Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

Правовые акты Приморского края

Архив (обновление)

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Г. ВЛАДИВОСТОК ОТ 18.01.2005 N 26 О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ЗАКОНА ПРИМОРСКОГО КРАЯ "О КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРАХ" В Г. ВЛАДИВОСТОКЕ"

(по состоянию на 15 августа 2006 года)

<<< Назад


                          ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ
                      МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
                           ГОРОД ВЛАДИВОСТОК
                                   
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                       от 18 января 2005 г. N 26
                                   
             О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ЗАКОНА ПРИМОРСКОГО КРАЯ
             "О КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРАХ" В Г. ВЛАДИВОСТОКЕ
   
       В соответствии с Законом Приморского края от 17.06.1997 N 84-КЗ
   "О    коллективных    договорах",   постановлением    Администрации
   Приморского  края  от  25.03.2004 N 65 "Об  активизации  работы  по
   формированию   системы  социального  партнерства  в   муниципальных
   образованиях края", постановлением Губернатора Приморского края  от
   04.08.1997 N 322 "О мерах по реализации Закона Приморского края  "О
   коллективных  договорах"  в  муниципальных  образованиях  края",  в
   целях  повышения  роли  договорных  форм  регулирования  социально-
   трудовых  отношений и приведения нормативных правовых  актов  главы
   администрации   муниципального  образования  город  Владивосток   в
   соответствие с действующим законодательством постановляю:
       1.  Утвердить  Инструкцию  о порядке проведения  уведомительной
   регистрации   коллективных   договоров  предприятий,   организаций,
   учреждений,  расположенных на территории муниципального образования
   город Владивосток (приложение N 1).
       2.  Создать  общественную комиссию по содействию  заключению  и
   контролю за реализацией коллективных договоров в г. Владивостоке  и
   утвердить ее состав (приложение N 2).
       3.  Утвердить Положение об общественной комиссии по  содействию
   заключению  и контролю за реализацией коллективных договоров  в  г.
   Владивостоке (приложение N 3).
       4.  Работу  по  проведению регистрации  коллективных  договоров
   предприятий,  организаций,  учреждений  и  контролю  за  ходом   их
   выполнения  возложить  на комитет по труду  и  занятости  населения
   (Петруня  Е.С.).  Контроль осуществлять путем  проведения  проверок
   организаций    самостоятельно   или   совместно   с   вышеназванной
   комиссией.
       5.  Считать утратившим силу постановление администрации  города
   Владивостока  от  08.09.1999 N 1584 "О мерах по  реализации  Закона
   Приморского края "О коллективных договорах" в г. Владивостоке.
       6.  Контроль за исполнением данного постановления возложить  на
   заместителя главы администрации Голубева И.Э.
   
                                                   Глава администрации
                                                          В.В.НИКОЛАЕВ
   
   
   
   
   
                                                        Приложение N 1
                                                       к постановлению
                                                   главы администрации
                                            муниципального образования
                                                     город Владивосток
                                                    от 18.01.2005 N 26
   
                              ИНСТРУКЦИЯ
            О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ
     КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ ПРЕДПРИЯТИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ,
              РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
                     ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ВЛАДИВОСТОК
   
