Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

Правовые акты Приморского края

Архив (обновление)

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ПРИМОРСКОГО КРАЯ ОТ 05.01.2001 N 2 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ АДМИНИСТРАЦИИ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

(по состоянию на 15 августа 2006 года)

<<< Назад


                      ГУБЕРНАТОР ПРИМОРСКОГО КРАЯ
   
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                        от 5 января 2001 г. N 2
   
                        ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
                 ОБ УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И
                 КАДРОВ АДМИНИСТРАЦИИ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
   
       В соответствии   со   статьей   56   Устава  Приморского  края
   постановляю:
       Утвердить Положение  об  управлении  государственной  службы и
   кадров администрации Приморского края (прилагается).
   
                                                      Губернатор края
                                                      Е.И.НАЗДРАТЕНКО
   
   
   
                                                           Утверждено
                                                       постановлением
                                                     губернатора края
                                                    от 05.01.2001 N 2
   
                               ПОЛОЖЕНИЕ
             ОБ УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ
                     АДМИНИСТРАЦИИ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
   
                           I. Общие положения
   
       1.1. Управление государственной службы и кадров  администрации
   края  (далее  -  Управление)  является самостоятельным структурным
   подразделением администрации Приморского  края  и  для  реализации
   своих  функций  и  задач  имеет  структуру  (приложение) и штатное
   расписание.
       1.2. Управление    в    своей   деятельности   руководствуется
   Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации и
   Приморского  края,  указами и распоряжениями Президента Российской
   Федерации,   постановлениями   и   распоряжениями    Правительства
   Российской   Федерации  и  губернатора  края,  а  также  настоящим
   Положением.
       1.3. Управление     в     реализации     своей    деятельности
   непосредственно  подчиняется  губернатору  края  и   функционально
   замыкается  на  вице  -  губернатора  края - руководителя аппарата
   администрации края.
       1.4. Положение об Управлении утверждается губернатором края.
   
                         II. Задачи Управления
   
       Основными задачами Управления являются:
       организация государственной службы и развитие всех ее аспектов
   в администрации Приморского края;
       обеспечение реализации основных направлений кадровой  политики
   губернатора  края  в  органах  государственной  власти Приморского
   края;
       кадровое обеспечение  деятельности аппарата администрации края
   и  структурных  подразделений  администрации  края,   не   имеющих
   самостоятельных кадровых служб;
       проведение анализа кадровой ситуации в  администрации  края  и
   осуществление  планирования и прогнозирования потребности в кадрах
   на определенное время;
       контроль своевременного   приведения  содержания  Положений  о
   структурных подразделениях администрации  края  в  соответствие  с
   действующей структурой;
       осуществление контроля  по  соблюдению  норм  законодательства
   Российской  Федерации    и  Приморского  края  о государственной и
   муниципальной службе;
       проверка соблюдения  государственными  служащими администрации
   края,  в том числе замещающими высшие  государственные  должности,
   трудового    законодательства    и    ограничений,   связанных   с
   государственной службой;
       подготовка проектов  нормативных  правовых  актов  Приморского
   края  и  инструктивно  -  методических  разработок   по   вопросам
   государственной службы и кадровой работы;
       обеспечение деятельности совета  по  вопросам  государственной
   службы при губернаторе края;
       обеспечение деятельности совета по геральдике при  губернаторе
   края;
       обеспечение реализации    российского    законодательства    о
   государственных наградах в Приморском крае;
       осуществление контроля по  соблюдению  единой  государственной
   политики в области геральдики на территории края;
       реализация взаимодействия   администрации   края    в    сфере
   переподготовки и повышения квалификации государственных служащих с
   высшими учебными заведениями,  институтами  и  центрами  повышения
   квалификации и переподготовки кадров;
       оказание консультативной   помощи   по   вопросам   аттестации
   персонала,  проведения квалификационных экзаменов для служащих, по
   созданию  официальной  символики  городов  и районов края,  знаков
   отличия, геральдических знаков и т. д.;
       осуществление взаимодействия  администрации  края  по вопросам
   государственной службы с соответствующими органами государственной
   власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации.
   
