ДУМА УССУРИЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
РЕШЕНИЕ
от 25 октября 2005 г. N 320
О МУНИЦИПАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ "УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ
И ОХРАНЫ ТРУДА В УССУРИЙСКОМ ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ
НА 2006 - 2008 ГГ."
Заслушав и обсудив информацию начальника отдела трудовых
отношений администрации Уссурийского городского округа
(Хмельницкий) о муниципальной целевой Программе "Улучшение условий
и охраны труда в Уссурийском городском округе на 2006 - 2008 гг.",
разработанной в соответствии с Законом Приморского края от
08.10.1997 N 98-КЗ "Об охране труда в Приморском крае",
руководствуясь статьей 25 Устава Уссурийского городского округа,
Дума Уссурийского городского округа решила:
1. Утвердить муниципальную целевую Программу "Улучшение условий
и охраны труда в Уссурийском городском округе на 2006 - 2008 гг."
(прилагается).
2. Опубликовать настоящее решение Думы Уссурийского городского
округа в источнике для официального опубликования - газете
"Уссурийские новости".
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального
опубликования.
Председатель Думы
Н.Н.РУДЬ
Утверждена
решением
Думы Уссурийского
городского округа
от 25.10.2005 N 320
МУНИЦИПАЛЬНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В УССУРИЙСКОМ ГОРОДСКОМ
ОКРУГЕ НА 2006 - 2008 ГГ."
ПАСПОРТ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В УССУРИЙСКОМ ГОРОДСКОМ
ОКРУГЕ НА 2006 - 2008 ГОДЫ"
---------------T-------------------------------------------------¬
¦Наименование ¦Муниципальная целевая программа "Улучшение¦
¦Программы ¦условий и охраны труда в Уссурийском городском¦
¦ ¦округе на 2006 - 2008 годы" (далее - Программа) ¦
+--------------+-------------------------------------------------+
¦Основания для ¦Распоряжение главы Уссурийского городского¦
¦разработки ¦округа от 28 августа 2005 года N 230 "О создании¦
¦Программы ¦рабочей группы по разработке муниципальной¦
¦ ¦целевой программы "Улучшение условий и охраны¦
¦ ¦труда в Уссурийском городском округе на¦
¦ ¦2006 - 2008 годы" ¦
+--------------+-------------------------------------------------+
¦Заказчик ¦Администрация Уссурийского городского округа ¦
¦программы ¦ ¦
+--------------+-------------------------------------------------+
¦Основные ¦Отдел трудовых отношений администрации¦
¦разработчики ¦Уссурийского городского округа ¦
¦Программы ¦ ¦
+--------------+-------------------------------------------------+
¦Цели и задачи ¦Основной целью Программы является снижение¦
¦Программы ¦производственного травматизма и профессиональных¦
¦ ¦заболеваний работников Уссурийского городского¦
¦ ¦округа в процессе трудовой деятельности,¦
¦ ¦реализация основных направлений государственной¦
¦ ¦политики в области охраны труда на территории¦
¦ ¦Уссурийского городского округа; ¦
¦ ¦ основными задачами Программы являются: ¦
¦ ¦ 1) Обеспечение приоритета сохранения жизни и¦
¦ ¦здоровья работников; ¦
¦ ¦ 2) Разработка проектов нормативных правовых¦
¦ ¦актов по охране труда; ¦
¦ ¦ 3) Совершенствование системы организации¦
¦ ¦обучения и аттестации руководителей и¦
¦ ¦специалистов по вопросам охраны труда; ¦
¦ ¦ 4) Создание информационной системы в области¦
¦ ¦управления охраной труда; ¦
¦ ¦ 5) Осуществление мероприятий по медицинской¦
¦ ¦реабилитации работников, пострадавших на¦
¦ ¦производстве; ¦
¦ ¦Совершенствование социального партнерства¦
¦ ¦субъектов социально-трудовых отношений в области¦
¦ ¦охраны труда ¦
+--------------+-------------------------------------------------+
¦Сроки и этапы ¦Программа выполняется в 2006 - 2008 годах ¦
¦реализации ¦ ¦
¦Программы ¦ ¦
+--------------+-------------------------------------------------+
¦Перечень ¦Совершенствование социального партнерства¦
¦основных ¦субъектов социально-трудовых отношений; ¦
¦мероприятий ¦ организация обучения и проверка знаний¦
¦Программы ¦работников по охране труда; ¦
¦ ¦ создание нормативно-правовой базы в области¦
¦ ¦охраны труда; ¦
¦ ¦ социальная, медицинская и профессиональная¦
¦ ¦реабилитация лиц, пострадавших на производстве; ¦
¦ ¦ информационное обеспечение охраны труда,¦
¦ ¦совершенствование системы и методов непрерывного¦
¦ ¦обучения; ¦
¦ ¦ организация и участие совместно с¦
¦ ¦заинтересованными организациями в проведении¦
¦ ¦семинаров, выставок и других мероприятий по¦
¦ ¦пропаганде передового опыта по охране труда; ¦
¦ ¦ координация и методическое руководство¦
¦ ¦работой служб охраны труда предприятий,¦
¦ ¦организаций и учреждений, расположенных на¦
¦ ¦территории Уссурийского городского округа,¦
¦ ¦независимо от их организационно-правовых форм; ¦
¦ ¦ проведение анализа состояния условий и охраны¦
¦ ¦труда, причин несчастных случаев на производстве¦
¦ ¦и профессиональной заболеваемости; ¦
¦ ¦ содействие в организации работ по проведению¦
¦ ¦аттестации рабочих мест по условиям труда и¦
¦ ¦сертификации работ по охране труда; ¦
¦ ¦ формирование информационно-аналитической¦
¦ ¦системы по охране труда на территории¦
¦ ¦Уссурийского городского округа ¦
+--------------+-------------------------------------------------+
¦Исполнители ¦Отдел трудовых отношений администрации¦
¦основных ¦Уссурийского городского округа, муниципальное¦
¦мероприятий ¦образовательное учреждение "Уссурийский центр¦
¦Программы ¦охраны труда", структурные подразделения¦
¦ ¦администрации, предприятия и организации всех¦
¦ ¦форм собственности, расположенные на территории¦
¦ ¦Уссурийского городского округа ¦
+--------------+----------------T-----------T--------------------+
¦Объемы и ¦ Источники ¦Финансовые ¦В том числе по годам¦
¦источники ¦ финансирования ¦ затраты, +------T------T------+
¦финансирования¦ ¦ всего ¦ 2006 ¦ 2007 ¦ 2008 ¦
¦ ¦ ¦(тыс. руб.)¦ ¦ ¦ ¦
¦ +----------------+-----------+------+------+------+
¦ ¦ВСЕГО ¦ 21590,3¦5961,7¦6683,3¦8945,3¦
¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +----------------+-----------+------+------+------+
¦ ¦Федеральный ¦ 3712,0¦ 780,0¦1162,0¦1770,0¦
¦ ¦бюджет (прогноз)¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +----------------+-----------+------+------+------+
¦ ¦Краевой бюджет ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ +----------------+-----------+------+------+------+
¦ ¦Местный бюджет ¦ 3652,9¦1216,3¦1223,3¦1213,3¦
¦ +----------------+-----------+------+------+------+
¦ ¦Внебюджетные ¦ 14225,4¦3965,4¦4298,0¦5962,0¦
¦ ¦источники ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+----------------+-----------+------+------+------+
¦Ожидаемые ¦Снижение производственного травматизма,¦
¦результаты ¦профессиональной заболеваемости, уменьшение¦
¦Программы ¦вредных и опасных производственных факторов, рост¦
¦ ¦рождаемости и снижение смертности населения,¦
¦ ¦особенно в трудоспособном возрасте, повышение¦
¦ ¦производительности труда, усиление правовой¦
¦ ¦защищенности работников ¦
+--------------+-------------------------------------------------+
¦Система ¦Контроль за исполнением Программы осуществляет¦
¦организации ¦отдел трудовых отношений администрации¦
¦контроля за ¦Уссурийского городского округа, Дума Уссурийского¦
¦исполнением ¦городского округа в установленном порядке ¦
¦Программы ¦ ¦
L--------------+--------------------------------------------------
I. Содержание проблемы и обоснование
необходимости ее решения программными методами
Муниципальная целевая программа "Улучшение условий и охраны
труда в Уссурийском городском округе на 2006 - 2008 годы"
разработана в соответствии с со статьей 4 Закона Приморского края
от 08.10.1997 N 98-КЗ "Об охране труда в Приморском крае" в
редакции Закона Приморского края от 30.04.2003 N 51-КЗ.
