8 декабря 2003 года N 87-КЗ
-------------------------------------------------------------------
ЗАКОН
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
О КРАЕВОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ
"СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ"
НА 2004 - 2006 ГОДЫ
Принят
Законодательным Собранием
Приморского края
26 ноября 2003 года
Статья 1. Утвердить краевую целевую программу "Содействие
занятости населения Приморского края" на 2004 - 2006 годы
(прилагается).
Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу со дня его
официального опубликования.
Губернатор края
С.М.ДАРЬКИН
г. Владивосток
8 декабря 2003 года
N 87-КЗ
Утверждена
Законом
Приморского края
от 08.12.2003 N 87-КЗ
КРАЕВАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ"
НА 2004 - 2006 ГОДЫ
Паспорт
краевой целевой Программы
"Содействие занятости населения Приморского края"
на 2004 - 2006 годы
Наименование краевая целевая Программа "Содействие
Программы занятости населения Приморского края" на
2004 - 2006 годы (далее - Программа)
Основание разработки Закон Российской Федерации "О занятости
Программы населения в Российской Федерации"
Государственный департамент федеральной государственной
заказчик Программы службы занятости населения по Приморскому
краю (далее - департамент ФГСЗН по
Приморскому краю)
Основные разработчики департамент ФГСЗН по Приморскому краю,
Программы органы исполнительной власти Приморского
края, органы местного самоуправления
Цели и задачи создание условий для трудоустройства
Программы граждан, ищущих работу, в первую очередь
особо нуждающихся в социальной поддержке,
обеспечение работодателей необходимой
рабочей силой, снижение напряженности на
рынке труда, сохранение мотивации к
трудовой деятельности лиц, длительное время
находящихся без работы
Сроки реализации 2004 - 2006 годы
Программы
Система мероприятий Система мероприятий Программы включает
Программы следующие направления:
нормативно-правовое обеспечение
государственной политики занятости;
развитие социального партнерства на рынке
труда, консолидация финансовых средств на
реализацию политики занятости;
совершенствование анализа, прогнозирования
и мониторинга рынка труда;
регулирование трудовой миграции;
развитие качества рабочей силы, повышение
конкурентоспособности граждан на рынке
труда;
оказание гражданам адресной поддержки при
трудоустройстве, содействие занятости
граждан, особо нуждающихся в социальной
защите;
содействие занятости в сельской местности;
организация работы по альтернативной
гражданской службе;
информационная поддержка политики занятости
Исполнители Программы департамент ФГСЗН по Приморскому краю,
комитет по труду и демографической политике
Администрации Приморского края, департамент
образования и науки Администрации
Приморского края, управление социальной
защиты населения Администрации Приморского
края, администрации муниципальных
образований Приморского края, предприятия и
организации различных форм собственности
Объем и источники общая сумма затрат - 2864038,2 тыс. рублей,
финансирования в том числе за счет средств:
краевого бюджета - 18914,4 тыс. рублей;
федерального бюджета - 2789022,6 тыс.
рублей;
бюджетов муниципальных образований - 8046,9
тыс. рублей;
внебюджетных источников - 28054,3 тыс.
рублей
Ожидаемые конечные реализация Программы в течение 2004 - 2006
результаты реализации годов позволит оказать содействие
Программы различного характера 315,9 тыс. человек, в
том числе в 2004 году - 106,4 тыс. человек,
из них:
оказать содействие в трудоустройстве на
постоянной и временной основе 159,7 тыс.
человек, в том числе в 2004 году - 2 тыс.
человек;
обеспечить трудоустройство на общественные
работы 17,1 тыс. человек, в том числе в
2004 году - 5,5 тыс. человек, из них с
финансированием из федерального бюджета -
4,5 тыс. человек;
организовать временное трудоустройство 46,5
тыс. несовершеннолетних граждан, в том
числе в 2004 году - 15,5 тыс. человек;
направить на профессиональное обучение,
повышение квалификации и переподготовку с
целью последующего трудоустройства - 16,8
тыс. безработных и незанятых граждан, в том
числе в 2004 году - 5,6 тыс. человек;
провести профориентационную работу с 137
тыс. человек, в том числе в 2004 году - 48
тыс. человек;
оказать содействие во временном
трудоустройстве с привлечением средств
федерального бюджета безработным гражданам,
особо нуждающимся в социальной защите, -
1,1 тыс. человек, в том числе в 2004 году -
335 человек;
обеспечить социальную поддержку безработным
гражданам (выплата пособия по безработице,
досрочной пенсии, стипендии в период
прохождения профобучения) - 129,9 тыс.
человек, в том числе в 2004 году - 47,9
тыс. человек
Организация контроля контроль за реализацией Программы
за реализацией осуществляет Администрация Приморского края
Программы совместно с департаментом ФГСЗН по
Приморскому краю
1. Содержание проблемы и прогноз развития ситуации на рынке
труда Приморского края
Стабилизация социально-экономического развития Приморского края
явилась основой для увеличения спроса на рабочую силу. Объем
промышленной продукции в 2002 году по сравнению с 2001 годом вырос
на 1,2 процента; инвестиции в основной капитал - на 9,5 процента;
среднемесячная заработная плата на одного работающего - на 36
процентов.
Трудовые ресурсы Приморского края в 2002 году составили 1402,0
тыс. человек; численность экономически активного населения -
1078,8 тыс. человек, из них в экономике было занято 978,7 тыс.
человек, что на 3,8 процента больше, чем в 2000 году. Уровень
занятости в 2002 году снизился и составил 60,3 процента. В
структуре занятого населения по возрасту наиболее многочисленную
группу составляли лица в возрасте от 40 до 44 лет, на долю которых
приходилось 15 процентов общей численности занятых. В общей
численности занятых 56,6 процента имели высшее или среднее
профессиональное образование (в 2000 году - 61,3 процента).
Численность занятых на предприятиях различных форм
собственности изменилась: на предприятиях государственной и
муниципальной форм собственности доля занятых снизилась с 40,4
процента в 1999 году до 38,5 процента в 2001 году, частной
собственности - увеличилась с 41,6 процента до 44,3 процента, в
том числе на предприятиях с иностранным участием и иностранной
собственностью (совместных предприятиях) - с 1,2 процента до 2,7
процента; в сфере индивидуального труда и по найму у отдельных
граждан доля занятых снизилась с 18,1 процента до 16,5 процента.
Динамика численности работающих по отраслям экономики
неоднозначна. В отраслях, способствующих развитию рыночных
отношений, наблюдается увеличение работающих: в общей коммерческой
деятельности - на 17 процентов, информационно-вычислительном
обслуживании, в отрасли материально-технического снабжения - на 4
процента, торговли и общественного питания - на 3,2 процента,
лесного хозяйства - на 2 процента, операций с недвижимым
имуществом - на 3,2 процента, кредитовании, страховании - на 8
процентов. Снизилась численность работающих в сельском хозяйстве -
на 12 процентов, в заготовках - на 53 процента, непроизводственных
видах бытового обслуживания - на 11 процентов.
Преобладающая часть занятого населения по месту основной работы
трудится в организациях различных форм собственности, на их долю
приходится 90,1 процента общей численности занятых, включая
работающих владельцев предприятий. В фермерских хозяйствах занято
0,3 процента работающих. Более 55 тыс. человек (5,4 процента
занятых) в качестве основной работы занимаются предпринимательской
деятельностью без образования юридического лица и 42 тыс. человек
(4,1 процента занятых) работают по найму у физических лиц. За 2002
год численность работающих по найму у физических лиц увеличилась
на 8,5 процента.
Развитие самозанятости и малого предпринимательства
характеризуется следующим образом. Количество предприятий малого
бизнеса в Приморском крае в 2002 году составило 11300, что
недостаточно для рыночной конкурентной среды. Доля выпущенных
товаров и оказанных услуг малыми предприятиями составила 15,8
процента от объема выпущенной продукции и оказанных услуг
организациями всех отраслей экономики. Развитие самозанятости и
малого предпринимательства является значительным резервом, дающим
возможность поднять жизненный уровень населения и создать новые
рабочие места. Однако численность работающих на малых предприятиях
снизилась в 2002 году по сравнению с 2000 годом на 10 процентов и
составила 95,4 тыс. человек. Заметно снизилась численность
работающих на малых предприятиях в строительстве - на 11,6
процента, в торговле и общественном питании - на 34 процента,
науке - на 39 процентов; увеличилась в общей коммерческой
деятельности - на 21,0 процент, в жилищно-коммунальном хозяйстве и
непроизводственных видах бытового обслуживания населения - на 15,3
процента.
Неформальный сектор экономики составляет существенную долю
краевого рынка труда. К нему относят индивидуально занятых
работников и владельцев мелких, в том числе незарегистрированных
производственных единиц, официально не оформленных работников в
зарегистрированных предприятиях. Неформальная занятость связана с
распространением таких форм "теневой" доходной деятельности, как
наемный труд, не оформленный трудовым договором,
незарегистрированное предпринимательство, в том числе
незарегистрированная самозанятость, то есть работа, приносящая
доход и осуществляемая на индивидуальной основе. По данным
обследования населения по проблемам занятости, в неформальном
секторе в 2002 году было занято 125 тыс. человек или 12 процентов
численности занятого населения. Основными сферами, где
распространена неформальная занятость, являются торговля и
общественное питание, строительство, сельское хозяйство,
транспорт, промысел природных ресурсов и некоторые другие отрасли.
Основную часть неформально занятых составляют жители края, а также
граждане Закавказья, Чеченской Республики, Средней Азии, Китая,
Вьетнама, Северной Кореи. Неформальный сектор экономики оказывает
отрицательное воздействие на собираемость налогов и другие
экономические показатели.
Неэффективная занятость (вынужденная неполная занятость)
характеризует несоответствие динамики спада производства и
снижения занятости (излишнюю рабочую силу). На крупных и средних
предприятиях края доля работников, находящихся в вынужденных
административных отпусках, в 1999 - 2002 годах составила 11,3
процента занятых. В режиме неполного рабочего времени работали
11,1 процента. Таким образом, избыточная занятость за период с
1999 по 2002 годы составила ежегодно более 46 тыс. человек.
Постоянный характер неполная занятость приобрела в промышленности,
в том числе машиностроении и металлообработке, легкой, пищевой,
угольной отраслях промышленности, а также на транспорте, в
строительстве, связи.
Вторичная занятость граждан в основном обусловлена их желанием
повысить материальный уровень. Современный рынок труда
характеризуется достаточно активным привлечением наемных
работников без зачисления их в состав постоянного персонала. В
течение 2002 года на крупных и средних предприятиях 13,6 тыс.
человек выполняли работу по договорам подряда и трудовым
соглашениям и 10,6 тыс. человек - по совместительству. По
отношению к 2000 году численность таких граждан увеличилась на 1,7
процента.
Численность населения трудоспособного возраста в крае с 1999
года незначительно выросла и составила на начало 2002 года 1368,3
тыс. человек. Эта тенденция сохранится и в 2004 - 2005 годах.
После 2005 года в трудоспособный возраст начнут входить поколения,
родившиеся в период низкой рождаемости 90-х годов, произойдет не
только количественное сокращение трудоспособного населения, но и
его качественное ухудшение - начало старения экономически активной
части населения.
На рынок труда выходит новая рабочая сила - молодежь
(выпускники школ, учебных профессиональных заведений) и граждане,
ранее не работавшие. Среди обратившихся в службу занятости за
содействием в трудоустройстве граждан 35,8 процента составляют
граждане, ранее не работавшие, ищущие работу впервые. На долю
выпускников учебных заведений высшего, среднего и начального
образования, ищущих работу через службу занятости, приходится 4,7
процента, выпускников школ - 3,4 процента.
Выросли масштабы высвобождения работников с предприятий. В 2002
году сокращено с предприятий и организаций Приморского края 8,4
тыс. человек, что составило 139,8 процента по сравнению с 2001
годом.
Начиная с 1995 года в крае наблюдается постоянный миграционный
отток населения. В среднем Приморский край ежегодно покидают на 10
тысяч жителей больше, чем приезжают.
Численность иностранных граждан, привлекаемых на работу в
Приморский край, ежегодно растет. В 2002 году численность
официально зарегистрированных иностранных граждан, работающих в
крае, составила 14,9 тыс. человек, что на 26,7 процента больше,
чем в 2000 году, из которых 65 процентов составляют граждане КНР.
Доля иностранных граждан в общей численности работающих составляет
2,1 процента. Масштабы нелегальной трудовой миграции в Приморском
крае, по данным управления по делам миграции управления внутренних
дел Приморского края, велики. Численность вынужденных мигрантов в
крае незначительна, к концу 2002 года она составляла 2,3 тыс.
человек. Проблемы регулирования легальной и нелегальной
иностранной рабочей силы требуют комплексного решения с учетом
интересов рынка труда.
Спрос и предложение рабочей силы на рынке труда Приморского
края в 2002 - 2003 годах приводятся в таблице.
