АДМИНИСТРАЦИЯ ПАРТИЗАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 апреля 2006 г. N 142
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ
И ВЫПЛАТЫ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ К ТРУДОВЫМ ПЕНСИЯМ ЛИЦАМ,
ЗАМЕЩАВШИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В
АДМИНИСТРАЦИИ ПАРТИЗАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В соответствии с Положением, утвержденным решением Думы
Партизанского муниципального района от 26 января 2006 года N 211
"Об условиях пенсионного обеспечения лиц, замещавших муниципальные
должности муниципальной службы Партизанского района" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке установления и
выплаты пенсии за выслугу лет к трудовым пенсиям лицам, замещавшим
муниципальные должности муниципальной службы в администрации
Партизанского муниципального района.
Глава Партизанского
муниципального района
К.К.ЩЕРБАКОВ
Утверждено
постановлением
администрации Партизанского
муниципального района
от 27.04.2006 N 142
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ К
ТРУДОВЫМ ПЕНСИЯМ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ
ПАРТИЗАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Настоящее Положение определяет порядок установления, выплаты
и перерасчета пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии (по
старости, инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным
законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в
Российской Федерации" лицам, замещавшим по состоянию на 23 января
1997 года и позднее не менее одного года муниципальные должности
муниципальной службы в администрации Партизанского муниципального
района.
2. Пенсия за выслугу лет устанавливается лицам, замещавшим
муниципальные должности муниципальной службы, предусмотренные
Единым реестром муниципальных должностей и муниципальных
должностей муниципальной службы в Приморском крае, утвержденным
Законом Приморского края от 30 апреля 2003 года N 50-КЗ (категории
"Б", "В"), при наличии следующих условий:
стаже муниципальной службы не менее 15 лет;
при увольнении с муниципальной службы после вступления в силу
Закона Приморского края от 30 апреля 2002 года N 217-КЗ "О
внесении изменений и дополнений в Закон Приморского края "О
муниципальной службе в Приморском крае" по одному из следующих
оснований:
а) ликвидации или реорганизации органа местного самоуправления,
а также сокращению штатов муниципальных служащих в органе местного
самоуправления, его аппарате;
б) увольнению с должностей, утверждаемых в установленном
уставом муниципального района порядке для непосредственного
обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих муниципальные
должности (категория "А"), предусмотренных Единым реестром
муниципальных должностей муниципальной службы в Приморском крае, в
связи с истечением срока срочного трудового договора;
в) достижению предельного возраста, установленного Законом
Приморского края от 20 января 1997 года N 69-КЗ "О муниципальной
службе в Приморском крае" (в редакции Закона Приморского края от
30 апреля 2002 года N 217-КЗ) для замещения муниципальной
должности муниципальной службы;
г) обнаружившемуся несоответствию замещаемой муниципальной
должности вследствие состояния здоровья, препятствующего
продолжению муниципальной службы;
д) увольнению по собственному желанию в связи с выходом на
трудовую пенсию.
3. Лица, уволенные с муниципальной службы по основаниям,
предусмотренным подпунктами "б" - "д" пункта 2 настоящего
Положения, имеют право на пенсию за выслугу лет, если они замещали
муниципальные должности муниципальной службы края не менее 12
полных месяцев непосредственно перед увольнением.
4. Муниципальным служащим назначается пенсия за выслугу лет при
наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет в размере 45%
среднемесячного денежного содержания муниципального служащего за
вычетом базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости
(инвалидности), установленной в соответствии с Федеральным законом
от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской
Федерации". За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх
15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3% среднемесячного
денежного содержания. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и
указанных частей пенсии (по старости, инвалидности) не может
превышать 75% среднемесячного денежного содержания муниципального
служащего.
