ДУМЫ АРСЕНЬЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 31 августа 2005 г. N 259
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ДЕТЕЙ СПОРТИВНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ НА ТЕРРИТОРИИ
АРСЕНЬЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА"
В целях реализации Федерального закона от 6 октября 2003 года N
131 "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ",
руководствуясь ст. 23 Устава Арсеньевского городского округа, Дума
города решила:
1. Утвердить Положение "Об оплате труда работников
муниципальных учреждений дополнительного образования детей
спортивной направленности на территории Арсеньевского городского
округа" (Приложение).
2. Настоящее решение вступает в силу после опубликования с
01.01.2006.
Председатель Думы
Арсеньевского городского округа
Г.И.СУРИЦ
Приложение
к решению
Думы Арсеньевского
городского округа
от 31.08.2005 N 259
ПОЛОЖЕНИЕ
О ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ СПОРТИВНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ
НА ТЕРРИТОРИИ АРСЕНЬЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение вводится для установления единого
порядка оплаты труда работникам муниципальных учреждений
дополнительного образования детей спортивной направленности на
территории Арсеньевского городского округа (далее - городской
округ)
1.2. К муниципальным учреждениям дополнительного образования
детей спортивной направленности относятся детско-юношеские
спортивные школы и специализированная детско-юношеская спортивная
школа.
1.3. Положение разработано в целях совершенствования
организации оплаты труда и упорядочения доплат и надбавок
работникам муниципальных учреждений дополнительного образования
детей спортивной направленности на территории городского округа.
2. Порядок определения заработной платы
2.1. Начисление и выплату заработной платы работникам
дополнительного образования детей спортивной направленности
производить на основе Единой тарифной сетки по оплате труда
работников муниципальных учреждений в соответствии со штатным
расписанием.
2.2. Разряды по оплате труда устанавливать на основании
требований:
- тарифно-квалификационных характеристик по должностям
работников учреждений образования;
- тарифно-квалификационных характеристик общеотраслевых
должностей служащих и общеотраслевых профессий рабочих.
2.3. Штатные расписания учреждений дополнительного образования
детей спортивной направленности формировать в пределах бюджетной
росписи расходов и на основании ст. 32 п. 2 Закона РФ "Об
образовании".
2.4. Оплату труда работников учреждений дополнительного
образования детей спортивной направленности осуществлять из
средств местного бюджета на основании ст. 21, п. 1 Закона РФ "Об
образовании".
2.5. Для начисления заработной платы тренеров-преподавателей
применяется почасовая оплата труда и осуществляется на основании
тарификации. Тарификация производится один раз в год и
утверждается на 1 сентября на основании приказа директора
учреждения.
3. Повышение окладов
3.1. Ставки заработной платы тренеров-преподавателей,
работающих с группами спортивного совершенствования, повышаются за
специализацию на 15%.
3.2. Тренерам-преподавателям за участие в подготовке
высококвалифицированного учащегося - спортсмена устанавливаются
надбавки согласно приложению N 1.
3.3. Производить повышение окладов за работу в неблагоприятных
условиях труда в соответствии с Приказом Государственного комитета
СССР по народному образованию от 20 августа 1990 г. N 579 "Об
утверждении Положения "О порядке установления доплат за
неблагоприятные условия труда работникам организаций и учреждений
системы Гособразования СССР".
4. Рабочее время
4.1. Для педагогических работников учреждений дополнительного
образования устанавливается продолжительность рабочего времени не
более 36 часов в неделю.
5. Доплаты и надбавки стимулирующего характера
5.1. Доплаты и надбавки к заработной плате работников
учреждений дополнительного образования детей спортивной
направленности устанавливать в соответствии с надтарифным фондом в
размере 10% (приложение N 2 к данному Положению).
5.2. Перечень профессий и должностей работников, по которым
устанавливаются доплаты и надбавки и конкретный их размер,
утверждается руководителем учреждения на определенный срок, но не
более года, в пределах выделенных бюджетных ассигнований.
Приложение N 1
к Положению
"Об оплате труда работников
дополнительного образования детей
спортивной направленности на
территории Арсеньевского
городского округа"
НАДБАВКИ ТРЕНЕРАМ-ПРЕПОДАВАТЕЛЯМ ЗА ПОДГОТОВКУ
ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННОГО УЧАШЕГОСЯ - СПОРТСМЕНА
------------------------T-----------------------------------------¬
¦Присвоенный спортсмену ¦Размер надбавки в % от тарифной ставки за¦
¦ разряд ¦ каждого спортсмена ¦
¦ +---------------------T-------------------+
¦ ¦Командные виды спорта¦Личные виды спорта ¦
+-----------------------+---------------------+-------------------+
¦1 разряд, КМС ¦3 ¦8 ¦
+-----------------------+---------------------+-------------------+
¦кмс ¦5 ¦10 ¦
L-----------------------+---------------------+--------------------
Данная надбавка, за участие в подготовке
высококвалифицированного спортсмена, доплачивается тренеру-
преподавателю с начала нового учебного года и действует в течение
одного учебного года.