Таблица
СПРОС И ПРЕДЛОЖЕНИЕ РАБОЧЕЙ СИЛЫ
НА РЫНКЕ ТРУДА ПРИМОРСКОГО КРАЯ В 2002 - 2006 ГОДАХ
(тыс. человек)
-------------------------------T-------T-------T-------T-------T-------¬
¦ Перечень характеристик ¦2002 ¦2003 ¦ 2004 ¦ 2005 ¦ 2006 ¦
¦ ¦год ¦год ¦ год ¦ год ¦ год ¦
¦ +-------+-------+-------+-------+-------+
¦ ¦факти- ¦оценка ¦ прогноз ¦
¦ ¦чески ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------+-------+-------T-------T-------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦ Спрос на рабочую силу ¦
+------------------------------T-------T-------T-------T-------T-------+
¦Всего ¦ 240,0 ¦ 250,2 ¦ 260,0 ¦ 266,8 ¦ 270,4 ¦
¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦на начало прогнозируемого¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦периода на имеющиеся вакансии ¦ 10,8 ¦ 12,1 ¦ 11,0 ¦ 12,5 ¦ 13,0 ¦
¦потребность в работниках на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦новых рабочих местах,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦предусмотренных к вводу в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦прогнозируемом периоде ¦ 13,0 ¦ 18,5 ¦ 20,0 ¦ 21,5 ¦ 22,8 ¦
¦потребность в работниках на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦замену выбывающих по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦собственному желанию и другим¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦причинам, не связанным с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦сокращением численности¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦персонала ¦ 216,2 ¦ 219,6 ¦ 229,0 ¦ 232,8 ¦ 234,6 ¦
+------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦ Предложение рабочей силы ¦
+------------------------------T-------T-------T-------T-------T-------+
¦Всего ¦ 392,7 ¦ 382,3 ¦ 383,5 ¦ 386,0 ¦ 365,4 ¦
¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦численность безработных на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦начало года ¦ 128,7 ¦ 98,5 ¦ 109,5 ¦ 110,0 ¦ 104,0 ¦
¦из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦зарегистрированных в органах¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦службы занятости ¦ 26,0 ¦ 39,1 ¦ 43,2 ¦ 42,0 ¦ 41,0 ¦
¦численность высвобожденных в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦течение года работников ¦ 13,2 ¦ 13,5 ¦ 13,8 ¦ 14,0 ¦ 14,0 ¦
¦численность работников,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦уволившихся по собственному¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦желанию ¦ 210,2 ¦ 199,3 ¦ 190,0 ¦ 190,0 ¦ 179,0 ¦
¦численность выпускников¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦общеобразовательных школ и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессиональных учебных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦заведений всех уровней ¦ 7,0 ¦ 8,0 ¦ 10,4 ¦ 11,2 ¦ 11,0 ¦
¦численность граждан, уволенных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦из Вооруженных Сил Российской¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Федерации ¦ 6,0 ¦ 6,0 ¦ 6,0 ¦ 7,0 ¦ 7,4 ¦
¦освобожденных из мест лишения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦свободы ¦ 5,6 ¦ 6,0 ¦ 6,2 ¦ 6,6 ¦ 6,8 ¦
¦механический приток населения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦в трудоспособном возрасте ¦ -5,0 ¦ -5,0 ¦ -5,0 ¦ -6,5 ¦ -6,8 ¦
¦не имеющие работы по другим¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦причинам ¦ 27,0 ¦ 56,0 ¦ 52,6 ¦ 53,7 ¦ 50,0 ¦
+------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦ Соотношение спроса и предложения ¦
+------------------------------T-------T-------T-------T-------T-------+
¦Неудовлетворенный спрос на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦рабочую силу: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦количество вакансий (на конец¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦года) ¦ 12,1 ¦ 11,0 ¦ 12,5 ¦ 13,0 ¦ 12,0 ¦
¦общая численность безработных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦на конец года ¦ 98,5 ¦ 109,5 ¦ 110,0 ¦ 104,0 ¦ 100,0 ¦
¦из них официально¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦зарегистрированных безработных¦ 39,1 ¦ 43,2 ¦ 42,0 ¦ 41,0 ¦ 40,0 ¦
+------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦ Справочно ¦
+------------------------------T-------T-------T-------T-------T-------+
¦Численность занятых в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦экономике ¦ 980,3 ¦ 992,0 ¦ 997,4 ¦1003,6 ¦1003,0 ¦
¦Численность экономически¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦активного населения ¦1078,8 ¦1101,5 ¦1107,4 ¦1107,6 ¦1103,0 ¦
¦Уровень общей безработицы в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦процентах к экономически¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦активному населению ¦ 9,1 ¦ 9,9 ¦ 9,9 ¦ 9,4 ¦ 9,1 ¦
¦Уровень регистрируемой¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦безработицы в процентах к¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦экономически активному¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦населению ¦ 3,5 ¦ 4,0 ¦ 4,0 ¦ 3,7 ¦ 3,6 ¦
L------------------------------+-------+-------+-------+-------+--------
В целом спрос на рабочую силу за 2002 год увеличился на 7
процентов и составил 240,0 тыс. человек, предложение рабочей силы
увеличилось на 6,6 процента и составило 392,7 тыс. человек, что в
1,6 раза превышает спрос. В рамках регистрируемого рынка труда,
который составляет около 35 процентов общего рынка труда в крае,
предложение превысило спрос в 2,5 раза. В 2001 году было введено
11,3 тыс. дополнительных рабочих мест, в 2002 году - 13,0. Принято
на дополнительно введенные рабочие места в 2002 году 11,1 тыс.
человек, что на 13,5 процента больше, чем в 2001 году.
В банке данных департамента ФГСЗН по Приморскому краю
среднегодовое количество вакансий за 2002 год составило 9186
единиц, в сравнении с 2001 годом увеличилось на 6 процентов.
Однако количество реально доступных и подходящих для
трудоустройства вакансий существенно ниже. Это обусловлено как
дисбалансом спроса и предложения рабочей силы, так и низким
уровнем заработной платы предлагаемых вакансий. Из общего массива
до 40 процентов составляют вакансии с уровнем заработной платы
ниже величины прожиточного минимума. Только около 20 процентов
заявленных вакансий обеспечивают размер заработной платы выше
средней по Приморскому краю.
С 1999 года в связи с адаптацией предприятий к новым
экономическим условиям наблюдается рост спроса на
квалифицированную рабочую силу. Проблема подготовки и сохранения
потенциала высококвалифицированных рабочих кадров в настоящее
время приобрела особую остроту. За десятилетие реформ большинство
предприятий практически свернуло внутрифирменную подготовку и
повышение квалификации своих рабочих. В настоящее время средний
возраст высококвалифицированных рабочих в разных отраслях
промышленности составляет 53 - 57 лет. Численность рабочих высшей
квалификации составляет около 5 процентов.
В условиях коренной модернизации производства работодателям
требуются профессионально мобильные работники. Это обстоятельство
ставит более 60 процентов состоящих на учете безработных граждан
перед необходимостью пройти профессиональное обучение, без
которого трудоустройство является практически невозможным.
Практика показывает, что большинство работников, высвобождаемых с
предприятий и организаций края, нуждается либо в повышении своей
квалификации, либо в получении новой специальности.
Рынок образовательных услуг оперативно не реагирует на
качественные изменения спроса, и это не позволяет решать проблемы
дефицита квалифицированных рабочих кадров и диспропорций спроса и
предложения на локальных рынках труда.
Уровень оплаты труда характеризуется нерациональной
межотраслевой, межпрофессиональной дифференциацией. Уровни оплаты
труда отличаются в несколько раз. В декабре 2002 года заработная
плата в сфере кредитования, страхования, финансовых услуг и
пенсионного обеспечения в 2,9 раза превышала средний уровень по
Приморскому краю, в угольной отрасли, промышленности - в 1,6 раза,
связи - в 1,5 раза, материально-техническом снабжении и сбыте - в
1,4 раза, электроэнергетике - в 1,3 раза. Одновременно в
сельскохозяйственном производстве, в сфере бытового обслуживания
населения заработная плата в 2,4 раза ниже средней по Приморскому
краю, в сфере культуры и искусства - в 2,1 раза; в сфере
образования заработная плата составляет 63 процента от средней,
что способствует дефициту квалифицированных кадров.
Заработная плата работающих в крае соответствует
среднероссийскому уровню, несмотря на дальневосточные надбавки, и
является одной из самых низких в Дальневосточном федеральном
округе (далее - ДВФО). Уровень жизни в крае ниже среднероссийского
показателя в два раза и является одним из самых низких в ДВФО.
Занижение уровня оплаты труда, с одной стороны, способствует
расширению спроса на рабочие места, с другой - снижает предложение
на рынке труда: одни категории населения в данной ситуации
стремятся к поиску новых рабочих мест, другие отказываются от
работы, по крайней мере, в основных отраслях экономики.
Серьезной проблемой продолжает оставаться задолженность по
заработной плате, которая на 1 января 2003 года составляла 770700
тыс. рублей. В основном это относилось к предприятиям
промышленности, сельского хозяйства, строительства, транспорта,
здравоохранения, образования, науки, культуры и искусства, жилищно-
коммунального хозяйства, учреждениям социального обеспечения,
муниципальной милиции.
Задолженность в конъюнктуре рынка труда оказывает влияние на
развитие неэффективной занятости без сокращения неэффективных
рабочих мест.
С 1999 года в крае отмечается снижение численности безработных,
рассчитанной по методологии Международной организации труда, со
152 тыс. человек в среднем за 1999 год до 100,2 тыс. человек в
2002 году или с 13,0 процентов до 8,9 процента экономически
активного населения.
Отмечается различие структуры общей и регистрируемой
безработицы. Если в общей численности безработных преобладала доля
мужчин (52 процента), то среди регистрируемых безработных,
наоборот, доля женщин (67 процентов). Доля молодежи в численности
общей и регистрируемой безработицы примерно одинакова и составляет
более 30 процентов. Средний возраст безработных составляет 36,3
года. Среди безработных 36,4 процента имеют высшее или среднее
профессиональное образование. У 43 процентов безработных (по
данным Международной организации труда) срок безработицы
составляет более 12 месяцев, средний период продолжительности
безработицы составляет 9,3 месяца.
В числе зарегистрированных безработных преобладает доля лиц,
уволившихся с последнего места работы по собственному желанию (51
процент) и уволенных в связи с ликвидацией организаций,
сокращением численности или штата (18,5 процента), в общей
численности безработных эти показатели соответственно составляют
26 и 25 процентов.
Таким образом, общий процент безработицы в крае по-прежнему
достаточно высок. Безработица за 2001 - 2002 годы выросла и
составила в конце 2002 года - 39,1 тыс. человек (175,3 процента к
2000 году), уровень регистрируемой безработицы увеличился с 1,9
процента в 2000 году до 3,4 процента в 2002 году, что в два раза
выше, чем в среднем по России. Однако средний период
продолжительности регистрируемой безработицы снизился с 7,2 месяца
- в 2000 году до 6,3 месяца - в 2002 году.
Среди зарегистрированных безработных высшее образование имеют
9,1 процента граждан, среднее профессиональное - 18,4 процента,
начальное профессиональное - 15,4 процента. Выпускники всех
уровней профессиональной подготовки составляют 4 процента общей
численности безработных, общеобразовательных школ - 1,8 процента.
Большинство безработных (58 процентов) зарегистрировано в возрасте
от 30 до 53 лет, 7,7 процента безработных - одинокие родители, 3,5
процента - многодетные родители, 4,1 процента - инвалиды.
Четвертая часть зарегистрированных безработных ранее не приступала
к трудовой деятельности, не имела профессии (специальности).
Дифференциация состояния рынка труда территорий края остается
существенной проблемой. На протяжении всего периода экономических
реформ в Приморском крае существуют территории с очаговой
безработицей. К наиболее напряженным по состоянию занятости
относятся города Арсеньев, Лесозаводск, Спасск-Дальний, районы
Анучинский, Кавалеровский, Красноармейский, Дальнереченский,
Кировский, Михайловский, Октябрьский, Ольгинский, Ханкайский,
Хорольский, Чугуевский, Яковлевский, где уровень регистрируемой
безработицы стабильно превышает среднекраевой в несколько раз.
Наиболее кризисная ситуация на рынке труда и в сфере занятости
отмечается в Анучинском, Красноармейском, Чугуевском и Яковлевском
районах, где уровень регистрируемой безработицы в разные годы
составлял 17 - 24 процента; более 10 процентов - уровень
регистрируемой безработицы в городе Дальнереченске, в
Кавалеровском, Ханкайском и Хорольском районах. В сравнительно
благополучных городах, Владивостоке, Находке, Уссурийске, Артеме,
уровень безработицы колеблется от 1,3 до 2,4 процента.
Таким образом, в ряде территорий Приморского края уровень
регистрируемой безработицы ниже среднекраевого показателя, на
остальных он выше, при этом восемь территорий края относятся к
наиболее напряженным по ситуации на рынке труда и в сфере
занятости населения.
В крае имеется 19 населенных пунктов (из них четыре города) с
моноэкономической структурой, в большинстве которых наблюдается
кризисная ситуация с занятостью. Это, прежде всего, города и
поселки, где градообразующими являются предприятия лесной,
угольной, горнорудной, рыбной промышленности, строительной
индустрии, оборонного комплекса, машиностроения. К ним относятся
города Арсеньев, Дальнегорск, Партизанск, Спасск-Дальний, поселки
городского типа: Высокогорск, Рудный, Хрустальный Кавалеровского
района; Тавричанка Надеждинского района; Липовцы Октябрьского
района; поселки: Кокшаровка Чугуевского района; Мельничное,
Рощино, Восток Красноармейского района; Светлогорье Пожарского
района; Сергеевка Партизанского района; Ярославский Хорольского
района; Зарубино Хасанского района и села: Валентин Шкотовского
района, Горное Михайловского района. Уровень регистрируемой
безработицы здесь значительно выше, чем в среднем по краю, а в
северных отдаленных поселениях (поселки Высокогорск, Рощино,
Хрустальный) превышает 20 процентов. Ситуация на рынке труда здесь
критическая и требует определенных усилий.
Сохраняется напряженность в сфере занятости в сельской
местности. Сельское население оказалось в большей степени
вытесненным с рынка труда. Здесь проживает 48,6 процента всей
численности зарегистрированных безработных в крае. У сельских
безработных ниже профессионально-квалификационный и
образовательный уровень, чем у городских безработных. В сельской
местности проживает 61 процент одиноких и многодетных безработных
родителей.
Остается актуальной проблема высвобождения работающих в
некоторых отраслях промышленности (угольной, горнорудной, легкой,
военно-промышленном комплексе). За период с 2000 по 2003 годы
численность безработных - бывших работников легкой и горнорудной
промышленности - выросла соответственно в 3,3 раза и на 58
процентов, работников угольной отрасли - снизилась на 58
процентов, военно-промышленного комплекса - осталась без
изменений.
Предполагается, что численность экономически активного
населения в крае, в том числе и занятого, возрастет в 2005 году и
составит 1099,3 тыс. человек, из них будет занято в экономике
1000,4 тыс. человек.
Рост численности занятых произойдет в большинстве отраслей
экономики, включая промышленность. Однако ожидаемый общий рост
занятости в промышленности не решает проблем, возникающих в связи
с реструктуризацией отдельных отраслей.
Ожидается сохранение тенденции превышения предложения рабочей
силы над спросом на рынке труда в сельской местности. В силу
складывающейся демографической ситуации ожидается появление на
рынке труда в сельской местности значительного контингента
молодежи, имеющей низкий общеобразовательный уровень, что осложнит
проблему их трудоустройства.
В соответствии с Программой социально-экономического развития
Приморского края на 2002 - 2005 годы предполагается создать 18,3
тыс. новых рабочих мест и сохранить занятость 7,8 тыс. человек. В
основном новые рабочие места будут созданы в промышленности (40
процентов от общего числа), топливно-энергетическом комплексе (33
процента), науке (10 процентов) и рыбном хозяйстве (8 процентов).
Прогноз ситуации на рынке труда в крае на период 2004 - 2006
годов предполагает незначительный рост численности занятых в
экономике. Спрос на рабочую силу к 2006 году возрастет по
отношению к 2003 году на 12,7 процента и составит 270,4 тыс.
человек. В структуре спроса возрастет потребность в работниках на
новые рабочие места.
