ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
                           В ПРИМОРСКОМ КРАЕ
                                   
                               <ПИСЬМО>
                         от 10 июля 2006 года
   
       На  Ваш  запрос с просьбой дать ответ о правильности начисления
   заработной  платы работникам с учетом праздничных дней и  внесенных
   изменений   в  ст.  112  ТК  РФ  Законом  N  201-ФЗ  от  29.12.2004
   Государственная  инспекция  труда  в  Приморском  крае   разъясняет
   следующее:
       1.  Уволенным  в  связи  с сокращением  численности  или  штата
   работникам  в  2005 г. выплачивается выходное пособие согласно  ст.
   178  ТК  РФ в размере одного среднемесячного заработка, и на период
   трудоустройства  за  второй  и в исключительном  случае  за  третий
   месяц   за  ними  сохраняется  пособие  в  размере  среднемесячного
   заработка,  которое  будет зависеть от количества  рабочих  дней  в
   месяце (за январь пособие будет меньше, т.к. меньше рабочих дней).
       2.  Остальным работникам, которые продолжают работать, согласно
   дополнению  ч.  3  с.  112  ТК РФ, внесенным  201-ФЗ  от  29.12.04,
   заработная  плата  в  связи  с  нерабочими  праздничными  днями  не
   уменьшается   (окладникам   и   с   почасовой   тарифной    ставкой
   среднедневной   и   среднечасовой   заработок   увеличивается    до
   среднемесячной нормы).
   
                                          Начальник правового отдела -
                               главный государственный инспектор труда
                              (по правовым вопросам) в Приморском крае
                                                            С.А.ДОВГИЙ