Деятельность администрации Уссурийского городского округа
совместно с органами надзора и контроля, работодателями,
общественными формированиями по охране труда направлена на
реализацию основных положений федеральных законов об охране труда,
промышленной безопасности, постановлений и решений Правительства,
принятых в развитие основных направлений государственной политики
в области охраны труда.
Анализ состояния условий и охраны труда показывает, что в
результате целенаправленной деятельности по обеспечению безопасных
и здоровых условий труда, предупреждению несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний состояние охраны труда
несколько улучшилось.
Важнейшим направлением в деятельности по вопросам охраны и
улучшения условий труда явились практические меры по организации
системности в осуществлении этой работы. Продолжается позитивный
процесс становления служб охраны труда в организациях.
На территории Уссурийского городского округа зарегистрировано
3191 организаций различных форм собственности.
Среднегодовая численность работающих, занятых в экономике
Уссурийского городского округа, составляет 82,0 тыс. человек, в
том числе в материальном производстве 51,6 тыс. человек, в
непроизводственной сфере - 30,4 тыс. человек.
В 70 организациях, с численностью работающих более 100 человек
работают 105 инженеров по охране труда. По сравнению с 2003 годом
численность специалистов по охране труда возросла на 0,3%.
Администрация Уссурийского городского округа, руководители
предприятий, профсоюзные организации уделяют значительное внимание
вопросам условий и охраны труда.
Эффективным механизмом управления охраной труда на предприятиях
Уссурийского городского округа являются коллективные договоры и
соглашения по охране труда, заключаемые между работодателями и
работниками.
В 2002 году коллективные договоры были заключены на 245
предприятиях (53% численности работающих), по состоянию на
01.10.2005 действием коллективных договоров охвачено 355
организаций, что составляет более 64% общей численности работающих
на территории Уссурийского городского округа. На крупных и средних
предприятиях действием коллективных договоров охвачено около 95,3%
численности работающих.
При заключении коллективных договоров особое внимание уделяется
разделу "Охрана труда" и разработке конкретных мероприятий по его
реализации, обеспечение их достаточным финансированием.
В 2004 году затраты по охране труда на одного работника
составили свыше 350 рублей, в то время как в 2003 году затраты
составили 284 рубля, на 2005 год запланировано свыше 450 руб.
Финансовые затраты по выполнению "Муниципальной целевой
Программы по улучшению условий и охраны труда на 2001 - 2005 годы"
составили 19515,5 тыс. руб., в том числе федеральный бюджет 5613,1
тыс. руб.;
краевой бюджет - нет;
местный бюджет - 2198,3 тыс. руб.
средства работодателей - 11704,1 тыс. руб.
В целях улучшения условий труда в 2002 - 2003 годах
организована и проведена аттестация 4844 рабочих мест в 27
организациях. В 2004 году в 15 организациях было аттестовано 2118
рабочих мест, в 2005 году запланировано провести аттестацию на 551
рабочих мест в 9 организациях.
Важным моментом является проведение предварительных и
периодических медицинских осмотров.
Охват предварительными медицинскими осмотрами составил:
2002 год - 2475 человек;
2003 год - 2866 человек, рост на 15,8%;
2004 год - 4176 человек, рост на 45,9%.
В 2002 году из подлежащих профосмотру 4905 чел., профосмотр был
проведен 4835 чел., процент охвата составил 99%.
В 2003 году профосмотру подлежало 7443 чел., из них профосмотр
был проведен 7289 чел., процент охвата 98%.
Охват медицинскими осмотрами в 2003 году по сравнению с 2002
годом увеличился на 50,7%.
В 2004 году подлежало профосмотру 7204 чел. из которых
обследовано 6981 человек, т.е. 97%.
Увеличилось количество предприятий, заключивших договоры с
лечебно-профилактическими учреждениями на проведение периодических
медосмотров с 99 в 2002 году до 102 в 2003 году, более 140 в 2004
году.
Несмотря на проводимую работу, неудовлетворительные условия
труда продолжают негативно влиять на состояние здоровья работников
и приводят к тому, что ежегодно на территории Уссурийского
городского округа регистрируется 2-3 случая профзаболеваний:
2002 год - 2 чел.;
2003 год - 3 чел.;
2004 год - 1 чел.;
2005 год - 2 чел.
Существенную роль в улучшении условий и охраны труда играет
повышение уровня знаний по охране труда всех участников
производства.
Всего на территории Уссурийского городского округа обучено 8264
человека, в том числе:
Руководителей и специалистов - 2451 человек;
Членов комиссий по охране труда - 1315 человек;
Уполномоченных по охране труда - 4329 человек;
Инженеров по охране труда - 169 человек.
Вместе с тем, несмотря на принимаемые меры по профилактике
травматизма на предприятиях и в организациях уровень
производственного травматизма не снижается.
Таблица 1
Уровень
производственного травматизма в Уссурийском городском округе
----T--------T--------------------------------------------------¬
¦ N ¦Год ¦Количество несчастных случаев ¦
¦п\п¦ +-----T--------------------------------------------+
¦ ¦ ¦Всего¦В том числе ¦
¦ ¦ ¦ +---------T-------T-------T------------------+
¦ ¦ ¦ ¦групповых¦тяжелых¦со ¦примечание ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦смерт. ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исходом¦ ¦
+---+--------+-----+---------+-------+-------+------------------+
¦1 ¦2001 ¦ 17¦ 1¦ 12¦ 4¦уменьш. на 4 н/с ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦или 81% ¦
+---+--------+-----+---------+-------+-------+------------------+
¦2 ¦2002 ¦ 31¦ 1¦ 18¦ 12¦увел. на 4 н/с или¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦23,5% ¦
+---+--------+-----+---------+-------+-------+------------------+
¦3 ¦2003 ¦ 32¦ 2¦ 23¦ 7¦увел. на 1 н/с или¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3,2% ¦
+---+--------+-----+---------+-------+-------+------------------+
¦4 ¦2004 ¦ 33¦ 2¦ 29¦ 2¦увел. на 1 н/с или¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3,2% ¦
+---+--------+-----+---------+-------+-------+------------------+
¦5 ¦2005 ¦ 24¦ 1¦ 21¦ 2¦увел. на 5 н\с или¦
¦ ¦(9 мес.)¦ ¦ ¦ ¦ ¦26,3% по сравнению¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с аналогичным ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦периодом 2004 г. ¦
L---+--------+-----+---------+-------+-------+-------------------
К причинам такого положения дел, в первую очередь, следует
отнести то, что:
- на предприятиях неэффективно работает механизм экономической
заинтересованности работодателя (страхователя) в улучшении условий
и охраны труда;
- не обеспечивается бюджетное финансирование охраны труда на
всех уровнях;
- отсутствует объективная система статистической информации о
травматизме, профзаболеваемости и условиях труда;
- на многих предприятиях, и, прежде всего, в акционерных,
частных, товариществах и обществах разрушена отраслевая система
управления охраной труда, упраздняются службы охраны труда, не
создаются комитеты (комиссии) по охране труда, а там, где они
созданы, их работа не эффективна;
Основной технической причиной производственного травматизма и
профессиональной заболеваемости в организациях Уссурийского
городского округа продолжает оставаться старение основных
производственных фондов, износ которых в некоторых отраслях
экономики достигает 80 процентов. Сократились объемы капитального
и планово-предупредительного ремонта зданий, сооружений, машин и
оборудования.