       1.  Настоящая Инструкция разработана в соответствии с  Трудовым
   кодексом РФ, Законом Приморского края "О коллективных договорах"  и
   устанавливает   порядок   проведения   уведомительной   регистрации
   коллективных  договоров в комитете по труду и  занятости  населения
   администрации муниципального образования город Владивосток.
       Организации   с   численностью  до  800  человек   регистрируют
   коллективный  договор  в комитете по труду  и  занятости  населения
   администрации  МО  город  Владивосток,  с  численностью  свыше  800
   человек   -   в  комитете  по  труду  и  демографической   политике
   Администрации Приморского края.
       2.  Подписанный,  прошитый и скрепленный  печатью  коллективный
   договор   с  приложениями  в  3-х  экземплярах  представляется   на
   регистрацию  в комитет по труду и занятости населения администрации
   МО  г. Владивосток в семидневный срок со дня подписания. Листы всех
   экземпляров    коллективного    договора,    представленного     на
   регистрацию, должны быть пронумерованы.
       3. Регистрация коллективных договоров ведется в регистрационной
   карточке  (согласно форме 1), которая подшивается  в  накопительную
   папку.  Регистрация изменений и дополнений, вносимых в коллективный
   договор,  производится в регистрационной карточке, заполненной  при
   первичной  регистрации.  Во  всех  экземплярах  основного  договора
   делается отметка о наличии изменений, дополнений.
       4.  Отметка  о  регистрации коллективного договора  делается  с
   обратной   стороны  последнего  листа  коллективного   договора   с
   указанием  следующих  реквизитов:  "регистрационный  номер",  "дата
   регистрации",  "должность,  фамилия,  инициалы  лица,  проводившего
   уведомительную   регистрацию",  и  заверяется   печатью   (согласно
   образцу).
       5.  После  проведения уведомительной регистрации два экземпляра
   коллективного договора возвращаются сторонам, заключившим  договор,
   третий  остается  в  комитете по труду и  занятости  населения  для
   осуществления контроля за его выполнением и хранится  до  истечения
   трехлетнего срока после прекращения его действия.
       6.   При   осуществлении  регистрации  коллективного  договора,
   комитет  по  труду  и  занятости  населения  администрации  МО   г.
   Владивосток  выявляет условия, ухудшающие положение  работников  по
   сравнению   с   Трудовым  кодексом,  законами,  иными  нормативными
   правовыми  актами,  и  сообщает  об  этом  представителям   сторон,
   подписавшим   коллективный  договор,  а  также  в   государственную
   инспекцию труда в Приморском крае.
       7.  Комитет  по  труду и занятости населения  администрации  МО
   город  Владивосток представляет ежегодно в срок до 20 июня и до  20
   декабря   в   комитет   по   труду   и   демографической   политике
   Администрации Приморского края:
       -   сведения  о  ходе  заключения  и  регистрации  коллективных
   договоров и соглашений;
       -    информацию   о   проведенных   проверках   по   выполнению
   предприятиями    условий    коллективных   договоров,    выявленных
   нарушениях и принимаемых мерах по устранению нарушений.
   
                                       Заместитель главы администрации
                                                           И.Э.ГОЛУБЕВ
   
   
   
                                                               Форма 1
   
                       РЕГИСТРАЦИОННАЯ КАРТОЧКА
   коллективного договора ___________________________________________
   __________________________________________________________________
                    (наименование организации)
   
   ----------------------------------T------------------------------¬
   ¦Регистрационный номер            ¦                              ¦
   +---------------------------------+------------------------------+
   ¦Дата регистрации, перерегистрации¦                              ¦
   ¦основного договора               ¦                              ¦
   +---------------------------------+------------------------------+
   ¦Дата регистрации изменений,      ¦                              ¦
   ¦дополнений                       ¦                              ¦
   +---------------------------------+------------------------------+
   ¦Списочная численность работающих ¦                              ¦
   ¦в организации (чел.)             ¦                              ¦
   +---------------------------------+------------------------------+
   ¦Почтовый адрес                   ¦                              ¦
   +---------------------------------+------------------------------+
   ¦Отрасль                          ¦                              ¦
   +---------------------------------+------------------------------+
   ¦Форма собственности              ¦                              ¦
   +---------------------------------+------------------------------+
   ¦Дата принятия договора           ¦                              ¦
   +---------------------------------+------------------------------+
   ¦Количество листов в договоре     ¦                              ¦
   +---------------------------------+------------------------------+
   ¦Наличие приложения (количество   ¦                              ¦
   ¦листов, штук)                    ¦                              ¦
   +---------------------------------+------------------------------+
   ¦Срок действия договора           ¦                              ¦
   ¦(с __ по __ включительно)        ¦                              ¦
   +---------------------------------+------------------------------+
   ¦Ф.И.О., должность, телефон лица, ¦                              ¦
   ¦подписавшего коллективный договор¦                              ¦
   ¦со стороны администрации         ¦                              ¦
   ¦организации                      ¦                              ¦
   +---------------------------------+------------------------------+
   ¦Ф.И.О., должность, телефон лица, ¦                              ¦
   ¦подписавшего коллективный договор¦                              ¦
   ¦со стороны работников организации¦                              ¦
   L---------------------------------+-------------------------------
   
   
   Образец
   
   Регистрационный номер _________ от "____" __________ 200__ г.
   Коллективный договор (дополнения, изменения)
   __________________________________________________________________
   __________________________________________________________________
   __________________________________________________________________
                   (наименование организации)
   Зарегистрирован __________________________________________________
   __________________________________________________________________
   __________________________________________________________________
      (наименование органа по труду, зарегистрировавшего договор)
   Количество листов ___________ Приложения на _______________ листах
   Зарегистрировал___________________________________________________
   __________________________________________________________________
   __________________________________________________________________
                   (подпись, должность, Ф.И.О.)
   
   М.П.
   
