Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

Правовые акты Приморского края

Архив (обновление)

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ПРИМОРСКОГО КРАЯ ОТ 11.04.2006 N 86-ПА ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВОВ ЧИСЛЕННОСТИ МЕДИЦИНСКИХ И ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ СОЦИАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

(по состоянию на 15 августа 2006 года)

<<< Назад


                    АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
                                   
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                     от 11 апреля 2006 г. N 86-па
                                   
           ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВОВ ЧИСЛЕННОСТИ МЕДИЦИНСКИХ
           И ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ СОЦИАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
                           ПРИМОРСКОГО КРАЯ
   
       На основании Федерального закона от 10 декабря 1995 года N 195-
   ФЗ  "Об  основах  социального обслуживания населения  в  Российской
   Федерации"   и   статьи  62  Устава  Приморского   края,   сведений
   социальных   учреждений   о   штатной  и  фактической   численности
   работников,    объемах   и   организационно-технических    условиях
   выполняемых   работ,   в  целях  оптимизации  штатной   численности
   работников  социальных учреждений Приморского  края,  Администрация
   Приморского края постановляет:
       1. Утвердить прилагаемые:
       1.1.  Нормативы  численности  работников,  занятых  медицинским
   обслуживанием в домах-интернатах общего типа с мощностью свыше  150
   коек.
       1.2.  Нормативы  численности  работников,  занятых  медицинским
   обслуживанием  в психоневрологических интернатах с мощностью  свыше
   150 коек.
       1.3.   Нормативы   численности  медицинских  и   педагогических
   работников,  занятых  медицинским обслуживанием  в  детских  домах-
   интернатах  для  умственно отсталых детей  с  мощностью  свыше  150
   коек.
       1.4.  Нормативы  численности  работников,  занятых  социальным,
   социально-медицинским  обслуживанием  в  отделениях  социального  и
   социально-медицинского обслуживания на дому.
       2. Руководителям социальных учреждений Приморского края:
       2.1.  Привести  штатные  расписания  в  соответствие  с  данным
   постановлением.
       2.2.  Предоставить право устанавливать количество  коек  (число
   обслуживаемых)  на один пост (штатную единицу) с  учетом  специфики
   работы   учреждения  по  согласованию  с  трудовым  коллективом   в
   соответствии с данным постановлением.
       3. Установить, что нормативы численности вводятся в учреждениях
   в  пределах  средств, предусмотренных на оплату труда на  очередной
   финансовый год.
       4.   Департаменту  социального  развития  и  средств   массовой
   информации  Администрации  Приморского  края  (Норин)  опубликовать
   настоящее постановление в средствах массовой информации края.
       5.  Контроль за исполнением настоящего постановления  возложить
   на вице-губернатора Приморского края Б.И. Гельцера.
       6.   Настоящее  постановление  вступает  в  силу  со  дня   его
   официального опубликования.
   
                                                     Губернатор края -
                                                   Глава Администрации
                                                      Приморского края
                                                           С.М.ДАРЬКИН
   
   
   
   
   
                                                            Утверждены
                                                        постановлением
                                                         Администрации
                                                      Приморского края
                                                 от 11.04.2006 N 86-па
   
                               НОРМАТИВЫ
       ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ МЕДИЦИНСКИМ ОБСЛУЖИВАНИЕМ
       В ДОМАХ-ИНТЕРНАТАХ ОБЩЕГО ТИПА С МОЩНОСТЬЮ СВЫШЕ 150 КОЕК
   