Предложение рабочей силы снизится на 7 процентов и составит в
2006 году 365,4 тыс. человек. Большую часть в структуре
предложения рабочей силы (от 53,5 процента до 49 процентов)
составят граждане, уволившиеся по собственному желанию. Общая
численность безработных составит на конец 2006 года 100 тыс.
человек. Удельный вес общей численности безработных в предложении
рабочей силы снизится с 28,5 процента в начале 2004 года до 27,0
процента в конце 2006 года, при этом численность безработных на
конец 2006 года составит 40,0 тыс. человек. В общей численности
безработных удельный вес зарегистрированных безработных за этот же
период возрастет с 39,4 процента до 40,0 процентов.
На основании анализа и прогноза развития ситуации в сфере
занятости и социально-экономической сфере можно сделать вывод, что
на ситуацию на рынке труда в предстоящие годы окажут воздействие
следующие ключевые факторы:
сохранение тенденции превышения предложения рабочей силы над
спросом. Вместе с тем в результате позитивного сочетания
экономического роста и расширения инвестиций ожидается рост
численности занятых в экономике и соответствующее увеличение
занятости;
процессы высвобождения работников реструктурируемых отдельных
отраслей экономики (угольной, лесной, цветной металлургии,
электроэнергетики, железнодорожного транспорта, некоторых структур
управления и других);
недостаточный спрос на рабочую силу при одновременном ее
дефиците на локальных рынках труда по причине несоответствия
качества и профессионально-квалификационной структуры предложения;
снижение качества рабочей силы, старение и сокращение кадрового
состава высококвалифицированных рабочих на предприятиях,
сокращение объемов профессионально-технической подготовки
высококвалифицированных кадров на производстве, неэффективность
системы профобразования, что в конечном итоге является
препятствием для экономического роста;
недостаточный уровень развития сферы малого бизнеса;
сохранение значительной дифференциации ситуации в сфере
занятости территорий Приморского края, сохранение напряженной
ситуации на рынке труда на отдельных территориях;
нелегальная трудовая миграция, которая создает неконтролируемую
ситуацию на национальном рынке труда, стимулирует развитие
"теневой" экономики;
напряженность на рынке труда в сельской местности, появление на
рынке труда значительного контингента молодежи, имеющей низкий
общеобразовательный уровень;
сохраняющаяся низкая конкурентоспособность на рынке труда
отдельных категорий граждан (молодежи без практического опыта
работы, женщин, имеющих малолетних детей, инвалидов, граждан,
уволенных с военной службы, беженцев и вынужденных переселенцев);
уменьшение численности лиц, увольняющихся в связи с выходом на
пенсию, так как низкий уровень пенсии вынуждает граждан работать;
продолжающееся реформирование (сокращение) Вооруженных Сил, что
вызовет дополнительную потребность в трудоустройстве специфической
возрастной и профессиональной категории граждан.
2. Цели и задачи Программы
Целью Программы в соответствии с намеченной политикой в области
трудовых отношений и занятости населения, определенной стратегией
развития Российской Федерации до 2010 года и Программой социально-
экономического развития Приморского края на 2002 - 2005 годы,
является увеличение занятости в регистрируемом секторе экономики
края на основе повышения гибкости рынка труда и мобильности
рабочей силы, а также повышение эффективности программы
обеспечения занятости населения.
Для достижения поставленной цели в ходе реализации Программы
будут решаться следующие задачи:
содействие безработным и поддержка таких групп населения, как
молодежь, длительно безработные, одинокие и многодетные родители,
воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов, женщины,
граждане, уволенные с военной службы;
повышение конкурентоспособности рабочей силы;
сокращение периода трудоустройства путем улучшения и
совершенствования форм трудоустройства при содействии департамента
ФГСЗН по Приморскому краю и активизации самостоятельного поиска
работы;
своевременная выплата пособий по безработице;
поддержка занятости на профилирующих предприятиях
промышленности, сельского хозяйства, строительства, транспорта;
замедление оттока квалифицированных специалистов с территории
края.
Программа направлена на обеспечение выполнения приоритетных
задач Администрации Приморского края в сфере социальной политики и
включает в себя мероприятия по содействию занятости населения и
стабилизации ситуации на рынке труда (приложение 1).
В рамках Программы в период 2004 - 2006 годов необходимо в
среднем ежегодно трудоустроить 53,0 тыс. человек, организовать
временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от
14 до 18 лет - 15,5 тыс. человек, организовать более 230 ярмарок
вакансий и учебных рабочих мест, организовать участие в
общественных работах более 5,6 тыс. граждан, организовать
временное трудоустройство безработных граждан, особо нуждающихся в
социальной защите, - более 360 человек, организовать участие
безработных граждан в программах социальной адаптации на рынке
труда ("Клуб ищущих работу" и "Новый старт") - 2,2 тыс. человек,
оказать содействие в самозанятости и предпринимательской
инициативе более 200 безработным гражданам, оказать содействие в
переезде для трудоустройства в другую местность - более 560
безработных, направить на профессиональное обучение 5,6 тыс.
человек, оказать профориентационные услуги более 45,6 тыс.
гражданам, выплатить пособия по безработице 43,3 тыс. безработным
гражданам, оказать материальную помощь более 180 безработным
гражданам, оформить досрочную пенсию, по предложению департамента
ФГСЗН по Приморскому краю - 1,1 тыс. безработных граждан
(приложение 2).
3. Ресурсное обеспечение Программы
Финансирование мероприятия по содействию занятости населения
предполагается на условиях софинансирования. В 2002 году
фактические затраты на реализацию мероприятий активной политики
(трудоустройство особо нуждающихся в социальной защите, проведение
общественных работ, ярмарок вакансий, содействие
предпринимательству, профориентация и профессиональное обучение,
трудоустройство несовершеннолетних граждан и социальная адаптация
безработных граждан на рынке труда) составили 51129,3 тыс. рублей,
в том числе за счет средств федерального бюджета - 40568,7 тыс.
рублей, краевого бюджета - 9,9 тыс. рублей, бюджетов муниципальных
образований - 1555,6 тыс. рублей, средств организаций - 8947,0
тыс. рублей и иных средств - 48,1 тыс. рублей. За счет этих
средств в крае было трудоустроено 51,1 тыс. человек, приняли
участие в общественных работах - 6,5 тыс. человек, временно
трудоустроено - 16,5 тыс. несовершеннолетних, направлено на
профобучение - 4,1 тыс. человек, получили профориентационные
услуги - 60,9 тыс. человек.
В целом за 2003 год финансирование мероприятий содействия
трудоустройству населения (специальные программы, профобучение и
профориентация) составит 55417,7 тыс. рублей, в том числе из
федерального бюджета - 45720,8 тыс. рублей. Этого крайне
недостаточно для снижения социальной напряженности на рынке труда
в крае.
Финансирование мероприятий Программы в 2004 - 2006 годы за счет
средств всех источников финансирования предполагается в сумме
2864038,2 тыс. рублей, в том числе 97,4 процента - за счет средств
федерального бюджета (приложение 3). На активную политику
занятости (специальные программы по содействию трудоустройству,
профессиональное обучение и профориентация) за этот период
предполагается израсходовать за счет всех источников
финансирования 318716,0 тыс. рублей, на материальную поддержку
безработных граждан - 2545322,2 тыс. рублей. За счет средств
краевого бюджета на мероприятия активной политики занятости
предполагается израсходовать 18914,4 тыс. рублей, бюджетов
муниципальных образований - 8046,9 тыс. рублей, других источников
финансирования (работодателей) - 28054,3 тыс. рублей.
В 2004 году на мероприятия Программы предполагается
израсходовать 1039894,9 тыс. рублей, в том числе 1017075,9 тыс.
рублей - средства федерального бюджета, 5590,0 тыс. рублей -
средства краевого бюджета, 8687,3 тыс. рублей - средства бюджетов
муниципальных образований, 8541,7 тыс. рублей - средства других
источников. В 2005 - 2006 годы на реализацию мероприятий Программы
планируется израсходовать 1824143,3 тыс. рублей, в том числе за
счет федерального бюджета - 1771946,7 тыс. рублей, краевого
бюджета - 13324,4 тыс. рублей, средств бюджетов муниципальных
образований - 19359,6 тыс. рублей, других источников - 19512,6
тыс. рублей.
Объемы и источники финансирования подлежат уточнению и могут
корректироваться при изменении условий нормативной правовой базы,
порядка финансирования мероприятий Программы и наличия средств.
4. Организация управления Программой и контроль за ходом ее
реализации
Программа реализуется на территории Приморского края. Оценка
результатов Программы осуществляется департаментом ФГСЗН по
Приморскому краю в ходе ее реализации и по итогам выполнения.
Контроль за реализацией Программы осуществляют департамент
ФГСЗН по Приморскому краю, Министерство труда и социального
развития Российской Федерации, органы исполнительной власти
Приморского края, федерация профсоюзов Приморского края. В
качестве инструмента контроля за исполнением указанной Программы
будут использоваться соглашение краевой трехсторонней комиссии по
регулированию социально-трудовых отношений, решения краевого
координационного комитета содействия занятости населения,
выполнение муниципальных программ содействия занятости населения,
подготовка годовых и полугодовых отчетов.
5. Оценка ожидаемой эффективности реализации Программы
В результате реализации Программы будут достигнуты следующие
показатели. Уровень общей безработицы в крае снизится с 9,9
процента (в начале 2004 года) до 9,1 процента (в конце 2006 года),
регистрируемой - соответственно с 4,0 процента до 3,6 процента.
Средняя продолжительность регистрируемой безработицы за этот же
период уменьшится с 6,6 месяца до 5,6 месяца. Численность
зарегистрированных безработных с 2004 года до конца 2006 года
сократится на 3,2 тыс. человек и составит 40,0 тыс. человек.
Спрос на рабочую силу в 2004 году составит 260,0 тыс. человек,
а в 2006 году - 270,4 тыс. человек, то есть увеличится на 4
процента, предложение рабочей силы - соответственно 385,6 тыс.
человек и 365,4 тыс. человек (снижение на 5,2 процента). Отсюда
изменится и соотношение спроса и предложения рабочей силы.
Превышение предложения над спросом на рабочую силу сократится с
1,47 раза до 1,35 раза.
На вакантные рабочие места в 2004 - 2006 годы предполагается
трудоустроить 159,7 тыс. человек, организовать временное
трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18
лет - 46,5 тыс. человек, организовать 700 ярмарок вакансий и
учебных рабочих мест, организовать участие в общественных работах
17,0 тыс. граждан, организовать временное трудоустройство
безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите, - 1105
человек, организовать участие безработных граждан в программах
социальной адаптации на рынке труда ("Клуб ищущих работу" и "Новый
старт") - 6,6 тыс. человек, оказать содействие в самозанятости и
предпринимательской инициативе 610 безработным гражданам, оказать
содействие в переезде для трудоустройства в другую местность 2,3
тыс. безработным, направить на профессиональное обучение 19,1 тыс.
человек, оказать профориентационные услуги 137,0 тыс. граждан,
выплатить пособия по безработице 129,9 тыс. безработных граждан,
оказать материальную помощь 550 безработным гражданам, оформить на
досрочную пенсию, по предложению департамента ФГСЗН по Приморскому
краю, 3,3 тыс. безработных граждан.
