ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 июля 1995 г. N 810
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В СЛУЧАЯХ ВОЗНИКНОВЕНИЯ
КРИТИЧЕСКИХ СИТУАЦИЙ НА РЫНКЕ ТРУДА
ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА
Во исполнение постановления главы администрации Приморского
края от 13.01.95 N 15 "О мерах по обеспечению занятости населения
в случаях возникновения критических ситуаций на рынке труда в
Приморском крае",
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Положение по обеспечению занятости населения в
случаях возникновения критических ситуаций на рынке труда города
Владивостока (приложение N 1).
2. Возложить на отдел по труду и занятости населения
администрации города (Полуднев П. П.) проведение работы по
подготовке предложений и осуществлению мер по обеспечению
занятости населения в случаях возникновения критических ситуаций
на рынке труда города. Утвердить первоочередные мероприятия по
снятию социальной напряженности в случаях возникновения
критических ситуаций (приложение N 2).
3. Городскому центру занятости населения (Карасев Н. М.) при
возникновении критических ситуаций на рынке труда
руководствоваться вышеназванным Положением, предоставлять
администрации города для выработки мер по стабилизации обстановки
необходимые документы и расчетно-аналитические документы.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на заместителя главы администрации города Лысака Г. И.
Глава администрации
К.ТОЛСТОШЕИН
Приложение N 1
к постановлению
администрации города
от 18.07.95 N 810
ПОЛОЖЕНИЕ
ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В СЛУЧАЯХ
ВОЗНИКНОВЕНИЯ КРИТИЧЕСКИХ СИТУАЦИЙ НА
РЫНКЕ ТРУДА ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА
1. Критическим на рынке труда города считается состояние, при
котором:
1.1. Социально-экономические показатели города значительно
ниже общероссийских параметров;
1.2. Безработица превышает среднероссийский уровень. Более 50
процентов численности безработных составляют граждане, имеющие
статус безработных свыше 3-х месяцев;
1.3. Недостаточно средств Государственного фонда занятости и
средств, имеющихся в распоряжении администрации города для
своевременной и в полном объеме выплаты пособий по безработице,
покрытия текущих затрат на обучение, общественные работы, другие
меры поддержки безработных граждан, а также работников,
находящихся под риском увольнения;
1.4. Администрация города не имеет необходимых материально -
технических возможностей и юридических прав стабилизировать
обстановку.
2. На основании проведенной социально-экономической оценки и
определения уровня критичности отдел по труду и занятости
населения с участием комитета экономики и прогнозирования
администрации города, городского центра занятости населения и
других заинтересованных организаций готовит:
- программу экстренных краткосрочных мер по снятию социальной
напряженности;
- программу развития занятости населения, отражающую основные
направления стабилизации экономики для решения текущих и
перспективных проблем.
3. Источники финансовой поддержки мер по обеспечению занятости
населения в случаях возникновения критических ситуаций на рынке
труда города.
3.1. Средства Государственного фонда занятости и средства,
имеющиеся в распоряжении администрации города для оказания
содействия занятости населения;
3.2. В случае недостатка этих средств администрация города
обращается в Приморский краевой центр занятости, а при
необходимости - в Федеральную службу занятости России с просьбой
об оказании финансовой помощи.
4. Вопросы, связанные с выработкой мер при возникновении
критических ситуаций на рынке труда, рассматриваются
координационным комитетом содействия занятости населения при
администрации города.
Заведующий отделом по труду
и занятости населения
П.ПОЛУДНЕВ
Приложение N 2
к постановлению
администрации города
от 18.07.95 N 810
ПЕРВООЧЕРЕДНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ
ПО СНЯТИЮ СОЦИАЛЬНОЙ НАПРЯЖЕННОСТИ В СЛУЧАЯХ
ВОЗНИКНОВЕНИЯ КРИТИЧЕСКИХ СИТУАЦИЙ
1. Администрации г. Владивостока определить предприятия любой
формы собственности для создания временных и общественных работ на
период массового высвобождения граждан.
2. Владивостокскому городскому центру занятости населения
решить вопрос о размещении свободных средств фонда занятости на
депозитные счета в коммерческих банках в целях пополнения фонда
занятости.
3. Владивостокскому городскому центру занятости населения
направить граждан, находящихся на статусе безработного, на
переобучение строительным профессиям с тем, чтобы сократить
привлечение иностранной рабочей силы.
4. Координационному комитету по занятости населения обратиться
в Федеральную службу занятости России об увеличении численности
работников центра занятости на период критической ситуации на
рынке труда.
Заведующий отделом по труду
и занятости населения
П.ПОЛУДНЕВ
|