   ----------------------T-----------------------------------------------¬
   ¦     Наименование    ¦         Норматив численности (шт. ед.)        ¦
   ¦      должности      +--------------T-----------------T--------------+
   ¦                     ¦     Общее    ¦Геронтопсихиатри-¦   Отделение  ¦
   ¦                     ¦   отделение  ¦ ческое отделение¦  милосердия  ¦
   +---------------------+--------------+-----------------+--------------+
   ¦          1          ¦       2      ¦        3        ¦       4      ¦
   +---------------------+--------------+-----------------+--------------+
   ¦                          Врачи-специалисты                          ¦
   +---------------------T--------------T-----------------T--------------+
   ¦Врач-терапевт        ¦1 на 200 коек ¦1 на 200 коек    ¦1 на 200 коек ¦
   +---------------------+--------------+-----------------+--------------+
   ¦Врач-психиатр        ¦1 на 200 коек ¦1 на 100 коек    ¦1 на 100 коек ¦
   +---------------------+--------------+-----------------+--------------+
   ¦Врач-невропатолог    ¦                1 на 200 коек                  ¦
   +---------------------+-----------------------------------------------+
   ¦Врач-окулист         ¦                1 на 400 коек                  ¦
   +---------------------+-----------------------------------------------+
   ¦Врач-стоматолог      ¦                1 на 400 коек                  ¦
   +---------------------+-----------------------------------------------+
   ¦Врач-ЛОР             ¦                1 от 600 коек                  ¦
   +---------------------+-----------------------------------------------+
   ¦Врач-хирург          ¦                1 от 600 коек                  ¦
   +---------------------+-----------------------------------------------+
   ¦Врач-эпидемиолог     ¦                1 на учреждение                ¦
   +---------------------+-----------------------------------------------+
   ¦Заведующий           ¦не более 1 на отделение за счет общего числа   ¦
   ¦медицинским          ¦врачебных ставок с выполнением работ врача-    ¦
   ¦отделением           ¦специалиста и доплатой за заведование          ¦
   +---------------------+-----------------------------------------------+
   ¦При необходимости в учреждении могут вводиться должности врачей-     ¦
   ¦специалистов, не предусмотренные данными нормативами, по             ¦
   ¦согласованию с отраслевым органом исполнительной власти              ¦
   ¦Приморского края                                                     ¦
   +---------------------------------------------------------------------+
   ¦                     Средний медицинский персонал                    ¦
   +---------------------T-----------------------------------------------+
   ¦Главная медицинская  ¦1 в домах-интернатах с числом коек от 500      ¦
   ¦сестра               ¦                                               ¦
   +---------------------+-----------------------------------------------+
   ¦Старшая медицинская  ¦не более 1 на отделение независимо от числа    ¦
   ¦сестра               ¦коек                                           ¦
   +---------------------+--------------T-----------------T--------------+
   ¦Медицинская сестра   ¦из расчета    ¦из расчета       ¦из расчета    ¦
   ¦палатная             ¦100 - 150 коек¦80 - 120 коек на ¦75 - 95 коек  ¦
   ¦                     ¦на 1          ¦1 круглосуточный ¦на 1          ¦
   ¦                     ¦круглосуточный¦пост и расчетного¦круглосуточный¦
   ¦                     ¦пост и        ¦количества       ¦пост и        ¦
   ¦                     ¦расчетного    ¦должностей на    ¦расчетного    ¦
   ¦                     ¦количества    ¦пост             ¦количества    ¦
   ¦                     ¦должностей на ¦                 ¦должностей на ¦
   ¦                     ¦пост          ¦                 ¦пост          ¦
   +---------------------+--------------+-----------------+--------------+
   ¦Помощник врача-      ¦не более 1 на учреждение от 500 коек при       ¦
   ¦эпидемиолога         ¦отсутствии должности врача-эпидемиолога        ¦
   +---------------------+-----------------------------------------------+
   ¦Медицинская сестра   ¦не более 1 на отделение независимо от числа    ¦
   ¦перевязочная         ¦коек                                           ¦
   +---------------------+-----------------------------------------------+
   ¦Медицинская сестра   ¦не более 1 на отделение независимо от числа    ¦
   ¦процедурная          ¦коек                                           ¦
   +---------------------+-----------------------------------------------+
   ¦Медицинская сестра   ¦не более 1 на 250 коек                         ¦
   ¦кабинета физиотерапии¦                                               ¦
   ¦(при наличии         ¦                                               ¦
   ¦физиотерапевтического¦                                               ¦
   ¦оборудования)        ¦                                               ¦
   +---------------------+-----------------------------------------------+
   ¦Инструктор по ЛФК    ¦численность устанавливается исходя из объема   ¦
   ¦                     ¦работ, но не менее 1 ставки на учреждение      ¦
   +---------------------+-----------------------------------------------+
   ¦Медицинская сестра по¦численность устанавливается исходя из объема   ¦
   ¦массажу              ¦работ, но не менее 1 ставки на учреждение      ¦
   +---------------------+-----------------------------------------------+
   ¦Медицинская сестра по¦1 на дом-интернат от 500 коек                  ¦
   ¦диетпитанию          ¦                                               ¦
   +---------------------+-----------------------------------------------+
   ¦Фельдшер-лаборант    ¦1 на дом-интернат от 500 коек                  ¦
   +---------------------+-----------------------------------------------+
   ¦Фармацевт <*>        ¦1 на дом-интернат от 500 коек                  ¦
   +---------------------+-----------------------------------------------+
   ¦Медицинский          ¦не более 1 на 250 коек                         ¦
   ¦дезинфектор          ¦                                               ¦
   +---------------------+-----------------------------------------------+
   ¦При необходимости в учреждении могут вводиться дополнительные        ¦
   ¦должности среднего медицинского персонала, обеспечивающие работу     ¦
   ¦медицинского оборудования, имеющегося в учреждении                   ¦
   +---------------------------------------------------------------------+
   ¦                     Младший медицинский персонал                    ¦
   +---------------------T-----------------------------------------------+
   ¦Сестра-хозяйка       ¦не более 1 на отделение независимо от числа    ¦
   ¦                     ¦коек                                           ¦
   +---------------------+--------------T-----------------T--------------+
   ¦Младшая медсестра    ¦из расчета    ¦из расчета       ¦из расчета    ¦
   ¦<**>                 ¦50 - 90 коек  ¦25 - 35 коек на 1¦15 - 30 коек  ¦
   ¦                     ¦на 1          ¦круглосуточный   ¦на 1          ¦
   ¦                     ¦круглосуточный¦пост и расчетного¦круглосуточный¦
   ¦                     ¦пост и        ¦количества       ¦пост и        ¦
   ¦                     ¦расчетного    ¦должностей на    ¦расчетного    ¦
   ¦                     ¦количества    ¦пост             ¦количества    ¦
   ¦                     ¦должностей на ¦                 ¦должностей на ¦
   ¦                     ¦пост          ¦                 ¦пост          ¦
   +---------------------+--------------+-----------------+--------------+
   ¦Санитарка палатная   ¦из расчета    ¦из расчета       ¦из расчета    ¦
   ¦вводится при         ¦50 - 90 коек  ¦25 - 35 коек на 1¦15 - 30 коек  ¦
   ¦отсутствии должности ¦на 1          ¦круглосуточный   ¦на 1          ¦
   ¦младшей медицинской  ¦круглосуточный¦пост и расчетного¦круглосуточный¦
   ¦сестры               ¦пост и        ¦количества       ¦пост и        ¦
   ¦                     ¦расчетного    ¦должностей на    ¦расчетного    ¦
   ¦                     ¦количества    ¦пост             ¦количества    ¦
   ¦                     ¦должностей на ¦                 ¦должностей на ¦
   ¦                     ¦пост          ¦                 ¦пост          ¦
   +---------------------+--------------+-----------------+--------------+
   ¦Санитарка палатная   ¦не более 1 на 50 коек                          ¦
   +---------------------+--------------T-----------------T--------------+
   ¦Санитарка-буфетчица  ¦1 на 50 коек  ¦1 на 25 - 35 коек¦1 на 15 - 25  ¦
   ¦                     ¦для лежачих   ¦                 ¦коек          ¦
   +---------------------+--------------+-----------------+--------------+
   ¦Санитарка-ваннщица   ¦1 на 75 коек  ¦1 на 65 коек     ¦1 на 35 коек  ¦
   ¦вводится при         ¦              ¦                 ¦              ¦
   ¦отсутствии должности ¦              ¦                 ¦              ¦
   ¦младшей медицинской  ¦              ¦                 ¦              ¦
   ¦сестры               ¦              ¦                 ¦              ¦
   +---------------------+--------------+-----------------+--------------+
   ¦Санитарка-уборщица   ¦не более 1 на 75 коек                          ¦
   L---------------------+------------------------------------------------
   
