ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
                   ПРИМОРСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ
                     ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
                         РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
                                   
                                ПИСЬМО
                 от 28 декабря 2005 г. N 02-26/06-7134
   
       Вопрос:    Должен    ли    работодатель    оплачивать    листок
   нетрудоспособности,  если первый день болезни  работника  совпал  с
   первым  днем отпуска без сохранения заработной платы? Как в  данном
   случае должен поступить работодатель?
   
       Ответ:  Если  временная нетрудоспособность наступила  в  первый
   день  отпуска  без  сохранения заработной платы,  отпуск  считается
   несостоявшимся, а листок нетрудоспособности оплачивается  на  общих
   основаниях.
   
                                                           Управляющий
                                                        А.Г.НЕСТЕРЕНКО