МЕЖВЕДОМСТВЕННАЯ КОМИССИЯ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ПРИМОРСКОМ КРАЕ
РЕШЕНИЕ
от 22 декабря 2004 года
О ВЫПОЛНЕНИИ РЕШЕНИЯ МВК В ПРИМОРСКОМ КРАЕ ОТ 18.09.2002
"О СОБЛЮДЕНИИ ПРАВ РАБОТНИКОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ЛЕГКОЙ
ПРОМЫШЛЕННОСТИ С ПРИВЛЕЧЕНИЕМ ИНОСТРАННОГО КАПИТАЛА"
Заслушав информацию заместителя руководителя государственной
инспекции труда в Приморском крае о выполнении решения МВК в
Приморском крае от 18.09.2002 "О соблюдении прав работников на
предприятиях легкой промышленности с привлечением иностранного
капитала", межведомственная комиссия по охране труда в Приморском
крае решила:
1. Снять с контроля решение межведомственной комиссии от
18.09.2002 "О соблюдении прав работников на предприятиях легкой
промышленности с привлечением иностранного капитала".
2. Контрольно-надзорным органам края продолжить работу по
систематическому надзору за соблюдением администрациями
предприятий легкой промышленности с иностранным капиталом
законодательства о труде и об охране труда.
Зам. председателя комиссии
В.Г.ЗИМБУРСКИЙ
Приложение
ИНФОРМАЦИЯ
О СОСТОЯНИИ СОБЛЮДЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ТРУДЕ И ПО ОХРАНЕ
ТРУДА В ИНОСТРАННЫХ КОМПАНИЯХ ЛЕГКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
В ПРИМОРСКОМ КРАЕ
от 20 декабря 2004 года
В Приморском крае с 1998 года было образовано и вело работу
около 23 швейных предприятий со 100% южнокорейским капиталом. В
2002 году численность работающих на них составляла 8895 человек,
из них около 90% - женщины.
В связи с изменением таможенного законодательства в настоящее
время происходит ликвидация предприятий легкой промышленности со
100% капиталом Республики Корея. Из ранее работающих 23
предприятий осталось 8.
В начальный период работы в крае на всех образовывающихся
швейных южно-корейских предприятиях допускались массовые нарушения
Российского законодательства о труде, связанные с оплатой труда и
с соблюдением требований безопасности работающих.
За период работы этих предприятий в крае вопрос о соблюдении
Российского законодательства о труде неоднократно рассматривался
на краевой межведомственной комиссии по охране труда, в том числе
проводилось совещание по этим же вопросам у первого вице-
губернатора края А.И. Костенко.
Государственная инспекция труда в Приморском крае, осуществляя
надзор и контроль, проводила систематические проверки на этих
предприятиях, выявляла допущенные нарушения, в случае
непосредственной угрозы жизни и здоровью работающих
приостанавливала работу подразделений, оборудования, привлекала к
административной ответственности должностных лиц.
По результатам проведенных проверок Государственная инспекция
труда в Приморском крае информировала о состоянии исполнения
трудового законодательства на этих предприятиях Администрацию
Приморского края.
Кроме этого в марте 2004 г. была направлена информация "О
неудовлетворительном исполнении трудового законодательства России
на предприятиях швейной промышленности со 100% капиталом
Республики Корея" в представительство Министерства иностранных дел
в г. Владивостоке.
По результатам информации состоялась беседа представителя
посольства Республики Корея в г. Москве с одним из руководителей
департамента МИД России. Корейской стороне были высказаны
требования о необходимости строгого порядка в исполнении норм
Российского законодательства. Необходимо отметить, что после
беседы в МИД России о необходимости строгого соблюдения
законодательства России прекратились факты беспорядочного закрытия
предприятий.
Гарантии в отношении труда женщин в основном соблюдаются.
В результате целенаправленных действий органов надзора края,
администрации края и администраций муниципальных образований
удалось добиться устранения многочисленных нарушений Российского
законодательства о труде и об охране труда, улучшить условия труда
на рабочих местах.
Несмотря на положительные результаты, Государственная инспекция
труда в Приморском крае продолжает осуществлять надзорные
мероприятия на предприятиях этой отрасли.
Так, в результате 7 комплексных проверок организаций в 2004 г.
государственными инспекторами труда (по охране труда) выявлены
нарушения законодательства об охране труда, для устранения которых
инспекторами труда (по охране труда) выдано 13 предписаний,
привлечено к административной ответственности 4 должностных лиц на
общую сумму 12500 рублей.
Например: в ООО "Коросс", 100% южнокорейский капитал, швейное
производство, расположено в г. Партизанске, ул. Ленинская, 1.
Работающих - 1210 чел., в том числе женщин 1000 чел., генеральный
директор Ким Сан Хо, состояние производственного травматизма за
2000 год - 13 несчастных случаев, 2001 - 11, 2002 - 9, 2003 - 4,
2004 - 3 несчастных случая.
В ходе проведения комплексной проверки соблюдения
законодательства по охране труда на предприятии установлено:
не все работницы применяют выданные средства индивидуальной
защиты, отсутствует контроль со стороны ИТР за использованием
работниками СИЗ при выполнении работ;
не оборудовано помещение для личной гигиены женщин.
За допущенные нарушения генеральный директор Ким Сан Хо
привлечен к административной ответственности на сумму 2500 рублей;
в ООО "Речия Аппарел", швейная фабрика со 100% южнокорейским
капиталом, расположена г. Владивосток, ст. Весенняя, ул. Заречная,
51, генеральный директор Ли Хак Джэ. Работающих - 196 чел., из них
женщин - 167 чел., заработная плата выплачивается своевременно.
В ходе проведения проверки соблюдения законодательства по
охране труда на предприятии выявлено:
вновь принятые работники не проходят стажировку на рабочем
месте;
работники не в полной мере обеспечиваются специальной одеждой,
спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты;
оборудование (раскройная машина, шлифовальный станок,
гладильный пресс и др.) не соответствуют требованиям безопасности
из-за отсутствия защитных устройств и ограждений рабочей зоны;
гардеробная предназначена и для мужчин и для женщин.
За допущенные нарушения заместитель генерального директора
мистер М. Дженни оштрафован на сумму 5000 рублей.
Выявленные на предприятиях нарушения устранены.
Предложения
1. Снять с контроля решение межведомственной комиссии от
18.09.2002 "О соблюдении прав работников на предприятиях легкой
промышленности с привлечением иностранного капитала".
2. Контрольно-надзорным органам края продолжить работу по
систематическому надзору за соблюдением администрациями
предприятий легкой промышленности с иностранным капиталом
законодательства о труде и об охране труда.
Руководитель государственной инспекции труда -
Главный государственный инспектор труда
в Приморском крае
С.В.КОЖУШКО
|