   --------------------------------
       <*>  Обязанности  фармацевта могут быть  возложены  на  старшую
   медицинскую сестру.
       <**> Должность младшей медицинской сестры вводится в учреждении
   при  оказании  всего  комплекса  санитарно-гигиенических  услуг  по
   уходу за обслуживаемыми.
   
                                Расчет
      должностей медицинских сестер, санитарок палатных, младших
       медицинских сестер на пост в домах-интернатах общего типа
   
       1. Число дней в году - 365.
       2.  Число  часов  работы учреждения в году (при  круглосуточной
   работе) - 365 дней х 24 часа = 8760 часов.
       3.  Из  общего числа дней в году исключаются воскресенья  -  52
   дня,  праздничные  -  12  дней, число  дней  очередного  отпуска  в
   рабочих днях - 43 дня.
       4.  Число рабочих дней в году составляет 365 - 52 - 12 -  43  =
   258 дней.
       5. Продолжительность рабочего дня - 6,5 час.
       6.  Часовой фонд рабочего времени на 1 работника в год 6,5 час.
   х 258 дней = 1677 часов.
       7.  Число должностей на 1 пост - 8760 часов: 1677 часов =  5,22
   долж.
       Число   штатных   единиц   на  пост  меняется   при   изменении
   продолжительности основного и дополнительного отпусков,  количества
   праздничных дней и установленной продолжительности рабочей  недели.
   Число  штатных  единиц на пост в геронтопсихиатрических  отделениях
   домов-интернатов   общего   типа   рассчитывается   по   нормативам
   численности работников психоневрологических интернатов.
   
