ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
                   ПРИМОРСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ
                     ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
                         РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
                                   
                                ПИСЬМО
                 от 28 декабря 2005 г. N 02-26/06-7134
   
       Вопрос:    Обязан   ли   работодатель   для    оплаты    листка
   нетрудоспособности  при  получении работником  травмы  по  пути  на
   работу  или  с работы проводить расследование данного  факта?  Если
   да,   то   какие  требования  предъявляются  к  проведению  данного
   расследования  и  какой  нормативный  документ  закрепляет   данную
   обязанность?
   
       Ответ:  Оплата  пособия в связи с травмой, полученной  по  пути
   следования на работу или с работы относится к травмам, связанным  с
   трудовой деятельностью ("трудовое увечье" в соответствии с ст.  106
   Положения  о  порядке  обеспечения  пособиями  по  государственному
   социальному   страхованию).  По  этой   причине   подобные   травмы
   оплачиваются  в  размере  100% независимо  от  непрерывного  стажа,
   поэтому  факт  получения травмы в пути следования на работу  или  с
   работы  должен  быть  подтвержден документально (акт  расследования
   произвольной  формы с выводами о классификации травмы и  резолюцией
   руководителя,     объяснительной     пострадавшего,     свидетелей,
   приложением  справок  полномочных органов и т.п.)  после  выяснения
   администрацией обстоятельств получения травмы (п. 105 Положения).
   
                                                           Управляющий
                                                        А.Г.НЕСТЕРЕНКО