АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 ноября 2005 г. N 245-па
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИТЕТЕ ПО ТРУДУ
АДМИНИСТРАЦИИ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
На основании статьи 62 Устава Приморского края Администрация
Приморского края постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о комитете по труду
Администрации Приморского края.
2. Признать утратившими силу постановления Администрации
Приморского края: от 14 апреля 2004 года N 89 "Об утверждении
Положения о комитете по труду и демографической политике
Администрации Приморского края", от 7 февраля 2005 года N 34-па "О
внесении изменений в постановление Администрации Приморского края
от 14 апреля 2004 года N 89 "Об утверждении Положения о комитете
по труду и демографической политике Администрации Приморского
края", от 25 февраля 2005 года N 49-па "О внесении изменений в
постановление Администрации Приморского края от 14 апреля 2004
года N 89 "Об утверждении Положения о комитете по труду и
демографической политике Администрации Приморского края".
Губернатор края -
Глава Администрации
Приморского края
С.М.ДАРЬКИН
Утверждено
постановлением
Администрации
Приморского края
от 02.11.2005 N 245-па
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИТЕТЕ ПО ТРУДУ АДМИНИСТРАЦИИ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
I. Общие положения
1. Комитет по труду Администрации Приморского края (далее -
комитет по труду) является органом исполнительной власти
Приморского края, осуществляющим в пределах своих полномочий
государственное управление и регулирование в сфере социально-
трудовых отношений на территории Приморского края.
2. Комитет по труду формируется Администрацией Приморского
края, подчиняется и подотчетен Губернатору края - Главе
Администрации Приморского края и первому вице-губернатору
Приморского края по вопросам финансовой и экономической политики.
3. В своей деятельности комитет по труду руководствуется
Конституцией Российской Федерации, федеральными законами,
правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства
Российской Федерации, нормативными, правовыми актами Министерства
здравоохранения и социального развития Российской Федерации,
Уставом Приморского края, краевыми законами, правовыми актами
Губернатора Приморского края и Администрации Приморского края, а
также настоящим Положением.
4. Комитет по труду осуществляет свою деятельность во
взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, в
том числе с их территориальными органами, Законодательным
Собранием Приморского края и органами исполнительной власти
Приморского края, иными государственными органами, органами
местного самоуправления Приморского края, юридическими лицами и
гражданами.
5. Комитет по труду обладает правами юридического лица в
объеме, необходимом для реализации своей компетенции, имеет печать
со своим наименованием и изображением герба Приморского края,
другие необходимые печати, штампы и бланки установленного образца.
6. Финансирование деятельности комитета по труду осуществляется
за счет средств краевого бюджета, предусмотренных на содержание
органов исполнительной власти Приморского края.
7. Место нахождения комитета по труду - ул. 1-я Морская, 24, г.
Владивосток.
II. Полномочия
8. Комитет по труду осуществляет следующие полномочия:
8.1. Управляет процессами в социально-трудовой сфере через
систему социального партнерства;
8.2. Решает вопросы совершенствования оплаты труда работников
органов государственной власти и государственных учреждений
Приморского края;
8.3. Участвует в урегулировании коллективных трудовых споров;
8.4. Участвует в мобилизационной подготовке трудовых ресурсов;
8.5. Управляет охраной труда в Приморском крае;
8.6. Организует и осуществляет государственную экспертизу
условий труда;
8.7. Реализует государственную политику в области повышения
уровня жизни;
8.9. Реализует государственную поддержку граждан, пострадавших
от ядерных испытаний и радиационных катастроф;
8.10. Проводит:
разработку прогнозных данных в социально-трудовой сфере,
необходимых для подготовки прогноза социально-экономического
развития Приморского края;
определение прожиточного минимума в Приморском крае;
разработку на основе методических рекомендаций, утвержденных
Правительством Российской Федерации, совместно с органами
исполнительной власти Приморского края нормативов потребительской
корзины для основных социально-демографических групп населения
Приморского края;
составление регионального раздела Генеральной схемы Российской
Федерации по созданию рабочих мест;
мониторинга своевременной выплаты заработной платы в
организациях всех форм собственности, условий труда, заключения
трудовых договоров работников с работодателями - физическими
лицами;
уведомительную регистрацию отраслевых тарифных соглашений,
заключенных на уровне края, территориальных трехсторонних
соглашений, коллективных договоров при участии органов по труду
органов местного самоуправления;
государственную экспертизу проектов строительства и
реконструкции производственных объектов, а также машин,
механизмов, другого производственного оборудования и
технологических процессов на соответствие требованиям охраны
труда;
экспертизу условий и охраны труда на рабочих местах по запросам
органов государственного надзора и контроля за соблюдением
требований охраны труда и судебных органов, органов управления
охраной труда, работодателей, объединений работодателей,
работников, профессиональных союзов, их объединений и иных
уполномоченных работниками представительных органов;
выдачу заключений по условиям труда, для рассмотрения в
судебном порядке вопроса о ликвидации, прекращении деятельности
организации различной формы собственности или ее подразделения при