   
   
   
   
                                                            Утверждены
                                                        постановлением
                                                         Администрации
                                                      Приморского края
                                                 от 11.04.2006 N 86-па
   
                               НОРМАТИВЫ
              ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ МЕДИЦИНСКИМ
            ОБСЛУЖИВАНИЕМ В ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИХ ИНТЕРНАТАХ
                      С МОЩНОСТЬЮ СВЫШЕ 150 КОЕК
   
   ------------------------T----------------------------------------¬
   ¦Наименование должности ¦     Норматив численности (шт. ед.)     ¦
   +-----------------------+----------------------------------------+
   ¦           1           ¦                    2                   ¦
   +-----------------------+----------------------------------------+
   ¦                        Врачи-специалисты                       ¦
   +-----------------------T----------------------------------------+
   ¦Врач-терапевт          ¦1 на 200 коек                           ¦
   +-----------------------+----------------------------------------+
   ¦Врач-психиатр          ¦1 от 75 - 150 коек                      ¦
   +-----------------------+----------------------------------------+
   ¦Врач-невропатолог      ¦1 на 200 коек                           ¦
   +-----------------------+----------------------------------------+
   ¦Врач-окулист           ¦1 на 400 коек                           ¦
   +-----------------------+----------------------------------------+
   ¦Врач-ЛОР               ¦1 от 600 коек                           ¦
   +-----------------------+----------------------------------------+
   ¦Врач-хирург            ¦1 от 600 коек                           ¦
   +-----------------------+----------------------------------------+
   ¦Врач-эпидемиолог       ¦1 на учреждение                         ¦
   +-----------------------+----------------------------------------+
   ¦Заведующий медицинским ¦не более 1 на отделение за счет общего  ¦
   ¦отделением             ¦числа врачебных ставок с выполнением    ¦
   ¦                       ¦работ врача-специалиста и доплатой за   ¦
   ¦                       ¦заведование                             ¦
   +-----------------------+----------------------------------------+
   ¦                  Средний медицинский персонал                  ¦
   +-----------------------T----------------------------------------+
   ¦Главная медицинская    ¦в домах-интернатах с числом коек от 400 ¦
   ¦сестра                 ¦                                        ¦
   +-----------------------+----------------------------------------+
   ¦Старшая медицинская    ¦не более 1 на отделение независимо от   ¦
   ¦сестра                 ¦числа коек                              ¦
   +-----------------------+----------------------------------------+
   ¦Медицинская сестра     ¦из расчета 85 - 110 коек на 1           ¦
   ¦палатная               ¦круглосуточный пост и расчетного        ¦
   ¦                       ¦количества должностей на пост           ¦
   +-----------------------+----------------------------------------+
   ¦Помощник врача-        ¦не более 1 на учреждение при отсутствии ¦
   ¦эпидемиолога           ¦должности врача-эпидемиолога            ¦
   +-----------------------+----------------------------------------+
   ¦Зубной врач            ¦1 на учреждение с количеством коек более¦
   ¦                       ¦100, при наличии оборудованного кабинета¦
   +-----------------------+----------------------------------------+
   ¦Медицинская сестра     ¦не более 1 на 200 коек                  ¦
   ¦перевязочная           ¦                                        ¦
   +-----------------------+----------------------------------------+
   ¦Медицинская сестра     ¦не более 1 на 200 коек                  ¦
   ¦процедурная            ¦                                        ¦
   +-----------------------+----------------------------------------+
   ¦Медицинская сестра     ¦не более 1 на 250 коек                  ¦
   ¦кабинета физиотерапии  ¦                                        ¦
   ¦(при наличии           ¦                                        ¦
   ¦физиотерапевтического  ¦                                        ¦
   ¦оборудования)          ¦                                        ¦
   +-----------------------+----------------------------------------+
   ¦Инструктор по ЛФК      ¦численность устанавливается исходя из   ¦
   ¦                       ¦объема работ, но не менее 1 ставки на   ¦
   ¦                       ¦учреждение                              ¦
   +-----------------------+----------------------------------------+
   ¦Медицинская сестра по  ¦численность устанавливается исходя из   ¦
   ¦массажу                ¦объема работ, но не менее 1 ставки на   ¦
   ¦                       ¦учреждение                              ¦
   +-----------------------+----------------------------------------+
   ¦Медицинская сестра по  ¦1 на дом-интернат                       ¦
   ¦диетпитанию            ¦                                        ¦
   +-----------------------+----------------------------------------+
   ¦Фельдшер, фельдшер-    ¦не более 1 на учреждение                ¦
   ¦лаборант               ¦                                        ¦
   +-----------------------+----------------------------------------+
   ¦Заведующий аптекой <*> ¦1 при наличии лицензии                  ¦
   +-----------------------+----------------------------------------+
   ¦Фармацевт <**>         ¦1 на учреждение                         ¦
   +-----------------------+----------------------------------------+
   ¦Медицинский            ¦не более 1 на 150 коек                  ¦
   ¦дезинфектор            ¦                                        ¦
   +-----------------------+----------------------------------------+
   ¦При необходимости в учреждении могут вводиться дополнительные   ¦
   ¦должности среднего медицинского персонала, обеспечивающие       ¦
   ¦работу медицинского оборудования, имеющегося в учреждении       ¦
   +----------------------------------------------------------------+
   ¦                  Младший медицинский персонал                  ¦
   +-----------------------T----------------------------------------+
   ¦Сестра-хозяйка         ¦не более 1 на отделение независимо от   ¦
   ¦                       ¦числа коек                              ¦
   +-----------------------+----------------------------------------+
   ¦Младшая медсестра <***>¦1 на 25 коек                            ¦
   +-----------------------+----------------------------------------+
   ¦Санитарка палатная     ¦из расчета 45 - 55 коек на 1            ¦
   ¦                       ¦круглосуточный пост и расчетного        ¦
   ¦                       ¦количества должностей на пост           ¦
   +-----------------------+----------------------------------------+
   ¦Санитарка-буфетчица    ¦1 на 50 коек для лежачих                ¦
   +-----------------------+----------------------------------------+
   ¦Санитарка-ваннщица     ¦1 на 75 коек                            ¦
   ¦вводится при           ¦                                        ¦
   ¦отсутствии должности   ¦                                        ¦
   ¦младшей медицинской    ¦                                        ¦
   ¦сестры                 ¦                                        ¦
   +-----------------------+----------------------------------------+
   ¦Санитарка              ¦1 на 75 коек                            ¦
   ¦сопровождающая         ¦                                        ¦
   +-----------------------+----------------------------------------+
   ¦Санитарка-уборщица     ¦1 на 75 коек                            ¦
   L-----------------------+-----------------------------------------
   
