ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
                   ПРИМОРСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ
                     ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
                         РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
                                   
                               <ПИСЬМО>
                   от 1 июня 2005 г. N 02-26/06-2675
   
       Вопрос:  Сохраняются ли условия и порядок  выплаты  пособий  по
   временной  нетрудоспособности и по беременности  и  родам  за  счет
   средств ФСС РФ, установленных в 2004 году?
   
       Ответ:  Главным нововведением стало возложение обязанностей  по
   выплате  пособия по временной нетрудоспособности за первые два  дня
   болезни  на  работодателя и, соответственно, за счет  его  средств.
   Фонд  социального  страхования в 2005 году будет возмещать  расходы
   на  выплату пособий только с третьего дня нетрудоспособности (п.  1
   ст.  8  Закона  N 202-ФЗ). Однако это правило не касается  пособий,
   выдаваемых   в   связи   с  профессиональными   заболеваниями   или
   несчастными случаями на производстве. Такие пособия, как и  раньше,
   полностью  выплачиваются  за счет средств  соцстраха.  Кроме  того,
   увеличен     предельный     размер     пособия     по     временной
   нетрудоспособности,  а  также по беременности  и  родам  за  полный
   календарный  месяц. С 1 января 2005 года он составляет  12480  руб.
   вместо прежних 11700 руб. (п. 2 ст. 8 Закона N 202-ФЗ).
       Сам же порядок расчета пособий, который действовал в 2004 году,
   не  изменился.  Другими словами, в 2005 году оплачивать  больничные
   нужно  исходя  из  среднего заработка работника по основному  месту
   работы  за  последние  12  календарных  месяцев.  По-прежнему   при
   расчете  среднего  заработка  надо  руководствоваться  статьей  139
   Трудового  кодекса РФ, а также постановлением Правительства  РФ  от
   11.04.2003  N  213  "Об  особенностях  порядка  исчисления  средней
   заработной  платы".  Продолжает  действовать  ограничение   размера
   больничного  минимальным  размером  оплаты  труда  для  работников,
   проработавших в расчетном периоде менее трех месяцев (ст. 7  Закона
   N  202-ФЗ). Максимальный размер пособия (в том числе и рассчитанный
   исходя  из величины МРОТ) все так же определяется с учетом районных
   коэффициентов к заработной плате (п. 3 ст. 8 Закона N 202-ФЗ).
   
                                              Заместитель управляющего
                                                          О.В.СУВОРОВА