   
   
   
   
                                                        Приложение N 2
                                                       к постановлению
                                                   главы администрации
                                            муниципального образования
                                                     город Владивосток
                                                    от 18.01.2005 N 26
   
                                СОСТАВ
       ОБЩЕСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО СОДЕЙСТВИЮ ЗАКЛЮЧЕНИЮ И КОНТРОЛЮ
        ЗА РЕАЛИЗАЦИЕЙ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ В Г. ВЛАДИВОСТОКЕ
   
       Председатель комиссии:
       Голубев Игорь Эдуардович, заместитель главы администрации.
       Заместитель председателя:
       1.  Петруня Елена Сергеевна, председатель комитета по  труду  и
   занятости населения;
       2. Калашникова Светлана Эриховна, заведующий сектором социально-
   трудовых отношений комитета по труду и занятости населения.
   
       Секретарь комиссии:
       Артеменко  Наталья  Анатольевна,  ведущий  специалист   сектора
   социально-трудовых  отношений  комитета  по   труду   и   занятости
   населения.
   
       Члены комиссии:
       1.  Белик Алевтина Григорьевна, председатель крайкома профсоюза
   работников образования;
       2.   Дорош   Владимир  Афанасьевич,  заместитель   председателя
   Тихоокеанской   бассейновой  профсоюзной   организации   работников
   водного транспорта;
       3.  Дробот  Эдуард  Яковлевич, председатель крайкома  профсоюза
   строителей;
       4.   Кузнецова   Татьяна  Ивановна,  заместитель   руководителя
   Государственной  инспекции  труда в  Приморском  крае  по  правовым
   вопросам;
       5.  Лоскуткина  Наталья Филипповна, председатель  профкома  ОАО
   "Владморрыбпорт";
       6.  Максимец  Виктор Петрович, председатель крайкома  профсоюза
   работников электросвязи;
       7.   Островская  Людмила  Петровна,  председатель   Приморского
   краевого  комитета  профсоюза  рабочих  местной  промышленности   и
   коммунально-бытовых предприятий.
   
                                       Заместитель главы администрации
                                                           И.Э.ГОЛУБЕВ
   
   
   
   
   
                                                        Приложение N 3
                                                       к постановлению
                                                   главы администрации
                                            муниципального образования
                                                     город Владивосток
                                                    от 18.01.2005 N 26
   
                               ПОЛОЖЕНИЕ
     ОБ ОБЩЕСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО СОДЕЙСТВИЮ ЗАКЛЮЧЕНИЮ И КОНТРОЛЮ
        ЗА РЕАЛИЗАЦИЕЙ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ В Г. ВЛАДИВОСТОКЕ
   
                          1. Общие положения
   
       1.1.  Общественная комиссия по содействию заключению и контролю
   за  реализацией коллективных договоров в г. Владивостоке  (далее  -
   комиссия)  создается  главой администрации МО город  Владивосток  в
   целях   развития   договорного   регулирования   социально-трудовых
   отношений между работодателями и работниками в лице профсоюзов  или
   иных уполномоченных представителей работников предприятия.
       1.2.  Комиссия  в  своей деятельности руководствуется  Трудовым
   кодексом  Российской  Федерации, Законом  Российской  Федерации  "О
   коллективных договорах и соглашениях", Законом Приморского края  "О
   коллективных договорах" и другими действующими нормативными  актами
   Российской Федерации и Приморского края и настоящим Положением.
   
                       2. Цели и задачи комиссии
   
       В   целях   выполнения  на  предприятиях,  в   организациях   и
   учреждениях   города,   независимо  от  форм  собственности,   норм
   Трудового  кодекса  РФ,  Закона  РФ  "О  коллективных  договорах  и
   соглашениях",  Закона Приморского края "О коллективных  договорах",
   условий    и   нормативных   положений,   предусмотренных   краевым
   трехсторонним,  территориальным, отраслевым  и  иными  соглашениями
   между  профсоюзами, работодателями и органами исполнительной власти
   комиссия выполняет следующие задачи:
       -   организует   проведение  экспертизы  проектов  коллективных
   договоров  перед их заключением с тем, чтобы не допустить включения
   в  них  пунктов,  ухудшающих условия труда и  нарушения  социальных
   гарантий работников, установленных действующим законодательством  и
   соглашениями всех уровней;
       -  содействует проведению консультаций, оказывает  методическую
   помощь  по  вопросам ведения коллективных переговоров,  разработки,
   заключения,  выполнения  и  контроля  за  выполнением  коллективных
   договоров;
       -  содействует  выполнению на предприятиях,  в  организациях  и
   учреждениях   города,   независимо  от  форм  собственности,   норм
   Трудового  кодекса  РФ,  Закона  РФ  "О  коллективных  договорах  и
   соглашениях",  Закона Приморского края "О коллективных  договорах",
   условий   и   положений,  предусмотренных  краевым   трехсторонним,
   территориальным,    отраслевыми   и   иными   соглашениями    между
   профсоюзами, работодателями и органами исполнительной власти;
       -    способствует   предотвращению   и   разрешению   возникших
   коллективных трудовых споров (конфликтов).
   
