лица передачи ему этих сведений.  В соответствии с
   пунктом  4  статьи  11  Федерального  закона  N  27-ФЗ   сведения,
   предусмотренные  пунктом  2  указанной  статьи,  представляются по
   формам, определяемым Пенсионным фондом Российской Федерации. Формы
   утверждены   Постановлением   правления   Пенсионного   Фонда   от
   21.10.2002 N 122п.
       Какую форму   нужно  использовать  работодателю  при  передаче
   сведений работнику в случае увольнения последнего?
   
       Ответ: Государственное  учреждение  -  Отделение   Пенсионного
   фонда  Российской  Федерации  по  Приморскому  краю сообщает,  что
   постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от
   21.10.2002  N  122п  утверждены  формы документов,  используемых в
   индивидуальном    (персонифицированном)    учете     в     системе
   государственного пенсионного страхования.
       В соответствии   с   этим   постановлением  при  представлении
   сведений, начиная с 2002 года, страхователем заполняются:
       форма СЗВ-4-1  при  представлении  сведений  о  застрахованном
   лице,  у которого в отчетном периоде были какие-либо  условия  для
   назначения досрочной трудовой пенсии, которые отражаются в таблице
   "Стаж работы за отчетный период", либо при необходимости выделения
   отдельных периодов работы, периодов ухода за детьми и т.д.;
       форма СЗВ-4-2  (списочная  форма) при представлении сведений о
   застрахованных лицах,  не имеющих в  отчетном  периоде  каких-либо
   условий   для   досрочного   назначения   трудовой  пенсии,  кроме
   указываемых в реквизите "Территориальные  условия"  формы  АДВ-6-1
   "Опись документов, передаваемых страхователем в ПФР".
       В день  увольнения  застрахованного  лица  страхователь обязан
   передать ему сведения,  которые он представит в Пенсионный фонд  в
   отчетный  период.  Следовательно,  при  выборе  заполняемой  формы
   следует руководствоваться вышеизложенными  правилами.  При  выборе
   формы  СЗВ-4-2  список  должен  состоять из одного застрахованного
   лица, которому страхователь обязан передать сведения.
   
                                               Управляющий Отделением
                                                            Н.С.КРЕЦУ