ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 марта 2005 г. N 366
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ И РАЗМЕРОВ
ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО И СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ, ФИНАНСИРУЕМЫХ
ИЗ ГОРОДСКОГО БЮДЖЕТА
Руководствуясь постановлением Губернатора Приморского края от
28.01.2005 N 17-па "О временном порядке и условиях применения
компенсационных и стимулирующих выплат работникам государственных
учреждений, финансируемых из краевого бюджета" и постановлением
главы администрации г. Владивостока от 16.02.2005 N 144 "Об оплате
труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из
бюджета города Владивостока", постановляю:
1. С 1 января 2005 г. утвердить перечень и размеры выплат
компенсационного и стимулирующего характера работникам учреждений
образования, финансируемых из городского бюджета, согласно
приложению.
2. Сохранить до принятия соответствующих нормативных правовых
актов г. Владивостока для работников образовательных учреждений,
финансируемых из городского бюджета, в которых по состоянию на 31
декабря 2004 г. применялась система оплаты труда на основе Единой
тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы,
установленные на 31 декабря 2004 г. федеральным законодательством
условия оплаты труда, размеры и порядок их применения и отнесения
к тарифным разрядам в части, не противоречащей действующим
нормативным правовым актам.
3. Иные выплаты компенсационного и стимулирующего характера
устанавливать в пределах общего объема средств, предусмотренных в
городском бюджете на оплату труда, а также за счет иных
внебюджетных источников.
4. Управлению финансов и экономики (Штанько Н.Ф.) осуществлять
финансирование расходов, связанных с реализацией пункта 2
настоящего постановления в пределах средств городского бюджета на
2005 год, предусмотренных на оплату труда работникам муниципальных
учреждений образования, финансируемых из городского бюджета.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
на заместителя главы администрации Голубева И.Э.
Глава администрации
В.В.НИКОЛАЕВ
Приложение
к постановлению
главы администрации
от 28.03.2005 N 366
ПЕРЕЧЕНЬ И РАЗМЕРЫ
ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО И СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ,
ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ ГОРОДСКОГО БЮДЖЕТА
----------------------------------------T-------------------------------¬
¦ Наименование выплат ¦ Размер ¦
+---------------------------------------+-------------------------------+
¦Доплаты ¦ ¦
+---------------------------------------+-------------------------------+
¦1.1. За работу в ночное время ¦35% часовой тарифной ставки ¦
¦ ¦(оклада) за каждый час работы ¦
¦ ¦в ночное время ¦
+---------------------------------------+-------------------------------+
¦1.2. За работу в выходные и праздничные¦работа в выходной и ¦
¦нерабочие дни ¦праздничный нерабочий день ¦
¦ ¦оплачивается не менее чем в ¦
¦ ¦двойном размере ¦
+---------------------------------------+-------------------------------+
¦1.3. За совмещение профессий ¦по соглашению сторон трудового ¦
¦(должностей) и выполнение обязанностей ¦договора ¦
¦временно отсутствующего работника без ¦ ¦
¦освобождения от своей основной работы, ¦ ¦
¦расширение зоны обслуживания, ¦ ¦
¦увеличение объема работ в пределах ¦ ¦
¦рабочего времени ¦ ¦
+---------------------------------------+-------------------------------+
¦1.4. Повышение ставок заработной платы ¦до принятия Правительством ¦
¦(окладов) за работу с вредными и (или) ¦Российской Федерации Перечня ¦
¦опасными и иными особыми условиями ¦тяжелых работ, работ с ¦
¦труда ¦вредными и (или) опасными и ¦
¦ ¦иными особыми условиями труда ¦
¦ ¦доплаты производятся в ¦
¦ ¦соответствии с действующими ¦