Проведенный анализ соблюдения законодательства об охране труда,
производственного травматизма на предприятиях, расположенных на
территории Уссурийского городского округа, подтверждает остроту их
социально-экономической значимости, требует пристального внимания
и незамедлительности мер в решении вопросов безопасного труда,
охраны здоровья работников со стороны руководителей и специалистов
предприятий, со стороны администрации Уссурийского городского
округа, трудоохранительных служб.
Необходимость применения программного подхода к решению
проблемы улучшения условий и охраны труда в Уссурийском городском
округе как инструмента по обеспечению реализации основных
направлений государственной политики в области охраны труда на
территории Уссурийского городского округа предопределяет социально-
экономический характер проблемы. Невозможность комплексного
решения данной проблемы на территории Уссурийского городского
округа без регулирования управления охраной труда органами
местного самоуправления.
Опыт разработки и реализации "Муниципальной целевой Программы
по улучшению условий и охраны труда на 2001 - 2005 годы
муниципального образования г. Уссурийск и Уссурийский район"
позволяет оценить эффективность ее мероприятий. Реализация в 2001
- 2005 годах позиций, заложенных в программу, позволила достигнуть
позитивных результатов в области охраны труда:
- в специализированных обучающих центрах ежегодно
осуществляется обучение и аттестация по охране труда
руководителей, специалистов, отдельных категорий застрахованных (в
2003 г. обучено 2005 чел., в 2004 г. - 1541 чел., в 2005 г. (за 9
мес.) более 800 чел.);
- создана лаборатория для проведения аттестации рабочих мест
при территориальном отделе территориального управления Федеральной
службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия
человека по Приморскому краю в г. Уссурийске;
- увеличилось количество работников, прошедших предварительные
и периодические медицинские осмотры (с 2475 чел. в 2002 году до
4176 чел. в 2004 году).
Разработка Программы на 2006 - 2008 годы вызвана необходимостью
решения вопросов безопасности труда не только на основе узких
технических и организационных мероприятий, сколько путем коренного
изменения сложившегося в организациях стереотипа
пренебрежительного отношения к безопасности труда, путем поднятия
престижа отрасли на базе приоритетности научно обоснованных
подходов к формированию управленческих и технических решений, а
также совершенствование системы образования и сферы сервисных
услуг в данной отрасли.
II. Цели и задачи Программы "Улучшение условий и охраны
труда в Уссурийском городском округе на 2006 - 2008 годы"
Основной целью Программы является снижение производственного
травматизма и профессиональных заболеваний работников Уссурийского
городского округа в процессе трудовой деятельности, реализация
основных направлений государственной политики в области охраны
труда на территории Уссурийского городского округа.
Основными задачами Программы являются:
обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;
разработка проектов нормативно-правовых актов по охране труда;
совершенствование системы организации обучения и аттестации
руководителей и специалистов по вопросам охраны труда;
создание информационной системы в области управления охраной
труда;
осуществление мероприятий по медицинской реабилитации
работников, пострадавших на производстве;
совершенствование социального партнерства субъектов социально-
трудовых отношений в области охраны труда.
III. Перечень мероприятий по реализации Программы
"Улучшение условий и охраны труда в Уссурийском городском
округе на 2006 - 2008 годы"
Существенную роль в улучшении условий и охраны труда играет
повышение качества управления охраной труда за счет
совершенствования нормативной правовой базы, развития
организационных структур на всех уровнях управления (организация,
органы местного самоуправления Уссурийского городского округа),
расширение масштабов аттестации рабочих мест по условиям труда,
обучения и переподготовки по охране труда работников, в том числе
работодателей, специалистов служб охраны труда и органов
управления охраной труда.
В целях снижения уровня производственного травматизма и
профессиональной заболеваемости, сокращения численности
работников, занятых во вредных условиях труда, в Программу
включены мероприятия, осуществление которых позволит реализовать
поставленную в Программе цель.
Программные мероприятия объединяют работы по следующим разделам
(Приложение N 1):
- информационное обеспечение по охране труда, совершенствование
системы непрерывного образования;
- совершенствование социального партнерства субъектов социально-
трудовых отношений;
- прочие мероприятия по охране труда.
По разделу "Информационное обеспечение по охране труда,
совершенствование системы непрерывного образования"
предусматриваются мероприятия по улучшению информационного
обеспечения по охране труда на основе создания банка данных
автоматизированной системы информации в Уссурийском городском
округе, разработке системы наблюдения и контроля за состоянием
охраны труда. Значительное место в разделе отведено мерам по
совершенствованию обучения, повышению уровня знаний по охране
труда всех участников производства, координации и методическому
руководству работой служб охраны труда организаций, учреждений,
предприятий.
По разделу "Совершенствование социального партнерства субъектов
социально-трудовых отношений" предусматривается осуществление мер
по повышению роли договорных отношений в области охраны труда,
оказанию помощи в формировании разделов "Условия и охрана труда"
коллективных договоров организаций и отраслевых соглашений в
области охраны труда.
Предусматриваются мероприятия, направленные на усиление роли и
значения служб охраны труда в организациях, повышение качества
управления охраной труда за счет совершенствования нормативной
правовой базы, продолжение работы по разработке проектов
нормативных правовых актов и пересмотру устаревших актов по охране
труда. Оказание методической помощи организациям, направленной на
пропаганду передового опыта по охране труда, обеспечение
безопасных и здоровых условий труда, предупреждение несчастных
случаев на производстве и профессиональных заболеваний, улучшения
состояния охраны труда.
Предусмотрены меры по разработке учебных пособий по охране
труда; проведение выставок по охране труда, конференций,
совещаний; активное использование передового опыта в области
охраны труда.
В раздел "Прочие мероприятия по охране труда" включены
мероприятия по разработке муниципальной целевой программы
"Улучшение условий и охраны труда в Уссурийском городском округе
на 2009 - 2010 годы", подготовке специалистов лечебно-
профилактического учреждения по профпатологии, организации и
проведению предварительных и периодических медицинских осмотров
работников.
IV. Механизм реализации Программы
Основными направлениями механизма реализации Программы на 2006
- 2008 годы являются:
1. Создание экономических побуждающих мотивов (стимулов) для
приоритетного решения вопросов охраны труда.
2. Усиление государственного влияния и контроля за состоянием
условий и охраны труда в организациях.
3. Создание и усовершенствование многоуровневой системы
образования по вопросам охраны труда, дающей конкретные знания и
повышающей общий уровень культуры в вопросах безопасности труда.
4. Расширение социального партнерства со всеми организациями,
расположенными на территории Уссурийского городского округа по
регулированию состояния условий и охраны труда через коллективно-
договорную систему.
5. Обеспечение предприятий, организаций и учреждений
Уссурийского городского округа нормативно-правовыми актами по
охране труда.
6. Расширение масштабов аттестации рабочих мест по условиям
труда и сертификации работ в организациях.
7. Освещение в средствах массовой информации выполнение
программных мероприятий, подготовка сообщений и информации о
достижении наиболее высоких результатов в создании условий и
охраны труда в организациях, с целью привлечения к участию в
реализации программы новых участников.
8. Поощрение наиболее активных участников реализации программы
- руководителей организаций различных форм собственности по
обеспечению безопасных условий труда на предприятиях
благодарностью, награждение грамотами главы Уссурийского
городского округа и ценными подарками по итогам работы за
календарный год с опубликованием в средствах массовой информации.
V. Финансовое обеспечение Программы
Финансирование Программы будет осуществляться за счет следующих
средств:
- средства федерального бюджета (прогноз) - 3712,0 тыс. рублей;
- средства краевого бюджета (не определены);
- средства местного бюджета - 3652,9 тыс. рублей;
- средства предприятий и организаций - 14225,4 тыс. рублей;
Общий объем ассигнований, планируемый на выполнение мероприятий
Программы, составляет - 21590,3 тыс. рублей.