выявлении нарушений требований охраны труда;
8.11. Осуществляет координацию и контроль за:
соблюдением в государственных учреждениях края установленных
условии оплаты труда;
условиями и охраной труда, качеством проведения аттестации
рабочих мест по условиям труда, правильностью предоставления
компенсаций за работу с вредными или опасными условиями труда;
работой образовательных учреждений по обучению и проверке
знаний по охране труда работников, ответственных за обеспечение
безопасности труда на предприятии, в учреждении, организации,
включая руководителей, специалистов исследовательских
(измерительных) лабораторий, привлекаемых к выполнению работ по
аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по
охране труда;
выполнением коллективных договоров организаций и соглашений о
регулировании социально-трудовых отношений сторонами социального
партнерства;
проведением органами местного самоуправления и организациями
мероприятий по мобилизационной подготовке в пределах компетенции
комитета;
8.12. Организует выполнение функции секретариата комиссий
Администрации Приморского края:
по оформлению и выдаче удостоверений участникам ликвидации
последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС;
по вопросам включения в стаж работы для исчисления ежемесячных
надбавок к должностному окладу за выслугу лет персонально
отдельным государственным служащим государственной службы
Приморского края и работникам органов исполнительной власти
Приморского края времени работы в других организациях;
по регулированию социально-трудовых отношений (Приморская
краевая трехсторонняя комиссия);
по охране труда в Приморском крае (межведомственная комиссия),
а также обучение по охране труда и проведение сертификации работ
по охране труда в организациях края.
8.13. Принимает участие в:
разработке условий оплаты труда работников государственных
учреждений края;
расследовании групповых несчастных случаев, несчастных случаев
с тяжелыми и смертельными исходами, происшедшими на производстве;
проверках правильности установления надбавок и скидок к
страховому тарифу по обязательному социальному страхованию от
несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве
и профессиональных заболеваний.
9. Комитет по труду в целях реализации полномочий в
установленной сфере деятельности имеет право:
запрашивать у работодателей и их представителей, органов
государственной власти и органов местного самоуправления
необходимую информацию и материалы;
посещать организации различных форм собственности;
обращаться в Государственную инспекцию труда в Приморском крае
с требованием о привлечении к ответственности лиц, уклоняющихся от
выполнения действующего законодательства о труде.
III. Организация деятельности
10. Комитет по труду возглавляет председатель, назначаемый на
должность и освобождаемый от должности Губернатором Приморского
края.
Председатель несет персональную ответственность за выполнение
возложенных на комитет по труду задач и осуществление им своих
полномочий и функций.
Председатель подчиняется Губернатору Приморского края и первому
вице-губернатору Приморского края по вопросам финансовой и
экономической политики.
Председатель имеет заместителя, назначаемого на должность и
освобождаемого от должности Губернатором Приморского края по
представлению председателя, согласованному с первым вице-
губернатором Приморского края по вопросам финансовой и
экономической политики.
11. Структура, штатное расписание и Положение о комитете по
труду утверждаются постановлением Администрации Приморского края
по представлению председателя.
12. Председатель:
12.1. Осуществляет общее руководство деятельностью комитета по
труду;
12.2. Распределяет обязанности между своим заместителем и
сотрудниками комитета по труду;
12.3. Представляет Администрации Приморского края предложения
по вопросам структуры и штатного расписания комитета по труду;
12.4. В установленном порядке утверждает положения о
структурных подразделениях комитета по труду и согласовывает
должностной регламент сотрудников;
12.5. Без доверенности представляет комитет по труду в
отношениях с иными органами государственной власти, органами
местного самоуправления и организациями;
12.6. Участвует в заседаниях и совещаниях, проводимых
Губернатором Приморского края, вице-губернаторами Приморского
края, в заседаниях Администрации Приморского края и
Законодательного Собрания Приморского края, в других совещаниях и
заседаниях федерального и регионального уровня при обсуждении
вопросов, отнесенных к компетенции комитета по труду;
12.7. Обеспечивает условия для переподготовки и повышения
квалификации работников комитета по труду;
12.8. В пределах своей компетенции издает приказы по вопросам
внутренней организации работы комитета по труду.
13. В период временного отсутствия председателя комитета по
труду заместитель председателя исполняет обязанности председателя
и несет ответственность за работу комитета по труду в этот период,
если иное не установлено Губернатором Приморского края.
13.1. Заместитель председателя в соответствии с распределением
обязанностей обеспечивает выполнение задач, возложенных на комитет
по труду настоящим Положением, руководит порученным участком
работы, координирует деятельность структурных подразделений,
выполняет другие функции, делегируемые председателем комитета по
труду.
14. Права и обязанности сотрудников комитета по труду
определяются законодательством Российской Федерации и Приморского
края и должностным регламентом.
IV. Порядок прекращения деятельности
15. Деятельность комитета по труду прекращается в связи с его
ликвидацией или реорганизацией на основании постановления
Администрации Приморского края в порядке, установленном
действующим законодательством.
|
