ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 25 мая 1998 г. N 412
О ПРОВЕДЕНИИ АНАЛИЗА ЗАБОЛЕВАЕМОСТИ
И ИНВАЛИДНОСТИ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ
Во исполнение совместного постановления клинико-экспертной
комиссии департамента здравоохранения администрации Приморского
края и президиума Приморского краевого комитета профсоюза
работников здравоохранения
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Начальникам управлений здравоохранения, заведующим
горздравотделами, главным врачам ЦРБ, ЦГБ, ЦРП, ЛПУ:
1.1. Провести углубленный анализ заболеваемости с ВУТ,
профессиональной заболеваемости и инвалидности сотрудников
подведомственных учреждений за 1997 год (см. технологию анализа
заболеваемости с ВУТ, профессиональной заболеваемости и
инвалидности в Приложении);
1.2. Представить данные анализа и конкретный план мероприятий
по снижению заболеваемости с ВУТ, профессиональной заболеваемости
и инвалидности сотрудников в департамент здравоохранения края.
Срок исполнения - до 01.07.98 г.
2. Контроль за выполнением данного приказа возложить на зам.
руководителя ДЗАПК Горшунову Г. П.
Руководитель департамента здравоохранения
администрации Приморского края
В.ПРИХОДЬКО
Приложение 1
к приказу ДЗАПК
от 25.05.98 N 412
ТЕХНОЛОГИЯ АНАЛИЗА ЗАБОЛЕВАЕМОСТИ С ВУТ
ПО ОТЧЕТНОЙ ФОРМЕ 16-ВН "СВЕДЕНИЯ О
ПРИЧИНАХ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ"
В форму 16-ВН "Сведения о причинах временной
нетрудоспособности" вносятся абсолютные данные по числу случаев и
дней ВУТ без расчета статистических показателей. Для анализа ЗВУТ
необходимо знать общее количество работающих (из них мужчин,
женщин), чтобы иметь представление о половой характеристике,
процентном отношении, динамике по сравнению с последующими годами.
Основными строками для анализа являются: 89 - 90 "всего по
заболеваниям" и 98 - 99 "итого по всем причинам".
Расчет показателей ЗВУТ проводится по следующей схеме:
1. Число случаев ВУТ на 100 работающих =
число случаев
---------------- х 100.
число работающих
2. Число дней ВУТ на 100 работающих =
число дней
---------------- х 100.
число работающих
3. Средняя длительность одного случая рассчитывается
соотношением числа дней к числу случаев (в абсолютных цифрах) =
число дней
-------------
число случаев
Средняя длительность одного случая анализируется как по
отдельным причинам нетрудоспособности, так и по основным группам
болезней.
4. Структура ВУТ по формам, группам болезней
Расчет структуры (в днях, случаях) по отдельным группам
болезней производится по формуле:
число случаев (дней) в данной группе болезней
----------------------------------------------- х 100%.
общее число случаев (дней)
5. Показатель частоты случаев отдельных заболеваний на 100
работающих равен:
число случаев данного заболевания
--------------------------------- х 100.
число работающих
6. Процент изменения (для любого показателя) применяется для
сравнения предыдущих показателей с отчетными, равен:
разность показателей отчетного
и сравниваемого периодов
--------------------------------- х 100%
показатель сравниваемого года
Пример расчета процента изменения:
Показатель невыхода на работу ежедневно из-за болезни в 1996
году составил 1 051 случаев.
В 1997 году - 959 случаев.
(959 - 1051)
Процент изменения = -------------- х 100% = (- 8.8%),
1051
т. е. имеет место снижение показателя невыхода на работу в 1997 г.
в сравнении с 1996 г. на 8.8%.
7. Процент нетрудоспособности. Он показывает процент лиц,
условно неработавших в отчетный период. Равен:
число календарных дней ВН
--------------------------------------------------- х 100%;
число работающих х 365 (366 в високосном году) дней
а) из-за болезни:
строки 89 - 90 (дни)
= --------------------------------- х 100%;
число работающих х 365 (366) дней
б) по всем причинам:
строки 98 - 99 (дни)
= --------------------------------- х 100%;
число работающих х 365 (366) дней
в) по определенным группам заболеваний:
строки 1 - 2 (3 - 4 и т. д.), дни
= ---------------------------------- х 100%.
число работающих х 365 (366) дней
8. Показатель невыхода на работу (в случаях) ежедневно в
течение отчетного года:
строки 89 - 90 (случаи)
а) из-за болезни: --------------------------------- х 100%;
365 дней (366 в високосном году)
строки 98 - 99 (случаи)
б) по всем причинам: --------------------------------- х 100%.
365 дней (366 в високосном году)
9. Потери учреждением (предприятием, районом, городом и т. д.)
дней в отчетном году.
Этот показатель демонстрирует, сколько дней в году из-за
заболеваемости не работает предприятие и т. п., равен:
строки 89 - 90 (дни)
-------------------------
число работающих в году
Примечание.
По этим показателям можно сделать такие выводы, как
теоретические потери учреждением человеко - дней:
1. Показатель невыхода на работу:
а) из-за болезни;
б) по всем причинам.
2. Процент нетрудоспособности.
3. Потери учреждением дней из-за заболеваемости.
Пример.
В анализируемом году из-за болезни не работали ____ человек, а
по всем причинам ____ человек, что составляет ____% работающих в
учреждении (норматив по РФ - 3 - 4%). Теоретически предприятие не
работало ____ дней в году из-за болезни сотрудников.