Из средств федерального бюджета на финансирование Программы
планируется выделить 3712,0 тыс. рублей, в том числе: 2006 год -
780,0 тыс. рублей; 2007 год - 1162,0 тыс. рублей; 2008 год -
1770,0 тыс. рублей.
Средства краевого бюджета не определены.
Из внебюджетных источников финансирования на Программу
планируется выделить 14225,4 тыс. рублей, в том числе: 2006 год -
3965,4 тыс. рублей; 2007 год - 4298,0 тыс. рублей; 2008 год -
5962,0 тыс. рублей.
Из средств местного бюджета на финансирование Программы
планируется выделить 3652,9 тыс. рублей, в том числе: 2006 год -
1216,3 тыс. рублей; 2007 год - 1223,3 тыс. рублей; 2008 год -
1213,3 тыс. рублей.
На решение информационного обеспечения по охране труда,
совершенствования непрерывного образования планируется
израсходовать 30 тыс. рублей.
На совершенствование социального партнерства субъектов
социально-трудовых отношений планируется выделить 3588,4 тыс.
рублей, в том числе на аттестацию рабочих мест по условиям труда -
3552,4 тыс. рублей (в муниципальных учреждениях здравоохранения).
На прочие мероприятия по охране труда планируется выделить 34,5
тыс. рублей (подготовка узких специалистов лечебно-
профилактических учреждений по профпатологии).
В ходе реализации Программы отдельные мероприятия, объемы и
источники их финансирования подлежат корректировке на основе
анализа полученных результатов с учетом возможностей местного
бюджета.
VI. Оценка ожидаемой эффективности Программы
Реализация Программы окажет положительное влияние на снижение
производственного травматизма, предположительно, в 2006 году на 2%
к 2005 году, в 2007 году на 5% к 2006 году, в 2008 году на 10% к
2007 году; профессиональной заболеваемости не более 3 человек в
год; снижение на 40% от имеющихся вредных и опасных
производственных факторов на рабочих местах, воздействие которых
приводит к заболеваниям и травмам различной тяжести; повышение
роста рождаемости и снижение смертности населения, особенно в
трудоспособном возрасте; повышение производительности труда;
снижение социальной напряженности, вызванной неудовлетворительными
условиями труда; повышение безопасности труда и усиление правовой
защищенности работников.
VII. Контроль за реализацией Программы
Управление и контроль за исполнением мероприятий Программы
осуществляет отдел трудовых отношений администрации Уссурийского
городского округа, Дума Уссурийского городского округа.
Механизм контроля Программы состоит в следующем:
отдел трудовых отношений осуществляет корректировку Программы с
учетом изменений и выполнения программных мероприятий;
отдел трудовых отношений ежеквартально, в срок до 5 числа
месяца, следующего за кварталом, осуществляет сбор информации от
ответственных исполнителей о выполнении мероприятий Программы;
отдел трудовых отношений ежеквартально, в срок до 10 числа
месяца, следующего за кварталом предоставляет сводную информацию о
выполнении мероприятий Программы в управление экономического
развития и финансовое управление администрации Уссурийского
городского округа;
отдел трудовых отношений ежегодно, в срок до 1 марта
предоставляет информацию по итогам реализации Программы за
предыдущий год в управление экономического развития, финансовое
управление администрации Уссурийского городского округа, в Думу
Уссурийского городского округа.
Приложение 1
МЕРОПРИЯТИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ
ТРУДА В УССУРИЙСКОМ ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ НА 2006 - 2008 ГОДЫ"
-----T-------------------T---------------T---------------T-----------T------------------¬
¦ N ¦ Наименование ¦ Исполнители ¦ Источники ¦ Сроки ¦ Ожидаемые ¦
¦ ¦ мероприятий ¦ ¦ финансирования¦проведения ¦ результаты ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятий¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (годы) ¦ ¦
+----+-------------------+---------------+---------------+-----------+------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+----+-------------------+---------------+---------------+-----------+------------------+
¦1 ¦ Информационное обеспечение по охране труда, совершенствование системы ¦
¦ ¦ непрерывного образования ¦
+----+-------------------T---------------T---------------T-----------T------------------+
¦1.1.¦Формирование базы ¦Отдел трудовых ¦Без финансового¦2006 - 2008¦Повышение ¦
¦ ¦данных всесторонне ¦отношений, МОУ ¦обеспечения ¦ ¦эффективности ¦
¦ ¦отражающих условия ¦"УЦОТ" ¦ ¦ ¦оказания услуг по ¦
¦ ¦и охрану труда в ¦ ¦ ¦ ¦охране труда ¦
¦ ¦организациях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------------------+---------------+---------------+-----------+------------------+
¦1.2.¦Приобретение ¦Отдел трудовых ¦Средства ¦2006 - 2008¦Повышение ¦
¦ ¦компьютерных ¦отношений, МОУ ¦предприятий и ¦ ¦эффективности ¦
¦ ¦программ по ¦"УЦОТ" ¦организаций ¦ ¦проведения ¦
¦ ¦аттестации рабочих ¦ ¦ ¦ ¦аттестации рабочих¦
¦ ¦мест по условиям ¦ ¦ ¦ ¦мест по условиям ¦
¦ ¦труда и ¦ ¦ ¦ ¦труда, снижение ¦
¦ ¦травмобезопасноти ¦ ¦ ¦ ¦уровня ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производственного ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦травматизма ¦
+----+-------------------+---------------+---------------+-----------+------------------+
¦1.3.¦Приобретение ¦Отдел трудовых ¦Местный бюджет,¦2006 - 2008¦Повышение знаний в¦
¦ ¦научной, ¦отношений, МОУ ¦средства ¦ ¦области трудового ¦
¦ ¦технической, ¦"УЦОТ", ¦предприятий и ¦ ¦права и охраны ¦
¦ ¦нормативно-правовой¦руководители ¦организаций ¦ ¦труда ¦
¦ ¦и справочной ¦организаций ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦литературы по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охране труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------------------+---------------+---------------+-----------+------------------+
¦1.4.¦Организация ¦Отдел трудовых ¦Средства ¦2006 - 2008¦Расширение ¦
¦ ¦постоянного ¦отношений, МОУ ¦предприятий и ¦ ¦возможности ¦
¦ ¦информирования ¦"УЦОТ", ¦организаций ¦ ¦получения ¦
¦ ¦населения ¦руководители ¦ ¦ ¦информации ¦
¦ ¦Уссурийского ¦организаций ¦ ¦ ¦населением в ¦
¦ ¦городского округа о¦ ¦ ¦ ¦области охраны ¦
¦ ¦состоянии условий и¦ ¦ ¦ ¦труда ¦
¦ ¦охраны труда через ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦средства массовой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦информации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------------------+---------------+---------------+-----------+------------------+
¦1.5.¦Организация ¦Отдел трудовых ¦Средства ¦2006 - 2008¦Совершенствование ¦
¦ ¦обучения и ¦отношений, МОУ ¦предприятий и ¦ ¦уровня знаний в ¦
¦ ¦аттестации по ¦"УЦОТ", ¦организаций ¦ ¦области управления¦
¦ ¦охране труда ¦руководители ¦ ¦ ¦охраной труда ¦
¦ ¦руководителей, ¦организаций ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦специалистов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------------------+---------------+---------------+-----------+------------------+
¦1.6.¦Обучение и ¦Комитет по ¦Местный бюджет ¦2006 - 2008¦Повышение ¦
¦ ¦повышение ¦труду, отдел ¦ ¦ ¦профессиональных ¦
¦ ¦квалификации по ¦трудовых ¦ ¦ ¦знаний по охране ¦
¦ ¦охране труда ¦отношений ¦ ¦ ¦труда, трудового ¦
¦ ¦работников органа ¦ ¦ ¦ ¦законодательства ¦
¦ ¦по труду, экспертов¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по условиям труда, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦заместителя главы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Уссурийского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦городского округа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------------------+---------------+---------------+-----------+------------------+
¦1.7.¦Организация ¦Отдел трудовых ¦Федеральный ¦2006 - 2008¦Повышение уровня ¦
¦ ¦обучения по охране ¦отношений, МОУ ¦бюджет ¦ ¦знаний по ¦
¦ ¦труда отдельных ¦"УЦОТ", ¦ ¦ ¦безопасности ¦
¦ ¦категорий ¦руководители ¦ ¦ ¦труда, снижение ¦
¦ ¦застрахованных ¦организаций ¦ ¦ ¦уровня ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производственного ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦травматизма, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦формирование ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сознательного и ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ответственного ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отношения к ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вопросам личной ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безопасности и ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦травмобезопасности¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦окружающих ¦
+----+-------------------+---------------+---------------+-----------+------------------+
¦1.8.¦Координация и ¦Отдел трудовых ¦Без ¦2006 - 2007¦Повышение ¦
¦ ¦методическое ¦отношений ¦финансирования ¦ ¦эффективности ¦
¦ ¦руководство работой¦ ¦ ¦ ¦системы управления¦
¦ ¦служб охраны труда ¦ ¦ ¦ ¦охраной труда на ¦
¦ ¦организаций, ¦ ¦ ¦ ¦предприятии ¦