Единовременная надбавка
тренерам-преподавателям за показатели
------------------------T---------------------T------------------------------------¬
¦ Уровень соревнований ¦ Размер надбавки в % ¦ Занятое место ¦
¦ ¦от ставки заработной +----------------T-------------------+
¦ ¦ платы ¦ Командные виды ¦Личные виды спорта ¦
¦ ¦ ¦ спорта ¦ ¦
+-----------------------+---------------------+----------------+-------------------+
¦Краевые соревнования ¦до 50% ¦С 1 по 3 место ¦1 место ¦
+-----------------------+---------------------+----------------+-------------------+
¦Зональные соревнования ¦до 75% ¦С 1 по 5 место ¦с 1 по 3 место ¦
+-----------------------+---------------------+----------------+-------------------+
¦Всероссийские ¦до 100% ¦С 1 по 6 место ¦с 1 по 6 место ¦
¦соревнования ¦ ¦ ¦ ¦
L-----------------------+---------------------+----------------+--------------------
Приложение N 2
к Положению
"Об оплате труда работников
дополнительного образования детей
спортивной направленности на
территории Арсеньевского
городского округа"
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОПЛАТ И НАДБАВОК РАБОТНИКАМ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ДЕТЕЙ СПОРТИВНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ
---------------------------------------------------------------------------------------¬
¦ Доплаты ¦
+-----------------------------------------------------------------------T--------------+
¦1. За почетное звание "Отличник физической культуры и спорта" ¦10% ¦
+-----------------------------------------------------------------------+--------------+
¦2. В целях социальной защиты и предотвращения текучести кадров ¦до 30% ¦
¦техническому персоналу, которому установлены 1 - 4 разряды по оплате ¦ ¦
¦труда ЕТС ¦ ¦
+-----------------------------------------------------------------------+--------------+
¦ Надбавки ¦
+-----------------------------------------------------------------------T--------------+
¦1. Руководителям учреждений физической культуры и спорта, чья ¦до 20% ¦
¦деятельность связана непосредственно с инвалидами и лицами с ¦ ¦
¦недостатками в физическом и умственном развитии (постановление ¦ ¦
¦Губернатора N 135-пг от 18 июля 2005 г.) ¦ ¦
+-----------------------------------------------------------------------+--------------+
¦2. Директорам спортивных школ, имеющих собственную материальную базу ¦до 20% ¦
¦(наличие оборудованных спортивных сооружений, здравпункта, ¦ ¦
¦автохозяйства, общежития, пищеблока, стадиона и др.) ¦ ¦
+-----------------------------------------------------------------------+--------------+
¦3. Директору, заместителю директора, главному бухгалтеру детско- ¦до 15% ¦
¦юношеской спортивной школы, имеющей объем учебно-преподавательской ¦ ¦
¦работы не менее 40 тренерских ставок ¦ ¦
+-----------------------------------------------------------------------+--------------+
¦4. Руководителям спортивных учреждений, сооружений, имеющих в своем ¦до 10% ¦
¦составе гостиницы и пищеблоки ¦ ¦
+-----------------------------------------------------------------------+--------------+
¦5. За интенсивность и напряженность труда обслуживающему персоналу при ¦до 20% ¦
¦обеспечении нормального функционирования учреждения ¦ ¦
+-----------------------------------------------------------------------+--------------+
¦6. За сложность и напряженность работы руководителю, заместителю ¦до 50% ¦
¦руководителя, главному бухгалтеру (устанавливается трудовым ¦ ¦
¦контрактом) ¦ ¦
+-----------------------------------------------------------------------+--------------+
¦7. За расширение зоны обслуживания при исполнении обязанностей, не ¦до 30% ¦
¦соответствующих должностным ¦ ¦
+-----------------------------------------------------------------------+--------------+
¦8. За выполнение дополнительных ремонтных работ техническими ¦до 100% ¦
¦работниками в летний период ¦ ¦
L-----------------------------------------------------------------------+---------------
Перечень профессий и должностей работников, по которым
устанавливаются доплаты и надбавки и конкретный их размер,
утверждается руководителем по каждому учреждению отдельно на
определенный срок, но не более года, в пределах выделенных
бюджетных ассигнований.
|