5. Размер пенсии за выслугу лет исчисляется по выбору
обратившихся, исходя из их среднемесячного денежного содержания за
последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествовавших
дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право
на трудовую пенсию (по старости, инвалидности), предусмотренную
Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
6. Размер среднемесячного денежного содержания, исходя из
которого исчисляется пенсия за выслугу лет, не должен превышать
1,8 должностного оклада, на который начисляются районный
коэффициент и надбавка за работу в южных районах Дальнего Востока,
по замещавшейся муниципальной должности муниципальной службы на
день увольнения либо 1,8 должностного оклада с учетом районного
коэффициента и надбавки за работу в южных районах Дальнего
Востока, сохраненного по прежней замещавшейся муниципальной
должности муниципальной службы на день достижения возраста,
дающего право на трудовую пенсию (по старости, инвалидности) в
соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в
Российской Федерации".
7. Среднемесячное денежное содержание определяется путем
деления суммы полученного за 12 месяцев денежного содержания на
12.
Из расчетного периода исключается время, когда муниципальный
служащий не работал в связи с временной нетрудоспособностью или в
соответствии с законодательством Российской Федерации освобождался
от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего
заработка. В этом случае суммы полученного пособия по временной
нетрудоспособности и выплаченного среднего заработка не включаются
в денежное содержание, исходя из которого исчисляется размер
пенсии за выслугу лет. При этом среднемесячное денежное содержание
определяется путем деления суммы полученного в расчетном периоде
денежного содержания на фактически проработанные в этом периоде
дни и умножается на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году).
8. Размер пенсии за выслугу лет при увольнении с муниципальной
службы в случаях, предусмотренных подпунктом "а" пункта 2
настоящего Положения, исчисляется, исходя из среднемесячного
денежного содержания, определяемого путем деления общей суммы
денежного содержания, полученной за фактически проработанные
полные месяцы муниципальной службы, на число этих месяцев.
9. Если в расчетный период произошло повышение (увеличение
денежного содержания) в соответствии с законодательством
Российской Федерации или Приморского края, среднемесячное денежное
содержание рассчитывается с учетом повышения (увеличения)
денежного содержания.
10. В состав среднемесячного содержания, учитываемого при
определении размера пенсии за выслугу лет, включаются:
а) должностной оклад;
б) надбавка за квалификационный разряд;
в) районный коэффициент;
г) надбавка за работу в южных районах Дальнего Востока;
д) надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
е) надбавка к должностному окладу за особые условия
муниципальном службы;
ж) премии, выплачиваемые по результатам муниципальной службы,
кроме премий, носящих единовременный характер.
11. В случае, если лицу, замещавшему муниципальную должность,
назначены две пенсии, то при определении размера пенсии за выслугу
лет учитывается сумма двух этих пенсий.
12. Стаж муниципальной службы муниципального служащего, дающий
право на пенсию за выслугу лет, включает в себя время работы на
муниципальных должностях муниципальной службы, выборных
муниципальных должностях, государственных должностях и органах
государственной власти Приморского края и их аппаратах, время
работы в органах государственной власти Российской Федерации и
бывшего СССР.
Включение в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой
деятельности осуществляется в соответствии с федеральными законами
и законами Приморского края.
Периоды службы (работы), учитываемые при исчислении стажа
муниципальным служащим, суммируются.
13. Пенсия за выслугу лет не устанавливается лицам, замещавшим
муниципальные должности муниципальной службы, которым в
соответствии с федеральным законодательством или с
законодательством субъектов Российской Федерации назначена пенсия
за выслугу лет или ежемесячное пожизненное содержание, или
установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное
обеспечение.
14. Заявление об установлении пенсии за выслугу лет подается на
имя главы муниципального района (по последнему месту муниципальной
службы) по форме 1 (приложение N 1) и регистрируется кадровой
службой в день подачи заявления (либо по дате получения его по
почте). Администрация района в десятидневный срок со дня
регистрации заявления рассматривает вопрос о праве обратившегося
на пенсию за выслугу лет и обеспечивает оформление документов,
необходимых для ее установления. В случае отсутствия права на
пенсию за выслугу лет, администрация района в пятидневный срок в
письменной форме сообщает об этом заявителю с изложением причины
отказа.