¦ ¦учреждений, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предприятий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦расположенных на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦территории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Уссурийского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦городского округа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------------------+---------------+---------------+-----------+------------------+
¦ 2. Совершенствование социального партнерства субъектов социально-трудовых отношений ¦
+----T-------------------T---------------T---------------T-----------T------------------+
¦2.1.¦Проведение ¦Отдел трудовых ¦Местный бюджет,¦2006 - 2008¦Улучшение условий ¦
¦ ¦аттестации рабочих ¦отношений, ¦средства ¦ ¦труда на рабочих ¦
¦ ¦мест по условиям ¦руководители ¦предприятий и ¦ ¦местах ¦
¦ ¦труда и ¦организаций ¦организаций ¦ ¦ ¦
¦ ¦сертификации работ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по охране труда в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организациях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Уссурийского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦городского округа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------------------+---------------+---------------+-----------+------------------+
¦2.2.¦Проведение ¦Отдел трудовых ¦Местный бюджет ¦2006 - 2008¦Распространение ¦
¦ ¦ежегодных совещаний¦отношений ¦ ¦ ¦передового опыта, ¦
¦ ¦по охране труда с ¦ ¦ ¦ ¦совершенствование ¦
¦ ¦руководителями ¦ ¦ ¦ ¦единой ¦
¦ ¦организаций, ¦ ¦ ¦ ¦скоординированной ¦
¦ ¦председателями ¦ ¦ ¦ ¦системы управления¦
¦ ¦профсоюзных ¦ ¦ ¦ ¦охраной труда в ¦
¦ ¦комитетов, ¦ ¦ ¦ ¦организациях, на ¦
¦ ¦инженерами по ¦ ¦ ¦ ¦предприятиях ¦
¦ ¦охране труда, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦руководителями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦кадровых служб ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------------------+---------------+---------------+-----------+------------------+
¦2.3.¦Подготовка и ¦Отдел трудовых ¦ ¦2006 - 2008¦Обеспечение ¦
¦ ¦проведение ¦отношений, ¦Средства ¦ ¦безопасных условий¦
¦ ¦организационных ¦руководители ¦предприятий и ¦ ¦труда и отдыха, ¦
¦ ¦мероприятий по ¦организаций ¦организаций ¦ ¦предотвращение ¦
¦ ¦обеспечению ¦ ¦ ¦ ¦травматизма и ¦
¦ ¦безопасности труда ¦ ¦ ¦ ¦заболеваний ¦
¦ ¦в студенческих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦строительных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отрядах, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦оздоровительных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лагерях учащихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦школ и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профтехучилищ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------------------+---------------+---------------+-----------+------------------+
¦2.4.¦Организация ¦Отдел трудовых ¦Местный бюджет,¦2006 - 2008¦Повышение роли ¦
¦ ¦проведения конкурса¦отношений, ¦средства ¦ ¦службы охраны ¦
¦ ¦на лучшую ¦руководители ¦предприятий и ¦ ¦труда организаций,¦
¦ ¦постановку работы ¦организаций ¦организаций ¦ ¦улучшение условий ¦
¦ ¦по социальному ¦ ¦ ¦ ¦труда работников ¦
¦ ¦партнерству и ¦ ¦ ¦ ¦предприятий, ¦
¦ ¦охране труда среди ¦ ¦ ¦ ¦организаций ¦
¦ ¦организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Уссурийского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦городского округа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------------------+---------------+---------------+-----------+------------------+
¦2.5.¦Подготовка и ¦Отдел трудовых ¦Местный бюджет ¦2006 - 2008¦Стабилизация и ¦
¦ ¦проведение ¦отношений ¦ ¦ ¦улучшение ¦
¦ ¦заседаний ¦ ¦ ¦ ¦социально- ¦
¦ ¦Трехсторонней ¦ ¦ ¦ ¦экономической ¦
¦ ¦комиссии по ¦ ¦ ¦ ¦ситуации на ¦
¦ ¦регулированию ¦ ¦ ¦ ¦территории ¦
¦ ¦социально-трудовых ¦ ¦ ¦ ¦городского округа.¦
¦ ¦отношений на ¦ ¦ ¦ ¦Совершенствование ¦
¦ ¦территории ¦ ¦ ¦ ¦системы ¦
¦ ¦Уссурийского ¦ ¦ ¦ ¦взаимоотношений ¦
¦ ¦городского округа ¦ ¦ ¦ ¦между ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодателями, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзами и ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦администрацией на ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦более высоком ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уровне в области ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦охраны труда ¦
+----+-------------------+---------------+---------------+-----------+------------------+
¦2.6.¦Совершенствование ¦Отдел трудовых ¦Без ¦2006 - 2008¦Формирование ¦
¦ ¦колдоговорного ¦отношений ¦финансирования ¦ ¦устойчивых, ¦
¦ ¦регулирования ¦ ¦ ¦ ¦стабильных ¦
¦ ¦вопросов условий и ¦ ¦ ¦ ¦взаимоотношений ¦
¦ ¦охраны труда в ¦ ¦ ¦ ¦между ¦
¦ ¦организациях между ¦ ¦ ¦ ¦работодателем и ¦
¦ ¦работодателями и ¦ ¦ ¦ ¦работником ¦
¦ ¦полномочными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦представителями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников через ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦регистрацию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦коллективных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦договоров в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Уссурийского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦городского округа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------------------+---------------+---------------+-----------+------------------+
¦2.7.¦Организация и ¦Отдел трудовых ¦Средства ¦2006 - 2008¦Улучшение уровня ¦
¦ ¦проведение ¦отношений ¦предприятий и ¦ ¦состояния условий ¦
¦ ¦семинаров, ¦ ¦организаций ¦ ¦и охраны труда в ¦
¦ ¦выставок, ¦ ¦ ¦ ¦организациях ¦
¦ ¦конкурсов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦совещаний по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦пропаганде ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦передового опыта по¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обеспечению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦безопасных и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦здоровых условий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------------------+---------------+---------------+-----------+------------------+
¦2.8.¦Проведение анализа ¦Отдел трудовых ¦Без ¦2006 - 2008¦Улучшение уровня ¦
¦ ¦состояния условий и¦отношений ¦финансирования ¦ ¦состояния ¦
¦ ¦охраны труда, ¦ ¦ ¦ ¦условий и охраны ¦
¦ ¦причин несчастных ¦ ¦ ¦ ¦труда в ¦
¦ ¦случаев на ¦ ¦ ¦ ¦организациях ¦
¦ ¦производстве и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профзаболеваний ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------------------+---------------+---------------+-----------+------------------+
¦ 3. Прочие мероприятия по охране труда ¦
+----T-------------------T---------------T---------------T-----------T------------------+
¦3.1.¦Разработка ¦Отдел трудовых ¦Без ¦2006 - 2008¦Снижение уровня ¦
¦ ¦муниципальной ¦отношений ¦финансирования ¦ ¦производственного ¦
¦ ¦целевой программы ¦ ¦ ¦ ¦травматизма и ¦
¦ ¦"Улучшение условий ¦ ¦ ¦ ¦профессиональных ¦
¦ ¦и охраны труда в ¦ ¦ ¦ ¦заболеваний, ¦
¦ ¦Уссурийском ¦ ¦ ¦ ¦улучшение условий ¦
¦ ¦городском округе на¦ ¦ ¦ ¦и охраны труда ¦
¦ ¦2009 - 2010 годы" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------------------+---------------+---------------+-----------+------------------+
¦3.2.¦Подготовка узких ¦Управление ¦Краевой бюджет,¦2006 - 2008¦Повышение ¦
¦ ¦специалистов ¦здравоохранения¦местный бюджет,¦ ¦квалификации ¦
¦ ¦лечебно- ¦ ¦внебюджетные ¦ ¦врачей лечебно- ¦
¦ ¦профилактического ¦ ¦средства ¦ ¦профилактических ¦
¦ ¦учреждения по ¦ ¦учреждений ¦ ¦учреждений ¦
¦ ¦профпатологии ¦ ¦здравоохранения¦ ¦ ¦
+----+-------------------+---------------+---------------+-----------+------------------+
¦3.3.¦Выполнение замеров ¦Управление ¦Внебюджетные ¦2006 - 2008¦Снижение уровня ¦
¦ ¦сопротивления ¦образования ¦средства ¦ ¦травматизма от ¦
¦ ¦изоляции ¦ ¦учреждений ¦ ¦поражения ¦
¦ ¦электрооборудования¦ ¦образования ¦ ¦электрическим ¦
¦ ¦и осветительной ¦ ¦ ¦ ¦током ¦
¦ ¦проводки в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждениях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------------------+---------------+---------------+-----------+------------------+
¦3.4.¦Оборудование и ¦Управление ¦Внебюджетные ¦2006 - 2008¦Улучшение условий ¦
¦ ¦ремонт приточно- ¦образования ¦средства ¦ ¦труда на рабочих ¦
¦ ¦вытяжной вентиляции¦ ¦учреждений ¦ ¦местах ¦
¦ ¦в 12 учреждениях ¦ ¦образования ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------------------+---------------+---------------+-----------+------------------+
¦3.5.¦Организация и ¦Руководители ¦Средства ¦2006 - 2008¦Определение ¦
¦ ¦проведение ¦организаций ¦предприятий и ¦ ¦соответствия ¦
¦ ¦предварительных и ¦ ¦организаций ¦ ¦состояния здоровья¦
¦ ¦периодических ¦ ¦ ¦ ¦работника, ¦
¦ ¦медицинских ¦ ¦ ¦ ¦динамического ¦
