ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 сентября 2005 г. N 1071
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ ПО ИСПОЛНЕНИЮ
ПРОГРАММ ПО ПОДДЕРЖКЕ НАСЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА
Руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах
организации местного самоуправления в Российской Федерации",
Законом Приморского края "О местном самоуправлении в Приморском
крае", Уставом города Владивостока, согласно распоряжению главы
администрации г. Владивостока от 26.07.2005 N 846-р "О внесении
изменений в штатное расписание администрации г. Владивостока"
постановляю:
1. Утвердить Положение об управлении по исполнению программ по
поддержке населения администрации города Владивостока
(приложение).
2. Считать утратившим силу постановление главы администрации
города Владивостока от 05.04.2005 N 418 "Об утверждении Положения
об управлении социальной защиты населения администрации города
Владивостока и положений об отделах социальной защиты населения по
Фрунзенскому, Ленинскому, Первомайскому, Первореченскому и
Советскому районам управления социальной защиты населения
администрации города Владивостока".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
на заместителя главы администрации Голубева И.Э.
Глава администрации
В.В.НИКОЛАЕВ
Приложение
к постановлению
главы администрации
г. Владивостока
от 27.09.2005 N 1071
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ ПО ИСПОЛНЕНИЮ ПРОГРАММ ПО ПОДДЕРЖКЕ
НАСЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА
1. Общие положения
1.1. Управление по исполнению программ по поддержке населения
(далее - Управление) является структурным подразделением
администрации города Владивостока (далее - администрация),
подчиненным главе администрации и курирующему заместителю главы
администрации.
Управление создается, реорганизуется и ликвидируется
постановлением главы администрации.
Управление является правопреемником управления социальной
защиты населения администрации города Владивостока в части
исполнения мероприятий, финансируемых из бюджета города по разделу
"Социальная политика" и за счет внебюджетных средств (согласно
решениям главы администрации).
1.2. В состав Управления входят: отдел по разработке и
организации исполнения программ; планово-экономический отдел,
отделы по реализации программ по Фрунзенскому, Ленинскому,
Первореченскому, Первомайскому и Советскому районам.
1.3. Управление возглавляет начальник, который назначается и
освобождается от должности распоряжением главы администрации.
1.4. Управление в своей деятельности руководствуется
Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской
Федерации, краевым законодательством, Уставом города Владивостока,
решениями Думы города Владивостока, распорядительными документами
главы администрации, а также настоящим Положением.
1.5. Положение об Управлении, структура и штатное расписание
Управления утверждается главой администрации.
1.6. Управление имеет лицевые счета, печать, бланк, угловой
штамп.
1.7. Деятельность Управления финансируется из бюджета города
Владивостока.
1.8. Полное наименование: управление по исполнению программ по
поддержке населения.
2. Основные задачи
Основными задачами Управления являются:
2.1. Формирование муниципальных программ по улучшению положения
семьи, женщин и детей, граждан пожилого возраста, ветеранов и
инвалидов и обеспечение их выполнения;
2.2. Привлечение внебюджетных средств для дополнительного
финансирования муниципальных программ;
2.3. Обеспечение взаимодействия с благотворительными и другими
общественными организациями;
2.4. Содействие созданию и развитию муниципальных, частных и
иных организаций, осуществляющих адресное обслуживание граждан;
2.5. Информирование граждан города по планируемой муниципальной
политике администрации в сфере социального развития города.
