ДУМА ПАРТИЗАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 26 января 2006 г. N 211
О ПОЛОЖЕНИИ "ОБ УСЛОВИЯХ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЛИЦ,
ЗАМЕЩАВШИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ПАРТИЗАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"
Руководствуясь Законом Приморского края от 5 декабря 2005 года
N 308-КЗ "О внесении изменений в Закон Приморского края "О
муниципальной службе в Приморском крае", Дума Партизанского
муниципального района решила:
1. Утвердить Положение "Об условиях пенсионного обеспечения
лиц, замещавших муниципальные должности муниципальной службы
Партизанского муниципального района" (прилагается).
2. Направить настоящее Положение главе Партизанского
муниципального района для подписания и опубликования.
3. Данное решение вступает в силу с 1 января 2006 года.
Председатель Думы
С.Е.ШЕРСТНЕВ
Утверждено
решением
Думы Партизанского
муниципального района
от 26.01.2006 N 211
ПОЛОЖЕНИЕ
"ОБ УСЛОВИЯХ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЛИЦ,
ЗАМЕЩАВШИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ПАРТИЗАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"
1. Общее положение
Данное Положение разработано в соответствии с Федеральным
законом от 8 января 1998 года N 8-ФЗ "Об основах муниципальной
службы в Российской Федерации" и Законом Приморского края от 5
декабря 2005 года N 308-КЗ "О внесении изменений в Закон
Приморского края "О муниципальной службе в Приморском крае" и
определяет условия назначения, размеры пенсий, порядок их
индексации, а также среднемесячное денежное содержание, из
которого исчисляется размер пенсии муниципальных служащих.
2. Условия назначения пенсий муниципальным служащим
2.1. Муниципальные служащие при наличии стажа муниципальной
службы не менее 15 лет имеют право на пенсию за выслугу лет при
увольнении с муниципальной службы после вступления в силу
настоящего Положения по следующим основаниям:
1) ликвидация или реорганизация органа местного самоуправления,
а также сокращение штата муниципальных служащих в органе местного
самоуправления, его аппарате;
2) увольнение с должностей, утверждаемых в установленном
Уставом Партизанского муниципального района порядке для
непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц,
замещающих муниципальные должности категории "А", в связи с
истечением срока срочного трудового договора;
3) достижение предельного возраста, установленного Федеральным
законом для замещения муниципальной должности муниципальной
службы;
4) обнаружившееся несоответствие замещаемой муниципальной
должности муниципальной службы вследствие состояния здоровья,
препятствующего продолжению муниципальной службы;
5) увольнение по собственному желанию в связи с выходом на
пенсию по старости. Граждане, уволенные с муниципальной службы по
основаниям, предусмотренным подпунктами 2 - 5 пункта 1 настоящей
статьи, имеют право на пенсию за выслугу лет, если они замещали
муниципальные должности муниципальной службы не менее 12 полных
месяцев непосредственно перед увольнением.
2.2. Пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по
старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным
законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и
выплачивается одновременно с ней.
2.3. Выплата пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим
муниципальные должности муниципальной службы, приостанавливается
при замещении ими выборной муниципальной должности, должности
федеральной государственной службы, муниципальной должности
муниципальной службы. После освобождения названных лиц от
указанных должностей выплата им пенсии за выслугу лет
возобновляется на прежних условиях либо по заявлению лица,
замещавшего муниципальную должность муниципальной службы, пенсия
устанавливается вновь в соответствии с настоящим Положением.
2.4. Пенсия за выслугу лет не устанавливается лицам, замещавшим
муниципальные должности муниципальной службы, которым в
соответствии с законодательством Российской Федерации или
законодательством Приморского края назначена пенсия за выслугу лет
или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное
материальное обеспечение.
3. Размеры пенсий муниципальных служащих
Муниципальным служащим назначается пенсия за выслугу лет при
наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет в размере 45%
среднемесячного денежного содержания муниципального служащего за
вычетом базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости
(инвалидности), установленной в соответствии с Федеральным законом
"О трудовых пенсиях в Российской Федерации". За каждый полный год
стажа муниципальной службы сверх 15 лет пенсия за выслугу лет
увеличивается на 3% среднемесячного денежного содержания. При этом
общая сумма пенсии за выслугу лет и указанных частей пенсии по
старости (инвалидности) не может превышать 75% среднемесячного
денежного содержания муниципального служащего.
4. Среднемесячное денежное содержание,
из которого исчисляется размер пенсии муниципальных служащих
4.1. Размер пенсии за выслугу лет муниципальных служащих
исчисляется по выбору лиц, обратившихся за назначением пенсии за
выслугу лет, из их среднемесячного денежного содержания за
последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествующих
дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право
на трудовую пенсию, предусмотренную Федеральным законом "О
трудовых пенсиях в Российской Федерации".
4.2. Размер среднемесячного денежного содержания, исходя из
которого муниципальному служащему исчисляется пенсия за выслугу
лет, не может превышать 1,8 должностного оклада с учетом районного
и дальневосточного коэффициентов по замещавшейся муниципальной
должности муниципальной службы либо 1,8 должностного оклада с
учетом районного и дальневосточного коэффициентов, сохраненного по
прежней замещавшейся муниципальной должности муниципальной службы
в порядке, установленном федеральным законодательством.
5. Порядок индексации пенсий
Пенсии муниципальных служащих индексируются при увеличении их
денежного содержания на индекс его увеличения.
6. Порядок назначения и выплаты пенсии
Порядок назначения и выплаты пенсии за выслугу лет
муниципальным служащим устанавливается главой Партизанского
муниципального района.
Глава Партизанского муниципального района
К.К.ЩЕРБАКОВ
|