Приложение 1
к краевой целевой программе
"Содействие занятости населения
Приморского края" на 2004 - 2006 годы
СИСТЕМА МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ
"СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРИМОРСКОГО
КРАЯ" НА 2004 - 2006 ГОДЫ
------T--------------------------T-------------------------------T----------------T----------------T------------------------¬
¦ N ¦ Мероприятие ¦ Основной исполнитель ¦ Источник ¦ Срок ¦ Ожидаемый результат ¦
¦ п/п ¦ ¦ ¦ финансирования ¦ исполнения ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ 1. Нормативно-правовое обеспечение государственной политики занятости ¦
+-----T--------------------------T-------------------------------T----------------T----------------T------------------------+
¦ 1.1 ¦Подготовка предложений по¦комитет по труду и¦краевой бюджет ¦2004 - 2006 годы¦повышение эффективности¦
¦ ¦совершенствованию ¦демографической политике¦ ¦ ¦механизмов проведения¦
¦ ¦федеральных и краевых¦Администрации Приморского края¦ ¦ ¦активной политики¦
¦ ¦законодательных актов,¦совместно с департаментом¦ ¦ ¦занятости и социальной¦
¦ ¦направленных на содействие¦федеральной государственной¦ ¦ ¦поддержки безработных ¦
¦ ¦занятости населения ¦службы занятости населения по¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Приморскому краю (далее -¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦департамент ФГСЗН по¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Приморскому краю) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ 1.2 ¦Подготовка постановлений¦комитет по труду и¦краевой бюджет ¦2004 - 2006 годы¦реализация постановлений¦
¦ ¦Администрации Приморского¦демографической политике¦ ¦ ¦будет способствовать¦
¦ ¦края и муниципальных¦Администрации Приморского края,¦ ¦ ¦увеличению занятости¦
¦ ¦образований о проведении¦управление социальной защиты¦ ¦ ¦населения, смягчению¦
¦ ¦совместной работы по¦населения Администрации¦ ¦ ¦ситуации на рынке ¦
¦ ¦созданию нормативной¦Приморского края, департамент¦ ¦ ¦труда, решению проблемы¦
¦ ¦правовой базы по¦образования и науки¦ ¦ ¦постоянного и временного¦
¦ ¦содействию трудоустройству¦Администрации Приморского края¦ ¦ ¦трудоустройства ¦
¦ ¦молодежи, подростков в¦совместно с департаментом ФГСЗН¦ ¦ ¦различных категорий¦
¦ ¦летний период, улучшению¦по Приморскому краю и¦ ¦ ¦граждан ¦
¦ ¦положения женщин на рынке¦администрациями муниципальных¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда, квотированию¦образований края ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рабочих мест для¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦безработных граждан,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нуждающихся в социальной¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦защите, организации¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦общественных работ,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предотвращению массовой¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦безработицы, привлечению и¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦использованию иностранной¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рабочей силы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ 1.3 ¦Расширение взаимодействия¦департамент ФГСЗН по¦краевой бюджет ¦2004 - 2006 годы¦расширение возможности¦
¦ ¦с различными¦Приморскому краю совместно с¦ ¦ ¦трудоустройства для¦
¦ ¦негосударственными и¦администрациями муниципальных¦ ¦ ¦различных категорий¦
¦ ¦общественными ¦образований края ¦ ¦ ¦граждан ¦
¦ ¦организациями, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профсоюзами, ассоциациями¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по вопросам занятости,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦кадровой политики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ 1.4 ¦Разработка порядка¦управление социальной защиты¦краевой бюджет ¦2004 год ¦увеличение занятости¦
¦ ¦квотирования рабочих мест¦населения Администрации¦ ¦ ¦инвалидов в крае ¦
¦ ¦для инвалидов в Приморском¦Приморского края, комитет по¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦крае и взимания с¦труду и демографической¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работодателей обязательной¦политике Администрации¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦платы в случае¦Приморского края совместно с¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦невыполнения или¦департаментом ФГСЗН по¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦невозможности выполнения¦Приморскому краю ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦условий квотирования¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рабочих мест для инвалидов¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ 1.5 ¦Разработка положения о¦департамент финансов¦краевой бюджет ¦2004 год ¦консолидация и¦
¦ ¦целевом бюджетном фонде¦Администрации Приморского края¦ ¦ ¦распределение средств на¦
¦ ¦квотирования рабочих мест¦совместно с администрациями¦ ¦ ¦профессиональную ¦
¦ ¦для инвалидов ¦муниципальных образований края,¦ ¦ ¦реабилитацию инвалидов,¦
¦ ¦ ¦департаментом ФГСЗН по¦ ¦ ¦целевая поддержка¦
¦ ¦ ¦Приморскому краю ¦ ¦ ¦предприятий, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦использующих труд¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инвалидов ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ 1.6 ¦Подготовка постановлений,¦департамент ФГСЗН по¦краевой бюджет ¦2004 - 2006 годы¦материальная поддержка¦
¦ ¦договоров по организации и¦Приморскому краю совместно с¦ ¦ ¦граждан, повышение¦
¦ ¦проведению общественных¦администрациями муниципальных¦ ¦ ¦мотивации к труду ¦
¦ ¦работ в городах и районах¦образований края, предприятиями¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦края (в порядке реализации¦и организациями различных форм¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦статьи 24 Закона ¦собственности ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Российской Федерации "О¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦занятости населения в¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Российской Федерации") ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ 1.7 ¦Участие в подготовке¦департамент ФГСЗН по¦краевой бюджет ¦2004 - 2006 годы¦материальная поддержка¦
¦ ¦положения об оказании¦Приморскому краю ¦ ¦ ¦граждан, утративших¦
¦ ¦материальной помощи¦ ¦ ¦ ¦право на получение¦
¦ ¦безработным гражданам (в¦ ¦ ¦ ¦пособия, и на период¦
¦ ¦порядке реализации статьи¦ ¦ ¦ ¦профессионального ¦
¦ ¦36 Закона Российской¦ ¦ ¦ ¦обучения ¦
¦ ¦Федерации "О занятости¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦населения в Российской¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Федерации") ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ 1.8 ¦Участие в разработке и¦комитет по труду и¦краевой бюджет ¦2004 - 2006 годы¦реализация мер по¦
¦ ¦корректировке разделов¦демографической политике¦ ¦ ¦смягчению ситуации с¦
¦ ¦городских и районных¦Администрации Приморского края,¦ ¦ ¦занятостью в крае ¦
¦ ¦программ ¦управление социальной защиты¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦социально-экономического ¦населения Администрации¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦развития ¦Приморского края совместно с¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦департаментом ФГСЗН по¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Приморскому краю ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ 1.9 ¦Определение квот на выдачу¦межведомственная комиссия при¦краевой бюджет ¦2004 - 2006 годы¦реализация мер по¦
¦ ¦иностранным гражданам¦администрации края по вопросам¦ ¦ ¦регулированию ¦
¦ ¦приглашений на въезд в¦привлечения и использования¦ ¦ ¦привлечения иностранной¦
¦ ¦Приморский край в целях¦иностранной рабочей силы¦ ¦ ¦рабочей силы ¦
¦ ¦осуществления трудовой¦совместно с департаментом ФГСЗН¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦деятельности ¦по Приморскому краю ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ 1.10¦Участие в разработке¦управление финансового¦краевой бюджет ¦2004 - 2006 годы¦создание новых рабочих¦
¦ ¦программы развития и¦оздоровления предприятий¦ ¦ ¦мест и содействие¦
¦ ¦поддержки ¦Администрации Приморского края,¦ ¦ ¦занятости населения ¦
¦ ¦предпринимательства в¦комитет по труду и¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Приморском крае ¦демографической политике¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Администрации Приморского края¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦совместно с департаментом ФГСЗН¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦по Приморскому краю ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ 2. Развитие социального партнерства на рынке труда, консолидация финансовых ¦
¦ средств на реализацию политики занятости ¦
+-----T--------------------------T-------------------------------T----------------T----------------T------------------------+
¦ 2.1 ¦Разработка механизма¦комитет по труду и¦краевой бюджет ¦2004 - 2006 годы¦совершенствование ¦
¦ ¦взаимодействия органов¦демографической политике¦ ¦ ¦договорных отношений¦
¦ ¦исполнительной власти,¦Администрации Приморского края¦ ¦ ¦между работодателями и¦
¦ ¦работодателей, ¦совместно с федерацией¦ ¦ ¦работниками ¦
¦ ¦профессиональных союзов в¦профсоюзов Приморского края,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рамках социального¦Государственной инспекцией¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦партнерства при решении¦труда в Приморском крае,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦проблем занятости¦департаментом ФГСЗН по¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦населения на отраслевых¦Приморскому краю, предприятиями¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рынках труда. ¦и организациями различных форм¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Контроль за соблюдением¦собственности ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦социальных гарантий в¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сфере обеспечения¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦занятости населения при¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦приеме на работу и¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦увольнении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ 2.2 ¦Привлечение дополнительных¦комитет по труду и¦краевой бюджет ¦2004 - 2006 годы¦совершенствование ¦
¦ ¦финансовых средств из¦демографической политике¦ ¦ ¦договорных отношений¦
¦ ¦краевого бюджета и¦Администрации Приморского края,¦ ¦ ¦между работодателями и¦
¦ ¦бюджетов муниципальных¦департамент финансов¦ ¦ ¦работниками ¦
¦ ¦образований, средств¦Администрации Приморского края¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работодателей и из других¦совместно с департаментом ФГСЗН¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦источников для реализации¦по Приморскому краю ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦активных направлений¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦содействия трудоустройству¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ 2.3 ¦Проведение социальной¦комитет по труду и¦краевой бюджет ¦2004 - 2006 годы¦ ¦
¦ ¦экспертизы целевых,¦демографической политике¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦комплексных, отраслевых¦Администрации Приморского края¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦программ по вопросам их¦совместно с департаментом ФГСЗН¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦влияния на создание и¦по Приморскому краю ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сохранение рабочих мест в¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦крае ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ 2.4 ¦Осуществление комплекса¦департамент ФГСЗН по¦краевой бюджет ¦2004 - 2006 годы¦реализация мер по защите¦
¦ ¦мер по защите¦Приморскому краю,¦ ¦ ¦национального рынка¦
¦ ¦национального рынка труда:¦межведомственная комиссия при¦ ¦ ¦труда ¦
¦ ¦выдача заключений о¦Администрации Приморского края¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦целесообразности ¦по вопросам привлечения и¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦привлечения и¦использования иностранной¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦использования иностранных¦рабочей силы на территории¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников на предприятиях¦Приморского края ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и в организациях края; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦подготовка предложений по¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦определению квоты на¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦выдачу приглашений¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦иностранным гражданам на¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦въезд в Российскую¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Федерацию в целях¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦осуществления трудовой¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ 3. Совершенствование анализа, прогнозирования и мониторинга рынка труда ¦
+-----T--------------------------T-------------------------------T----------------T----------------T------------------------+
¦ 3.1 ¦Проведение мониторинга¦комитет по труду и¦краевой бюджет ¦2004 - 2006 годы¦повышение эффективности¦
¦ ¦прогнозируемого ¦демографической политике¦ ¦ ¦системы управления¦
¦ ¦высвобождения работников¦Администрации Приморского края¦ ¦ ¦рынком труда в¦
¦ ¦на предприятиях края ¦совместно с департаментом ФГСЗН¦ ¦ ¦Приморском крае ¦
¦ ¦ ¦по Приморскому краю ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ 3.2 ¦Проведение мониторинга¦комитет по труду и¦краевой бюджет ¦2004 - 2006 годы¦повышение эффективности¦
¦ ¦городов и населенных¦демографической политике¦ ¦ ¦системы управления¦
¦ ¦пунктов с¦Администрации Приморского края¦ ¦ ¦рынком труда в¦
¦ ¦моноэкономической ¦совместно с департаментом ФГСЗН¦ ¦ ¦Приморском крае ¦
¦ ¦структурой и критической¦по Приморскому краю ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ситуацией в сфере¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ 3.3 ¦Разработка и реализация¦комитет по труду и¦федеральный ¦2004 - 2006 годы¦реализация мер по¦
¦ ¦мер, направленных на¦демографической политике¦бюджет (в¦ ¦смягчению ситуации в ¦
¦ ¦обеспечение занятости¦Администрации Приморского края¦пределах ¦ ¦крае ¦
¦ ¦работников, высвобождаемых¦совместно с департаментом ФГСЗН¦выделенных ¦ ¦ ¦
¦ ¦в процессе структурной¦по Приморскому краю,¦ассигнований), ¦ ¦ ¦
¦ ¦перестройки в отраслях¦администрациями муниципальных¦краевой бюджет,¦ ¦ ¦
¦ ¦экономики ¦образований края ¦бюджеты ¦ ¦ ¦
¦ ¦(железнодорожной, ¦ ¦муниципальных ¦ ¦ ¦
¦ ¦угольной, легкой,¦ ¦образований (по¦ ¦ ¦
¦ ¦металлургической, ¦ ¦согласованию) ¦ ¦ ¦
¦ ¦горнорудной, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦военно-промышленном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦комплексе и других) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ 3.4 ¦Разработка, реализация и¦комитет по труду и¦краевой бюджет,¦2004 - 2006 годы¦реализация мер по¦
¦ ¦ежегодная корректировка¦демографической политике¦бюджеты ¦ ¦смягчению ситуации с¦
¦ ¦краевой и муниципальных¦Администрации Приморского края¦муниципальных ¦ ¦занятостью в крае ¦