   --------------------------------
       <*> Аптека является структурным подразделением учреждения.
       <**>  Обязанности  фармацевта могут быть возложены  на  старшую
   медицинскую сестру.
       <***>   Должность   младшей  медицинской  сестры   вводится   в
   учреждении  при  оказании  всего комплекса  санитарно-гигиенических
   услуг по уходу за обслуживаемыми.
   
                                Расчет
          должностей медицинских сестер, санитарок палатных,
                 младших медицинских сестер на пост в
                    психоневрологических интернатах
   
       1. Число дней в году - 365.
       2.  Число  часов  работы учреждения в году (при  круглосуточной
   работе)
   
       365 дней х 24 часа = 8760 часов.
   
       3.  Из общего числа дней в году исключаются воскресенья 52 дня,
   праздничные  -  12  дней, число дней очередного отпуска  в  рабочих
   днях - 61 день.
       4.  Число рабочих дней в году составляет 365 - 52 - 12 -  61  =
   240 дней.
       5.  Продолжительность рабочего дня в связи с особыми  условиями
   труда - 6 часов.
       6. Часовой фонд рабочего времени на 1 работника в год 6 часов х
   240 дней = 1440 часов.
       7.  Число должностей на 1 пост - 8760 часов: 1440 часов =  6,08
   долж.
       Число   штатных   единиц   на  пост  меняется   при   изменении
   продолжительности основного и дополнительного отпусков,  количества
   праздничных дней и установленной продолжительности рабочей недели.
   
