ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ -
           ОТДЕЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
                          ПО ПРИМОРСКОМУ КРАЮ
                                   
                               <ПИСЬМО>
                   от 3 ноября 2005 г. N 10-02/8221
   
       Вопрос:  Что  следует  предпринять застрахованному  лицу,  если
   страховые  взносы  перечисляются в  Пенсионный  фонд  РФ  из  суммы
   заработка, значительно меньшей, чем в действительности?
   
       Ответ:   Федеральным  законом  от  15.12.2001  N   167-ФЗ   "Об
   обязательном   пенсионном  страховании  в   Российской   Федерации"
   определено,   что  право  на  обязательное  пенсионное  страхование
   реализуется только в случае уплаты страховых взносов.
       Начиная  с 2002 г., страховой стаж для расчета будущей трудовой
   пенсии  учитывается  только  при уплате страховых  взносов,  размер
   пенсии  напрямую зависит от сумм страховых взносов,  поступивших  в
   ПФР.  При  этом  заработная  плата, выплаченная  "в  конверте",  не
   входит в базу для начисления страховых взносов. Страховые взносы  с
   указанных   заработков,  соответственно,  не  уплачиваются   и   не
   отражаются в индивидуальном лицевом счете в ПФР.
       Неуплата  или  неполная уплата работодателем страховых  взносов
   является  нарушением  гарантированного статьей  39  Конституции  РФ
   права  гражданина на социальное обеспечение. Вопрос о  включении  в
   базу  для начисления страховых взносов всех выплачиваемых работнику
   вознаграждений,  которые  должны  быть  включены  по   действующему
   законодательству,   следует  поставить  перед  работодателем.   При
   получении  отказа  работник  вправе обратиться  в  суд  с  иском  к
   работодателю.  В  этом  случае  территориальный  орган  ПФР   может
   выступить  в  суде  в качестве третьего лица на стороне  работника,
   оказав помощь в защите его прав.
   
                                                Управляющий Отделением
                                                          А.И.МАСЛОВЕЦ