29 декабря 2004 года N 218-КЗ
-------------------------------------------------------------------
ЗАКОН
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ КРАЕВОГО БЮДЖЕТА
Принят
Законодательным Собранием
Приморского края
22 декабря 2004 года
(в ред. Законов Приморского края
от 02.08.2005 N 273-КЗ, от 10.05.2006 N 355-КЗ)
Статья 1. Оплата труда работников государственных учреждений,
финансируемых из краевого бюджета, осуществляется на основе
тарифной сетки по оплате труда работников государственных
учреждений, финансируемых из краевого бюджета.
(в ред. Закона Приморского края от 02.08.2005 N 273-КЗ)
Статья 2. 1. Установить с 1 мая 2006 года тарифную ставку
(должностной оклад) первого разряда тарифной сетки по оплате труда
работников государственных учреждений, финансируемых из краевого
бюджета, в размере 1100 рублей в месяц, тарифную сетку по оплате
труда работников государственных учреждений, финансируемых из
краевого бюджета, согласно приложению.
2. Тарифные ставки (должностные оклады) тарифной сетки по
оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых
из краевого бюджета, подлежат индексации, устанавливаемой при
формировании краевого бюджета на очередной финансовый год.
(статья в ред. Закона Приморского края от 10.05.2006 N 355-КЗ)
Статья 3. Доплаты и надбавки, в том числе за работу в условиях,
отклоняющихся от нормальных, производятся в порядке и на условиях,
определенных губернатором Приморского края с учетом рекомендаций
Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-
трудовых отношений и отраслевых особенностей.
Статья 4. Установить единовременные компенсационные выплаты
молодым специалистам, направленным в места, не связанные с их
местом постоянного проживания, на работу в государственные
учреждения, финансируемые из краевого бюджета, в размере пяти
тарифных ставок (должностных окладов).
Статья 5. Установить, что муниципальные образования Приморского
края - получатели средств финансовой помощи из краевого бюджета на
выравнивание уровня минимальной бюджетной обеспеченности не имеют
права ставить работников муниципальных учреждений, финансируемых
за счет средств бюджета муниципального образования, в лучшие
условия оплаты труда, в том числе оплаты командировочных и прочих
выплат, по сравнению с работниками государственных учреждений,
финансируемых из краевого бюджета (с учетом региональных
коэффициентов заработной платы).
Статья 6. 1. Установить доплату к тарифной ставке (должностному
окладу) за работу в государственном учреждении, расположенном в
сельском населенном пункте, работникам государственных учреждений,
финансируемых из краевого бюджета, - 25 процентов с 1 мая 2006
года до принятия закона Приморского края, устанавливающего
изменения тарифных ставок (должностных окладов) работников
государственных учреждений, финансируемых из краевого бюджета.
(статья в ред. Закона Приморского края от 10.05.2006 N 355-КЗ)
Статья 7. 1. Губернатор Приморского края вправе устанавливать
для работников государственных учреждений Приморского края
надтарифный фонд в размере не менее 10 процентов фонда оплаты
труда в пределах общего фонда оплаты труда.
2. Работодатель имеет право в пределах установленного фонда
оплаты труда применять различные системы премирования,
стимулирующих доплат и надбавок с учетом мнения представительного
органа работников. Указанные системы премирования могут
устанавливаться также коллективным договором.
Статья 8. В тех случаях, когда вводимые для категорий
работников в соответствии с настоящим Законом тарифные ставки
(должностные оклады) с учетом стимулирующих и компенсационных
выплат оказываются ниже действующих тарифных ставок (должностных
окладов) с учетом стимулирующих и компенсационных выплат по
состоянию на 31 декабря 2004 года, работникам за время их работы в
государственных учреждениях, финансируемых из краевого бюджета, в
той же или более высокой должности выплачивается соответствующая
разница в заработной плате до следующего изменения их уровня
оплаты труда. Порядок выплаты устанавливается губернатором
Приморского края.
Статья 9. Губернатору Приморского края в срок до 1 января 2005
года привести свои нормативные правовые акты в соответствие с
настоящим Законом.
Статья 10. 1. Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней
после его официального опубликования и распространяется на
правоотношения, возникшие с 1 января 2005 года, за исключением
статьи 9, которая вступает в силу со дня официального
опубликования настоящего Закона.
2. Со дня вступления в силу настоящего Закона признать
утратившим силу Закон Приморского края от 14 февраля 1996 года N
30-КЗ "О социальном статусе учителя" (Ведомости Думы Приморского
края, 1996 г., N 16, стр. 48).
Губернатор края
С.М.ДАРЬКИН
г. Владивосток
29 декабря 2004 года
N 218-КЗ
Приложение 1
к Закону
Приморского края
от 29.12.2004 N 218-КЗ
ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ)
ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ КРАЕВОГО БЮДЖЕТА
(в ред. Законов Приморского края
от 02.08.2005 N 273-КЗ, от 10.05.2006 N 355-КЗ)
---------T-----------------------------------------------------------------------------------------¬
¦ ¦ Разряды оплаты труда ¦
¦ +----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----+
¦ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦
+--------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦Тарифные¦1100¦1221¦1353¦1403¦1450¦1603¦1766¦1939¦2131¦2342¦2573¦2774¦2995¦3226¦3475¦3744¦4032¦4950¦
¦ставки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(оклады)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L--------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----
Приложение 2
к Закону
Приморского края
от 29.12.2004 N 218-КЗ
Утратило силу. - Закон Приморского края от 10.05.2006 N 355-КЗ.
|