   
   
   
   
                                                            Утверждены
                                                        постановлением
                                                         Администрации
                                                      Приморского края
                                                 от 11.04.2006 N 86-па
   
                               НОРМАТИВЫ
         ЧИСЛЕННОСТИ МЕДИЦИНСКИХ И ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ,
              ЗАНЯТЫХ МЕДИЦИНСКИМ ОБСЛУЖИВАНИЕМ В ДЕТСКИХ
                ДОМАХ-ИНТЕРНАТАХ ДЛЯ УМСТВЕННО-ОТСТАЛЫХ
                   ДЕТЕЙ С МОЩНОСТЬЮ СВЫШЕ 150 КОЕК
   
   ------------------------T----------------------------------------¬
   ¦Наименование должности ¦     Норматив численности (шт. ед.)     ¦
   +-----------------------+----------------------------------------+
   ¦           1           ¦                    2                   ¦
   +-----------------------+----------------------------------------+
   ¦                        Врачи-специалисты                       ¦
   +-----------------------T----------------------------------------+
   ¦Врач-педиатр           ¦1 на 150 коек                           ¦
   +-----------------------+----------------------------------------+
   ¦Врач-психиатр          ¦1 на 150 коек                           ¦
   +-----------------------+----------------------------------------+
   ¦Врач-физиотерапевт     ¦1 на учреждение                         ¦
   +-----------------------+----------------------------------------+
   ¦Врач по лечебной       ¦1 на учреждение                         ¦
   ¦физкультуре            ¦                                        ¦
   +-----------------------+----------------------------------------+
   ¦Стоматолог             ¦1 на учреждение                         ¦
   +-----------------------+----------------------------------------+
   ¦Заведующий отделением  ¦не более 1 на отделение за счет общего  ¦
   ¦                       ¦числа врачебных ставок с выполнением    ¦
   ¦                       ¦работ врача-специалиста и доплатой за   ¦
   ¦                       ¦заведование                             ¦
   +-----------------------+----------------------------------------+
   ¦                  Средний медицинский персонал                  ¦
   +-----------------------T----------------------------------------+
   ¦Старшая медицинская    ¦не более 1 на отделение независимо от   ¦
   ¦сестра                 ¦числа коек                              ¦
   +-----------------------+----------------------------------------+
   ¦Медицинская сестра     ¦85 - 100 коек на 1 круглосуточный пост  ¦
   ¦палатная               ¦                                        ¦
   +-----------------------+----------------------------------------+
   ¦Помощник врача-        ¦не более 1 на учреждение при отсутствии ¦
   ¦эпидемиолога           ¦должности врача-эпидемиолога            ¦
   +-----------------------+----------------------------------------+
   ¦Зубной врач            ¦1 на учреждение с количеством коек более¦
   ¦                       ¦100, при наличии оборудованного кабинета¦
   +-----------------------+----------------------------------------+
   ¦Медицинская сестра     ¦не более 1 на 150 коек                  ¦
   ¦процедурная            ¦                                        ¦
   +-----------------------+----------------------------------------+
   ¦Медицинская сестра     ¦не более 1 на 250 коек                  ¦
   ¦кабинета физиотерапии  ¦                                        ¦
   ¦(при наличии           ¦                                        ¦
   ¦физиотерапевтического  ¦                                        ¦
   ¦оборудования)          ¦                                        ¦
   +-----------------------+----------------------------------------+
   ¦Инструктор по ЛФК      ¦численность устанавливается исходя из   ¦
   ¦                       ¦объема работ, но не менее 1 ставки на   ¦
   ¦                       ¦учреждение                              ¦
   +-----------------------+----------------------------------------+
   ¦Медицинская сестра по  ¦численность устанавливается исходя из   ¦
   ¦массажу                ¦объема работ, но не менее 1 ставки на   ¦
   ¦                       ¦учреждение                              ¦
   +-----------------------+----------------------------------------+
   ¦Медицинская сестра по  ¦1 на дом-интернат                       ¦
   ¦диетпитанию            ¦                                        ¦
   +-----------------------+----------------------------------------+
   ¦Заведующий аптекой <*> ¦1 при наличии лицензии                  ¦
   +-----------------------+----------------------------------------+
   ¦Фармацевт <**>         ¦1 на учреждение                         ¦
   +-----------------------+----------------------------------------+
   ¦Медицинский дезинфектор¦не более 1 на 150 коек                  ¦
   +-----------------------+----------------------------------------+
   ¦При необходимости в учреждении могут вводиться дополнительные   ¦
   ¦должности среднего медицинского персонала, обеспечивающие       ¦
   ¦работу медицинского оборудования, имеющегося в учреждении       ¦
   +----------------------------------------------------------------+
   ¦                  Младший медицинский персонал                  ¦
   +-----------------------T----------------------------------------+
   ¦Сестра-хозяйка         ¦не более 1 на отделение независимо от   ¦
   ¦                       ¦числа коек                              ¦
   +-----------------------+----------------------------------------+
   ¦Санитарка палатная     ¦20 коек на 1 круглосуточный пост        ¦
   +-----------------------+----------------------------------------+
   ¦Санитарка палатная в   ¦15 коек на 1 круглосуточный пост        ¦
   ¦отделении для лежачих  ¦                                        ¦
   +-----------------------+----------------------------------------+
   ¦Санитарка-ваннщица     ¦не более 1 на 75 коек                   ¦
   +-----------------------+----------------------------------------+
   ¦Санитарка-уборщица     ¦не более 1 на 75 коек                   ¦
   L-----------------------+-----------------------------------------
   
   --------------------------------
       <*> Аптека является структурным подразделением учреждения.
       <**>  Обязанности  фармацевта могут быть возложены  на  старшую
   медицинскую сестру с установлением доплаты.
   