¦ ¦программ содействия¦совместно с департаментом ФГСЗН¦образований (по¦ ¦ ¦
¦ ¦занятости населения ¦по Приморскому краю,¦согласованию) ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦администрациями муниципальных¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦образований края ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ 4. Регулирование трудовой миграции ¦
+-----T--------------------------T-------------------------------T----------------T----------------T------------------------+
¦ 4.1 ¦Участие в формировании¦департамент ФГСЗН по¦федеральный ¦2004 - 2006 годы¦развитие территориальной¦
¦ ¦единого общероссийского¦Приморскому краю по¦бюджет (в¦ ¦мобильности рабочей силы¦
¦ ¦автоматизированного банка¦согласованию с комитетом по¦пределах ¦ ¦на рынке труда края ¦
¦ ¦данных вакансий в целях¦труду и демографической¦выделенных ¦ ¦ ¦
¦ ¦содействия гражданам в¦политике Администрации¦ассигнований), ¦ ¦ ¦
¦ ¦трудоустройстве в другой¦Приморского края совместно с¦краевой бюджет,¦ ¦ ¦
¦ ¦местности, в том числе на¦предприятиями и организациями¦бюджеты ¦ ¦ ¦
¦ ¦сезонные и временные¦различных форм собственности ¦муниципальных ¦ ¦ ¦
¦ ¦работы ¦ ¦образований (по¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦согласованию) ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ 4.2 ¦Содействие в переселении¦комитет по труду и¦федеральный ¦2004 - 2006 годы¦развитие территориальной¦
¦ ¦граждан в сельскую¦демографической политике¦бюджет (в¦ ¦мобильности рабочей силы¦
¦ ¦местность с целью¦Администрации Приморского края¦пределах ¦ ¦на рынке труда края ¦
¦ ¦трудоустройства ¦совместно с департаментом ФГСЗН¦выделенных ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦по Приморскому краю ¦ассигнований), ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦краевой бюджет,¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦бюджеты ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦муниципальных ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦образований (по¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦согласованию) ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ 4.3 ¦Взаимодействие с другими¦департамент ФГСЗН по¦федеральный ¦2004 - 2006 годы¦развитие территориальной¦
¦ ¦регионами России по обмену¦Приморскому краю ¦бюджет (в¦ ¦мобильности рабочей силы¦
¦ ¦информацией о наличии¦ ¦пределах ¦ ¦на рынке труда края ¦
¦ ¦потребности в трудовых¦ ¦выделенных ¦ ¦ ¦
¦ ¦ресурсах ¦ ¦ассигнований), ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦краевой бюджет,¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦бюджеты ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦муниципальных ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦образований (по¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦согласованию) ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ 4.4 ¦Подготовка предложений по¦межведомственная комиссия при¦краевой бюджет ¦2004 - 2006 годы¦реализация комплекса мер¦
¦ ¦определению квот на выдачу¦Администрации Приморского края¦ ¦ ¦по регулированию¦
¦ ¦приглашений иностранным¦по вопросам привлечения и¦ ¦ ¦привлечения иностранной¦
¦ ¦гражданам на въезд в¦использования иностранной¦ ¦ ¦рабочей силы ¦
¦ ¦Приморский край в целях¦рабочей силы на территории¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦осуществления трудовой¦Приморского края ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ 4.5 ¦Формирование перечня и¦департамент ФГСЗН по¦краевой бюджет ¦2004 - 2006 годы¦реализация комплекса мер¦
¦ ¦оформление заключений о¦Приморскому краю ¦ ¦ ¦по регулированию¦
¦ ¦целесообразности ¦ ¦ ¦ ¦привлечения иностранной¦
¦ ¦привлечения и¦ ¦ ¦ ¦рабочей силы ¦
¦ ¦использования иностранных¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников на предприятиях¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и в организациях края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ 4.6 ¦Учет иностранной рабочей¦управление по делам миграции¦краевой бюджет ¦2004 - 2006 годы¦реализация комплекса мер¦
¦ ¦силы ¦управления внутренних дел¦ ¦ ¦по регулированию¦
¦ ¦ ¦Приморского края ¦ ¦ ¦привлечения иностранной¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочей силы ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ 4.7 ¦Проведение мониторинга¦департамент ФГСЗН по¦краевой бюджет ¦2004 - 2006 годы¦оценка эффективности¦
¦ ¦использования иностранной¦Приморскому краю совместно с¦ ¦ ¦использования ¦
¦ ¦рабочей силы и ее влияния¦администрациями муниципальных¦ ¦ ¦иностранной рабочей силы¦
¦ ¦на территориальные рынки¦образований ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ 4.8 ¦Информирование населения о¦департамент ФГСЗН по¦краевой бюджет ¦2004 - 2006 годы¦реализация мер по¦
¦ ¦возможностях ¦Приморскому краю ¦ ¦ ¦обеспечению занятости¦
¦ ¦трудоустройства, в том¦ ¦ ¦ ¦иностранных граждан ¦
¦ ¦числе и за рубежом¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(организация работы¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"горячей линии") ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ 5. Развитие качества рабочей силы, повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда ¦
+---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
¦ Профессиональное обучение ¦
+-----T--------------------------T-------------------------------T----------------T----------------T------------------------+
¦ 5.1 ¦Согласование объемов и¦департамент образования и науки¦краевой бюджет ¦2004 - 2006 годы¦достижение соответствия¦
¦ ¦профилей набора студентов¦администрации края совместно с¦ ¦ ¦спроса и предложения на¦
¦ ¦с профессиональными¦департаментом ФГСЗН по¦ ¦ ¦рабочую силу ¦
¦ ¦учебными заведениями в¦Приморскому краю ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦соответствии с¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦потребностью в¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦специалистах и рабочих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ 5.2 ¦Внедрение очно-заочного¦департамент ФГСЗН по¦федеральный ¦2004 - 2006 годы¦повышение качества¦
¦ ¦обучения с элементами¦Приморскому краю по¦бюджет (в¦ ¦профобразования, ¦
¦ ¦дистанционного обучения¦согласованию, департамент¦пределах ¦ ¦совершенствование ¦
¦ ¦для переподготовки¦образования и науки¦выделенных ¦ ¦материально-технической,¦
¦ ¦безработных граждан,¦Администрации Приморского края ¦ассигнований), ¦ ¦учебно-методической базы¦
¦ ¦проживающих в отдаленных¦ ¦краевой бюджет ¦ ¦для профессиональной¦
¦ ¦районах, в сельской¦ ¦ ¦ ¦подготовки, ¦
¦ ¦местности и в местах¦ ¦ ¦ ¦переподготовки и¦
¦ ¦компактного проживания;¦ ¦ ¦ ¦повышения квалификации¦
¦ ¦внедрение мультимедийных¦ ¦ ¦ ¦безработных граждан ¦
¦ ¦обучающих программ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ 5.3 ¦Осуществление контроля за¦департамент ФГСЗН по¦федеральный ¦2004 - 2006 годы¦повышение качества¦
¦ ¦качеством обучения¦Приморскому краю ¦бюджет (в¦ ¦рабочей силы,¦
¦ ¦безработных граждан ¦ ¦пределах ¦ ¦эффективности системы¦
¦ ¦ ¦ ¦выделенных ¦ ¦профессионального ¦
¦ ¦ ¦ ¦ассигнований) ¦ ¦образования ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ 5.4 ¦Проведение открытого¦департамент образования и науки¦федеральный ¦2004 год ¦определение ¦
¦ ¦конкурса среди учебных¦Администрации Приморского края¦бюджет (в¦ ¦образовательных ¦
¦ ¦заведений на оказание¦совместно с департаментом ФГСЗН¦пределах ¦ ¦учреждений, ¦
¦ ¦образовательных услуг по¦по Приморскому краю ¦выделенных ¦ ¦обеспечивающих более¦
¦ ¦подготовке, переподготовке¦ ¦ассигнований) ¦ ¦высокое качество¦
¦ ¦и повышению квалификации¦ ¦ ¦ ¦обучения безработных¦
¦ ¦безработных граждан,¦ ¦ ¦ ¦граждан ¦
¦ ¦заключение договоров на¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обучение безработных¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ 5.5 ¦Проведение мониторинга¦департамент ФГСЗН по¦федеральный ¦2004 - 2006 годы¦совершенствование ¦
¦ ¦трудоустройства ¦Приморскому краю по¦бюджет (в¦ ¦системы ¦
¦ ¦безработных граждан по¦согласованию, департамент¦пределах ¦ ¦профессионального ¦
¦ ¦полученным профессиям ¦образования и науки¦выделенных ¦ ¦обучения, исходя из¦
¦ ¦ ¦Администрации Приморского края ¦ассигнований) ¦ ¦требований рынка труда,¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в целях эффективного¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройства граждан ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ 5.6 ¦Проведение семинаров по¦департамент ФГСЗН по¦федеральный ¦2004 - 2006 годы¦повышение эффективности¦
¦ ¦повышению квалификации¦Приморскому краю по¦бюджет (в¦ ¦деятельности ¦
¦ ¦специалистов по¦согласованию, департамент¦пределах ¦ ¦специалистов по¦
¦ ¦профессиональному обучению¦образования и науки¦выделенных ¦ ¦профессиональному ¦
¦ ¦в городах и районах края ¦Администрации Приморского края ¦ассигнований) ¦ ¦обучению ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ Профессиональная ориентация ¦
+-----T--------------------------T-------------------------------T----------------T----------------T------------------------+
¦ 5.7 ¦Систематическое проведение¦департамент образования и науки¦федеральный ¦2004 - 2006 годы¦повышение ¦
¦ ¦профессиональной ¦Администрации Приморского края¦бюджет (в¦ ¦информированности ¦
¦ ¦ориентации населения края¦совместно с департаментом ФГСЗН¦пределах ¦ ¦граждан о профессиях,¦
¦ ¦через средства массовой¦по Приморскому краю,¦выделенных ¦ ¦особенностях ¦
¦ ¦информации и издание¦администрациями муниципальных¦ассигнований), ¦ ¦профессионального выбора¦
¦ ¦буклетов, информационных¦образований края ¦краевой бюджет,¦ ¦ ¦
¦ ¦листов ¦ ¦бюджеты ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦муниципальных ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦образований (по¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦согласованию) ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ 5.8 ¦Предоставление ¦департамент ФГСЗН по¦федеральный ¦2004 - 2006 годы¦повышение ¦
¦ ¦профориентационных услуг¦Приморскому краю по¦бюджет (в¦ ¦конкурентоспособности ¦
¦ ¦населению: ¦согласованию, управление¦пределах ¦ ¦граждан на рынке труда ¦
¦ ¦информационное ¦социальной защиты населения¦выделенных ¦ ¦ ¦
¦ ¦консультирование; ¦Администрации Приморского края,¦ассигнований), ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессиональное ¦департамент образования и науки¦краевой бюджет,¦ ¦ ¦
¦ ¦консультирование; ¦Администрации Приморского края,¦бюджеты ¦ ¦ ¦
¦ ¦психологическая поддержка¦департамент здравоохранения¦муниципальных ¦ ¦ ¦
¦ ¦(психологические тренинги,¦Администрации Приморского края,¦образований (по¦ ¦ ¦
¦ ¦индивидуальное ¦военный комиссариат по¦согласованию) ¦ ¦ ¦
¦ ¦психологическое ¦Приморскому краю совместно с¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦консультирование) ¦администрациями муниципальных¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦образований края ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ 5.9 ¦Реализация программ по¦департамент ФГСЗН по¦федеральный ¦2004 - 2006 годы¦повышение адаптационных¦
¦ ¦социально-психологической ¦Приморскому краю по¦бюджет (в¦ ¦возможностей на¦
¦ ¦и профессиональной¦согласованию, управление¦пределах ¦ ¦современном рынке труда¦
¦ ¦адаптации незанятых¦социальной защиты населения¦выделенных ¦ ¦граждан, уволенных с¦
¦ ¦граждан, участвовавших в¦Администрации Приморского края¦ассигнований), ¦ ¦военной службы, и членов¦
¦ ¦контртеррористической ¦совместно с администрациями¦краевой бюджет,¦ ¦их семей ¦
¦ ¦операции в Чеченской¦муниципальных образований края ¦бюджеты ¦ ¦ ¦
¦ ¦Республике, и членов их¦ ¦муниципальных ¦ ¦ ¦
¦ ¦семей (программа "Светлый¦ ¦образований (по¦ ¦ ¦
¦ ¦круг") и граждан,¦ ¦согласованию) ¦ ¦ ¦
¦ ¦уволенных с военной¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦службы, и членов их семей¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(программа "Офицеры") ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ 5.10¦Организация проведения¦департамент ФГСЗН по¦федеральный ¦2004 - 2006 годы¦повышение качества¦
¦ ¦тестирования, ¦Приморскому краю по¦бюджет (в¦ ¦подготовки рабочей силы¦
¦ ¦индивидуальных ¦согласованию, управление¦пределах ¦ ¦на основе осознанного¦
¦ ¦консультаций, ¦социальной защиты населения¦выделенных ¦ ¦профессионального выбора¦
¦ ¦профориентационных игр и¦Администрации Приморского края¦ассигнований), ¦ ¦с учетом личных запросов¦
¦ ¦тренингов по¦совместно с администрациями¦краевой бюджет,¦ ¦граждан и потребности на¦
¦ ¦профессиональному ¦муниципальных образований края ¦бюджеты ¦ ¦рынке труда ¦
¦ ¦самоопределению на¦ ¦муниципальных ¦ ¦ ¦
¦ ¦ярмарках учебных мест в¦ ¦образований (по¦ ¦ ¦
¦ ¦городах и районах края ¦ ¦согласованию) ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ 5.11¦Организация выездной¦департамент ФГСЗН по¦федеральный ¦2004 - 2006 годы¦повышение эффективности¦
¦ ¦работы квалифицированных¦Приморскому краю по¦бюджет (в¦ ¦оказания услуг по¦
¦ ¦психологов по программам¦согласованию, управление¦пределах ¦ ¦профориентации и¦
¦ ¦психологической поддержки¦социальной защиты населения¦выделенных ¦ ¦психологической ¦
¦ ¦безработных: ¦Администрации Приморского края¦ассигнований), ¦ ¦поддержке путем¦
¦ ¦для граждан, освобожденных¦совместно с администрациями¦краевой бюджет,¦ ¦целенаправленной работы¦
¦ ¦из учреждений, исполняющих¦муниципальных образований края ¦бюджеты ¦ ¦с определенными группами¦
¦ ¦наказание - "Доверие"; ¦ ¦муниципальных ¦ ¦незанятых граждан ¦
¦ ¦для женщин - "Найди себя";¦ ¦образований (по¦ ¦ ¦
¦ ¦для инвалидов - "Забота"; ¦ ¦согласованию) ¦ ¦ ¦
¦ ¦для коренных,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦малочисленных народов -¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Агзу"; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦для молодежи с высшим¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образованием - "Бизнес и¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦молодежь"; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦для молодежи, в том числе¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦несовершеннолетних ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦подростков и подростков с¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦девиантным поведением, а¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦также выпускников детских¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦домов и школ-интернатов -¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Маяк"; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦для формирования¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦психологических моделей¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦адаптивного поведения,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦препятствующего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦употреблению наркотических¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦средств среди молодежи, -¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Антинаркомания" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ 5.12¦Введение в программы¦департамент ФГСЗН по¦федеральный ¦2004 - 2006 годы¦повышение качества¦
¦ ¦обучения психологического¦Приморскому краю совместно с¦бюджет (в¦ ¦обучения безработных¦
¦ ¦сопровождения процесса¦департаментом образования и¦пределах ¦ ¦граждан ¦
¦ ¦обучения (4 часа), а также¦науки администрации Приморского¦выделенных ¦ ¦ ¦
