Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

Правовые акты Приморского края

Архив (обновление)

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ПРИМОРСКОГО КРАЯ ОТ 19.07.2005 N 132-ПА ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РАЗМЕРАХ, ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ЛИЦАМ, ПРОЖИВАЮЩИМ В МЕСТНОСТЯХ, ПРИРАВНЕННЫХ К РАЙОНАМ КРАЙНЕГО СЕВЕРА, И РАБОТАЮЩИМ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ КРАЕВОГО БЮДЖЕТА, НА 2005 ГОД

(по состоянию на 15 августа 2006 года)

<<< Назад


                    АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
                                   
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                      от 19 июля 2005 г. N 132-па
                                   
                 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РАЗМЕРАХ,
           ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИОННЫХ
         ВЫПЛАТ ЛИЦАМ, ПРОЖИВАЮЩИМ В МЕСТНОСТЯХ, ПРИРАВНЕННЫХ
       К РАЙОНАМ КРАЙНЕГО СЕВЕРА, И РАБОТАЮЩИМ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ
      УЧРЕЖДЕНИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ КРАЕВОГО БЮДЖЕТА, НА 2005 ГОД
   
       В  соответствии со статьями 33, 35 Закона Российской  Федерации
   от  19  февраля 1993 года N 4520-1 "О государственных  гарантиях  и
   компенсациях  для лиц, работающих и проживающих в районах  Крайнего
   Севера  и  приравненных к ним местностях" (в редакции  Федерального
   закона  от  22  августа  2004  года  N  122-ФЗ)  и  56,  62  Устава
   Приморского края Администрация Приморского края постановляет:
       1.   Утвердить  Положение  о  размерах,  порядке   и   условиях
   предоставления   компенсационных  выплат   лицам,   проживающим   в
   местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и работающим  в
   государственных учреждениях, финансируемых из краевого бюджета,  на
   2005 год согласно приложению.
       2.   Департаменту   финансов  Администрации  Приморского   края
   (Казанцева)  предусматривать  при  составлении  проекта  закона   о
   краевом   бюджете  на  очередной  год  расходы  на  компенсационные
   выплаты  лицам,  проживающим в местностях, приравненных  к  районам
   Крайнего   Севера,  и  работающим  в  государственных  учреждениях,
   финансируемых из краевого бюджета.
       3.  Настоящее  постановление вступает  в  силу  с  момента  его
   официального опубликования.
       4.  Контроль за исполнением настоящего постановления  возложить
   на первого вице-губернатора Приморского края А.И. Костенко.
   
                                                     Губернатор края -
                                                   Глава Администрации
                                                      Приморского края
                                                           С.М.ДАРЬКИН
   
   
   
   
   
                                                            Утверждено
                                                        постановлением
                                                         Администрации
                                                      Приморского края
                                                от 19.07.2005 N 132-па
   
                               ПОЛОЖЕНИЕ
                    О РАЗМЕРАХ, ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ
             ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ЛИЦАМ,
           ПРОЖИВАЮЩИМ В МЕСТНОСТЯХ, ПРИРАВНЕННЫХ К РАЙОНАМ
            КРАЙНЕГО СЕВЕРА, И РАБОТАЮЩИМ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ
            УЧРЕЖДЕНИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ КРАЕВОГО БЮДЖЕТА,
                              НА 2005 ГОД
   
                          I. Общие положения
   
       1.  Действие  настоящего  Положения  распространяется  на  лиц,
   проживающих в местностях Приморского края, приравненных  к  районам
   Крайнего  Севера, перечень которых утвержден постановлением  Совета
   Министров  СССР от 10 ноября 1967 года N 1029 "О порядке применения
   Указа  Президиума Верховного Совета СССР от 26 сентября  1967  года
   "О  расширении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего  Севера
   и   в  местностях,  приравненных  к  районам  Крайнего  Севера",  и
   работающих   в   государственных  учреждениях,   финансируемых   из
   краевого бюджета.
   
