ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ -
           ОТДЕЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
                          ПО ПРИМОРСКОМУ КРАЮ
                                   
                               <ПИСЬМО>
                   от 3 ноября 2005 г. N 10-02/8221
   
       Вопрос:  Предприятие  из-за  отсутствия  денежных  средств   не
   производит  уплату  налогов, в том числе не  перечисляет  страховые
   взносы  в Пенсионный фонд РФ. Как отразится факт неуплаты страховых
   взносов  при  назначении  пенсии работникам  этого  предприятия,  в
   частности, при определении размеров пенсии?
   
       Ответ:  Согласно Федеральному закону от 17.12.2001 N 173-ФЗ  "О
   трудовых   пенсиях   в   Российской  Федерации"   трудовая   пенсия
   рассчитывается,  исходя из размера расчетного пенсионного  капитала
   и  размера пенсионных накоплений, формируемых из страховых взносов,
   уплаченных работодателем.
       Таким  образом,  в  современной модели пенсионного  страхования
   размер   трудовой  пенсии  напрямую  зависит  от   полноты   уплаты
   работодателем страховых взносов. Кроме того, период, за который  не
   уплачивались  страховые  взносы, не входит  в  страховой  стаж  при
   расчете трудовой пенсии.
       Статьей  14  Федерального  закона от 15.12.2001  N  167-ФЗ  "Об
   обязательном   пенсионном  страховании  в   Российской   Федерации"
   установлена  обязанность  работодателя  своевременно  и  в   полном
   объеме  уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда  РФ.
   При   этом   отсутствие  денежных  средств   на   расчетном   счете
   организации не является законным основанием для неуплаты  страховых
   взносов.
   
                                                Управляющий Отделением
                                                          А.И.МАСЛОВЕЦ