¦ ¦курса "Технология карьеры"¦края ¦ассигнований) ¦ ¦ ¦
¦ ¦(20 часов) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ 5.13¦Проведение в городах и¦департамент ФГСЗН по¦краевой бюджет,¦2004 - 2006 годы¦освоение современных¦
¦ ¦районах края акции¦Приморскому краю по¦федеральный ¦ ¦стратегий поиска работы¦
¦ ¦"Карьера" - для¦согласованию с департаментом¦бюджет (в¦ ¦и повышения процента¦
¦ ¦психологической подготовки¦образования и науки¦пределах ¦ ¦трудоустройства ¦
¦ ¦к собеседованию с¦Администрации Приморского края¦выделенных ¦ ¦выпускников по¦
¦ ¦работодателями и¦совместно с администрациями¦ассигнований), ¦ ¦специальности, ¦
¦ ¦формированию навыков¦муниципальных образований края,¦бюджеты ¦ ¦полученной в учебном¦
¦ ¦успешного поиска работы¦департамент ФГСЗН по¦муниципальных ¦ ¦заведении ¦
¦ ¦выпускников ¦Приморскому краю ¦образований (по¦ ¦ ¦
¦ ¦профессиональных учебных¦ ¦согласованию) ¦ ¦ ¦
¦ ¦заведений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ 5.14¦Реализация программы¦департамент ФГСЗН по¦федеральный ¦2004 - 2006 годы¦повышение ¦
¦ ¦"Конкурент" по¦Приморскому краю ¦бюджет (в¦ ¦конкурентоспособности ¦
¦ ¦социально-профессиональной¦ ¦пределах ¦ ¦молодых специалистов на¦
¦ ¦адаптации молодежи с¦ ¦выделенных ¦ ¦рынке труда ¦
¦ ¦базовым профессиональным¦ ¦ассигнований) ¦ ¦ ¦
¦ ¦образованием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ 5.15¦Проведение ¦департамент ФГСЗН по¦федеральный ¦2005 год ¦внедрение новых форм¦
¦ ¦психологического ¦Приморскому краю совместно с¦бюджет (в¦ ¦работы с лицами,¦
¦ ¦исследования по выявлению¦общественной организацией "Союз¦пределах ¦ ¦испытывающими трудности¦
¦ ¦депрессивных состояний¦психологов и психотерапевтов"¦выделенных ¦ ¦при трудоустройстве ¦
¦ ¦безработных граждан и¦города Владивостока ¦ассигнований) ¦ ¦ ¦
¦ ¦разработка программы¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦психологической поддержки¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦для данной категории лиц ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ 5.16¦Проведение ¦департамент ФГСЗН по¦федеральный ¦2004 - 2006 годы¦повышение социальной¦
¦ ¦профориентационных ¦Приморскому краю по¦бюджет (в¦ ¦адаптации выпускников¦
¦ ¦мероприятий в детских¦согласованию, департамент¦пределах ¦ ¦детских домов и¦
¦ ¦домах, школах-интернатах¦образования и науки¦выделенных ¦ ¦школ-интернатов на рынке¦
¦ ¦и коррекционных ¦Администрации Приморского края¦ассигнований) ¦ ¦труда ¦
¦ ¦школах-интернатах ¦совместно с администрациями¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦муниципальных образований края ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ 6. Оказание гражданам адресной поддержки при трудоустройстве, содействие ¦
¦ занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите ¦
+-----T--------------------------T-------------------------------T----------------T----------------T------------------------+
¦ 6.1 ¦Реализация специальных¦департамент ФГСЗН по¦федеральный ¦2004 - 2006 годы¦содействие в¦
¦ ¦мероприятий по содействию¦Приморскому краю по¦бюджет (в¦ ¦трудоустройстве: на¦
¦ ¦трудоустройству населения:¦согласованию, комитет по труду¦пределах ¦ ¦общественные работы¦
¦ ¦организация ярмарок¦и демографической политике¦выделенных ¦ ¦17050 человек (в 2004¦
¦ ¦вакансий, учебных рабочих¦Администрации Приморского края¦ассигнований), ¦ ¦году - 5500 человек),¦
¦ ¦мест; ¦совместно с предприятиями и¦краевой бюджет,¦ ¦несовершеннолетним ¦
¦ ¦информирование населения и¦организациями различных форм¦бюджеты ¦ ¦гражданам 46500 человек¦
¦ ¦работодателей о положении¦собственности ¦муниципальных ¦ ¦(в 2004 году - 15500¦
¦ ¦на рынке труда; ¦ ¦образований (по¦ ¦человек), особо¦
¦ ¦оказание ¦ ¦согласованию), ¦ ¦нуждающимся в социальной¦
¦ ¦предувольнительных ¦ ¦средства ¦ ¦защите - 1105 человек (в¦
¦ ¦консультационных услуг¦ ¦предприятий и¦ ¦2004 году - 335¦
¦ ¦высвобождаемым работникам;¦ ¦организаций ¦ ¦человек), в связи с¦
¦ ¦организация общественных¦ ¦различных форм¦ ¦переездом в другую¦
¦ ¦работ; ¦ ¦собственности ¦ ¦местность - 1740 человек¦
¦ ¦организация временного¦ ¦ ¦ ¦(в 2004 году 560¦
¦ ¦трудоустройства ¦ ¦ ¦ ¦человек), в¦
¦ ¦безработных граждан, особо¦ ¦ ¦ ¦предпринимательской ¦
¦ ¦нуждающихся в социальной¦ ¦ ¦ ¦деятельности ¦
¦ ¦защите; ¦ ¦ ¦ ¦(консультации и¦
¦ ¦оказание содействия¦ ¦ ¦ ¦финансовая поддержка) -¦
¦ ¦самозанятости населения, в¦ ¦ ¦ ¦610 человек (в 2004 году¦
¦ ¦том числе поддержка¦ ¦ ¦ ¦- 200 человек), участие¦
¦ ¦развития семейного¦ ¦ ¦ ¦в программе социальной¦
¦ ¦предпринимательства; ¦ ¦ ¦ ¦адаптации ("Клуб ищущих¦
¦ ¦программа социальной¦ ¦ ¦ ¦работу" и "Новый старт")¦
¦ ¦адаптации "Клуб ищущих¦ ¦ ¦ ¦- 6600 человек (2004¦
¦ ¦работу" и "Новый старт", в¦ ¦ ¦ ¦году - 1900 человек) ¦
¦ ¦том числе в отдаленных¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦населенных пунктах, для¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦безработных граждан, в том¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦числе для длительно¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦неработающих, одиноких и¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦многодетных родителей,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦воспитывающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦несовершеннолетних детей,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦детей-инвалидов; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лиц предпенсионного¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦возраста; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦содействие в переезде¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦граждан для их¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦трудоустройства по¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦направлению службы¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ Содействие занятости женщин ¦
+-----T--------------------------T-------------------------------T----------------T----------------T------------------------+
¦ 6.2 ¦Реализация мероприятий по¦департамент ФГСЗН по¦федеральный ¦2004 - 2006 годы¦снижение уровня женской¦
¦ ¦поддержке ¦Приморскому краю ¦бюджет (в¦ ¦безработицы ¦
¦ ¦предпринимательства, ¦ ¦пределах ¦ ¦ ¦
¦ ¦обучению, психологической¦ ¦выделенных ¦ ¦ ¦
¦ ¦поддержке безработных¦ ¦ассигнований), ¦ ¦ ¦
¦ ¦женщин в рамках "Плана¦ ¦краевой бюджет,¦ ¦ ¦
¦ ¦мероприятий по улучшению¦ ¦бюджеты ¦ ¦ ¦
¦ ¦положения женщин в¦ ¦муниципальных ¦ ¦ ¦
¦ ¦Приморском крае на 2001 -¦ ¦образований (по¦ ¦ ¦
¦ ¦2005 годы" ¦ ¦согласованию), ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦средства ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦предприятий и¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦организаций ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦различных форм¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦собственности ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ 6.3 ¦Организация временного¦департамент ФГСЗН по¦федеральный ¦2004 - 2006 годы¦снижение уровня женской¦
¦ ¦трудоустройства ¦Приморскому краю совместно с¦бюджет (в¦ ¦безработицы ¦
¦ ¦безработных многодетных и¦предприятиями и организациями¦пределах ¦ ¦ ¦
¦ ¦одиноких женщин,¦различных форм собственности ¦выделенных ¦ ¦ ¦
¦ ¦воспитывающих ¦ ¦ассигнований), ¦ ¦ ¦
¦ ¦несовершеннолетних детей,¦ ¦краевой бюджет,¦ ¦ ¦
¦ ¦с использованием средств¦ ¦бюджеты ¦ ¦ ¦
¦ ¦федерального бюджета на¦ ¦муниципальных ¦ ¦ ¦
¦ ¦поддержку их доходов ¦ ¦образований (по¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦согласованию), ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦средства ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦предприятий и¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦организаций ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦различных форм¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦собственности ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ 6.4 ¦Оказание психологической¦департамент ФГСЗН по¦федеральный ¦2004 год ¦повышение мотивации к¦
¦ ¦поддержки многодетным и¦Приморскому краю ¦бюджет (в¦ ¦трудоустройству или¦
¦ ¦одиноким матерям в группах¦ ¦пределах ¦ ¦надомному труду¦
¦ ¦социальной адаптации по¦ ¦выделенных ¦ ¦многодетных женщин ¦
¦ ¦программе "Новый старт" и¦ ¦ассигнований), ¦ ¦ ¦
¦ ¦группах психологической¦ ¦средства ¦ ¦ ¦
¦ ¦поддержки ¦ ¦предприятий и¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦организаций ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦различных форм¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦собственности ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ Содействие занятости молодежи ¦
+-----T--------------------------T-------------------------------T----------------T----------------T------------------------+
¦ 6.5 ¦Проведение ¦департамент ФГСЗН по¦федеральный ¦2004 - 2006 годы¦снижение периода поиска¦
¦ ¦специализированных ярмарок¦Приморскому краю совместно с¦бюджет (в¦ ¦работы, налаживание¦
¦ ¦вакансий для молодежи,¦администрациями муниципальных¦пределах ¦ ¦непосредственных ¦
¦ ¦встреч с работодателями ¦образований края, предприятиями¦выделенных ¦ ¦контактов с¦
¦ ¦ ¦и организациями различных форм¦ассигнований), ¦ ¦работодателями ¦
¦ ¦ ¦собственности ¦краевой бюджет,¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦бюджеты ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦муниципальных ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦образований (по¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦согласованию) ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ 6.6 ¦Содействие временному¦департамент образования и науки¦федеральный ¦2004 - 2006 годы¦материальная поддержка,¦
¦ ¦трудоустройству ¦Администрации Приморского края¦бюджет (в¦ ¦профилактика ¦
¦ ¦несовершеннолетних граждан¦совместно с департаментом ФГСЗН¦пределах ¦ ¦безнадзорности и¦
¦ ¦в возрасте от 14 до 18 лет¦по Приморскому краю,¦выделенных ¦ ¦правонарушений ¦
¦ ¦ ¦администрациями муниципальных¦ассигнований), ¦ ¦несовершеннолетних ¦
¦ ¦ ¦образований края, предприятиями¦краевой бюджет,¦ ¦граждан ¦
¦ ¦ ¦и организациями различных форм¦бюджеты ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦собственности ¦муниципальных ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦образований (по¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦согласованию) ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ 6.7 ¦Проведение "дней службы¦департамент ФГСЗН по¦федеральный ¦2004 - 2006 годы¦содействие ¦
¦ ¦занятости" в учебных¦Приморскому краю по¦бюджет (в¦ ¦трудоустройству ¦
¦ ¦заведениях края с участием¦согласованию, департамент¦пределах ¦ ¦выпускников учебных¦
¦ ¦работодателей, ¦образования и науки¦выделенных ¦ ¦заведений, подбору¦
¦ ¦испытывающих потребность в¦Администрации Приморского края¦ассигнований) ¦ ¦работодателями ¦
¦ ¦рабочей силе ¦совместно с предприятиями и¦ ¦ ¦необходимых специалистов¦
¦ ¦ ¦организациями различных форм¦ ¦ ¦из их числа ¦
¦ ¦ ¦собственности ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ Профессиональная реабилитация и трудоустройство инвалидов ¦
+-----T--------------------------T-------------------------------T----------------T----------------T------------------------+
¦ 6.8 ¦Профессиональное ¦департамент ФГСЗН по¦федеральный ¦2004 - 2006 годы¦оказание адресной помощи¦
¦ ¦информирование, ¦Приморскому краю по¦бюджет (в¦ ¦инвалидам в¦
¦ ¦профессиональное ¦согласованию, департамент¦пределах ¦ ¦профессиональном ¦
¦ ¦консультирование, ¦образования и науки¦выделенных ¦ ¦определении ¦
¦ ¦личностная диагностика¦Администрации Приморского края ¦ассигнований), ¦ ¦ ¦
¦ ¦инвалидов в целях их¦ ¦краевой бюджет,¦ ¦ ¦
¦ ¦трудоустройства ¦ ¦бюджеты ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦муниципальных ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦образований (по¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦согласованию) ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ 6.9 ¦Создание банка профессий,¦департамент ФГСЗН по¦федеральный ¦2004 - 2006 годы¦повышение ¦
¦ ¦специальностей, ¦Приморскому краю по¦бюджет (в¦ ¦конкурентоспособности ¦
¦ ¦программно-методического и¦согласованию, департамент¦пределах ¦ ¦инвалидов на рынке труда¦
¦ ¦учебно-методического ¦образования и науки¦выделенных ¦ ¦ ¦
¦ ¦обеспечения для обучения¦Администрации Приморского края ¦ассигнований) ¦ ¦ ¦
¦ ¦инвалидов, имеющих¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦показания к труду ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ 6.10¦Организация обучения¦департамент образования и науки¦федеральный ¦2004 - 2006 годы¦повышение ¦
¦ ¦безработных инвалидов в¦Администрации Приморского края¦бюджет (в¦ ¦конкурентоспособности ¦
¦ ¦различных учебных¦совместно с департаментом ФГСЗН¦пределах ¦ ¦инвалидов на рынке труда¦
¦ ¦заведениях края, в том¦по Приморскому краю, ООО¦выделенных ¦ ¦ ¦
¦ ¦числе в ООО¦"Профессионально-реабилитацион-¦ассигнований), ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Профессионально-реабилит-¦ный центр "Святозар" ¦краевой бюджет,¦ ¦ ¦
¦ ¦ационный центр "Святозар"¦ ¦бюджеты ¦ ¦ ¦
¦ ¦по специальностям: ¦ ¦муниципальных ¦ ¦ ¦
¦ ¦обувщик широкого профиля; ¦ ¦образований (по¦ ¦ ¦
¦ ¦слесарь-ремонтник швейных¦ ¦согласованию), ¦ ¦ ¦
¦ ¦машин; ¦ ¦средства ¦ ¦ ¦
¦ ¦слесарь-ремонтник ¦ ¦предприятий и¦ ¦ ¦
¦ ¦холодильного оборудования;¦ ¦организаций ¦ ¦ ¦
¦ ¦часовщик ¦ ¦различных форм¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦собственности ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ 6.11¦Организация квотирования¦комитет по труду и¦федеральный ¦2004 - 2006 годы¦обеспечение занятости¦
¦ ¦рабочих мест для инвалидов¦демографической политике¦бюджет (в¦ ¦инвалидов ¦
¦ ¦и трудоустройство на¦Администрации Приморского края¦пределах ¦ ¦ ¦
¦ ¦квотированные рабочие¦совместно с департаментом ФГСЗН¦выделенных ¦ ¦ ¦
¦ ¦места ¦по Приморскому краю,¦ассигнований), ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦администрациями муниципальных¦краевой бюджет,¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦образований края, предприятиями¦бюджеты ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦и организациями различных форм¦муниципальных ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦собственности ¦образований (по¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦согласованию), ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦средства ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦предприятий и¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦организаций ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦различных форм¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦собственности ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ 6.12¦Организация временного¦департамент ФГСЗН по¦федеральный ¦2004 - 2006 годы¦обеспечение занятости¦
¦ ¦трудоустройства ¦Приморскому краю совместно с¦бюджет (в¦ ¦инвалидов ¦
¦ ¦безработных инвалидов с¦предприятиями и организациями¦пределах ¦ ¦ ¦
¦ ¦использованием средств¦различных форм собственности ¦выделенных ¦ ¦ ¦
¦ ¦федерального бюджета на¦ ¦ассигнований), ¦ ¦ ¦