¦ ¦осмотров работников¦ ¦ ¦ ¦наблюдения и ¦
¦ ¦занятых на работах ¦ ¦ ¦ ¦выявления ¦
¦ ¦с вредными и ¦ ¦ ¦ ¦начальных форм ¦
¦ ¦опасными условиями ¦ ¦ ¦ ¦профессиональных ¦
¦ ¦труда в ¦ ¦ ¦ ¦заболеваний ¦
¦ ¦организациях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Уссурийского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦городского округа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L----+-------------------+---------------+---------------+-----------+-------------------
Приложение 2
ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
МЕРОПРИЯТИЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ
И ОХРАНЫ ТРУДА В УССУРИЙСКОМ ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ НА 2006 - 2008 ГОДЫ"
-----T----------------------T----------------------------------------------T--------T----------------¬
¦ N ¦ Наименование ¦ Источники финансирования ¦ Сроки ¦ Исполнители ¦
¦п\п ¦ мероприятий +----------T---------T-------T-------T---------+ прове- ¦ ¦
¦ ¦ ¦Финансовые¦Федераль-¦Краевой¦Местный¦ Внебюд- ¦ дения ¦ ¦
¦ ¦ ¦ затраты, ¦ ный ¦бюджет ¦бюджет ¦ жетные ¦меропри-¦ ¦
¦ ¦ ¦ всего ¦ бюджет ¦ ¦ ¦источники¦ ятий ¦ ¦
¦ ¦ ¦ (тыс. ¦(прогноз)¦ ¦ ¦ ¦ (годы) ¦ ¦
¦ ¦ ¦ руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------+----------+---------+-------+-------+---------+--------+----------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦
+----+----------------------+----------+---------+-------+-------+---------+--------+----------------+
¦ ¦Общая стоимость ¦ 21590,3¦ 3712,0¦ -¦ 3652,9¦ 14225,4¦2006 - ¦Отдел трудовых ¦
¦ ¦мероприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2008 ¦отношений, ¦
¦ ¦Программы, всего; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Муниципальное ¦
¦ ¦в том числе по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательное ¦
¦ ¦направлениям: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждение ¦
+----+----------------------+----------+---------+-------+-------+---------+--------+"Уссурийский ¦
¦1. ¦Информационное ¦ 12777,5¦ 3712,0¦ -¦ 30,0¦ 9035,5¦2006 - ¦центр охраны ¦
¦ ¦обеспечение по охране ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2008 ¦труда" (далее ¦
¦ ¦труда, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦МОУ УЦОТ), ¦
¦ ¦совершенствование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление ¦
¦ ¦системы непрерывного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения,¦
¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководители ¦
+----+----------------------+----------+---------+-------+-------+---------+--------+организаций ¦
¦2. ¦Совершенствование ¦ 7360,9¦ -¦ -¦ 3588,4¦ 3772,5¦2006 - ¦ ¦
¦ ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2008 ¦ ¦
¦ ¦партнерства субъектов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦социально-трудовых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отношений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------+----------+---------+-------+-------+---------+--------+ ¦
¦3. ¦Прочие мероприятия по ¦ 1451,9¦ ¦ ¦ 34,5¦ 1417,4¦2006 - ¦ ¦
¦ ¦охране труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2008 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------+----------+---------+-------+-------+---------+--------+----------------+
¦ 1. Информационное обеспечение по охране труда, совершенствование ¦
¦ системы непрерывного образования ¦
+----T----------------------T----------T---------T-------T-------T---------T--------T----------------+
¦1. ¦Общая стоимость ¦ 12777,5¦ 3712,5¦ -¦ 30,0¦ 9035,5¦2006 - ¦ ¦
¦ ¦мероприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2008 ¦ ¦
¦ ¦информационного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обеспечения по охране ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦совершенствования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦системы непрерывного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования, всего; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------+----------+---------+-------+-------+---------+--------+----------------+
¦1.1.¦Формирование базы ¦ 16,5¦ -¦ -¦ -¦ 16,5¦2006 - ¦Отдел трудовых ¦
¦ ¦данных всесторонне ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2008 ¦отношений, МОУ ¦
¦ ¦отражающих условия и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"УЦОТ" ¦
¦ ¦охрану труда в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организациях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------+----------+---------+-------+-------+---------+--------+----------------+
¦1.2.¦Приобретение ¦ 90,0¦ -¦ -¦ -¦ 90,0¦2006 - ¦Отдел трудовых ¦
¦ ¦компьютерных программ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2008 ¦отношений, МОУ ¦
¦ ¦по аттестации рабочих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"УЦОТ" ¦
¦ ¦мест по условиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦травмобезопасноти ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------+----------+---------+-------+-------+---------+--------+----------------+
¦1.3.¦Приобретение научной, ¦ 105,0¦ -¦ -¦ 15,0¦ 90,0¦2006 - ¦Отдел трудовых ¦
¦ ¦технической, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2008 ¦отношений, МОУ ¦
¦ ¦нормативно-правовой и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"УЦОТ", ¦
¦ ¦справочной литературы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководители ¦
¦ ¦по охране труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций ¦
+----+----------------------+----------+---------+-------+-------+---------+--------+----------------+
¦1.4.¦Организация ¦ 12,0¦ -¦ -¦ -¦ 12,0¦2006 - ¦Отдел трудовых ¦
¦ ¦постоянного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2008 ¦отношений, МОУ ¦
¦ ¦информирования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"УЦОТ", ¦
¦ ¦населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководители ¦
¦ ¦Уссурийского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций ¦
¦ ¦городского округа о ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦состоянии условий и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охраны труда через ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦средства массовой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦информации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------+----------+---------+-------+-------+---------+--------+----------------+
¦1.5.¦Организация обучения ¦ 8813,0¦ -¦ -¦ -¦ 8813,0¦2006 - ¦Отдел трудовых ¦
¦ ¦и аттестация по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2008 ¦отношений, МОУ ¦
¦ ¦охране труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"УЦОТ", ¦
¦ ¦руководителей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководители ¦
¦ ¦специалистов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций ¦
¦ ¦организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------+----------+---------+-------+-------+---------+--------+----------------+
¦1.6.¦Обучение и повышение ¦ 29,0¦ -¦ -¦ 15,0¦ 14,0¦2006 - ¦Комитет по ¦
¦ ¦квалификации по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2008 ¦труду, отдел ¦
¦ ¦охране труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудовых ¦
¦ ¦работников органа по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отношений ¦
¦ ¦труду, госэкспертов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по условиям труда, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦заместителя главы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------+----------+---------+-------+-------+---------+--------+----------------+
¦1.7.¦Организация обучения ¦ 3712,0¦ 3712,0¦ -¦ -¦ -¦2006 - ¦Отдел трудовых ¦
¦ ¦по охране труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2008 ¦отношений, МОУ ¦
¦ ¦отдельных категорий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"УЦОТ", ¦
¦ ¦застрахованных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководители ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций ¦
+----+----------------------+----------+---------+-------+-------+---------+--------+----------------+
¦1.8.¦Координация и ¦Без ¦ -¦ -¦ -¦ -¦2006 - ¦Отдел трудовых ¦
¦ ¦методическое ¦финансиро-¦ ¦ ¦ ¦ ¦2008 ¦отношений ¦
¦ ¦руководство работой ¦вания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦служб охраны труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждений, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------+----------+---------+-------+-------+---------+--------+----------------+
¦ 2. Совершенствование социального партнерства субъектов ¦
¦ социально-трудовых отношений ¦
+----T----------------------T----------T---------T-------T-------T---------T--------T----------------+
¦2. ¦Общая стоимость ¦ 7360,9¦ -¦ -¦ 3588,4¦ 3772,5¦2006 - ¦ ¦
¦ ¦мероприятий по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2008 ¦ ¦
¦ ¦совершенствованию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦партнерства субъектов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦социально-трудовых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отношений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------+----------+---------+-------+-------+---------+--------+----------------+
