ДУМА АРСЕНЬЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
РЕШЕНИЕ
от 26 октября 2005 г. N 326
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ
ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ"
Руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах
организации местного самоуправления в Российской Федерации",
Уставом Арсеньевского городского округа, Дума города решила:
1. Утвердить Положение "О территориальной трехсторонней
комиссии по регулированию социально-трудовых отношений"
(приложение).
2. Главе Арсеньевского городского округа В.Г. Беспалову
выпустить исполнительно-распорядительную документацию по
выполнению настоящего решения.
3. Настоящее решение вступает в силу после опубликования.
Председатель Думы
Арсеньевского городского округа
Г.И.СУРИЦ
Приложение
к решению
Думы Арсеньевского
городского округа
от 26.10.2005 N 326
ПОЛОЖЕНИЕ
О ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
Настоящее положение определяет порядок формирования и
деятельности территориальной трехсторонней комиссии по
регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия).
Правовую основу деятельности Комиссии составляют Конституция
Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации,
федеральные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации,
законы и иные нормативные акты Приморского края.
Комиссия состоит из представителей городского совета
председателей профсоюзных организаций города Арсеньева,
представителей работодателей, представителей администрации
Арсеньевского городского округа (далее - городской округ), которые
образуют соответствующие стороны Комиссии (далее - Стороны).
I. Принципы и порядок формирования Комиссии
1. Комиссия формируется на основе принципов:
добровольности участия в деятельности Комиссии на равноправной
основе;
полномочности Сторон;
самостоятельности и независимости Сторон при определении
персонального состава своих представителей в Комиссии.
2. Представительство Сторон определяется каждой Стороной
самостоятельно в соответствии с законодательством Российской
Федерации и Приморского края, регулирующим их деятельность,
настоящим Положением и Уставами.
3. Представители Сторон являются членами Комиссии. Количество
членов Комиссии от каждой из Сторон не может превышать 4 человек.
II. Основные цели и задачи Комиссии
1. Основными целями Комиссии являются регулирование социально-
трудовых отношений и согласование социально-экономических
интересов Сторон.
2. Основными задачами Комиссии являются:
1) ведение коллективных переговоров и подготовка проекта
соглашения между профсоюзами, работодателями и администрацией
городского округа о регулировании социально-трудовых отношений
(далее - трехстороннее соглашение);
2) содействие договорному регулированию социально-трудовых
отношений на уровне городского округа;
3) проведение консультаций по вопросам, связанным с разработкой
проектов нормативных правовых актов городского округа в области
социально-трудовых отношений, целевых программ в сфере труда и
занятости населения, социального обеспечения и социальной защиты
жителей городского округа;
4) согласование позиций Сторон по основным направлениям
социальной политики;
5) рассмотрение по инициативе Сторон вопросов, возникших в ходе
выполнения трехстороннего соглашения.
III. Основные права Комиссии
1. Комиссия вправе:
1) проводить с органами местного самоуправления в согласованном
с ними порядке консультации по вопросам, связанным с разработкой и
реализацией социально-экономической политики;
2) разрабатывать и вносить в органы местного самоуправления в
согласованном с ними порядке предложения о принятии нормативных
правовых актов в области социально-трудовых отношений;
3) согласовывать интересы объединений профессиональных союзов,
работодателей, администрации городского округа при разработке
проекта трехстороннего соглашения, реализации указанного
соглашения, выполнении решений Комиссии;
4) запрашивать у органов исполнительной власти, работодателей и
профессиональных союзов информацию о заключаемых и заключенных
соглашениях, регулирующих социально-трудовые отношения, а также
информацию о коллективных договорах в целях выработки рекомендаций
Комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования
социально-трудовых отношений;
5) осуществлять контроль за выполнением своих решений;
6) получать от органов исполнительной власти в установленном
порядке информацию о социально-экономическом положении в городском
округе, необходимую для ведения коллективных переговоров и
подготовки проекта трехстороннего соглашения, организации контроля
за выполнением указанного соглашения;
7) принимать по согласованию с органами местного
самоуправления, объединениями профессиональных союзов участие в
проводимых указанными органами заседаниях, на которых
рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-
трудовых отношений;
8) приглашать для участия в своей деятельности представителей
органов местного самоуправления, работодателей и профессиональных
союзов, не являющихся членами Комиссии;
9) создавать рабочие группы с привлечением специалистов;
10) принимать участие в проведении общероссийских,
межрегиональных, краевых совещаний, конференций, конгрессов,
семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального
партнерства в согласованном с организаторами указанных мероприятий
порядке.