15. При положительном решении вопроса заявление муниципального
служащего с приложением заверенной копии трудовой книжки, иных
документов, подтверждающих стаж муниципальной службы, справки о
размере денежного содержания по форме 2 (приложение N 2), справки
о периодах муниципальной службы и иных периодах, учитываемых при
исчислении стажа для установления пенсии за выслугу лет по форме 3
(приложение N 3), справки о размере назначенной трудовой пенсии в
10-дневный срок со дня регистрации заявления направляется в
комиссию по установлению пенсии за выслугу лет муниципальным
служащим администрации Партизанского муниципального района.
Состав комиссии по установлению пенсии за выслугу лет
муниципальным служащим (далее - комиссия) утверждается главой
муниципального района.
16. Комиссия принимает решение об установлении пенсии за
выслугу лет к трудовой пенсии муниципальному служащему и ее
размере по форме 4 (приложение N 4).
О принятом решении в 10-дневный срок письменно сообщается
заявителю по форме 5 (приложение N 5). В случае отказа в
установлении пенсии за выслугу лет излагается его причина.
17. Пенсия за выслугу лет устанавливается и выплачивается со
дня подачи заявления, но не ранее, чем со дня назначения трудовой
пенсии в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в
Российской Федерации" и не ранее увольнения с муниципальной
службы.
18. Выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается со дня
замещения муниципальной или государственной должности в органах
государственной власти Приморского края либо поступления на другую
работу (службу), подлежащую зачету в стаж, дающий право на
получение пенсии за выслугу лет в соответствии с пунктом 12
настоящего Положения.
Лицо, получающее пенсию за выслугу лет и назначенное на одну из
указанных должностей, обязано в пятидневный срок сообщить об этом
в письменной форме органу, выплачивающему ее.
Возобновление выплаты пенсии за выслугу лет осуществляется со
дня, следующего за днем освобождения от муниципальной должности,
государственной должности в органах государственной власти
Приморского края, либо другой работы, засчитываемой в стаж
муниципальной службы, на основании предоставленного бывшим
муниципальным служащим приказа об увольнении.
19. Лицам, замещавшим муниципальные должности после
установления им пенсии за выслугу лет, в связи с чем ее выплата
приостанавливалась, по их заявлению в установленном настоящим
Положением порядке может быть пересмотрена пенсия за выслугу лет с
учетом времени работы на вновь замещавшихся муниципальных
должностях муниципальной службы и денежного содержания по ним.
20. Выплата пенсии за выслугу лет, назначенной в соответствии с
настоящим Положением, прекращается лицу, если ему в соответствии с
законодательством Российской Федерации назначена пенсия за выслугу
лет или ежемесячное пожизненное содержание, или установлено
дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение,
или пенсия за выслугу лет как государственному служащему
Приморского края со дня их назначения.
О назначении пенсии за выслугу лет в соответствии с
законодательством Российской Федерации или ежемесячного
пожизненного содержания, или дополнительного пожизненного
ежемесячного материального обеспечения, или пенсии за выслугу лет
как государственному служащему Приморского края лицо обязано в
пятидневный срок сообщить органу, назначающему и выплачивающему
пенсию за выслугу лет.
21. В случае смерти лица, получавшего пенсию за выслугу лет, ее
выплата прекращается со дня, следующего за днем смерти этого лица.
Суммы пенсии за выслугу лет, недополученные пенсионером в связи
с его смертью, выплачиваются наследникам на общих основаниях в
соответствии с действующим законодательством.
22. Размер пенсии за выслугу лет муниципальных служащих
индексируется при увеличении их денежного содержания на индекс его
увеличения и включении необходимых средств в муниципальный бюджет
на соответствующий финансовый год.
23. При изменении в соответствии с законодательством Российской
Федерации размера трудовой пенсии, с учетом которой определена
пенсия за выслугу лет, последняя пересчитывается на основании
справки о новом размере трудовой пенсии со дня его изменения.
24. Суммы пенсии за выслугу лет, излишне выплаченные лицу
вследствие его злоупотребления, возмещаются этим лицом, а в случае
его несогласия взыскиваются в судебном порядке.