¦2.1.¦Проведение аттестации ¦ 7283,9¦ -¦ -¦ 3552,4¦ 3731,5¦2006 - ¦Управление ¦
¦ ¦рабочих мест по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2008 ¦здравоохранения,¦
¦ ¦условиям труда и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдел трудовых ¦
¦ ¦сертификации работ по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отношений, ¦
¦ ¦охране труда в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководители ¦
¦ ¦организациях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций ¦
¦ ¦Уссурийского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦городского округа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------+----------+---------+-------+-------+---------+--------+----------------+
¦2.2.¦Проведение ежегодных ¦ 3,0¦ -¦ -¦ 3,0¦ -¦2006 - ¦Отдел трудовых ¦
¦ ¦совещаний по охране ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2008 ¦отношений ¦
¦ ¦труда с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦руководителями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦председателями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профсоюзных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦комитетов, инженерами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по охране труда, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦руководителями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦кадровых служб ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------+----------+---------+-------+-------+---------+--------+----------------+
¦2.3.¦Подготовка и ¦ 3,0¦ -¦ -¦ -¦ 3,0¦2006 - ¦Отдел трудовых ¦
¦ ¦проведение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2008 ¦отношений, ¦
¦ ¦организационных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководители ¦
¦ ¦мероприятий по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций ¦
¦ ¦обеспечению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦безопасности труда в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦студенческих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦строительных отрядах, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦оздоровительных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лагерях учащихся школ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и профтехучилищ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------+----------+---------+-------+-------+---------+--------+----------------+
¦2.4.¦Организация ¦ 65,0¦ -¦ -¦ 30,0¦ 35,0¦2006 - ¦Отдел трудовых ¦
¦ ¦проведения конкурса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2008 ¦отношений, МОУ ¦
¦ ¦на лучшую постановку ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"УЦОТ", ¦
¦ ¦работы по социальному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководители ¦
¦ ¦партнерству и охране ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций ¦
¦ ¦труда среди ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Уссурийского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦городского округа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------+----------+---------+-------+-------+---------+--------+----------------+
¦2.5.¦Подготовка и ¦ 3,0¦ -¦ -¦ 3,0¦ -¦2006 - ¦Отдел трудовых ¦
¦ ¦проведение заседаний ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2008 ¦отношений ¦
¦ ¦Трехсторонней ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦комиссии по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦регулированию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦социально-трудовых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отношений на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦территории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Уссурийского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦городского округа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------+----------+---------+-------+-------+---------+--------+----------------+
¦2.6.¦Совершенствование ¦Без ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2006 - ¦Отдел трудовых ¦
¦ ¦колдоговорного ¦финансиро-¦ ¦ ¦ ¦ ¦2008 ¦отношений ¦
¦ ¦регулирования ¦вания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вопросов условий и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охраны труда в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организациях между ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работодателями и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦полномочными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦представителями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников через ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦регистрацию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦коллективных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦договоров в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Уссурийского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦городского округа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------+----------+---------+-------+-------+---------+--------+----------------+
¦2.7.¦Организация и ¦ 3,0¦ -¦ -¦ -¦ 3,0¦2006 - ¦Отдел трудовых ¦
¦ ¦проведение семинаров, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2008 ¦отношений, МОУ ¦
¦ ¦выставок, конкурсов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"УЦОТ" ¦
¦ ¦совещаний по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦пропаганде передового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦опыта по обеспечению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦безопасных и здоровых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦условий труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------+----------+---------+-------+-------+---------+--------+----------------+
¦2.8.¦Проведение анализа ¦Без ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2006 - ¦Отдел трудовых ¦
¦ ¦состояния условий и ¦финансиро-¦ ¦ ¦ ¦ ¦2008 ¦отношений ¦
¦ ¦охраны груда, причин ¦вания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦несчастных случаев на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦производстве и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профзаболеваний ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------+----------+---------+-------+-------+---------+--------+----------------+
¦ 3. Прочие мероприятия по охране труда ¦
+----T----------------------T----------T---------T-------T-------T---------T--------T----------------+
¦3. ¦Общая стоимость ¦ 1451,9¦ -¦ -¦ 34,5¦ 1417,4¦2006 - ¦ ¦
¦ ¦прочих мероприятий по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2008 ¦ ¦
¦ ¦охране труда, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------+----------+---------+-------+-------+---------+--------+----------------+
¦3.1.¦Разработка ¦Без ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2006 - ¦Отдел трудовых ¦
¦ ¦муниципальной целевой ¦финансиро-¦ ¦ ¦ ¦ ¦2008 ¦отношений ¦
¦ ¦программы "Улучшение ¦вания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦условий и охраны ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда в Уссурийском ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦городском округе на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦2009 - 2010 годы" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------+----------+---------+-------+-------+---------+--------+----------------+
¦3.2.¦Подготовка узких ¦ 39,5¦ -¦ -¦ 34,5¦ 5,0¦2006 - ¦Управление ¦
¦ ¦специалистов лечебно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2008 ¦здравоохранения ¦
¦ ¦профилактических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждений по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профпатологии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------+----------+---------+-------+-------+---------+--------+----------------+
¦3.3.¦Выполнение замеров ¦ 720,0¦ -¦ -¦ -¦ 720,0¦2006 - ¦Управление ¦
¦ ¦сопротивления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2008 ¦образования ¦
¦ ¦изоляции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦электрооборудования и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦осветительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦проводки в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждениях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------+----------+---------+-------+-------+---------+--------+----------------+
¦3.4.¦Оборудование и ремонт ¦ 115,0¦ -¦ -¦ -¦ 115,0¦2006 - ¦Управление ¦
¦ ¦приточно-вытяжной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2008 ¦образования ¦
¦ ¦вентиляции в 12 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждениях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------+----------+---------+-------+-------+---------+--------+----------------+
¦3.5.¦Организация и ¦ 577,4¦ -¦ -¦ -¦ 577,4¦2006 - ¦Руководители ¦
