АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 января 2006 г. N 30-па
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ
АДМИНИСТРАЦИИ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
На основании статьи 62 Устава Приморского края Администрация
Приморского края постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение об управлении
государственной гражданской службы и кадров Администрации
Приморского края.
2. Признать утратившим силу постановление Администрации
Приморского края от 5 ноября 2003 года N 355 "Об утверждении
Положения об управлении государственной службы и кадров
Администрации Приморского края".
Губернатор края -
Глава Администрации
Приморского края
С.М.ДАРЬКИН
Утверждено
постановлением
Администрации
Приморского края
от 31.01.2006 N 30-па
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ
АДМИНИСТРАЦИИ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
I. Общие положения
1.1. Управление государственной гражданской службы и кадров
Администрации Приморского края (далее - Управление) является
органом исполнительной власти Приморского края, осуществляющим в
пределах своих полномочий государственное управление и
регулирование в сфере организации государственной гражданской
службы Приморского края (далее - государственной гражданской
службы), реализации законодательства о геральдике и
государственных наградах.
1.2. Управление формируется Администрацией Приморского края,
подчиняется и подотчетно Губернатору края - Главе Администрации
Приморского края.
1.3. В своей деятельности Управление руководствуется
Конституцией Российской Федерации, федеральными законами,
правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства
Российской Федерации, Уставом Приморского края, краевыми законами,
правовыми актами Губернатора Приморского края и Администрации
Приморского края, а также настоящим Положением.
1.4. Управление осуществляет свою деятельность во
взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти,
Законодательным Собранием Приморского края и органами
исполнительной власти Приморского края, иными государственными
органами, органами местного самоуправления Приморского края,
юридическими лицами и гражданами.
1.5. Управление обладает правами юридического лица в объеме,
необходимом для реализации своей компетенции, имеет печать со
своим наименованием и изображением герба Приморского края, другие
необходимые печати, штампы и бланки установленного образца.
1.6. Финансирование деятельности Управления осуществляется за
счет средств краевого бюджета, предусмотренных на содержание
органов исполнительной власти Приморского края.
1.7. Место нахождения Управления: ул. Светланская 22, г.
Владивосток.
II. Полномочия
2. Управление осуществляет следующие полномочия:
2.1. Проводит в органах исполнительной власти Приморского края
и подразделениях аппарата Администрации Приморского края
государственную политику по реализации принципов построения и
функционирования государственной гражданской службы;
2.2. Осуществляет контроль за соблюдением гражданскими
служащими органов исполнительной власти Приморского края и
подразделений аппарата Администрации Приморского края законов и
иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Приморского
края о государственной гражданской службе;
2.3. Осуществляет государственные полномочия в сфере геральдики
и реализацию законодательства о государственных наградах на
территории Приморского края;
2.4. Осуществляет мероприятия по повышению эффективности
деятельности гражданских служащих органов исполнительной власти
Приморского края и подразделений аппарата Администрации
Приморского края по исполнению ими государственных полномочий;
2.5. Организует и обеспечивает в соответствии с действующим
законодательством поступление на государственную гражданскую
службу, прохождение и прекращение государственной гражданской
службы в органах исполнительной власти Приморского края и
подразделениях аппарата Администрации Приморского края;
2.6. Организует и обеспечивает в соответствии с
законодательством Российской Федерации о труде исполнение
полномочий Администрации Приморского края по заключению, изменению
и прекращению трудовых договоров с руководителями краевых
государственных унитарных предприятий, краевых государственных
учреждений;
2.7. Организует кадровое обеспечение органов исполнительной
власти Приморского края, подразделений аппарата Администрации
Приморского края;
2.8. Формирует кадровый резерв для замещения должностей
государственной гражданской службы в органах исполнительной власти
Приморского края и подразделениях аппарата Администрации
Приморского края, организует работу по его эффективному
использованию;
2.9. Формирует и ведет реестр государственных гражданских
служащих органов исполнительной власти Приморского края и
подразделений аппарата Администрации Приморского края;
2.10. Взаимодействует с органами исполнительной власти
Российской Федерации и Приморского края, подразделениями аппарата
Администрации Приморского края.
3. Управление в целях реализации полномочий в установленной
сфере деятельности имеет право:
3.1. Запрашивать и получать в установленном порядке необходимую
информацию и материалы от органов исполнительной власти
Приморского края и подразделений аппарата Администрации
Приморского края, а также учреждений, организаций, предприятий
всех форм собственности и должностных лиц;
3.2. Требовать от руководителей подразделений аппарата
Администрации Приморского края и органов исполнительной власти
Приморского края устранения выявленных нарушений законодательства
о государственной гражданской службе и трудового законодательства;
3.3. Требовать предоставления на согласование проекты
административного регламента, структуры и штатных расписаний
органов исполнительной власти Приморского края и подразделений
аппарата Администрации Приморского края, а также иных правовых
актов, регулирующих вопросы государственной гражданской службы;
3.4. Пользоваться в установленном порядке банками данных
Администрации Приморского края и иных государственных органов по
согласованию;
3.5. Использовать системы связи и коммуникации;
3.6. Привлекать для осуществления отдельных полномочий ученых и
специалистов на условиях договора.
III. Организация деятельности
4. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и
освобождаемый от должности Губернатором Приморского края.
Начальник несет персональную ответственность за выполнение
возложенных на Управление задач и осуществление им своих
полномочий и функций.
Начальник подчиняется Губернатору Приморского края.
Начальник имеет заместителя, назначаемого на должность и
освобождаемого от должности Губернатором Приморского края по
представлению начальника Управления.
5. Структура, штатное расписание и Положение об Управлении
утверждаются постановлением Администрации Приморского края по
представлению начальника.
6. Начальник Управления:
6.1. Осуществляет общее руководство деятельностью Управления;
6.2. Распределяет обязанности между заместителем и сотрудниками
Управления;
6.3. Представляет Администрации Приморского края предложения по
вопросам структуры и штатного расписания Управления;
6.4. В установленном порядке утверждает положения о структурных
подразделениях Управления и согласовывает должностной регламент
сотрудников;
6.5. Без доверенности представляет Управление в отношениях с
иными органами государственной власти, органами местного
самоуправления и организациями;
6.6. Участвует в заседаниях и совещаниях, проводимых
Губернатором Приморского края, вице-губернаторами Приморского
края, в заседаниях Администрации Приморского края и
Законодательного Собрания Приморского края, в других совещаниях и
заседаниях федерального и регионального уровня при обсуждении
вопросов, отнесенных к компетенции Управления;
6.7. Обеспечивает условия для переподготовки и повышения
квалификации сотрудников Управления;
6.8. В пределах своей компетенции издает приказы по вопросам
внутренней организации работы Управления.
7. В период временного отсутствия начальника Управления
заместитель начальника исполняет обязанности начальника и несет
ответственность за работу Управления, если иное не установлено
Губернатором Приморского края.
8. Заместитель начальника Управления в соответствии с
распределением обязанностей обеспечивает выполнение задач,
возложенных на Управление настоящим Положением, руководит
порученным участком работы, координирует деятельность структурных
подразделений, выполняет другие функции, делегированные
начальником Управления.
9. Права и обязанности сотрудников Управления определяются
законодательством Российской Федерации и Приморского края и
должностным регламентом.
IV. Порядок прекращения деятельности
10. Деятельность Управления прекращается на основании
постановления Администрации Приморского края в порядке,
установленном действующим законодательством.
|