3. Функции
Управление в соответствии с возложенными на него задачами:
3.1. Готовит программы по улучшению положения семьи, женщин и
детей, граждан пожилого возраста, ветеранов и инвалидов;
3.2. Осуществляет подготовку проектов правовых актов главы
администрации и Думы г. Владивостока по вопросам, входящим в
компетенцию Управления;
3.3. В соответствии с программами по улучшению положения семьи,
женщин и детей, граждан пожилого возраста, ветеранов и инвалидов
создает муниципальный регистр граждан и оказывает им материальную
и иную помощь;
3.4. Организует работу по созданию условий для социальной
адаптации и интеграции в общество детей с ограниченными
возможностями;
3.5. Оказывает помощь в создании и развитии сети комплексных и
специализированных муниципальных, частных социальных служб
(стационарных, полустационарных) и других учреждений для
нуждающихся в обслуживании граждан;
3.6. Организует работу по привлечению внебюджетных средств,
вносит предложения главе администрации о мерах по экономическому
стимулированию предприятий и организаций, обеспечивающих
значительный вклад в реализацию программ по улучшению положения
семьи, женщин и детей, граждан пожилого возраста, ветеранов и
инвалидов;
3.7. Ведет работу по объединению и поддержке общественных
организаций и движений, действующих в интересах пожилых людей,
инвалидов, укрепления семьи, создания условий для реализации прав
детей;
3.8. Участвует в организации отдыха и оздоровления детей в
период школьных каникул;
3.9. Ведет прием граждан по вопросам, отнесенным к компетенции
Управления в соответствии с программами по улучшению положения
семьи, женщин и детей, граждан пожилого возраста, ветеранов и
инвалидов;
3.10. Организует сбор и учет мнений граждан по вопросам
улучшения положения семьи, женщин и детей, граждан пожилого
возраста и инвалидов, готовит ежегодные доклады главе
администрации по этим вопросам;
3.11. Взаимодействует с другими органами и структурными
подразделениями администрации в целях осуществления задач и
функций Управления;
3.12. Совместно с другими структурными подразделениями
администрации участвует в подготовке и проведении конференций,
совещаний, встреч, организации фестивалей и других мероприятий,
посвященных знаменательным и праздничным датам;
3.13. Ведет делопроизводство согласно номенклатуре дел,
формирует архив и обеспечивает сохранность документов;
3.14. Распределяет и распоряжается денежными средствами в
пределах утвержденных и доведенных лимитов бюджетных обязательств
и утвержденных смет.
4. Права и обязанности
4.1. Управлению предоставляется право:
4.1.1. Представлять администрацию по вопросам, входящим в
компетенцию Управления;
4.1.2. Запрашивать в установленном порядке и получать от
структурных подразделений администрации, юридических лиц,
независимо от их организационно-правовой формы, и граждан
материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в
компетенцию Управления;
4.1.3. Разрабатывать в пределах своей компетенции проекты
распорядительных документов главы администрации;
4.1.4. Организовывать и проводить конференции, совещания,
семинары, встречи и другие мероприятия по вопросам, входящим в его
компетенцию;
4.1.5. Принимать участие в пределах компетенции Управления в
создании и работе координационных, консультативных органов,
общественных советов, экспертных групп и других подобных структур;
4.1.6. Вносить свои предложения руководству администрации по
вопросам укрепления материально-технической базы Управления и его
отделов.
4.2. Управление обязано:
4.2.1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации,
законодательство Российской Федерации, краевое законодательство,
правовые акты органов местного самоуправления города Владивостока
и Устав города Владивостока;
4.2.2. Обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных
интересов граждан;
4.2.3. Исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих
руководителей;
4.2.4. Своевременно рассматривать обращения государственных
органов, предприятий, учреждений, организаций, общественных
объединений, граждан и принимать решения по ним в установленном
порядке;
4.2.5. Соблюдать установленные в администрации правила
внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, порядок
работы со служебной информацией, поддерживать уровень
квалификации;
4.2.6. Не разглашать сведения, составляющие охраняемую законом
и иными нормативно-правовыми актами тайну.
5. Ответственность
Начальник Управления несет ответственность за несвоевременное и
некачественное выполнение сотрудниками Управления возложенных на
них задач и функций, предусмотренных настоящим Положением.
6. Взаимоотношения. Связи
Управление взаимодействует со структурными подразделениями
администрации, муниципальными предприятиями, учреждениями и
организациями, общественными объединениями по вопросам, входящим в
его компетенцию.
7. Организация работы
7.1. Управление возглавляет начальник, который назначается на
должность и освобождается от должности главой администрации.
7.2. Во время отсутствия начальника Управления его обязанности
возлагаются на заведующего отделом.
7.3. Начальник Управления:
7.3.1. Непосредственно организует работу Управления;
7.3.2. Издает в пределах своей компетенции приказы, инструкции,
подлежащие обязательному исполнению работниками Управления;
7.3.3. Определяет должностные обязанности сотрудников
Управления;
7.3.4. Ходатайствует в установленном порядке о назначении на
должность специалистов Управления, вносит предложения об
освобождении их от должности;
7.3.5. Проводит совещания, планерки;
7.3.6. Распределяет объемы текущей работы между структурными
подразделениями Управления;
7.3.7. Распоряжается финансовыми средствами Управления,
формирует предложения по обеспечению финансирования деятельности
Управления из бюджета города;
7.3.8. Обеспечивает целевое использование бюджетных
ассигнований согласно действующему законодательству;
7.3.9. Утверждает положения о структурных подразделениях
управления;
7.3.10. Осуществляет иные полномочия в соответствии с
действующим законодательством, распорядительными документами главы
администрации.
Начальник управления
по исполнению программ
по поддержке населения
В.П.ФЕДАНОВ
|