¦ ¦поддержку их доходов ¦ ¦краевой бюджет,¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦бюджеты ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦муниципальных ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦образований (по¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦согласованию), ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦средства ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦предприятий и¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦организаций ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦различных форм¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦собственности ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ 6.13¦Проведение ¦департамент ФГСЗН по¦федеральный ¦2004 - 2006 годы¦повышение ¦
¦ ¦специализированных ярмарок¦Приморскому краю по¦бюджет (в¦ ¦информированности, ¦
¦ ¦вакансий, информационных¦согласованию, управление¦пределах ¦ ¦оказание адресной помощи¦
¦ ¦дней, оказание¦социальной защиты населения¦выделенных ¦ ¦инвалидам в¦
¦ ¦консультационных услуг¦Администрации Приморского края¦ассигнований), ¦ ¦профессиональной ¦
¦ ¦профессиональной ¦совместно с предприятиями и¦краевой бюджет,¦ ¦реабилитации ¦
¦ ¦реабилитации, ¦организациями различных форм¦бюджеты ¦ ¦ ¦
¦ ¦психологической поддержки¦собственности ¦муниципальных ¦ ¦ ¦
¦ ¦инвалидам в рамках¦ ¦образований (по¦ ¦ ¦
¦ ¦ежегодно проводимой декады¦ ¦согласованию) ¦ ¦ ¦
¦ ¦инвалидов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ Содействие занятости военнослужащих, подлежащих увольнению, ¦
¦ граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей ¦
+-----T--------------------------T-------------------------------T----------------T----------------T------------------------+
¦ 6.14¦Участие в реализации¦департамент ФГСЗН по¦федеральный ¦2004 - 2006 годы¦создание условий для¦
¦ ¦мероприятий ¦Приморскому краю по¦бюджет (в¦ ¦вовлечения граждан¦
¦ ¦государственной программы¦согласованию, департамент¦пределах ¦ ¦данной категории в¦
¦ ¦"Социальная адаптация¦образования и науки¦выделенных ¦ ¦трудовую деятельность в¦
¦ ¦военнослужащих, подлежащих¦Администрации Приморского края,¦ассигнований), ¦ ¦условиях гражданской¦
¦ ¦увольнению из Вооруженных¦совместно с военным¦краевой бюджет,¦ ¦жизни ¦
¦ ¦Сил Российской Федерации,¦комиссариатом по Приморскому¦бюджеты ¦ ¦ ¦
¦ ¦других войск, воинских¦краю, администрациями¦муниципальных ¦ ¦ ¦
¦ ¦формирований и органов, и¦муниципальных образований края ¦образований (по¦ ¦ ¦
¦ ¦членов их семей на 2002 -¦ ¦согласованию) ¦ ¦ ¦
¦ ¦2005 годы" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ 7. Содействие занятости граждан, освобожденных из учреждений, исполняющих наказания ¦
+-----T--------------------------T-------------------------------T----------------T----------------T------------------------+
¦ 7.1 ¦Содействие занятости,¦департамент ФГСЗН по¦федеральный ¦2004 - 2006 годы¦создание дополнительных¦
¦ ¦обучению лиц,¦Приморскому краю по¦бюджет (в¦ ¦условий для¦
¦ ¦освобождаемых из¦согласованию, департамент¦пределах ¦ ¦трудоустройства граждан¦
¦ ¦учреждений ¦образования и науки¦выделенных ¦ ¦данной категории ¦
¦ ¦уголовно-исполнительной ¦Администрации Приморского края ¦ассигнований), ¦ ¦ ¦
¦ ¦системы в рамках договора¦ ¦краевой бюджет,¦ ¦ ¦
¦ ¦о сотрудничестве между¦ ¦бюджеты ¦ ¦ ¦
¦ ¦департаментом ФГСЗН по¦ ¦муниципальных ¦ ¦ ¦
¦ ¦Приморскому краю и Главным¦ ¦образований (по¦ ¦ ¦
¦ ¦управлением исполнения¦ ¦согласованию) ¦ ¦ ¦
¦ ¦наказаний Министерства¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦юстиции Российской¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Федерации по Приморскому¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦краю ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ 8. Содействие сельской занятости ¦
+-----T--------------------------T-------------------------------T----------------T----------------T------------------------+
¦ 8.1 ¦Оказание содействия¦департамент ФГСЗН по¦краевой бюджет ¦2004 - 2006 годы¦создание новых рабочих¦
¦ ¦развитию всех форм малого¦Приморскому краю по¦ ¦ ¦мест и содействие¦
¦ ¦предпринимательства и¦согласованию, управление¦ ¦ ¦занятости населения ¦
¦ ¦самозанятости населения,¦финансового оздоровления¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦содействие созданию новых¦предприятий Администрации¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рабочих мест в¦Приморского края ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦агропромышленном секторе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ 8.2 ¦Организация общественных¦департамент ФГСЗН по¦федеральный ¦2004 - 2006 годы¦обеспечение потребности¦
¦ ¦работ в сельской местности¦Приморскому краю по¦бюджет (в¦ ¦территорий и организаций¦
¦ ¦ ¦согласованию, комитет по труду¦пределах ¦ ¦в выполнении работ,¦
¦ ¦ ¦и демографической политике¦выделенных ¦ ¦носящих временный или¦
¦ ¦ ¦Администрации Приморского края¦ассигнований), ¦ ¦сезонный характер ¦
¦ ¦ ¦совместно с администрациями¦краевой бюджет ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦муниципальных образований края,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦предприятиями и организациями¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦различных форм собственности ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ 8.3 ¦Проведение ярмарок¦департамент ФГСЗН по¦федеральный ¦2004 - 2006 годы¦снижение периода поиска¦
¦ ¦вакансий для сельских¦Приморскому краю по¦бюджет (в¦ ¦работы, налаживание¦
¦ ¦безработных ¦согласованию, комитет по труду¦пределах ¦ ¦непосредственных ¦
¦ ¦ ¦и демографической политике¦выделенных ¦ ¦контактов с¦
¦ ¦ ¦Администрации Приморского края¦ассигнований), ¦ ¦работодателями ¦
¦ ¦ ¦совместно с администрациями¦краевой бюджет,¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦муниципальных образований края,¦бюджеты ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦предприятиями и организациями¦муниципальных ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦различных форм собственности ¦образований (по¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦согласованию), ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦средства ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦предприятий и¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦организаций ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦различных форм¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦собственности ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ 8.4 ¦Организация выездной¦департамент ФГСЗН по¦федеральный ¦2004 - 2006 годы¦повышение эффективности¦
¦ ¦работы квалифицированных¦Приморскому краю по¦бюджет (в¦ ¦оказания услуг по¦
¦ ¦психологов по программам¦согласованию, управление¦пределах ¦ ¦профориентации и¦
¦ ¦психологической поддержки¦социальной защиты населения¦выделенных ¦ ¦психологической ¦
¦ ¦безработных: "Доверие",¦Администрации Приморского края¦ассигнований), ¦ ¦поддержке путем¦
¦ ¦"Найди себя", "Забота",¦совместно с администрациями¦краевой бюджет,¦ ¦целенаправленной работы¦
¦ ¦"Бизнес и молодежь",¦муниципальных образований края ¦бюджеты ¦ ¦с определенными группами¦
¦ ¦"Маяк", "Антинаркомания" ¦ ¦муниципальных ¦ ¦незанятых граждан ¦
¦ ¦ ¦ ¦образований (по¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦согласованию), ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦средства ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦предприятий и¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦организаций ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦различных форм¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦собственности ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ 8.5 ¦Содействие в создании и¦комитет по труду и¦федеральный ¦2004 - 2006 годы¦повышение эффективности¦
¦ ¦сохранении рабочих мест на¦демографической политике¦бюджет (в¦ ¦оказания услуг по¦
¦ ¦основе социального¦Администрации Приморского края¦пределах ¦ ¦профориентации и¦
¦ ¦партнерства ¦совместно с департаментом¦выделенных ¦ ¦психологической ¦
¦ ¦ ¦образования и науки¦ассигнований), ¦ ¦поддержке путем¦
¦ ¦ ¦Администрации Приморского края,¦краевой бюджет,¦ ¦целенаправленной работы¦
¦ ¦ ¦Федерацией профсоюзов¦бюджеты ¦ ¦с определенными группами¦
¦ ¦ ¦Приморского края, департаментом¦муниципальных ¦ ¦незанятых граждан ¦
¦ ¦ ¦ФГСЗН по Приморскому краю,¦образований (по¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦администрациями муниципальных¦согласованию), ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦образований края, предприятиями¦средства ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦и организациями различных форм¦предприятий и¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦собственности ¦организаций ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦различных форм¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦собственности ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ 9. Организация работы по альтернативной гражданской службе ¦
+-----T--------------------------T-------------------------------T----------------T----------------T------------------------+
¦ 9.1 ¦Участие в формировании¦комитет по труду и¦краевой бюджет ¦2004 - 2006 годы¦содействие ¦
¦ ¦банка вакантных рабочих¦демографической политике¦ ¦ ¦трудоустройству данной¦
¦ ¦мест с целью направления¦Администрации Приморского края,¦ ¦ ¦категории граждан ¦
¦ ¦граждан на альтернативную¦управление социальной защиты¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦гражданскую службу ¦населения Администрации¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Приморского края совместно с¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦департаментом ФГСЗН по¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Приморскому краю,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦администрациями муниципальных¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦образований края ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ 9.2 ¦Предоставление списков¦военный комиссариат по¦краевой бюджет ¦2004 - 2006 годы¦ ¦
¦ ¦граждан, направляемых для¦Приморскому краю ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦прохождения альтернативной¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦гражданской службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ 9.3 ¦Организация работы¦военный комиссариат по¦краевой бюджет,¦2004 - 2006 годы¦ ¦
¦ ¦призывных комиссий ¦Приморскому краю совместно с¦бюджеты ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦департаментом ФГСЗН по¦муниципальных ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Приморскому краю, комитетом по¦образований (по¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦труду и демографической¦согласованию) ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦политике Администрации¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Приморского края, управлением¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦социальной защиты населения¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Администрации Приморского края,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦администрациями муниципальных¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦образований края ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ 9.4 ¦Проведение мероприятий по¦комитет по труду и¦краевой бюджет,¦2004 - 2006 годы¦ ¦
¦ ¦организации учета и¦демографической политике¦бюджеты ¦ ¦ ¦
¦ ¦контроля за прохождением¦Администрации Приморского края,¦муниципальных ¦ ¦ ¦
¦ ¦гражданами альтернативной¦управление социальной защиты¦образований (по¦ ¦ ¦
¦ ¦гражданской службы на¦населения Администрации¦согласованию) ¦ ¦ ¦
¦ ¦территории края ¦Приморского края совместно с¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦администрациями муниципальных¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦образований края ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ 9.5 ¦Организация ¦департамент ФГСЗН по¦федеральный ¦2004 - 2006 годы¦проведение групповых¦
¦ ¦профориентационной работы¦Приморскому краю ¦бюджет (в¦ ¦консультаций с целью¦
¦ ¦среди молодежи с целью¦ ¦пределах ¦ ¦ориентации на службу на¦
¦ ¦ориентации ее на службу в¦ ¦выделенных ¦ ¦контрактной основе ¦
¦ ¦Вооруженных Силах¦ ¦ассигнований) ¦ ¦ ¦
¦ ¦Российской Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ 9.6 ¦Проведение ¦департамент ФГСЗН по¦федеральный ¦2004 - 2006 годы¦тестирование с целью¦
¦ ¦профессионального отбора¦Приморскому краю совместно с¦бюджет (в¦ ¦профотбора ¦
¦ ¦среди безработной молодежи¦военным комиссариатом по¦пределах ¦ ¦ ¦
¦ ¦на вакантные рабочие места¦Приморскому краю ¦выделенных ¦ ¦ ¦
¦ ¦для прохождения¦ ¦ассигнований) ¦ ¦ ¦
¦ ¦альтернативной службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦ 10. Информационная поддержка политики занятости ¦
+-----T--------------------------T-------------------------------T----------------T----------------T------------------------+
¦10.1 ¦Регулярная публикация в¦департамент ФГСЗН по¦федеральный ¦2004 - 2006 годы¦увеличение численности¦
¦ ¦средствах массовой¦Приморскому краю ¦бюджет (в¦ ¦граждан, самостоятельно¦
¦ ¦информации о положении на¦ ¦пределах ¦ ¦нашедших работу ¦
¦ ¦рынке труда, потребностях¦ ¦выделенных ¦ ¦ ¦
¦ ¦в работниках и о¦ ¦ассигнований) ¦ ¦ ¦
¦ ¦гражданах, ищущих работу,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦возможностях службы¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦10.2 ¦Продолжение работы для¦департамент ФГСЗН по¦федеральный ¦2004 - 2006 годы¦информирование населения¦
¦ ¦граждан и организаций по¦Приморскому краю ¦бюджет (в¦ ¦и работодателей о¦
¦ ¦проведению семинаров,¦ ¦пределах ¦ ¦возможностях участия в¦
¦ ¦информационных часов,¦ ¦выделенных ¦ ¦общественных работах ¦
¦ ¦широкому оповещению в¦ ¦ассигнований) ¦ ¦ ¦
¦ ¦средствах массовой¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦информации об участии в¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦общественных работах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦10.3 ¦Организация ¦департамент ФГСЗН по¦федеральный ¦2004 - 2006 годы¦увеличение численности¦
¦ ¦распространения информации¦Приморскому краю ¦бюджет (в¦ ¦населения Приморского¦
¦ ¦в регионах¦ ¦пределах ¦ ¦края ¦
¦ ¦Дальневосточного ¦ ¦выделенных ¦ ¦ ¦
¦ ¦федерального округа о¦ ¦ассигнований) ¦ ¦ ¦
¦ ¦возможностях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦трудоустройства в¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦благоприятных для¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦расселения местах¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Приморского края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+------------------------+
¦10.4 ¦Издание бюллетеня о¦департамент ФГСЗН по¦федеральный ¦2004 - 2006 годы¦информирование населения¦
¦ ¦состоянии рынка труда в¦Приморскому краю ¦бюджет (в¦ ¦о результатах работы¦
¦ ¦Приморском крае ¦ ¦пределах ¦ ¦службы занятости края ¦
¦ ¦ ¦ ¦выделенных ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ассигнований) ¦ ¦ ¦
L-----+--------------------------+-------------------------------+----------------+----------------+-------------------------
Приложение 2
к краевой целевой программе
"Содействие занятости населения
Приморского края"
на 2004 - 2006 годы
ПЕРЕЧЕНЬ
ОСНОВНЫХ ДЕЙСТВИЙ ДЕПАРТАМЕНТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ПО ПРИМОРСКОМУ КРАЮ
(количество человек)
-----T------------------------------------T---------------------T---------------------T----------------------¬
¦ N ¦ Мероприятие ¦ 2004 год ¦ 2005 год ¦ 2006 год ¦
¦п/п ¦ +--------T------------+--------T------------+---------T------------+
¦ ¦ ¦ всего ¦в том числе ¦ всего ¦в том числе ¦ всего ¦в том числе ¦
¦ ¦ ¦ ¦за счет ¦ ¦за счет ¦ ¦за счет ¦
