ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
                   ПРИМОРСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ
                     ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
                         РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
                                   
                               <ПИСЬМО>
                  от 6 февраля 2004 г. N 02-30/06-250
   
       Вопрос: В соответствии с пунктом 2 статьи 8 Федерального закона
   N  166-ФЗ  от  08.12.2003 с 1 января 2004 г. работнику,  который  в
   течение   последних  12  календарных  месяцев  перед   наступлением
   нетрудоспособности или отпуска по беременности и  родам  проработал
   фактически    менее    3    месяцев,    пособие    по     временной
   нетрудоспособности   (за   исключением   пособия    по    временной
   нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на  производстве  и
   профессиональным  заболеванием) и пособие по беременности  и  родам
   выплачивается в размере одного МРОТ за полный календарный месяц  (в
   районах,  где  установлены  районные коэффициенты,  размер  пособия
   увеличивается на районный коэффициент к заработной плате).
       Таким  образом,  пособие  по временной  нетрудоспособности  для
   таких  работников  составляет 600 руб.  в  месяц  (согласно  ст.  3
   Федерального   закона   от  19.06.2000   N   82-ФЗ),   пособие   по
   беременности  и  родам  -  100  руб.  в  месяц  (согласно   ст.   4
   Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ). Вместе с тем из  Письма
   ФСС  РФ  от  13.02.2003  N 02-18/05-982 можно  сделать  вывод,  что
   пособие  по  беременности и родам в указанном случае  также  должно
   выплачиваться  в  размере  600 руб.  В  связи  с  этим  просим  вас
   ответить на вопрос:
       В каком размере выплачивается пособие по беременности и родам в
   случае,  если работник состоял в трудовых отношениях  в  течение  1
   года меньше 3 месяцев?
   
       Ответ:  Пособие по беременности и родам в случае, если работник
   фактически   в   течение  года  проработал   менее   3-х   месяцев,
   выплачивается в размере 600 руб. с учетом районного коэффициента.
       Сумма  в  100  руб. (которая два года назад уже была  изменена)
   имела  отношение  только  к  листкам  нетрудоспособности,  выданным
   женщинам  после  их  увольнения  при  ликвидации  предприятия  и  к
   работающей категории женщин отношения не имеет.
   
                                                           Управляющий
                                                 Приморского РО ФСС РФ
                                                        А.Г.НЕСТЕРЕНКО