25. В случае выезда на постоянное место жительства в другую
местность лица, имеющего право на получение пенсии за выслугу лет,
порядок ее начисления и выплаты за пределы района определяется
комиссией по установлению пенсий за выслугу лет муниципальным
служащим.
26. Вопросы, связанные с установлением и выплатой пенсии за
выслугу лет, не урегулированные настоящим Положением, разрешаются
применительно к правилам назначения и выплаты трудовых пенсий в
соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в
Российской Федерации".
27. Выплата пенсий за выслугу лет лицам, замещавшим
муниципальные должности муниципальной службы, осуществляется из
средств муниципального бюджета.
Приложение N 1
к Положению о порядке
установления и выплаты
пенсии за выслугу лет
к трудовым пенсиям лицам,
замещавшим муниципальные
должности муниципальной
службы в администрации
Партизанского муниципального
района, утвержденному
постановлением администрации
Партизанского муниципального района
от 27.04.2006 N 142
Форма 1
Главе Партизанского муниципального района
__________________________________________________________________
(инициалы и фамилия главы)
от________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество заявителя)
Домашний адрес ___________________________________________________
Телефон __________________________________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
В соответствии с Положением, утвержденным решением Думы
Партизанского муниципального района от 26.01.2006 N 211 "Об
условиях пенсионного обеспечения лиц, замещавших муниципальные
должности муниципальной службы Партизанского муниципального
района", прошу установить мне пенсию за выслугу лет к назначенной
в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в
Российской Федерации" трудовой пенсии
__________________________________________________________________
(вид пенсии - по старости, инвалидности)
Трудовую пенсию получаю __________________________________________
__________________________________________________________________
(наименование органа, назначающего трудовую пенсию)
При замещении муниципальной должности вновь либо назначении
пенсии за выслугу лет по другим основаниям, либо ежемесячного
пожизненного содержания, либо дополнительного пожизненного
ежемесячного материального обеспечения, обязуюсь в 5-дневный срок
сообщить об этом органу местного самоуправления, выплачивающему
пенсию за выслугу лет.
"__" ________ 200_ г. ______________
подпись
Приложение N 2
к Положению о порядке
установления и выплаты
пенсии за выслугу лет
к трудовым пенсиям лицам,
замещавшим муниципальные
должности муниципальной
службы в администрации
Партизанского муниципального
района, утвержденному
постановлением администрации
Партизанского муниципального района
от 27.04.2006 N 142
Форма 2
СПРАВКА
О РАЗМЕРЕ СРЕДНЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ЛИЦА,
ЗАМЕЩАВШЕГО ДОЛЖНОСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
Денежное содержание ______________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
замещавшего должность ____________________________________________
(наименование должности)
за период с ___________________ по ___________________ составляло:
(день, месяц, год) (день, месяц,год)
--------------------------------------------------------------------------------¬
¦ Среднемесячное денежное содержание за 12 последних полных месяцев ¦
+--------------------------------T---T---T---T---T---T---T---T---T---T---T---T--+
¦ Денежное содержание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+--+
¦1. Должностной оклад ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦2. Надбавки к должностному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦окладу за: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦а) квалификационный разряд ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦б) за выслугу лет % ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦в) районный коэффициент % ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦г) ДВ надбавка % ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦д) за особые условия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦муниципальной службы % ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦е) премии, выплачиваемые по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦результатам муниципальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦службы, кроме единовременных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ж) материальная помощь, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦назначенная в соответствии с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦установленной системой оплаты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+--+
¦Итого: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L--------------------------------+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---+---
Среднемесячное денежное содержание составляет:
Денежное содержание, из которого исчисляется пенсия за выслугу лет
__________________________________________________________________
(не может превышать 1,8 должностного оклада + РК + ДВ надбавка)
Руководитель _____________________________________________________
(подпись, фамилия, имя, отчество)
Главный бухгалтер ________________________________________________
(подпись, фамилия, имя, отчество)
М.П.
