АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 сентября 2005 г. N 186-па
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАЗМЕРА И ПОРЯДКА ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО
ДЕНЕЖНОГО ПОСОБИЯ В СЛУЧАЕ ГИБЕЛИ РАБОТНИКА ОРГАНИЗАЦИИ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, НАХОДЯЩЕЙСЯ В ВЕДЕНИИ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
Во исполнение статьи 64 Основ законодательства Российской
Федерации об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 года N 5487-
1, на основании статьи 62 Устава Приморского края Администрация
Приморского края постановляет:
1. Установить размер единовременного денежного пособия,
выплачиваемого в случае гибели работника организации
здравоохранения, находящейся в ведении Приморского края, при
исполнении им трудовых обязанностей или профессионального долга во
время оказания медицинской помощи или проведения научных
исследований, в размере двухлетнего заработка, исчисленного исходя
из средней заработной платы работника за последние три месяца,
предшествующие месяцу гибели работника.
2. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты единовременного
денежного пособия в случае гибели работника организации
здравоохранения, находящейся в ведении Приморского края.
3. Департаменту социального развития и средств массовой
информации Администрации Приморского края (Норин) опубликовать
настоящее постановление в средствах массовой информации края.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
на вице-губернатора Приморского края Б.И. Гельцера.
Губернатор края -
Глава Администрации
Приморского края
С.М.ДАРЬКИН
Утвержден
постановлением
Администрации
Приморского края
от 07.09.2005 N 186-па
ПОРЯДОК
ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ДЕНЕЖНОГО ПОСОБИЯ
В СЛУЧАЕ ГИБЕЛИ РАБОТНИКА ОРГАНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ,
НАХОДЯЩЕЙСЯ В ВЕДЕНИИ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
1. Порядок выплаты единовременного денежного пособия в случае
гибели работника организации здравоохранения, находящейся в
ведении Приморского края, разработан на основании Основ
законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан
от 22 июля 1993 года N 5487-1 (далее - Порядок).
2. Единовременное денежное пособие выплачивается в случае
гибели работника организации здравоохранения, находящейся в
ведении Приморского края (далее - организация здравоохранения),
при исполнении им трудовых обязанностей или профессионального
долга во время оказания медицинской помощи или проведения научных
исследований.
Если гибель работника наступила вследствие его умысла,
установленного правоохранительными органами, то единовременное
пособие не выплачивается.
3. Право на получение единовременного денежного пособия в
случае гибели работника при исполнении им трудовых обязанностей
или профессионального долга имеют:
супруг (супруга), состоящий (состоящая) на день гибели в
зарегистрированном браке с работником;
его лети, не достигшие 18 лет или старше этого возраста, если
они стали инвалидами до достижения 18 лет, а также обучающиеся в
образовательных учреждениях независимо от их организационно-
правовых форм и форм собственности по очной форме обучения до
завершения обучения, но не старше 23 лет;
родители и другие члены семьи погибшего, находившиеся на его
полном содержании или получавшие от него помощь, которая была для
них постоянным и основным источником средств к существованию.
4. Выплата единовременного денежного пособия производится после
определения круга лиц, имеющих на него право, в равных долях путем
перечисления указанным лицам соответствующих сумм во вклад на имя
получателей в учреждение сберегательного банка по месту жительства
или выдачи им единовременного денежного пособия на руки
уполномоченным Администрацией Приморского края органом
исполнительной власти.
5. В случае гибели работника, руководителем организации
здравоохранения, в которой он работал, проводится служебная
проверка обстоятельств гибели, и составляется заключение служебной
проверки по факту гибели, а также выявляется круг лиц, имеющих
право на получение единовременного денежного пособия. Лицам,
имеющим право на получение единовременного денежного пособия,
направляются уведомления об их праве на получение единовременного
пособия и необходимости предоставления заявления на его получение.
Организация здравоохранения в течение 2-х месяцев с момента
гибели работника организует сбор документов или их заверенных
копий, являющихся основанием для выплаты единовременного денежного
пособия:
а) заявление о выплате единовременного пособия;
б) свидетельство о смерти работника;
в) выписка из приказа об исключении работника из списков
сотрудников в связи с гибелью;
г) заключение служебной проверки по факту гибели;
д) свидетельство о браке и (или) свидетельство о рождении;
е) справка об иждивенцах;
ж) справка жилищно-эксплуатационного органа, а при его
отсутствии - органа местного самоуправления, о составе семьи
погибшего работника;
з) справка правоохранительных органов о гибели работника при
исполнении им трудовых обязанностей или профессионального долга во
время оказания медицинской помощи или проведения научных
исследований.
В случае, если лицо, имеющее право на получение пособия,
является несовершеннолетним или недееспособным, то заявление о
выплате единовременного пособия предоставляется законным
представителем такого лица.
6. Организация здравоохранения, в которой зарегистрирован
случай гибели работника, представляет документы, перечисленные в
п. 5 и являющиеся основанием для выплаты единовременного денежного
пособия, в департамент здравоохранения Администрации Приморского
края для принятия Администрацией Приморского края решения о
назначении или отказе в выплате.
7. Решение о назначении или об отказе в выплате единовременного
денежного пособия принимается не позднее 10 дней со дня
поступления документов от организации здравоохранения, в которой
зарегистрирован случай гибели работника.
8. Выплата единовременного денежного пособия осуществляется за
счет средств краевого бюджета на соответствующий финансовый год в
пределах лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования
расходов, предусмотренных в установленном порядке Администрацией
Приморского края.
|