                       Педагогические работники
   
   -------------------T--------------------------------------------------------------¬
   ¦   Наименование   ¦                 Норматив численности (чел.)                  ¦
   ¦    должности     +---------------T---------------T---------------T--------------+
   ¦                  ¦   отделение   ¦   отделение   ¦   отделение   ¦  отделение   ¦
   ¦                  ¦    медико-    ¦  психолого-   ¦  социально-   ¦  милосердия  ¦
   ¦                  ¦  социальной   ¦педагогической ¦   трудовой    ¦              ¦
   ¦                  ¦ реабилитации  ¦    помощи     ¦ реабилитации  ¦              ¦
   +------------------+---------------+---------------+---------------+--------------+
   ¦        1         ¦       2       ¦       3       ¦       4       ¦      5       ¦
   +------------------+---------------+---------------+---------------+--------------+
   ¦Количество детей  ¦12 - 18 человек¦12 - 15 человек¦12 - 18 человек¦8 - 10 человек¦
   ¦в группе          ¦               ¦               ¦               ¦              ¦
   +------------------+---------------+---------------+---------------+--------------+
   ¦Заведующий        ¦не более 1 на отделение за счет общего числа ставок           ¦
   ¦отделением        ¦педагогических работников с выполнением работ по              ¦
   ¦                  ¦педагогической деятельности с доплатой за заведование         ¦
   +------------------+---------------T---------------T---------------T--------------+
   ¦Воспитатели       ¦               ¦2 на группу    ¦2 на группу    ¦1 на группу   ¦
   +------------------+---------------+---------------+---------------+--------------+
   ¦Помощник          ¦1 на группу    ¦1 на группу    ¦1 на группу    ¦1 на группу   ¦
   ¦воспитателя       ¦               ¦               ¦               ¦              ¦
   ¦(младший          ¦               ¦               ¦               ¦              ¦
   ¦воспитатель)      ¦               ¦               ¦               ¦              ¦
   +------------------+---------------+---------------+---------------+--------------+
   ¦Социальный педагог¦не более 1 на 150 коек                                        ¦
   +------------------+--------------------------------------------------------------+
   ¦Педагог-дефектолог¦не более 1 на учреждение                                      ¦
   +------------------+--------------------------------------------------------------+
   ¦Реабилитолог <*>  ¦не более 1 на 150 коек                                        ¦
   +------------------+--------------------------------------------------------------+
   ¦Логопед           ¦не более 1 на учреждение                                      ¦
   +------------------+---------------T---------------T---------------T--------------+
   ¦Педагог           ¦               ¦согласно       ¦               ¦              ¦
   ¦дополнительного   ¦               ¦учебному плану ¦               ¦              ¦
   ¦образования       ¦               ¦(при нагрузке  ¦               ¦              ¦
   ¦                  ¦               ¦на учителя 20  ¦               ¦              ¦
   ¦                  ¦               ¦часов в неделю)¦               ¦              ¦
   +------------------+---------------+---------------+---------------+--------------+
   ¦Учитель           ¦               ¦согласно       ¦               ¦              ¦
   ¦(по каждому       ¦               ¦учебному плану ¦               ¦              ¦
   ¦классу)           ¦               ¦(при нагрузке  ¦               ¦              ¦
   ¦                  ¦               ¦на учителя 20  ¦               ¦              ¦
   ¦                  ¦               ¦часов в неделю)¦               ¦              ¦
   +------------------+---------------+---------------+---------------+--------------+
   ¦Методист          ¦не более 1 на учреждение                                      ¦
   +------------------+---------------T---------------T---------------T--------------+
   ¦Инструктор        ¦               ¦               ¦согласно       ¦              ¦
   ¦по труду          ¦               ¦               ¦учебному плану ¦              ¦
   ¦                  ¦               ¦               ¦(наполняемость ¦              ¦
   ¦                  ¦               ¦               ¦учебной группы ¦              ¦
   ¦                  ¦               ¦               ¦6 - 10 человек)¦              ¦
   L------------------+---------------+---------------+---------------+---------------
   
   --------------------------------
       <*> Должность вводится при наличии разработанных индивидуальных
   программ реабилитации детей-инвалидов.
   