         II. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда
                и провоза багажа к месту использования
                      отпуска (отдыха) и обратно
   
       2.1.  Работник  и  неработающие члены  его  семьи  (муж,  жена,
   несовершеннолетние  дети) имеют право на оплачиваемый  один  раз  в
   два  года  за счет средств работодателя (учреждения, финансируемого
   из  краевого бюджета) проезд к месту использования отпуска (отдыха)
   в  пределах  территории Российской Федерации и обратно любым  видом
   транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а  также  на
   оплату   стоимости   провоза  багажа   весом   до   30   кг   сверх
   предусмотренной перевозчиком бесплатной нормы.
       2.2. Выплаты, предусмотренные пунктом 2.1, являются целевыми  и
   не   суммируются   в   случае,   если  работник   своевременно   не
   воспользовался  своим правом на оплату стоимости  проезда  к  месту
   использования   отпуска   и   обратно   и   провоза   багажа.   При
   возникновении   права  за  следующий  двухлетний   рабочий   период
   неиспользованное право за предыдущий период утрачивается.
       2.3.  Оплата  стоимости  проезда к месту использования  отпуска
   (отдыха) и обратно работника и членов его семьи производится  перед
   их  отъездом  в  отпуск  исходя  из  примерной  стоимости  проезда.
   Окончательный  расчет  производится по возвращении  из  отпуска  (с
   места  отдыха)  на  основании предоставленных  билетов  или  других
   документов.
       Оплата  производится по фактическим расходам в  зависимости  от
   вида используемого транспорта, но не выше:
       на воздушном транспорте - по тарифам экономического класса;
       на  железнодорожном  транспорте - по тарифам  купейного  вагона
   скорого поезда;
       водным транспортом - стоимости проезда в каютах 5 - 7 групп  на
   судах  морского флота и в каютах 1 и 2 категорий на  судах  речного
   флота;
       по  шоссейным и грунтовым дорогам - на автомобильном транспорте
   общего пользования (кроме такси).
       Оплата  стоимости проезда работника личным транспортом к  месту
   использования   отпуска  и  обратно  производится   по   наименьшей
   стоимости проезда кратчайшим путем.
   
      III. Гарантии и компенсации расходов, связанных с переездом
   
       3.1.   Лицам,  заключившим  трудовые  договоры   о   работе   в
   учреждениях,  финансируемых из краевого  бюджета,  расположенных  в
   местностях  Приморского  края,  приравненных  к  районам   Крайнего
   Севера,  и  прибывшим в соответствии с этими договорами  из  других
   регионов   Российской  Федерации,  за  счет  средств   работодателя
   предоставляются следующие гарантии и компенсации:
       единовременное  пособие  в  размере  двух  должностных  окладов
   (месячных  тарифных  ставок) и единовременное  пособие  на  каждого
   прибывающего  с ним члена ею семьи в размере половины  должностного
   оклада (половины месячной тарифной ставки) работника;
       оплата  стоимости  проезда работника  и  членов  его  семьи,  в
   пределах  территории Российской Федерации по фактическим  расходам,
   подтвержденным  оформленными  в  соответствии  с  законодательством
   Российской    Федерации    документами   в    пределах    размеров,
   установленных пунктом 2.3 настоящего положения;
       оплата стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью  по
   фактическим  расходам,  но  не свыше тарифов,  предусмотренных  для
   перевозки железнодорожным транспортом;
       оплачиваемый  отпуск продолжительностью семь  календарных  дней
   для обустройства на новом месте.
       3.2.  Право  на  оплату стоимости проезда и  стоимости  провоза
   багажа  членов  семьи  сохраняется в течение  одного  года  со  дня
   заключения  работником  трудового договора в  данном  учреждении  в
   указанных районах.
       3.3.  Работнику и членам его семьи в случае переезда  к  новому
   месту   жительства  в  другую  местность  в  связи  с  расторжением
   трудового  договора  по  любым основаниям (в  том  числе  в  случае
   смерти  работника), за исключением увольнения за виновные действия,
   за счет средств работодателя оплачиваются:
       стоимость  проезда  по  фактическим  расходам,  но   не   свыше
   размеров, предусмотренных пунктом 2.3 настоящего положения;
       стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью
   по  фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных  для
   перевозок железнодорожным транспортом.
   
                     IV. Заключительные положения
   
       4.1.   Компенсации   и   гарантии,  предусмотренные   настоящим
   положением,  предоставляются работнику только  по  основному  месту
   работы.
   
   

<<< Назад

 
Реклама

Новости законодательства России


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru

Hosted by uCoz