2. Комиссия определяет порядок подготовки проекта и заключения
трехстороннего соглашения о регулировании социально-трудовых
отношений.
IV. Организация деятельности и порядок принятия
решения Комиссии
1. Заседание Комиссии считается правомочным при наличии не
менее половины состава Комиссии.
2. Решение комиссии считается принятым, если за него
проголосовали все три стороны.
3. Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе
требовать занесения их особого мнения в протокол заседания
Комиссии.
4. Деятельность Комиссии обеспечивается координатором Комиссии,
координаторами Сторон.
V. Координатор Комиссии
1. Координатором Комиссии является глава городского округа.
Координатор Комиссии не является членом Комиссии.
2. Координатор Комиссии:
1) организует деятельность Комиссии, председательствует на ее
заседаниях;
2) утверждает состав рабочих групп;
3) оказывает содействие в согласовании позиций сторон;
4) подписывает планы работы, протоколы и решения Комиссии;
5) запрашивает у органов исполнительной власти информацию о
заключаемых и заключенных соглашениях, регулирующих социально-
трудовые отношения, а также информацию о коллективных договорах в
целях выработки рекомендаций Комиссии по развитию коллективно-
договорного регулирования социально-трудовых отношений;
6) приглашает для участия в работе Комиссии представителей
органов власти, работодателей, профсоюзов, не являющихся членами
Комиссии, а также специалистов и представителей других
организаций;
7) проводит в пределах своей компетенции в период между
заседаниями Комиссии консультации с координаторами Сторон по
вопросам, требующим принятия оперативных решений;
8) информирует Комиссию о мерах, принимаемых администрацией
городского округа в области социально-трудовых отношений.
3. Координатор Комиссии не вмешивается в деятельность Сторон и
не принимает участия в голосовании.
VI. Координаторы Сторон
1. Деятельность каждой из Сторон организует координатор
Стороны, который является членом Комиссии.
2. Координаторы Сторон, представляющие объединения
профессиональных союзов или объединения работодателей, избираются
указанными сторонами.
3. Координатор Стороны, представляющий администрацию городского
округа, назначается главой Арсеньевского городского округа.
4. Координатор каждой из Сторон по ее поручению вносит
координатору Комиссии предложения по проектам планов работы
Комиссии, повесткам ее заседаний, персональному составу
представителей Стороны в рабочих группах, информирует Комиссию об
изменениях персонального состава Стороны, организует совещания
представителей Стороны в целях уточнения их позиций по вопросам,
внесенным на рассмотрение Комиссии.
5. Координатор каждой из Сторон по ее поручению вправе вносить
координатору Комиссии предложение о проведении внеочередного
заседания Комиссии. В этом случае координатор Комиссии обязан
созвать заседание Комиссии в течение двух недель со дня получения
указанного предложения.
6. Координатор каждой из Сторон приглашает для участия в работе
Комиссии соответственно представителей органов местного
самоуправления, профессиональных союзов и работодателей, не
являющихся членами Комиссии, а также специалистов, представителей
других организаций.
VII. Член Комиссии
Член Комиссии в своей деятельности руководствуется законами
Российской Федерации и Приморского края, иными нормативно-
правовыми актами Российской Федерации и Приморского края,
настоящим Положением.
Член Комиссии вправе знакомиться с соответствующими
нормативными правовыми актами Российской Федерации, Приморского
края, информационными и справочными материалами.
|
