ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 сентября 1995 г. N 1021
О РЕВИЗИОННОЙ КОМИССИИ ПО КОНТРОЛЮ ЗА
ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ
ВЛАДИВОСТОКСКОГО ГОРОДСКОГО ЦЕНТРА
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
В соответствии с п. 19 Положения о Государственном фонде
занятости населения Российской Федерации и протокола заседания
координационного комитета содействия занятости населения при
администрации города от 11.08.95 года,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Создать ревизионную комиссию по контролю за
финансово-хозяйственной деятельностью Владивостокского городского
центра занятости населения в следующем составе:
Ковалева В. Н. - главный специалист отдела цен комитета
экономики и прогнозирования администрации
города
Лукина С. П. - главный специалист отдела по труду и
занятости населения администрации города
Москвичев Н. П. - заместитель директора акционерного общества
"Владивостокский судоремонтный завод"
Паршина И. В. - контролер - ревизор 1-й категории
контрольно-ревизионного управления
Министерства финансов Российской Федерации по
городу Владивостоку
Попова Г. П. - начальник отдела прочих и местных доходов в
бюджет Государственной налоговой инспекции
по городу Владивостоку
2. Утвердить прилагаемое Положение о ревизионной комиссии по
контролю за финансово-хозяйственной деятельностью Владивостокского
городского центра занятости населения.
3. Начальнику финансового управления администрации города
Вишняковой Г. С. внести предложение о введении в штатное
расписание управления должности главного специалиста по вопросам
координации контрольно-ревизионной деятельности муниципальных
предприятий, организаций и учреждений с исполнением обязанностей
председателя вышеназванной ревизионной комиссии.
Глава администрации
К.ТОЛСТОШЕИН
Приложение
к постановлению
администрации города
Владивостока
от 14.09.95 N 1021
ПОЛОЖЕНИЕ
О РЕВИЗИОННОЙ КОМИССИИ ПО КОНТРОЛЮ ЗА
ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ
ВЛАДИВОСТОКСКОГО ГОРОДСКОГО ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
1. Ревизионная комиссия по контролю за финансово-хозяйственной
деятельностью Владивостокского городского центра занятости
населения (далее именуется - комиссия) создается постановлением
главы администрации города в соответствии с п. 19 Положения о
Государственном фонде занятости населения Российской Федерации.
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется
законодательством Российской Федерации, нормативными документами
по контрольно-ревизионной работе финансовых органов и Федеральной
службы занятости России, постановлениями и распоряжениями главы
администрации города, координационного комитета содействия
занятости населения и настоящим Положением.
3. Основными функциями комиссии являются осуществление
контроля за использованием городским центром занятости населения
средств фонда занятости на:
мероприятия по сохранению, созданию дополнительных или новых
рабочих мест, по созданию специализированных рабочих мест
(производств) для граждан, особо нуждающихся в социальной защите,
по развитию малого бизнеса и предпринимательской деятельности
безработных граждан;
организацию общественных работ;
мероприятия по профориентации, профессиональной подготовке и
переподготовке безработных граждан, включая содержание (аренду)
учебных заведений и выплату стипендий обучающимся по направлению
центра занятости;
выплаты пособий по безработице, компенсаций материальных
затрат безработных граждан в связи с добровольным переездом в
другую местность по предложению центра занятости. Оказание
материальной помощи членам семьи безработного, находящимся на его
иждивении, а также гражданам потерявшим право на пособие по
безработице в связи с истечением установленного законодательством
срока его выплаты;
оплату периода временной нетрудоспособности безработным
гражданам;
содержание городского центра занятости населения, включая
расходы на социально-бытовое и медицинское обслуживание работников
по нормам и нормативам, принятым для отдела по труду и занятости
населения администрации города;
подготовку и повышение квалификации работников центра
занятости и содержание учебно-методической базы;
расходы по анализу рынка труда, расходы в связи с разработкой
баланса трудовых ресурсов и программ занятости, включая
мероприятия по социальной защите различных групп населения;
создание и содержание информационных систем рынка рабочей силы
и разработку программного обеспечения, включая приобретение
технических средств;
осуществление информационно- справочной и рекламно -
издательской деятельности по вопросам занятости населения;
проведение семинаров, ярмарок вакансий и других
организационно-методических мероприятий;
издание нормативных и методических материалов, а также
бланочной продукции общероссийского образца по вопросам занятости
населения.
4. Комиссия осуществляет контроль за исполнением бюджета фонда
занятости, организацией приема граждан и мерами по удовлетворению
их просьб и заявлений, соблюдением штатной дисциплины.
5. Комиссия имеет право:
запрашивать и получать в установленном порядке необходимую
информацию от городского центра занятости населения и
работодателей;
заслушивать на своих заседаниях информацию должностных лиц
городского центра занятости по вопросам финансово-хозяйственной
деятельности;
вносить предложения главе администрации города и краевому
центру занятости населения о создании с привлечением
квалифицированных специалистов экспертных комиссий для изучения
положения в области занятости населения и выработки мер по его
улучшению.
6. Председатель комиссии назначается на должность и
освобождается от должности главой администрации города по
согласованию с координационным комитетом содействия занятости
населения.
7. Содержание комиссии производится за счет средств городского
фонда занятости населения.
В случае необходимости, расходы на содержание комиссии, в
порядке исключения, могут производиться за счет городского бюджета
с последующей компенсацией из средств городского фонда занятости.
8. Заседания комиссии проводятся не реже одного раза в три
месяца. Заседание комиссии правомочно, если на нем присутствует
более половины членов комиссии. Решения принимаются простым
большинством голосов.
9. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с
планами, утвержденными на ее заседании.
Заседания комиссии оформляются протоколами, ее решения
направляются должностным лицам соответствующих предприятий,
учреждений и организаций.
10. В своей деятельности комиссия взаимодействует с отделом по
труду и занятости населения администрации города, координационным
комитетом содействия занятости населения и краевым центром
занятости населения, информирует их о результатах проведенных
ревизий и проверок городского центра занятости населения.
Заведующий отделом по труду
и занятости населения
администрации города
П.ПОЛУДНЕВ
|