¦ ¦ ¦ ¦федерального¦ ¦федерального¦ ¦федерального¦
¦ ¦ ¦ ¦бюджета ¦ ¦бюджета ¦ ¦бюджета ¦
+----+------------------------------------+--------+------------+--------+------------+---------+------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦
+----+------------------------------------+--------+------------+--------+------------+---------+------------+
¦1. ¦Трудоустройство ¦ 52000 ¦ 19585 ¦ 53200 ¦ 19740 ¦ 54500 ¦ 19000 ¦
+----+------------------------------------+--------+------------+--------+------------+---------+------------+
¦2. ¦Содействие трудоустройству населения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------+--------+------------+--------+------------+---------+------------+
¦2.1.¦организация временного¦ 15500 ¦ 14500 ¦ 15500 ¦ 14500 ¦ 15500 ¦ 14500 ¦
¦ ¦трудоустройства несовершеннолетних¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦граждан в возрасте от 14 до 18 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------+--------+------------+--------+------------+---------+------------+
¦2.2.¦организация ярмарок вакансий и¦ 220 ¦ 210 ¦ 230 ¦ 220 ¦ 250 ¦ 240 ¦
¦ ¦учебных рабочих мест (единиц) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------+--------+------------+--------+------------+---------+------------+
¦2.3.¦организация общественных работ ¦ 5500 ¦ 4400 ¦ 5700 ¦ 4500 ¦ 5850 ¦ 4600 ¦
+----+------------------------------------+--------+------------+--------+------------+---------+------------+
¦2.4.¦организация временного¦ 335 ¦ 335 ¦ 370 ¦ 370 ¦ 400 ¦ 400 ¦
¦ ¦трудоустройства безработных граждан,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦особо нуждающихся в социальной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦защите ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------+--------+------------+--------+------------+---------+------------+
¦2.5.¦социальная адаптация "Клуб ищущих¦ 1900 ¦ 1850 ¦ 2200 ¦ 2100 ¦ 2500 ¦ 2400 ¦
¦ ¦работу", "Новый старт" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------+--------+------------+--------+------------+---------+------------+
¦2.6.¦содействие самозанятости и¦ 200 ¦ 200 ¦ 200 ¦ 160 ¦ 210 ¦ 170 ¦
¦ ¦предпринимательской инициативе¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------+--------+------------+--------+------------+---------+------------+
¦2.7.¦содействие в переезде в другую¦ 560 ¦ - ¦ 580 ¦ - ¦ 600 ¦ - ¦
¦ ¦местность для трудоустройства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------+--------+------------+--------+------------+---------+------------+
¦2.8.¦информирование населения и¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦работодателей о положении на рынке¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------+--------+------------+--------+------------+---------+------------+
¦2.9.¦количество поступивших вакансий¦ 99500 ¦ - ¦ 99800 ¦ - ¦ 100100 ¦ - ¦
¦ ¦(единиц) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------+--------+------------+--------+------------+---------+------------+
¦3. ¦Развитие качества рабочей силы на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рынке труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------+--------+------------+--------+------------+---------+------------+
¦3.1.¦профессиональное обучение¦ 5600 ¦ 5600 ¦ 5600 ¦ 5600 ¦ 5600 ¦ 5600 ¦
¦ ¦безработных граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------+--------+------------+--------+------------+---------+------------+
¦3.2.¦профессиональная ориентация ¦ 48000 ¦ 40000 ¦ 45000 ¦ 37000 ¦ 44000 ¦ 36000 ¦
+----+------------------------------------+--------+------------+--------+------------+---------+------------+
¦4. ¦Социальная поддержка безработных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------+--------+------------+--------+------------+---------+------------+
¦4.1.¦пособия по безработице ¦ 47860 ¦ 47860 ¦ 41500 ¦ 41500 ¦ 40500 ¦ 40500 ¦
+----+------------------------------------+--------+------------+--------+------------+---------+------------+
¦4.2.¦стипендии ¦ 5600 ¦ 5600 ¦ 5600 ¦ 5600 ¦ 5600 ¦ 5600 ¦
+----+------------------------------------+--------+------------+--------+------------+---------+------------+
¦4.3.¦материальная помощь ¦ 100 ¦ 100 ¦ 200 ¦ 200 ¦ 250 ¦ 250 ¦
+----+------------------------------------+--------+------------+--------+------------+---------+------------+
¦4.4.¦досрочные пенсии ¦ 1020 ¦ 1020 ¦ 1100 ¦ 1100 ¦ 1200 ¦ 1200 ¦
L----+------------------------------------+--------+------------+--------+------------+---------+-------------
Приложение 3
к краевой целевой программе
"Содействие занятости населения
Приморского края"
на 2004 - 2006 годы
ПРОГНОЗИРУЕМЫЕ ФИНАНСОВЫЕ ЗАТРАТЫ
НА 2004 - 2006 ГОДЫ
-----T----------------------------------T-------------------T-----------T-------------------------------------¬
¦ N ¦ Мероприятие ¦ Число участников ¦ Объем ¦ В том числе ¦
¦п/п ¦ ¦ программы ¦ средств, ¦ ¦
¦ ¦ +---------T---------+всего (тыс.+---------T---------T--------T--------+
¦ ¦ ¦ всего ¦за счет ¦ рублей) ¦феде- ¦краевой ¦бюджеты ¦другие ¦
¦ ¦ ¦(человек)¦федераль-¦ ¦ральный ¦бюджет ¦муници- ¦источ- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ного ¦ ¦бюджет ¦(тыс. ¦пальных ¦ники ¦
¦ ¦ ¦ ¦бюджета ¦ ¦(тыс. ¦рублей) ¦образо- ¦финан- ¦
¦ ¦ ¦ ¦(человек)¦ ¦рублей) ¦ ¦ваний ¦сирова- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(тыс. ¦ния ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рублей) ¦(тыс. ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рублей) ¦
+----+----------------------------------+---------+---------+-----------+---------+---------+--------+--------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦
+----+----------------------------------+---------+---------+-----------+---------+---------+--------+--------+
¦ 2004 год ¦
+----T----------------------------------T---------T---------T-----------T---------T---------T--------T--------+
¦1. ¦Специальные программы содействия¦ 23995 ¦ 21285 ¦ 65464,5 ¦ 43063,1¦ 5380,0 ¦ 8543,3 ¦ 8478,1¦
¦ ¦трудоустройству ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------------+---------+---------+-----------+---------+---------+--------+--------+
¦1.1.¦организация общественных работ ¦ 5500 ¦ 4400 ¦ 23427,0 ¦ 11542,2¦ 2500,0 ¦ 3295,8 ¦ 6089,0¦
+----+----------------------------------+---------+---------+-----------+---------+---------+--------+--------+
¦1.2.¦организация трудоустройства¦ 15500 ¦ 14500 ¦ 28058,9 ¦ 21068,9¦ 800,0 ¦ 4900,0 ¦ 1290,0¦
¦ ¦несовершеннолетних граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------------+---------+---------+-----------+---------+---------+--------+--------+
¦1.3.¦организация трудоустройства¦ 335 ¦ 335 ¦ 4511,3 ¦ 3773,3¦ 80,0 ¦ 225,5 ¦ 432,5¦
¦ ¦граждан, особо нуждающихся в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦социальной защите ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------------+---------+---------+-----------+---------+---------+--------+--------+
¦1.4.¦содействие предпринимательской¦ 200 ¦ 200 ¦ 2938,4 ¦ 508,4¦ 1800,0 ¦ 80,0 ¦ 550,0¦
¦ ¦деятельности безработных граждан¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(консультационные и информационные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦услуги) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------------+---------+---------+-----------+---------+---------+--------+--------+
¦1.5.¦содействие в переселении и¦ 560 ¦ - ¦ 200,0 ¦ - ¦ 200,0 ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦трудоустройстве безработных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------------+---------+---------+-----------+---------+---------+--------+--------+
¦1.6.¦организация ярмарок учебных и¦ 220 ¦ 210 ¦ 2864,6 ¦ 2755,6¦ - ¦ 42,0 ¦ 67,0¦
¦ ¦рабочих мест (единиц) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------------+---------+---------+-----------+---------+---------+--------+--------+
¦1.7.¦социальная адаптация граждан в¦ 1900 ¦ 1850 ¦ 2238,8 ¦ 2189,2¦ - ¦ - ¦ 49,6¦
¦ ¦рамках программ "Клуб ищущих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работу" и "Новый старт" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------------+---------+---------+-----------+---------+---------+--------+--------+
¦1.8.¦информирование населения и¦ - ¦ - ¦ 1225,5 ¦ 1225,5¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦работодателей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------------+---------+---------+-----------+---------+---------+--------+--------+
¦2. ¦Профессиональная ориентация и¦ 53600 ¦ 45600 ¦ 32839,6 ¦ 32422,0¦ 210,0 ¦ 144,0 ¦ 63,6¦
¦ ¦профессиональное обучение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------------+---------+---------+-----------+---------+---------+--------+--------+
¦2.1.¦профессиональная ориентация ¦ 48000 ¦ 40000 ¦ 5339,6 ¦ 4922,0¦ 210,0 ¦ 144,0 ¦ 63,6¦
+----+----------------------------------+---------+---------+-----------+---------+---------+--------+--------+
¦2.2.¦профессиональное обучение ¦ 5600 ¦ 5600 ¦ 27500 ¦ 27500 ¦ - ¦ - ¦ - ¦
+----+----------------------------------+---------+---------+-----------+---------+---------+--------+--------+
¦3. ¦Материальная поддержка безработных¦ 54580 ¦ 54580 ¦ 941590,8 ¦ 941590,8¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------------+---------+---------+-----------+---------+---------+--------+--------+
¦3.1.¦выплата пособий по безработице ¦ 47860 ¦ 47860 ¦ 917617,0 ¦ 917617,0¦ - ¦ - ¦ - ¦
+----+----------------------------------+---------+---------+-----------+---------+---------+--------+--------+
¦3.2.¦досрочные пенсии ¦ 1020 ¦ 1020 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
+----+----------------------------------+---------+---------+-----------+---------+---------+--------+--------+
¦3.3.¦материальная помощь ¦ 100 ¦ 100 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
+----+----------------------------------+---------+---------+-----------+---------+---------+--------+--------+
¦3.4.¦стипендии безработным гражданам,¦ 5600 ¦ 5600 ¦ 23973,8 ¦ 23973,8¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦направленным на профобучение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------------+---------+---------+-----------+---------+---------+--------+--------+
¦ ¦ИТОГО ¦ 132175 ¦ 121465 ¦ 1039894,9 ¦1017075,9¦ 5590,0 ¦ 8687,3 ¦ 8541,7¦
+----+----------------------------------+---------+---------+-----------+---------+---------+--------+--------+
¦ 2005 - 2006 годы ¦
+----T----------------------------------T---------T---------T-----------T---------T---------T--------T--------+
¦1. ¦Специальные программы содействия¦ 49610 ¦ 43700 ¦ 147268,1 ¦ 96135,8¦ 12737,3 ¦18965,3 ¦ 19429,7¦
¦ ¦трудоустройству ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------------+---------+---------+-----------+---------+---------+--------+--------+
¦1.1.¦организация общественных работ ¦ 11550 ¦ 9100 ¦ 52478,9 ¦ 26278,6¦ 5689,3 ¦ 7376,0 ¦ 13135,0¦
+----+----------------------------------+---------+---------+-----------+---------+---------+--------+--------+
¦1.2.¦организация трудоустройства¦ 31000 ¦ 29000 ¦ 61733,6 ¦ 45960,6¦ 1746,5 ¦10763,0 ¦ 3263,5¦
¦ ¦несовершеннолетних граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------------+---------+---------+-----------+---------+---------+--------+--------+
¦1.3.¦организация трудоустройства¦ 770 ¦ 770 ¦ 11105,8 ¦ 9289,4¦ 195,1 ¦ 516,3 ¦ 1105,0¦
¦ ¦граждан, особо нуждающихся в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦социальной защите ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------------+---------+---------+-----------+---------+---------+--------+--------+
¦1.4.¦содействие предпринимательской¦ 410 ¦ 330 ¦ 7876,1 ¦ 1344,7¦ 4706,4 ¦ 190,0 ¦ 1635,0¦
¦ ¦деятельности безработных граждан¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(консультационные и информационные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦услуги) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------------+---------+---------+-----------+---------+---------+--------+--------+
¦1.5.¦содействие в переселении и¦ 1180 ¦ - ¦ 400,0 ¦ - ¦ 400,0 ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦трудоустройстве безработных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------------+---------+---------+-----------+---------+---------+--------+--------+
¦1.6.¦организация ярмарок учебных и¦ 480 ¦ 460 ¦ 6334,8 ¦ 6022,8¦ - ¦ 120,0 ¦ 192,0¦
¦ ¦рабочих мест (единиц) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------------+---------+---------+-----------+---------+---------+--------+--------+
¦1.7.¦социальная адаптация граждан в¦ 4700 ¦ 4500 ¦ 4887,9 ¦ 4788,7¦ - ¦ - ¦ 99,2¦
¦ ¦рамках программ "Клуб ищущих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работу" и "Новый старт" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------------+---------+---------+-----------+---------+---------+--------+--------+
¦1.8.¦информирование населения и¦ - ¦ - ¦ 2451,0 ¦ 2451,0¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦работодателей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------------+---------+---------+-----------+---------+---------+--------+--------+
¦2. ¦Профессиональная ориентация и¦ 100200 ¦ 84200 ¦ 73143,8 ¦ 72079,5¦ 587,1 ¦ 394,3 ¦ 82,9¦
¦ ¦профессиональное обучение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------------+---------+---------+-----------+---------+---------+--------+--------+
¦2.1.¦профессиональная ориентация ¦ 89000 ¦ 73000 ¦ 15043,8 ¦ 13979,5¦ 587,1 ¦ 394,3 ¦ 82,9¦
+----+----------------------------------+---------+---------+-----------+---------+---------+--------+--------+
¦2.2.¦профессиональное обучение ¦ 11200 ¦ 11200 ¦ 58100,0 ¦ 58100,0¦ - ¦ - ¦ - ¦
+----+----------------------------------+---------+---------+-----------+---------+---------+--------+--------+
¦3. ¦Материальная поддержка безработных¦ 95950 ¦ 95950 ¦ 1603731,4 ¦1603731,4¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------------+---------+---------+-----------+---------+---------+--------+--------+
¦3.1.¦выплата пособий по безработице ¦ 82000 ¦ 82000 ¦ 1553017,6 ¦1553017,6¦ - ¦ - ¦ - ¦
+----+----------------------------------+---------+---------+-----------+---------+---------+--------+--------+
¦3.2.¦досрочные пенсии ¦ 2300 ¦ 2300 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
+----+----------------------------------+---------+---------+-----------+---------+---------+--------+--------+
¦3.3.¦материальная помощь ¦ 450 ¦ 450 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
+----+----------------------------------+---------+---------+-----------+---------+---------+--------+--------+
¦3.4.¦стипендии безработным гражданам,¦ 11200 ¦ 11200 ¦ 50713,8 ¦ 50713,8¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦направленным на профессиональное¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обучение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------------+---------+---------+-----------+---------+---------+--------+--------+
¦ ¦ИТОГО ¦ 245760 ¦ 223850 ¦ 1824143,3 ¦1771946,7¦ 13324,4 ¦19359,6 ¦ 19512,6¦
+----+----------------------------------+---------+---------+-----------+---------+---------+--------+--------+
¦ ¦ВСЕГО ¦ - ¦ - ¦ 2864038,2 ¦2789022,6¦ 18914,4 ¦28046,9 ¦ 28054,3¦
L----+----------------------------------+---------+---------+-----------+---------+---------+--------+---------
|