                           3. Права комиссии
   
       Комиссия для выполнения возложенных на нее задач вправе:
       -  проводить  мероприятия (семинары,  консультации  и  др.)  по
   вопросам социального партнерства и трудовых отношений;
       -  рекомендовать  сторонам  вносить в содержание  коллективного
   договора  объективные и актуальные обязательства,  направленные  на
   улучшение  социальных  и  трудовых условий работников  предприятий,
   организаций, учреждений;
       -    выявлять    и   рассматривать   причины   непредоставления
   организациями коллективных договоров на регистрацию  в  комитет  по
   труду   и  занятости  населения,  способствовать  устранению   этих
   причин;
       -   выявлять  причины невыполнения в организациях  коллективных
   договоров, вносить рекомендации по их устранению;
       -  рассматривать итоги выполнения предприятиями, организациями,
   учреждениями   условий   коллективного   договора    и    сведения,
   поступившие   в   комитет  по  труду  и  занятости   населения   от
   организаций  о  невыполненных  пунктах  коллективного  договора   и
   причинах их невыполнения;
       -   запрашивать  у  администраций  организаций  и   профсоюзных
   комитетов  или  иных представительных органов трудовых  коллективов
   информацию,  необходимую для осуществления контроля за  выполнением
   коллективных    договоров,    предупреждения    конфликтов    между
   работодателями и работниками организаций;
       -  заслушивать на своих заседаниях представителей администраций
   организаций  и  профсоюзных  комитетов  или  иных  представительных
   органов работников;
       -  организаций,  имеющих положительный опыт в вопросах  ведения
   переговоров,   разработки,  заключения  и  выполнения  коллективных
   договоров    для    распространения   опыта   среди    предприятий,
   расположенных  на  территории  города и  морального  стимулирования
   таких   организаций  со  стороны  органов  местного  самоуправления
   (грамоты, представления на почетные звания);
       -   организаций,  не  выполняющих  Закон  РФ  "О   коллективных
   договорах  и  соглашениях" и Закон Приморского края "О коллективных
   договорах";
       - организаций, не выполняющих условия коллективного договора;
       -  вносить  предложения  в Государственную  инспекцию  труда  в
   Приморском  крае  о привлечении к административной  ответственности
   должностных  лиц предприятий, организаций, учреждений, уклоняющихся
   от   заключения  коллективных  договоров,  либо  не  обеспечивающих
   выполнение  коллективного договора (наложение штрафа  в  размере  и
   порядке, установленном федеральным законом).
   
                 4. Организация деятельности комиссии
   
       4.1.   Председателем   комиссии  является   заместитель   главы
   администрации.
       Состав утверждается постановлением главы администрации.
       Состав комиссии формируется из представителей:
       - администрации МО город Владивосток;
       - Государственной инспекции труда в Приморском крае;
       - Думы города Владивостока;
       - работодателей и профсоюзов организаций;
       -   трудовых   коллективов   из  числа  высококвалифицированных
   специалистов, пользующихся авторитетом.
       4.2.  Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии  с
   настоящим  Положением, с учетом необходимости оперативного  решения
   возникающих   неотложных  вопросов  в  сфере  труда  и   социально-
   экономической сфере и принятым планом работы.
       Решения  комиссии  принимаются  простым  большинством  голосов.
   Решения  считаются  принятыми,  если  за  них  проголосовало  более
   половины  присутствующих на заседании членов комиссии.  Принимаемые
   комиссией    решения   оформляются   протоколом   и   подписываются
   председателем комиссии.
       4.3. Решения комиссии являются обязательными для исполнения  на
   предприятиях, в организациях и учреждениях независимо  от  их  форм
   собственности.
       4.4.  Информационно-методическое  и  организационно-техническое
   обеспечение   работы   комиссии,  в  том  числе   делопроизводство,
   тиражирование,   подготовку   и   рассылку   материалов   и    т.п.
   осуществляет  комитет по труду и занятости населения  администрации
   муниципального образования город Владивосток.
   
                                       Заместитель главы администрации
                                                           И.Э.ГОЛУБЕВ
   
   

<<< Назад

 
Реклама

Новости законодательства России


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru

Hosted by uCoz