                        III. Функции Управления
   
       3.1. Управление осуществляет:
       подготовку и проработку предложений по структуре администрации
   края,  по вопросам  кадровой  политики  и  формированию  кадрового
   состава    аппарата    администрации   края   и   ее   структурных
   подразделений,  по развитию  государственной  службы  в  крае,  по
   вопросам награждения граждан государственными и краевыми наградами
   и по другим вопросам, относящимся к ведению управления;
       разработку и обеспечение внедрения единых критериев структурно
   - функционального построения администрации края;
       анализ предложений   о   формировании  новых  и  реорганизации
   действующих подразделений в администрации края;
       согласование Положений     о     структурных    подразделениях
   администрации края;
       ведение реестра государственных служащих Приморского края;
       создание и  ведение базы данных систематизированной информации
   о государственных служащих администрации Приморского края "Кадры";
       формирование резерва    на    выдвижение    на     вышестоящие
   государственные должности государственной службы;
       ведение и хранение личных дел государственных служащих;
       ведение и хранение трудовых книжек государственных служащих;
       участие в ведении  персонифицированного  учета  сотрудников  в
   системе государственного пенсионного страхования;
       подготовку и  выдачу  документов  обязательного   медицинского
   страхования;
       обеспечение организационных  мер  по  профилактике заболеваний
   государственных служащих администрации края;
       учет военнообязанных  государственных  служащих  администрации
   края;
       оформление документов,  необходимых для  назначения  пенсии  и
   надбавок к государственным пенсиям;
       оформление и  выдачу  удостоверений  государственных  служащих
   администрации края и пропусков для должностных лиц, сотрудничающих
   с администрацией края;
       оформление документов   о   продлении   сроков  нахождения  на
   государственной службе в администрации края;
       оформление документов  для   представления   в   комиссию   по
   включению  в  стаж работы периодов работы в органах исполнительной
   власти и местного самоуправления,  а также времени работы в других
   организациях для назначения ежемесячной надбавки за выслугу лет на
   государственной службе Приморского края;
       оформление документов   на   получение  пособий  по  временной
   нетрудоспособности;
       корректировку и согласование с профсоюзной организацией Правил
   внутреннего распорядка администрации края;
       ведение справочно  -  информационных   материалов   о   лицах,
   замещающих  государственные  должности  в администрации края,  и о
   руководителях муниципальных образований края.
       3.2. Управление    принимает    участие   в   подготовке   для
   рассмотрения губернатором края, вице - губернаторами края, а также
   другими структурными подразделениями администрации края:
       законопроектов по вопросам  государственной  службы,  вносимых
   губернатором края в Думу Приморского края,  в Государственную Думу
   Федерального   собрания    Российской    Федерации    в    порядке
   законодательной инициативы;
       заключений по проектам нормативных правовых и  иных  актов  по
   вопросам  государственной службы и кадровой политики администрации
   края;
       аналитических и    информационных   материалов   по   вопросам
   государственной службы и кадровой политики администрации края.
       3.3. Для   организационного,   нормативного   и  методического
   обеспечения   государственной   службы   в   администрации    края
   Управление:
       готовит проекты  нормативных  и  правовых  актов  по  вопросам
   государственной службы в администрации края;
       обеспечивает проведение   конкурсов   на  замещение  вакантных
   государственных должностей государственной службы в  администрации
   края;
       организовывает и обеспечивает  документационное  сопровождение
   процедуры аттестации государственных служащих администрации края;
       организует проверку обстоятельств,  препятствующих поступлению
   граждан  на  государственную  службу  в   администрацию   края   и
   назначению на государственные должности государственной службы;
       консультирует государственных   служащих   по   вопросам    их
   правового положения,  соблюдения льгот и ограничений,  связанных с
   государственной службой;
       анализирует уровень         профессиональной        подготовки
   государственных  служащих  администрации   края,   организует   их
   переподготовку  и  повышение  квалификации,  в  том числе в рамках
   программ международного сотрудничества администрации края;
       обеспечивает координацию       деятельности      муниципальных
   образований края в  вопросах  подготовки  специалистов  в  области
   государственного и муниципального управления.
       3.4. В    целях    обеспечения    контроля    по    соблюдению
   законодательства  Российской  Федерации  о  государственной службе
   Управление совместно с инспекцией по личному составу администрации
   края осуществляет проверку соблюдения государственными служащими в
   администрации  края  ограничений,  связанных   с   государственной
   службой.
       3.5. Управление   решает   стоящие   перед   ним   задачи   во
   взаимодействии с отделами и управлениями в  составе  администрации
   края,  предоставляя им необходимые аналитические, информационные и
   справочные материалы, подготавливаемые в рамках своей компетенции.
   