Эту технологию заболеваемости с ВУТ можно применить при
анализе заболеваемости с ВУТ не только медработников, но и
работающего населения прикрепленной территории.
Приложение 2
к приказу ДЗАПК
от 25.05.98 N 412
ПОКАЗАТЕЛИ ПЕРВИЧНОЙ ИНВАЛИДНОСТИ
И РЕАБИЛИТАЦИИ ИНВАЛИДОВ
1. Показатели первичного выхода на инвалидность:
в абсолютных числах "всего" и по группам инвалидности;
интенсивный показатель (на 10 000 прикрепленного взрослого
населения);
удельный вес каждой группы от общего числа первично вышедших
на инвалидность;
число инвалидов в трудоспособном возрасте по группам в
абсолютных числах и удельный вес от первично признанных инвалидами
в данной группе;
распределение по полу;
распределение лиц, впервые признанных инвалидами по причинам
(в абсолютных числах и на 10 000 прикрепленного взрослого
населения);
признано инвалидами вследствие трудового увечья и
профессионального заболевания (по группам).
2. Показатели переосвидетельствования инвалидов:
всего направлено на переосвидетельствование (абсолютное
число), в том числе: I, II, III гр. (абсолютное число), удельный
вес, из них работающих;
признано инвалидами (по той же схеме);
распределение по группам из числа признанных инвалидами (по
той же схеме).
3. Показатели реабилитации инвалидов:
полная медицинская реабилитация (число лиц, у которых снята
группа инвалидности после осмотра на МСЭ) в абсолютных числах и на
100 направленных на переосвидетельствование:
абсолютное число снятых
-------------------------------------------------- х 100;
число лиц, направленных на переосвидетельствование
частичная медицинская реабилитация (число лиц, признанных
инвалидами, но перешедших в более легкую группу: из 1 во 2, из 1 в
3, из 2 в 3 гр.) в абсолютных числах и на 100, направленных на
переосвидетельствование:
абсолютное число перешедших в более легкую группу
-------------------------------------------------- х 100;
число лиц, направленных на переосвидетельствование
общая медицинская реабилитация (сумма показателей полной и
частичной реабилитации) в абсолютных числах и на 100, направленных
на переосвидетельствование:
сумма показателей полной и частичной реабилитации
в абсолютных числах
--------------------------------------------------- х 100;
число лиц, направленных на переосвидетельствование
показатель утяжеления группы инвалидности (число инвалидов,
переведенных в более тяжелую группу: из 3 гр. во 2, в 1 гр.;
из 2 в 1 гр.) в абсолютных числах и на 100, направленных на
переосвидетельствование:
число лиц, переведенных в более тяжелую группу
в абсолютных числах
------------------------------------------------------ х 100;
число лиц, направленных на переосвидетельствование
показатель стабильной группы инвалидности (число инвалидов,
оставшихся в прежней группе инвалидности) в абсолютных числах и на
100, направленных на переосвидетельствование:
число инвалидов, оставшихся в прежней группе
в абсолютных числах
------------------------------------------------------ х 100.
число лиц, направленных на переосвидетельствование
4. Показатели общей инвалидности на конец отчетного года:
число инвалидов в абсолютных числах;
по группам в абсолютных числах;
удельный вес каждой группы от общего числа инвалидов;
на 10 000 прикрепленного взрослого населения (с 16 лет) - это
интенсивный показатель;
процент общего числа инвалидов от прикрепленного взрослого
населения:
общее число инвалидов
------------------------------------ х 100%.
количество прикрепленного населения
Все показатели анализируются в динамике за три года или пять
лет.
На основании анализа инвалидности разрабатывается план
мероприятий.
Приложение 3
к приказу ДЗАПК
от 25.05.98 N 412
СХЕМА ОТЧЕТА
ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЗАБОЛЕВАЕМОСТИ
Показатели
1. Число лиц, состоявших на учете в отчетном году (в
абсолютных числах).
2. Количество лиц, которое было взято на "Д" учет с ранее
известным профзаболеванием (в абсолютных числах, удельный вес).
3. Количество лиц, которое было взято на "Д" учет с впервые
установленным профзаболеванием (в абсолютных числах, удельный
вес).
4. Число лиц, снятых с "Д" учета (в абсолютных числах,
удельный вес).
5. Число лиц, состоящих на учете (в абсолютных числах).
6. Заболеваемость с ВУТ:
по основному заболеванию - случаи (абсолютное число), дни
(абсолютное число), средняя длительность (абсолютное число) ;
по сопутствующему заболеванию - случаи (абсолютное число), дни
(абсолютное число), средняя длительность (абсолютное число).
7. Число выявленных хронических и острых профзаболеваний в
ходе проведения периодических медицинских осмотров (из них женщин)
в абсолютных числах.
8. Процентное отношение выявленных к числу осмотренных.
9. Показатель выявления профзаболеваний при активном обращении
за специализированной медицинской помощью (из них женщин):
число выявленных с профзаболеваниями
----------------------------------------------------- х 100%.
число обратившихся за специальной медицинской помощью
10. Показатель профзаболеваемости по причинам (нозологии)
(в абсолютных числах, удельный вес, на 10 000 работающих):
число лиц, имеющих профзаболевание
---------------------------------- х 10 000.
число работающих
Кроме этих показателей проводится анализ обстоятельств и
условий возникновения хронических и острых профзаболеваний -
рабочие места, технологические процессы, конструктивные недостатки
оборудования.
|