¦ ¦проведение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2008 ¦организаций ¦
¦ ¦предварительных и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦периодических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦медицинских осмотров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников, занятых на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работах с вредными и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦опасными условиями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда в организациях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Уссурийского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦городского округа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L----+----------------------+----------+---------+-------+-------+---------+--------+-----------------
Приложение 3
МЕРОПРИЯТИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ
ТРУДА В УССУРИЙСКОМ ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ НА 2006 - 2008 ГОДЫ",
ФИНАНСИРУЕМЫЕ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ МЕСТНОГО БЮДЖЕТА
-----T----------------------------T------------T--------------------T---------------------¬
¦ N ¦ Мероприятия ¦ Стоимость ¦ В том числе по ¦Оценочные показатели ¦
¦п\п ¦ ¦мероприятий,¦ годам ¦ программных ¦
¦ ¦ ¦ всего +------T------T------+ мероприятий ¦
¦ ¦ ¦(тыс. руб.) ¦ 2006 ¦ 2007 ¦ 2008 ¦ ¦
+----+----------------------------+------------+------+------+------+---------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
+----+----------------------------+------------+------+------+------+---------------------+
¦1 ¦Информационное обеспечение ¦ 30,0¦ 14,0¦ 5,0¦ 11,0¦ ¦
¦ ¦по охране труда, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦совершенствование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦непрерывного образования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦всего; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------+------------+------+------+------+---------------------+
¦1.1.¦Приобретение научной, ¦ 15,0¦ 5,0¦ 5,0¦ 5,0¦Ежегодно приобретение¦
¦ ¦технической, нормативно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦более 125 ¦
¦ ¦правовой и справочной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экз. литературы, по ¦
¦ ¦литературы по охране труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средней цене около ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦400 рублей ¦
+----+----------------------------+------------+------+------+------+---------------------+
¦1.2.¦Обучение и повышение ¦ 15,0¦ 9,0¦ -¦ 6,0¦Стоимость одного ¦
¦ ¦квалификации по охране ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучаемого - 3,0 тыс.¦
¦ ¦труда работников органа по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рублей. В 2006 году ¦
¦ ¦труду, госэкспертов по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦будет обучено - 3 ¦
¦ ¦условиям труда, заместителя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человека, в 2008 году¦
¦ ¦главы Уссурийского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- 2 человека. ¦
¦ ¦городского округа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------+------------+------+------+------+---------------------+
¦2. ¦Совершенствование ¦ 3588,4¦1190,8¦1206,8¦1190,8¦Планируется ¦
¦ ¦социального партнерства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организовать и ¦
¦ ¦субъектов социально- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦провести аттестацию: ¦
¦ ¦трудовых отношений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в 2006 году ¦
¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- 311 рабочих мест, в¦
+----+----------------------------+------------+------+------+------+2007 году - 282 ¦
¦2.1.¦Проведение аттестации ¦ 3552,4¦1178,8¦1194,8¦1178,8¦рабочих мест, в 2008 ¦
¦ ¦рабочих мест по условиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦году - 254 рабочих ¦
¦ ¦труда и сертификации работ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мест. Стоимость ¦
¦ ¦по охране труда в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦аттестации 1 рабочего¦
¦ ¦муниципальных учреждениях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦места с оформлением ¦
¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лабораторных ¦
¦ ¦Уссурийского городского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦измерений около 4,0 ¦
¦ ¦округа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс. рублей. ¦
+----+----------------------------+------------+------+------+------+---------------------+
¦2.2.¦Проведение ежегодных ¦ 3,0¦ 1,0¦ 1,0¦ 1,0¦Приобретение ¦
¦ ¦совещаний по охране труда с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦методической ¦
¦ ¦руководителями организаций, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦литературы по охране ¦
¦ ¦председателями профсоюзных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда из расчета 200 ¦
¦ ¦комитетов, инженерами по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экземпляров по цене ¦
¦ ¦охране труда, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦50 рублей, на общую ¦
¦ ¦руководителями кадровых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сумму 1000 рублей в ¦
¦ ¦служб ¦ ¦ ¦ ¦ ¦год ¦
+----+----------------------------+------------+------+------+------+---------------------+
¦2.3.¦Организация проведения ¦ 30,0¦ 10,0¦ 10,0¦ 10,0¦Приобретение 10 ¦
¦ ¦конкурса на лучшую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ценных подарков на ¦
¦ ¦постановку работы по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общую сумму 10 тыс. ¦
¦ ¦социальному партнерству и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рублей ежегодно ¦
¦ ¦охране труда среди ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципальных организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Уссурийского городского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦округа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------+------------+------+------+------+---------------------+
¦2.4.¦Подготовка и проведение ¦ 3,0¦ 1,0¦ 1,0¦ 1,0¦Приобретение ¦
¦ ¦заседаний Трехсторонней ¦ ¦ ¦ ¦ ¦методической ¦
¦ ¦комиссии по регулированию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦литературы по ¦
¦ ¦социально-трудовых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальному ¦
¦ ¦отношений на территории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦партнерству, исходя ¦
¦ ¦Уссурийского городского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦из расчета 500 рублей¦
¦ ¦округа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на одно заседание, на¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общую сумму 1000 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рублей в год ¦
+----+----------------------------+------------+------+------+------+---------------------+
¦3. ¦Прочие мероприятия по ¦ 34,5¦ 11,5¦ 11,5¦ 11,5¦ ¦
¦ ¦охране труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦общая стоимость прочих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мероприятий по охране труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦всего; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------+------------+------+------+------+---------------------+
¦3.1.¦Подготовка узких ¦ 34,5¦ 11,5¦ 11,5¦ 11,5¦Стоимость подготовки ¦
¦ ¦специалистов лечебно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦одного специалиста ¦
¦ ¦профилактических учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦составляет 3,5 тыс. ¦
¦ ¦по профпатологии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рублей (без учета ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦командировочных ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦расходов). ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦За период 2006 - 2008¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гг. планируется ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучить всего 9 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специалистов, из них ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ежегодно по 3 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специалиста в год ¦
+----+----------------------------+------------+------+------+------+---------------------+
¦3.2.¦Разработка муниципальной ¦Без ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦целевой программы ¦финансиро- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Улучшение условий и охраны ¦вания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда в Уссурийском ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦городском округе на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦2009 - 2010 годы" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------+------------+------+------+------+---------------------+
¦ ¦ИТОГО: ¦ 3652,9¦1216,3¦1223,3¦1213,3¦ ¦
L----+----------------------------+------------+------+------+------+----------------------
|