                IV. Обеспечение деятельности Управления
   
       4.1. Управление для осуществления своих основных функций имеет
   право:
       запрашивать и  получать  в  установленном  порядке необходимые
   материалы для реализации предоставленных Управлению полномочий  от
   подразделений администрации края,  а также учреждений, организаций
   и должностных лиц;
       пользоваться в    установленном    порядке    банками   данных
   администрации края и иных государственных органов;
       использовать государственные,  в  том числе правительственные,
   системы связи и коммуникации;
       привлекать для   осуществления   отдельных   работ   ученых  и
   специалистов.
       4.2. Правовое,   материально   -  техническое  и  транспортное
   обеспечение деятельности Управления,  а также социально -  бытовое
   обеспечение    его    работников    осуществляют   соответствующие
   подразделения администрации края.
   
                       V. Руководство Управлением
   
       5.1. Начальник  управления  государственной  службы  и  кадров
   администрации  края  назначается  на  должность и освобождается от
   должности губернатором края по представлению вице - губернатора  -
   руководителя аппарата администрации края.
       5.2. Начальник Управления руководит деятельностью Управления и
   по  должности  является  членом совета по вопросам государственной
   службы при губернаторе края.
       5.3. Начальник    Управления    может    иметь   заместителей,
   назначаемых на должность и освобождаемых от должности губернатором
   края по представлению начальника управления, согласованному с вице
   - губернатором края - руководителем аппарата администрации края.
       5.4. Начальник Управления:
       представляет губернатору  края  на  утверждение  структуру   и
   штатную   численность   Управления,   согласованную   с   вице   -
   губернатором края - руководителем аппарата администрации  края,  а
   также  предложения  о  выделении  Управлению финансовых средств на
   оплату научно - исследовательских, проектных и экспертных работ за
   счет средств администрации края;
       определяет функции  подразделений  Управления   и   утверждает
   Положения о них и должностные инструкции работников;
       представляет вице  -  губернатору  -   руководителю   аппарата
   администрации   края,  кандидатуры  для  назначения  на  должность
   работников Управления;
       вносит вице  -  губернатору  края  -   руководителю   аппарата
   администрации края,  предложения о поощрении работников Управления
   и применении к ним мер дисциплинарного взыскания.
   
              VI. Ответственность руководителей Управления
   
       6.1. Начальник  Управления  несет персональную ответственность
   за  выполнение  задач,  возложенных  на  Управление   в   пределах
   предоставленных полномочий.
       6.2. Заместитель  начальника  Управления  несет   персональную
   ответственность за выполнение возложенных на него обязанностей.
       6.3. Запрещается совмещение  функций  Управления  с  функциями
   хозяйствующих субъектов, а также наделение хозяйствующих субъектов
   функциями   Управления,   в   том   числе   и   правами    органов
   государственного надзора.
   
   
   


<<< Назад

 
Реклама

Новости законодательства России


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru

Hosted by uCoz