ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ -
ОТДЕЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПО ПРИМОРСКОМУ КРАЮ
<ПИСЬМО>
от 13 мая 2005 г. N 10/3259
Вопрос: В чем сущность пенсионной реформы?
Ответ: Главная цель пенсионной реформы - повышение
материального обеспечения пенсионеров.
Это возможно только при условии уплаты работодателем страховых
взносов за застрахованных лиц в Пенсионный фонд в полном объеме.
Идея пенсионной реформы проста: перейти от обезличенного
пенсионного обеспечения к системе, позволяющей учитывать
накопленные на персональном лицевом счете застрахованного лица
страховые взносы. Для граждан, выходящих на пенсию в ближайшее
время, пенсия будет складываться из двух частей - базовой,
гарантированной государством каждому гражданину, и страховой,
которая зависит от объема пенсионных отчислений, произведенных за
работающих граждан работодателем.
До 01.01.2005 пенсионные отчисления составляли 28% от фонда
оплаты труда, распределяясь на базовую и страховую части пенсии, а
у мужчин 1953 года рождения и моложе и у женщин 1957 года рождения
и моложе еще и на третью часть - накопительную.
Начиная с 01.01.2005 Федеральным законом от 20.07.2004 N 70-ФЗ
внесены изменения в Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об
обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", в
частности, определено, что на лиц 1966 года рождения и старше не
будет распространяться система финансирования накопительной части
трудовой пенсии.
Такое распределение пенсионных отчислений позволяет выполнять
обязательства перед нынешними пенсионерами и создать
заинтересованность в пенсионном накоплении у работающих граждан.
Управляющий Отделением
А.И.МАСЛОВЕЦ
|