¦ ¦нормативно-правовыми актами ¦
¦ ¦Российской Федерации ¦
+---------------------------------------+-------------------------------+
¦1.5. Учителям за классное руководство: ¦ ¦
+---------------------------------------+-------------------------------+
¦- 1 - 4 классов ¦15% тарифной ставки (оклада) ¦
+---------------------------------------+-------------------------------+
¦- 5 - 11 классов ¦20% тарифной ставки (оклада) ¦
+---------------------------------------+-------------------------------+
¦1.6. Учителям за проверку тетрадей: ¦ ¦
+---------------------------------------+-------------------------------+
¦- 1 - 4 классы ¦10% тарифной ставки (оклада) ¦
+---------------------------------------+-------------------------------+
¦- по русскому языку и литературе ¦15% тарифной ставки (оклада) ¦
+---------------------------------------+-------------------------------+
¦- по математике и иностранному языку ¦10% тарифной ставки (оклада) ¦
+---------------------------------------+-------------------------------+
¦1.7. Учителям за заведование учебными ¦10% тарифной ставки (оклада) ¦
¦кабинетами ¦ ¦
+---------------------------------------+-------------------------------+
¦1.8. Учителям за заведование ¦20% тарифной ставки (оклада) ¦
¦мастерскими ¦ ¦
+---------------------------------------+-------------------------------+
¦1.9. Учителям и другим работникам за ¦до 20% тарифной ставки (оклада)¦
¦работу с библиотечным фондом (ведение ¦ ¦
¦библиотечной работ) ¦ ¦
+---------------------------------------+-------------------------------+
¦1.10. Педагогическим работникам за ¦ ¦
¦проведение внеклассной работы по ¦ ¦
¦физическому воспитанию: ¦ ¦
+---------------------------------------+-------------------------------+
¦в школах, школах-интернатах с ¦25% тарифной ставки (оклада) ¦
¦количеством классов: ¦ ¦
¦- от 10 до 19 ¦ ¦
+---------------------------------------+-------------------------------+
¦- от 20 до 29 ¦50% тарифной ставки (оклада) ¦
+---------------------------------------+-------------------------------+
¦- 30 и более ¦100% тарифной ставки (оклада) ¦
+---------------------------------------+-------------------------------+
¦- в учреждениях для детей-сирот в целом¦50% тарифной ставки (оклада) ¦
¦на учреждение ¦ ¦
+---------------------------------------+-------------------------------+
¦1.11. Учителям за обслуживание ¦5% тарифной ставки (оклада) ¦
¦вычислительной техники (за каждый ¦ ¦
¦работающий компьютер) ¦ ¦
+---------------------------------------+-------------------------------+
¦1.12. Педагогическим и руководящим ¦ ¦
¦работникам доплата за квалификационную ¦ ¦
¦категорию: ¦ ¦
¦- высшую ¦30% тарифной ставки (оклада) ¦
+---------------------------------------+-------------------------------+
¦- первую ¦20% тарифной ставки (оклада) ¦
+---------------------------------------+-------------------------------+
¦- вторую ¦10% тарифной ставки (оклада) ¦
+---------------------------------------+-------------------------------+
¦- третью ¦5% тарифной ставки (оклада) ¦
+---------------------------------------+-------------------------------+
¦1.13. Доплата специалистам и ¦10% тарифной ставки (оклада) ¦
¦руководящим работникам, работающим в ¦ ¦
¦сельской местности ¦ ¦
+---------------------------------------+-------------------------------+
¦2. Надбавки ¦ ¦
+---------------------------------------+-------------------------------+
¦2.1. За сложность и напряженность ¦50% тарифной ставки (оклада) ¦
¦выполняемой работы ¦ ¦
+---------------------------------------+-------------------------------+
¦3. Премии и другие поощрительные ¦устанавливаются коллективными ¦
¦выплаты ¦договорами, соглашениями, ¦
¦ ¦локальными нормативными актами ¦
L---------------------------------------+--------------------------------
Заместитель главы администрации
И.Э.ГОЛУБЕВ
|