                                Расчет
      должностей медицинских сестер, санитарок палатных, на пост
        в детских домах-интернатах для умственно-отсталых детей
   
       1. Число дней в году - 365.
       2.  Число  часов  работы учреждения в году (при  круглосуточной
   работе)
   
       365 дней х 24 часа = 8760 часов.
   
       3.  Из  общего числа дней в году исключаются воскресенья  -  52
   дня,  праздничные  -  12  дней, число  дней  очередного  отпуска  в
   рабочих днях - 61 день.
       4.  Число рабочих дней в году составляет 365 - 52 - 12 -  61  =
   240 дней.
       5.  Продолжительность рабочего дня в связи с особыми  условиями
   труда - 6 часов.
       6. Часовой фонд рабочего времени на 1 работника в год 6 часов х
   240 дней = 1440 часов.
       7.  Число должностей на 1 пост - 8760 часов: 1440 часов =  6,08
   долж.
       Число   штатных   единиц   на  пост  меняется   при   изменении
   продолжительности основного и дополнительного отпусков,  количества
   праздничных дней и установленной продолжительности рабочей недели.
   
   
   
   
   
                                                            Утверждены
                                                        постановлением
                                                         Администрации
                                                      Приморского края
                                                 от 11.04.2006 N 86-па
   
                               НОРМАТИВЫ
              ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ СОЦИАЛЬНЫМ,
           СОЦИАЛЬНО-МЕДИЦИНСКИМ ОБСЛУЖИВАНИЕМ В ОТДЕЛЕНИЯХ
       СОЦИАЛЬНОГО И СОЦИАЛЬНО-МЕДИЦИНСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НА ДОМУ
   
              Отделение социального обслуживания на дому
   
   --------------------T-------------------------------------------¬
   ¦    Наименование   ¦         Количество штатных единиц         ¦
   ¦     должности     +-------------------------------------------+
   ¦                   ¦общая численность обслуживаемых лиц        ¦
   ¦                   +-----------------------T-------------------+
   ¦                   ¦городская местность <*>¦сельская местность ¦
   +-------------------+-----------------------+-------------------+
   ¦         1         ¦           2           ¦         3         ¦
   +-------------------+-----------------------+-------------------+
   ¦Социальный работник¦1 на 8 - 12 человек    ¦1 на 4 - 6 человек ¦
   ¦<**>               ¦обслуживаемых          ¦обслуживаемых      ¦
   +-------------------+-----------------------+-------------------+
   ¦Водитель автомобиля¦1 на отделение         ¦1 на отделение     ¦
   ¦<***>              ¦                       ¦                   ¦
   L-------------------+-----------------------+--------------------
   
                     Специализированное отделение
              социально-медицинского обслуживания на дому
   
   --------------------T------------------------------------------¬
   ¦    Наименование   ¦        Количество штатных единиц         ¦
   ¦     должности     +------------------------------------------+
   ¦                   ¦общая численность обслуживаемых лиц       ¦
   ¦                   +-----------------------T------------------+
   ¦                   ¦городская местность <*>¦сельская местность¦
   +-------------------+-----------------------+------------------+
   ¦         1         ¦           2           ¦        3         ¦
   +-------------------+-----------------------+------------------+
   ¦Социальный работник¦1 на 4 - 6 человек     ¦1 на 3 - 6 человек¦
   ¦<**>               ¦обслуживаемых          ¦обслуживаемых     ¦
   +-------------------+-----------------------+------------------+
   ¦Медицинская сестра ¦1 на 10 человек        ¦1 на 10 человек   ¦
   ¦                   ¦обслуживаемых          ¦обслуживаемых     ¦
   +-------------------+-----------------------+------------------+
   ¦Водитель автомобиля¦1 на отделение         ¦1 на отделение    ¦
   ¦<***>              ¦                       ¦                  ¦
   L-------------------+-----------------------+-------------------
   
   --------------------------------
       <*> При обслуживании в городской местности граждан, проживающих
   в    неблагоустроенном   жилье,   частном   секторе,    численность
   обслуживаемых  устанавливается  из  расчета  обслуживаемых  лиц   в
   сельской местности.
       <**>   Нагрузка  устанавливается  в  зависимости  от  категории
   обслуживаемых, их социального статуса.
       <***>   Должность  водителя  автомобиля  вводится  при  наличии
   единицы автотранспорта.
   
   

<<< Назад

 
Реклама

Новости законодательства России


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru

Hosted by uCoz