Приложение N 3
к Положению о порядке
установления и выплаты
пенсии за выслугу лет к
трудовым пенсиям лицам,
замещавшим муниципальные
должности муниципальной
службы в администрации
Партизанского муниципального
района, утвержденному
постановлением администрации
Партизанского муниципального района
от 27.04.2006 N 142
Форма 3
СПРАВКА
О ПЕРИОДАХ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ (РАБОТЫ) И ИНЫХ
ПЕРИОДАХ, УЧИТЫВАЕМЫХ ПРИ ИСЧИСЛЕНИИ СТАЖА ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ
ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ МУНИЦИПАЛЬНОМУ
СЛУЖАЩЕМУ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
__________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
замещавшему должность ____________________________________________
(наименование должности)
-----T-----------T------------------T-------------T----------------------¬
¦ N ¦N записи в ¦ Дата ¦Наименование ¦ Продолжительность ¦
¦п/п ¦ трудовой ¦ ¦организации, ¦ стажа, учитываемого ¦
¦ ¦ книжке ¦ ¦ должности ¦для исчисления пенсии ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ за выслугу лет ¦
¦ ¦ +----T------T------+-------------+------T---------T-----+
¦ ¦ ¦год ¦месяц ¦число ¦ ¦ лет ¦ месяцев ¦дней ¦
+----+-----------+----+------+------+-------------+------+---------+-----+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----------+----+------+------+-------------+------+---------+-----+
¦Всего: ¦
L-------------------------------------------------------------------------
Руководитель _____________________________________________________
(подпись, фамилия, имя, отчество)
М.П.
Приложение N 4
к Положению о порядке
установления и выплаты
пенсии за выслугу лет
к трудовым пенсиям лицам,
замещавшим муниципальные
должности муниципальной
службы в администрации
Партизанского муниципального
района, утвержденному
постановлением администрации
Партизанского муниципального района
от 27.04.2006 N 142
Форма 4
Комиссия по установлению пенсии за выслугу лет
муниципальным служащим
РЕШЕНИЕ
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ К ТРУДОВОЙ
ПЕНСИИ В СООТВЕТСТВИИ ПОЛОЖЕНИЕМ, УТВЕРЖДЕННЫМ РЕШЕНИЕМ
ДУМЫ ПАРТИЗАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 26.01.2006 N 211
"ОБ УСЛОВИЯХ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАВШИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ПАРТИЗАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"
"___" _____ 200_ г. N ___
1. Установить с "___" _________ 200__ г.
__________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
замещавшему должность ____________________________________________
(наименование должности)
в администрации Партизанского муниципального района, исходя из
стажа муниципальной службы _____ лет, пенсию за выслугу лет,
составляющую суммарно с учетом трудовой пенсии ___________ в
(вид пенсии)
размере ________ руб. _______ процентов ежемесячного денежного
содержания.
Ежемесячное денежное содержание, из которого исчисляется
пенсия за выслугу лет, составляет ____ руб., в том числе
должностной оклад ____ руб.
2. Приостановить выплату пенсии за выслугу лет к трудовой
пенсии с ______ в связи с _____________________________________
(дата) (указать основание)
3. Возобновить выплату пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии
с ______ в связи с _______________________________________________
(дата) (указать основание)
4. Прекратить выплату пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии
с ______ в связи с _______________________________________________
(дата) (указать основание)
Председатель комиссии ____________
(Ф.И.О.)
Секретарь комиссии ____________ М.П.
(Ф.И.О.)
Приложение N 5
к Положению о порядке
установления и выплаты
пенсии за выслугу лет
к трудовым пенсиям лицам,
замещавшим муниципальные
должности муниципальной
службы в администрации
Партизанского муниципального
района, утвержденному
постановлением администрации
Партизанского муниципального района
от 27.04.2006 N 142
Форма 5
Администрация Партизанского муниципального района
"__" _______ 200__ г. N ____
УВЕДОМЛЕНИЕ
Уважаемый _______________________________________ администрация
(Ф.И.О.)
Партизанского муниципального района сообщает, что с _____________
(дата)
Вам установлена пенсия за выслугу лет к трудовой пенсии в размере
______ руб.
Секретарь комиссии по установлению
пенсии за выслугу лет
муниципальным служащим ________________________
(фамилия, имя, отчество)
М.П.
|
